Кировец. 1979 г. (г. Липецк)

в П А Р Т И Й Н Ы Х О Р Г А Н И З А Ц И Я Х 1 ЕРЕД 0 В 0 Й ОПЫТ С 1 > автоматном цехе много вни­ мания уделяется внедрению цен­ ных начинаний и пропаганде пе- Р детого опыта. Партийное бюро сснместно с администрацией по­ стоянно занимается этими вопро­ сами, стремясь, чтобы доетиже- пая новаторов становились до- сгояннем всех коллективов смен, участков и ремонтных служб. Чтобы донести новое и передо­ вое до каждого автоматчика, здесь используются самые раз­ личные средства. Как правило, на первом плане гуг находится наглядная агитация. Это — раз- лтлмые стенды, экраны социалис­ тического соревнования, лозунги и некоторое другое. Многое делается по пропаганде опыта правофланговых пятилет­ ки стенной газетой «Автоматчик». В стенгазете часто выступа­ ют передовые производственни­ ки, лучшие специалисты цеха. Рассказывая о своих достижени­ ях, они тем самым помогают другим успешнее трудиться, хо­ рошо справляться с заданиями и приняты ми содиалистическ ими обязательствами. В минувшем году смена масте­ ра Почетного тракторостроителя В. И. Черкасова выступила с инициативой выполнить няти- летнее задание к 110-й годовщи­ не со дня рождения В. И. Лени­ на. Редколлегия «Автомат чика» постаралась подробно расска­ зать о подине передового коллек­ тива, призвав всех работников цеха последовать его примеру. Не ограничившись этим, сна си­ стематически сообщает о ходе соревнования, используя мате­ риалы подведения итогов трудо­ вого соперничества как между отдельными рабочими, так и между сменами, участками и ремонтными службами. Хорошим подспорьем в деле распространения опыта лучших из лучших являются вечера пе­ редовиков производства, пользу­ ющиеся неизменным интересом в цехе. Используются у автоматчиков для пропаганды передового опыта и другое средства. Они помогают им множить ряды правофланго­ вых социалистического соревно­ вания, брать высокие трудовые рубежи. в ы с о к о Е О Б Я 3 I Партийное собрание сталели­ тейного корпуса обсудило воп­ рос об авангардной роли комму­ нистов на производстве. Высту­ пивший на нем с докладом сек­ ретарь партийного бюро М. А. Черных рассказал о том, как строят члены корпусной партий­ ной организации работу по даль­ нейшему улучшению социалис­ тического соревнования и моби­ лизации трудящихся на успеш­ ное выполнение планов и социа­ листических обязательств. Докладчик тепло отозвался о коммунисте кавалере ордена Октябрьской Революции Н. Е. Голышкине, прошедшем путь от рядового формовщика до стар­ шего мастера. Коллектив, руко- 3 В А I I И Е I В А Е Т водимый Николаем Егоровичем, достойно несет трудовую вахту пятилетки, добивается хороших успехов в соревновании. Высокую активность в работе и общественной жизни - показыва­ ют также члены КПСС А. М. Гончаров, И. П. Михеев, Н. С. Сушков, И. В. Бондарев и неко­ торые другие. Вместе с тем, как отметил М. А. Черных, в корпу­ се есть коммунисты, которые не служат примером в груде, грубо нарушаю! дисциплину. Взять мастеров М. Ф. Семикэленова, Н. П. Юдина и обрубщика Н. М. Власова. Для них ничего не сос­ тавляет прийти на работу в не­ трезвом состоянии, опоздать на смену, а то и вовсе прогулять. Не раз партийное бюро обсужда­ ло их поведение, однако выво­ дов они до сих пор не сделали. А их пера сделать, так как не к ли цу коммунистам быть в числе на­ рушителей трудовой дисциплины. Ряд вопросов подняли в сво­ их выступлениях старшие масте­ ра Н. Е. Голышкин, И. В. Бон­ дарев, земледел К. Т. Дергунов и некоторые другие. Они говори­ ли о том, что коммунисты долж ­ ны быть во всех делах впереди, не только хорошо работать, но и бороться с недостатками. О гом, что необходимо сделать по