Кировец. 1979 г. (г. Липецк)

В Е Т Е Р А Н Ы Т Р У Д А Недавно в нашем коллективе провожали на заслуженный отдых двух стерженщиц — Марию Ми­ хаиловну Гуськову и Екатерину Петровну Горяйнову. Много теп­ лых слов было сказано в их ад­ рес. Эти женщины понимают, что счастье только в труде, радост­ ном и созидательном, порой не­ легком. Своими умелыми руками и душевной теплотой они заслу­ жили уважение у товарищей.. Ко ­ нечно, этим труженицам жаль расставаться с родным коллекти­ вом. И непривычно будет не спе- -шить каждый день на смену и не волноваться за производство... Может, поэтому Мария Михай­ ловна и решила еще поработать. Как сейчас, встают в ее памя­ ти прошедшие годы, родные мес­ та, где прошло детство. ...Седо Бокино Тамбовской об­ ласти раскинулось у самой реки Вороны, несущей свои чистые во­ ды в тихий раздольный . Хопер. Вблизи темнеют дубовые рощи и сосновые боры. Крестьянские избы опутались зеленью садов. Прекрасное село. И живут здесь трудолюбивые, душевные люди. В этом селе' родилась пятьдесят лет назад Мария Михайловна. Семья состояла из пяти человек. Когда Маше было полтора года, в семью пришло невосполнимое горе: умерла мама; Девочка не помнит ее ласки и душевной теп­ лоты. Жилось очень трудно. В финскую войну погиб отец. Дети остались круглыми сиротами. Ра­ но узнали цену хлеба, его настоя­ щий вкус. Не было задорных детских, игр, искреннего Смеха. В шкрлу Мария не ходила, так как надо было зарабатывать на жизнь. В неполные тринадцать лет работала на железной доро- . ге, ставила щиты на снегозадер­ жание. Потом работала в Котов- ске, затем — в Орехово-Зуеве. Там же и вышла замуж. В 19 49 году Мария Михайлов­ на вместе с семьей переезжает в Липецк. И с этого времени вся ее дальнейшая жизнь связана с нашим заводом. Здесь она посту­ пила стерженщицей в чугуноли­ тейный цех. Особые задания не выбирала. Трудилась там, где нужны были рабочие руки. С детства приученная к нелегкому физическому труду, быстро ос­ воила новую специальность. С годами приобрела высокое про-_ фесснональное мастерство. Одной из первых Марии Михайловне было присвоено почетное звание ударницы коммунистичес к о г о труда. Это почетное звание она подтверждает из года в год. М. М. Гуськова' награждена зна^ ком «Победитель социалистическо­ го соревнования 1979 года». Около четверти века прорабо­ тала у нас стерженщицей и Ека­ терина Петровна Горяйнова. Р. РЫБАЛ КИ НА, мастер стержневого отделению чугунолитейного цеха. х х \\\\х \\х \х х х \\\\\х х \\х х х х х х х \\\х \\\\\\\х \х х \\х \\\\х \\\\\\х \х х х \\х \\\\\\\\\х х \х х \\х \\\х х \ Четверть век а в цехе Первый рабочий день для Кла: вы выдался трудным. И когда она, усталая и расслабленная, пришла домой, йтсн спросил ес: — Ну, дочка, как твоя работа? Он видел, что дочь, видимо, была не в восторге от новой ра­ боты. Из своего опыта ' знал, как бывает нужна хорошая об­ становка и именно в первый день. «Ну ничего’ может, все уладится», — подумал’ он. — Честно признаться, у меня была мысль уйти с такой работы. Ну что хорошего: шум, грохот, пыль, — вспоминает Клавдия Ми­ хайловна Апивалова, наждачни- ца кузнечного цеха. И действительно, ходила она к мастеру, говорила горячась, что трудно ей на этом месте, что не по ней такая работа. — Вот что, Клавдия, остынь маленько, —• остановил мастер девушку. — Недельку поработай, а там будет видно. Прошло несколько недель. И однажды мастер спросил: — Ну что, думаешь уходить? — Да нетгпока не думаю, — смущенно ответила Клавдия. С тех первых рабочих дней пришло двадцать пять лет. Уже четверть века грудится в цехе Клавдия Михайловна. И в тече­ ние всего этого 'В реме ни она была норна своему, павшему ей близ­ ким цеху. Здесь, в кузнечном, она начинала свой трудовой