Кировец. 1979 г. (г. Липецк)

Решения ию льско го (1978 г . ) П ленум а ЦК КПСС — в жизнь! Д л я т р уж е н и к о в с е л а КО ГДА заходишь на участок глаоного конвейера тракторосбо­ рочного цеха, то в первую оче­ редь видишь красочно оформлен­ ное большое панно, где на фоне Красного знамени написано: «Да ­ дим сельскому хозяйству больше липецких тракторов!». А чуть дальше находится экран еже­ дневного подведения итогов со- цкал истичеокого соревнования. Как правило, лучшие показатели у смен, которыми руководят мас­ тера В. В. Дюков, А. Н. Людаав, С. А. Дмитриев, А. И. Меляков, В. С. Рощупкин, И. А. Ткаченко и Л . Ф. Литаврин. — Отрадно сознавать, — гово­ рит начальник цеха С. Д. Пока- чалов, — что с каждым месяцем у нас становится все больше пе­ редовых коллективов. Это позво­ ляет нам не только выполнять производственные задания, но и значительно перекрывать их. Действительно, тракторосбор- щики славятся умением находить выход даже из самого трудного положения. Они могут решать сложные и ответственные задачи. А способствует этому во многом старательность и большое трудо­ любие работающих, их высокое профессиональное мастерство. Слесарем высокой квалифика­ ции считают в цехе В. Е. Коро­ бейникова. Рабочий в совершен­ стве владеет всеми производст­ венными операциями на участке, трудится четко, быстро и качест­ венно. Отлично знает сборочное дело и А. В. Сухов. Работая на про­ тяжении многих лет на участке главного конвейера, он отдает все силы, знания и опыт тому, чтобы тракторы отправлялись труженикам села своевременно. Приятно наблюдать за тем, как ведут сборку машин слесари А. И. Воронин и В. В. Жемчуж ­ ников. Сами хорошо работая, они вместе с тем помогают своим товарищам добиваться высоких результатов, передавая им спой опыт и знания. А разве можно умолчать осле- саре-сборщике В. П. Гузанопе! Владимир Пантелеевич не только передовик производства, но и ак ­ тивный общественник. Он вот уже на протяжении многих лет возглавляет одну из партийных групп цеха, которая стала душой и организатором коллектива. Много хорошего можно ска­ зать о В. Е. Мещалкиной, А. П. Мсргачевой, В. В. Бекреневой и А. И. Дебедковой, которые, за­ нимаясь сборкой электрооборудо­ вания тракторов, ежесменно вы­ полняют заданные нормы на 115 — 120 процентов. Обязавшись выпустить сверх задания в наступившем году 100 машин, тракторосборщики свое слово подкрепляют конкретными делами. Ими уже отправлено сельскому хозяйству страны 50 сверхплановых пропашных трак­ торов. Разумеется, это — лишь первый успех. Есть уверенность, что за ним последуют новые тру­ довые победы. НАРЯДУ с тракторами коллек­ тив нашего- завода изготовляет большое количество запасных частей, потребность коюрых из года в год растет. Особенно мно­ го приходится их выпускать ста­ лелитейщикам, где главным ви­ дом запчастей являются траки. Хорошо налажен выпуск звень­ ев гусениц в смене, которой руко­ водит мастер Т. Н. Болдырева. Только в феврале ею было выда­ но сверх задания почти 20 тысяч траков. Хороших результатов до­ бивается передовой коллектив и в марте, стремясь досрочно за­ вершить квартальную программу. В том, что смена Т. Н. Болды­ ревой успешно справляется с принятыми социалистическими обязательствами, большая заслу­ га передовиков производства, кадровых литейщиков. Образцы высокого трудолюбия показывает обрубщик М. С. Крюков. Он работает старатель­ но, с душой, перекрывая произ­ водственные задания на 20—30 процентов. Михаил Стефанович владеет многими смежными спе­ циальностям». Это помогает ему быстро и качественно вести обра­ ботку отливок, задавать тон в социалистическом