успешному выполнению зада­ ний и социалистических обяза­ тельств четвертого года пятилет­ ки, говорил • начальник корпуса А. В. Рязанцев. Партийное собрание по обсуж- дсиному вопросу приняло соответ­ ствующее постановление. Коллектив цеха сборки трансмиссий успешно справляется с п р ^ Ь пзводственными заданиями текущего- месяца. В цехе немало р а б ^ ^ . чих, которые уже завершили свои личные месячные планы. Большой вклад в успех цехового коллектива вносит кадровый рабочий слесарь-сборщик Иван Михайлович Околелов. Уже 2 1 гол он собирает трансмиссии тракторов, ежедневно вы полняя задания на 115—120. процентов. 11. М. Околелой — ударник коммунисти ческого труда, награжден медалью «За доблестный труд. В ознаменование 100-летия со дня рождения В. И., Ленина». На снимке: И. М. Околелов. Фото М. Манаенкова. о л е з н ы й с е м и н а р Успешное решение задач в большей степени зависит от того, как в том или другом коллективе поставлена идеологическая рабо­ та. О достигнутом и с: том, что необходимо сделать в данном во­ просе, шел разговор на одноднев- и м семинаре заместителей секре­ тарей партийных организаций це­ хов и отделов завода пз идеоло­ гии. Кандидат исторических наук А. П. II иколаев прочитал на се­ минаре лекцию «Международное положение СССР». Секретарь Левобережного рай­ кома КПСС В. И. Черных посвя­ тил свое выступление идеологиче­ ской борьбе на современном эта­ пе. О состоянии трудовой дисцип­ лины на предприятии рассказал заместитель директора завода по кадрам М. Г. Покидов. Он отме­ тил, что в ряде цехов предприя­ тия за последнее время значитель­ но улучшилась трудовая дисцип­ лина. Особенно много сделано в этом вопросе автоматчиками, чу­ гунолитейщиками и фасонноли- тейщи'ками. Здесь проводится большая воспитательная работа по предупреждению нарушений, осуществляются различные меро­ приятия, направленные на сокра­ щение потерь рабочего времени. Вместе с тем в первом и треть­ ем тракторных, тракторосбэроч- ном, кузнечном, прессовом и не­ которых других цехах, а также в сталелитейном и четвертом меха­ носборочном корпусах с трудовой дисциплиной дело обстоит небла­ гополучно. Здесь часты прогулы, опоздания на работу и прежде­ временный уход с нее. Подобное отношение не может быть терпи­ мо в дальнейшем, так как строгое соблюдение трудовой дисциплины является законом для всех и каждого. М. Г. Покидов сделал серьез­ ный упрек в адрес некоторых партийных организаций, не соз­ давших в своих коллективах ат­ мосферы нетерпимости к про­ гульщикам и разгильдяям. Не­ редки случаи, когда нарушители трудсвой дисциплины не обсуж­ даются на собраниях. Подобная безнаказанность дорого обходит­ ся заводу. Много недорабатывают в своей деятельности агитаторы. Они еще мало проводят бесед па вопросам трудовой дисциплины, недоста­ точно ведут борьбу с потерями рабочего времени. Касаясь текучести кадров, за­ меститель директора завода отме­ тил, что она на предприятии до сих пор остается большой. И ви­ на в этом руководителей цехов, слабо занимающихся улучшением условий труда работающих, так как большинство рассчитавшихся ушли с завода именно по этой причине. В этой связи вызывает недоумение пассивность завод­ ской комиссии по культуре произ­ водства, которая практически не работает. Часто уходят с предприятии выпускники технических училищ. И гут много ^упущений со сторо­ ны администрации, партийных, профсоюзных И 1 комсомольских организа ций. Необходимо понять, что воспитанием молодых кадров надо начинать заниматься не тогда, когда они закончили учи­ лище и влились в коллектив, а с первых дней производственной практики, с первого посещения завода. Как подчеркнул т. Покидов, не­ обходимо