путь. Время первых неудач сменялось трудовыми м моральными побе­ дами. И скоро товарищи поздравили труженицу с норной наградой. За успехи в социалистическом сорев­ нование, за доб()осовестн ы й труд ее наградили Почетной гра­ мотой. Награду вручали торжест­ венно. Гадость и волнение охва­ тили работницу, когда ома услы­ шала свою фамилию. — Поднялась я на сцену, а по спине, словно мороз пробежал. А тут еще оркестр заиграл. Такое состояние было, что слов не най­ дешь, чтобы выразить, — расска­ зывает Клавдия Михайловна. Награда обя 1ывала грудиться еще лучше. Ведь что' могут ска­ зать люди? Что, мол, случайно это. Поработала один рад, хоро­ шо и все. Хорошо понимала Клавдия Михайловна, что теперь _ ей трудиться кое-как нельзя.^ Да и не привыкла она ходить в се­ редняках. И осталась верна своей линии. Стала ударницей комму­ нистического труда. Много лет- ее выделяют как победительницу' социалистического соревнования. В девятой пятилетке трудовые до­ стижения передовой наждачницы были отмечены знаком «Ударник девятой пятилетки». Уже стало традицией, что каж ­ дую пятилетку Клавдия Михай­ ловна Апивалова встречает но­ выми успехами. Большой победы добилась она и в десятой пятилет­ ке. За беззаветную преданность своему делу, высокую ответст­ венность и отличные результаты^, работы ее наградили орденом Трудовой Славы третьей степени. Не сдает своих позиций опыт­ ная наждачмица и сейчас. Боль­ шой опыт и мастерство выдвину­ ли ес и авангард соревнующихся. , К. М. Апивалова на два месяца опережает график. Сейчас она грудится в счет мая. Работой |ружеш 1 цы довольны. Старший мастер участка горизонтально- ковочных машин А. М. Швецов говорит о пей: «Какое бы зада­ ние ей пи дали, она всегда его выполнит качественно, в срок». Если посмотреть со стороны, как работает наждачмица, то не­ вольно задумаешься и позавиду­ ешь ей. Сколько неиссякаемой энергии в ее движениях, сколь­ ко человеческой доброты в отно­ шениях с товарищами! Проника­ ешься большим уважением к ней. ю. с ош н и н , инженер-технолог кузнечного цеха. В фасоннолитейном цехе много выпускается хозяйственного ли­ тья. Оно используется для раз­ личных целей, поэтому потреб­ ность в нем с каждым днем рас­ тет. Хорошо понимая это, фасон- нолитейщики стремятся, чтобы за- I отопки своевременно поступали к потребителю. Если касаться количественного показателя, то тут давно был дос­ тигнут нужный уровень, а вот с качеством дело оказалось слож­ нее. На отливки часто поступали рекламации, что не могло не встревожить работников цехового бюро технического контроля. Соб­ равшись однажды на собрание, они решили выяснить, что же ме­ шает получать литье высокого ка­ чества. Когда после собрания все уходили, старший мастер БТК Иван Игнатьевич Екатеринин по­ просил задержаться контролера Любовь Позднякову. •— Сама знаешь, — обратился Иван Игнатьевич к Любе, — не порядок, когда допускается брак в работе, поэтому займись этим делом и сделай все для того, что­ бы устранить недостаток. Давая поручение Л. Поздняко­ вой, И. И. Екатеринин был уве­ рен, что она выполнит его. Дело в том, что Люба после окончания Липецкого машиностроительного техникума работала на одном из заводов инженером-технологом. Значит, ей хорошо знакомы сек­ реты литейного производства, а раз так, то решением важного вопроса надо заниматься нс кому- то другому, а обязательно ей. Познакомившись с ходом про­ изводства хозяйственного литья, Л. Позднякова сразу же поняла, что здесь нужно много сделать. Во-первых, над» 1 было изу чить стандарты отливок, а затем тща­ тельно проверить, как они выпол­ няются, во-вторых, необходимо убедиться в нужной профессио- 11а снимке .