соревновании. Опережают время и обрубщи­ ки А. А. Ермаков, А. В. Сергеева и А. Н. Данилов. Они могут вы­ полнять любую работу, какой бы сложности она ни была. По плечу самые сложные зада­ чи также А. С. Пронину, М. И. Чеснокову, А. В. Сериковой, Р. Д. Сергеевой, отдающих много сил тому, чтобы изготовление запас­ ных частей шло в нужном темпе. Л ИПЕЦКИЕ тракторостроители оказывают большую шефскую по­ мощь хозяйствам Усманского района. Очень многое делается в этом направлении работниками котельно-сварочного отделения ремо-нтно - механического цеха, которые во главе с мастером В. Ф. Тарабриным неоднократно выезжали к усманцам, где зани­ мались устройством крытых то­ ков и , установкой оборудования на Федоровском свинокомплексе. Немало сделано ремонтниками у подшефных и в текущем году. В кормоцехе Федоровского свино­ комплекса ими установлена дро­ билка для измельчения зерна, иду­ щего на корм скоту, смонтирован транспортер для подачи зерна, восстановлены емкости. Не­ сколько дней назад на Федоров­ ский свинокомплекс вновь выеха­ ли бригады слесарей, руководи­ мые П. И. Овчинниковым и А. Г. Скворцовым, которые будут за­ ниматься техническим оснащени­ ем кормоцеха. Недавно коллективу ремонтно- механического цеха поручили из­ готовить 2400 четырехзвенников к сеялкам. Заказ предусмотрено выполнить к концу марта с тем, чтобы к началу весенних полевых работ четырехзвенники отправить в колхозы и совхозы нашей обла­ сти. С чувством высокой ответст­ венности отнеслись к выполнению важного заказа коллективы уча­ стков ремонтно-механического це­ ха, возглавляемые старшими мас­ терами М. В. Мелиховым, В. М. Долговым, С. Т. Родиным. А что касается бригад, то особенно хо­ рошо решаемся этот вэпрэс в коллективах, где бригадирами Н. А. Хальзев, А. Н. Зенин и В. Д. Беспалов. Заслуживают одобрения кол­ лективы автоматного и прессово­ го цехов, а также четвертого ме­ ханосборочного корпуса, которые строго по графику поставляют ремонтникам детали для сборки четырехзвенников сеялок. БОЛЬШУЮ работу проводят специалисты нашего завода в деле оказания шефской помощи новаторам села по дальнейшему развитию изобретательства и ра­ ционализации. Например, в про­ шлом году постоянно проводи­ лись консультации и беседы с механизаторами Усманского рай­ она по правильному оформлению рационализаторских предложе­ ний. Кроме того, было прочитано несколько лекций для главных инженеров колхозов и совхозов. При активной помощи тракто ­ ростроителей вовл'ечено в Усман- ском районе в ряды новаторов 150 человек. Среди них — бригадир колхоза «Комсомолец» В. Д. Ла ­ рин, слесари совхоза «' сманский» Д. В. Мальцев, В. Е. Семенов, В. М. Будаев и некоторые дру­ гие. Ими и другими сельскими рационализаторами вне д р е н о 228 технических новшеств, при­ несших почти 100 тысяч руб­ лей экономического эффекта. Заслуживает внимания техни­ ческая новинка слесаря И. В. Ло ­ сева и электросварщика И. И. Полянского, предложивших ме­ ханизировать разгрузку комби­ кормов из вагонов. Благодаря внедрению рационализаторского предложения будет ежегодно экономиться более одной тысячи рублей. Значительно облегчена обработ­ ка садов в совхозе «Усманскин» в результате использования раци­ онализаторского предложения, авторами которого являются ра­ ботники совхоза Д. В. Мальцев, В. Н. Семенов и В. М. Будаев. Активное ( участие в оказании технической помощи сельским умельцам приняли председатель заводского совета ВОИР 3. М. Забело, инженеры А. А. Сигнян- окий, Р. И. Лукьянчикова, В. Ф. Ивсчкин, В,. Н. Панов и началь­ ник БРИЗа завода Н. Я. Катрук. В наступившем году эта помощь будет еще более эффективной. На