поддерживать тесную связь с техническим училищем № 1 3 , к котором готовятся кад­ ры для нашего предприятия. К сожалению, руководители модель­ ного, ремонтно-механического и некоторых других цехов забыва­ ют об этом, тем самым усложня­ ют решение кадрового вопроса. Обмениваясь опытом работы, заместитель секретаря партийно­ го бюро конструкторского отдела В. И. Баев рассказал о том, как организовано планирование идей­ но-воспитательной работы в от­ деле. Касаясь практической деятель­ ности коммунистов но усилению эффективности вопросов воспита­ ния, В. И. Баев сообщил участ­ никам семинара, что в отделе в системе партийной, комсомоль­ ской и экономической учебы функционируют несколько школ и теоретический семинар, которыми руководят пропагандисты И. В. Карлов, Р. М. Фролов, А. Ф. Лу- щай и А. И. Казаринов. Учеба способствует развитию у каждого деловитости, организованности и бережливости, умения анализиро­ вать и принимать обоснованные решения. В конструкторском отделе ор­ ганизованы две группы политин­ форматоров. Политические инфор­ мации проводятся по графику два раза в месяц по темам меж­ дународного, экономичес к о г о , внутриполитического характера, по проблемам культуры и неко­ торым другим текущим вопросам. Заместитель секретаря партбю­ ро подчеркнул, что каждый ком­ мунист и комсомолец имеет об­ щественные поручения, которые аккуратно выполняются. У конструкторов хорошо разви­ то техническое творчество. В ми­ нувшем году ими внедрено 78 ра­ ционализаторских предложений, обеспечивших 15 тыся ч рублен экономии. На четвертый год пя ­ тилетки специалистами приняты повышенные социалистичес к и е обязательства по рационализа­ ции. А В отделе созданы благоприш™ ные условия для повышения спе­ циальных и технических знаний. Десять работников учатся в ин­ ститутах, тринадцать — в техни­ кумах. Большая забота проявля ется здесь о дальнейшем развер­ тывании социалистического со­ ревнования, что позволило под­ твердить конструкторскому отде­ лу высокое звание коллектива коммунистического труда. Подводя итоги семинара, замес­ титель секретаря парткома завода Д. А. Богдановская обратила вни­ мание партийных активистов предприятия на необходимость дальнейшего повышения эффек­ тивности идеологической работы в цехах и отделах с тем, чтобы помочь тракторостроителям ус­ пешно справиться с заданиями и социалистическими обязательст­ вами 1979 года. В. НИКОЛАЕВ. * Г 5 0 - л е т и е п е р в о г о с о ц и а л и с т и ч е с к о г о д о г о в о р а Пятьдесят лет назад в «Правде» было о публиковано обращение коллектива ленинградского завода «Красный выборжец» к рабочим всех предприятий страны с призывом включиться в социалистиче­ ское соревнование за снижение себестоимости продукции. Так от­ ветили труженики предприятия на статью И. И. Ленина «Как орга­ низовать соревнование?». I.') марта 1929 года первой на заводе договор и соревновании подписала бригада коммуниста М. Е. Путина. Нынешнее поколение красновыборжцев свято чтит традиции героев первой пятилетки. В цехах «Красного выборжца» стало тра­ диционным соревнование за право быть награжденным переходя­ щим призом имени М. Е. Путина (на правом снимке). В настоящее время призом владеет бригада прессовщиков, которой руководит коммунист А. А. Дубнов. На левом снимке: бригадиры двух соревнующихся бригад прес­ совщиков А. А. Дубнов (слева) и Г. И. Гусев на профсоюзном со­ брании, где подводятся итоги социалистического соревнования. Производственное объединение «Красный выборжец» по итогам Всесоюзного социалистического соревнования 1978 года награж дсно переходящим Красным знаменем ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ. Фотохроника ТАСС. ✓