июльском (1978 г.) Плену­ ме ЦК КПСС подчеркивалось о необходимости крепить связь го­ рода с селО|М. Понимая важность этой задачи, липецкие тракторо­ строители полны решимости пре­ творить решения Пленума ЦК КПСС в жизнь. В. ЮДИН. На нижнем снимке (слева на право): слесари-сборщики элект­ рооборудования тракторов трак ­ торосборочного цеха В. Е. Ме- щалкина, А. П. Моргачсва, В. В. Бекренева, А. И. Лебедкова. На верхнем правом снимке (слева направо): обрубщики ста лелитенного корпуса А. А. Ерма­ ков и А. В. Сергеева (в первом ряду), А. II. Данилов и М. С. Крюков (во втором ряду). На верхнем левом снимке: ма­ стер котельно-сварочного участка рсмоптно - механического цеха В. Ф. Тарабрни. Ф о т о М. Манаенкова. ОФ МЩМ А Л Ь н ы Я ОТД ЕЛ В и н т е р е с а х п о д р о с т к о в Дирекция, комитет профсоюза и комитет ВЛ КСМ приняли по­ становление и утвердили Положе­ ние «О смотре состояния условий труда подростков в цехах и от ­ делах завода и работы по повы­ шению их профессионального, об­ щеобразовательного II культур­ ного уровня». Этот смотр проводится по сентябрь 1979 года. Целью его является дальнейшее уси­ ление работы по воспитанию достойной смены рабочего клас­ са, создание условий дляуспеш- ной трудовой деятельности моло­ дежи и закрепления ее на произ­ водстве. В смотре должны при­ нять участие все цехи и отделы, где есть работающие подростки. Дворец культуры, спортивный клуб «Пламя» и общежития. Для руководства смотром соз­ дана комиссия во главе с предсе­ дателем - - заместителем дирек­ тора завода по кадрам М. Г. По­ кидовым. В состав комиссии вош­ ли: заместитель председателя зав­ кома профсоюза П. А. Белоусов, секретарь комитета ВЛ КСМ В. Ф. Хлусов, начальник отдела техни­ ческого обучения В. И, Романен­ ко, станочник экспериментально­ го цеха Б. Д. Овсянников и дру ­ гие. Установлено, что коллективы цехов п отделов, занявшие в смотре 1, 2, 3- е места, будут на­ граждены По четными грамотами и денежными премиями: за пер- вбе место — 500 рублей, за вто­ рое — 300 и за третье место — 200 рублей. Основными направлен и я м и смотра станут: прием подростков на работу и закрепление их на производстве; профессиональная подготовка подростков; вовлече­ ние подростков в социалистическое соревнование и движение за ком ­ мунистическое отношение к тру ­ ду; соблюдение трудового зако­ нодательства; привлечение на­ ставников к работе с подростка­ ми; учеба их в вечерних и заоч­ ных учебных заведениях; органи­ зация использования молодым рабочим свободного времени, правовое, воспитание подростков. Материалы о проведенной ра­ боте по Вопросам, изложенным выше, начальники цехов н отде­ лов должны представить на рас­ смотрение в комиссию до 1 ок ­ тября 1979 года. При подведении итогов кон­ курса победителями становятся те коллективы цехов и отделов, где есть: наибольшее количество принятых на работу подростков в расчете на 100 работающих ; большее число подростков, полу­ чивших и повышающих квалифи­ кацию и не менее 50 процентог овладевших .смежной профессией; наивысший процент подростков, обучающихся в школах комму ­ нистического труда и экономиче­ ских знаний, принявших личные планы повышения производитель­ ности труда; отсутствие травма­ тизма и нарушений в охране тру ­ да подростков; 100 процентов за ­ крепления за подростками настав­ ников и многие другие благопри­ ятные факторы трудовой дея­ тельности подростков п проведе­ ния ими свободного времени. Итоги смотра подводятся ко ­ миссией до 10 октября 1979 года. Коллективы цехов и отделов! Включайтесь в заводской смотр, проводимый в интересах подрост­ ков! Они — будущее нашего за­ вода.