— фрезеровщица четвертого тракторного цеха Ма ­ рия Дмитриевна Гончарова. Сменные задания она выполняет мл I 10 процентов. Фото М. Манаенкова. Везде успевает нальной подготовке формовщиков. Помимо этого, предстояло решить еще ряд задач. И Л . Позднякова со всеми ими справилась. Сделанные контролером выводы позволили значительно, улучшить качество отливок, сократить поте­ ри от брака. Конечно, в этом воп­ росе не все решено. Однако дос­ тигнутые результаты вселяют уве­ ренность в том, что Люба добьет­ ся дальнейших успехов в поручен­ ном ей деле. С кем бы вы ни поговорили в бюро технического контроля фа- соннолитейного цеха, все отзыва­ ются о Л. Поздняковой тепло, с большим уважением. Этот высо­ кий авторитет она завоевала не только отличной работой, но и ак ­ тивной общественной деятельнос­ тью. Люба всегда готова оказать по­ мощь товарищу, дать совет, как лучше разобраться в том или дру­ гом вопросе. — Замечательно трудятся у нас контролеры Ольга Корчагина, На­ талья Матыцина и Нина Столпов- ских, — рассказывает старший мастер бюро технического контро­ ля И. И . . Екатеринин. — А по­ могла им стать такими Любовь Позднякова. ' Много отдает времени Люба комсомольской деятельности. Яв­ ляясь заместителем секретаря бю­ ро ВЛ КСМ отдела технического контроля, она вместе с другими активистами делает все для того, чтобы молодые работники отдела трудились с задором и огоньком, шли во всех делах впереди. Большую работу проводит Л. Позднякова как депутат Левобе­ режного районного Совета нароч­ ных депутатов. Выполняя наказы избирателей, она старается, чтобы с каждым днем все меньше ста­ новилось недостатков в вопросах производства и быта, чтобы все новое и. передовое как можно быстрее пробивало себе дорогу Как-то, проверяя рассмотрение писем и жалоб трудящихся в од ­ ной из строительных организаций, Л. Позднякова обратила внимание на то, что с данным вопросом де­ ло обстоит неблагополучно. Сде­ лав замечание руководителям этой организации, она, кроме того, по­ дробно сообщила о недоработках в Левобережный районный Совет народных депутатов. Есть уверен­ ность, что по сигналу депутата будут приняты надлежащие ме­ ры. Вместе с • другими народными избранниками Люба принимала участие в проверке условий труда и быта строителен доменной печи № (>. И здесь ею было сделано немало. Здорово досталось от депутата рук онодителям ж илищно- комм\ пильного отдела нашего завода, которые не проявили должной за боты об удовлетворении нужд жильцов некоторых общежитий Они обещали устранить недоста­ ток. Но чтобы за словами после­ довали дела, необходим соответ­ ственный контроль. И Л. Поздня копа осуществляет его. — Везде успевает наша Люба, — с гордостью говорят в бюро технического контроля фаеонноли- тейного цеха. В. ЮДИН. НА СНИМКЕ: Л. Позднякова за выполнением депутатских обя­ занностей. Фото М. Манаенкова. В передовой бригаде Над погрузочной площадкой от­ дела сбыта гордо высится ажур ­ ное металлическое сооружение. Это козловый кран, установлен­ ный на рельсах широкой коллеи. В любое время суток он в рабо­ те. При его помощи ведется по­ грузка тракторов в железнодо­ рожные, вагоны. Одной из бригад крановщиц ру­ ководит Юлия Андреевна Корчем­ ная. В ее бригаде, которая счита­ ется лучшей в железнодорожном цехе, работают еще две крановщи­ цы — Т. А. Ефремова и Т. В. Поличенко. Это — дружный про­ изводственный коллектив. Кра­ новщицы имеют высокую квали­ фикацию. Самая молодая из них Т. В. Поличенко недавно окончи­ ла по своей специальности Г ПТУ. На пульте управления мощным механизмом работают поочеред­ но: одна ведет погрузку, две являются стропалыцицами. За­ тем они меняются рабочими мес­ тами. Обычно под подгрузку машин ставится состав из 10—1I ва­ гонов. Нередко работники отдела сбыта подавали тракторы без учета их марок, а все подряд, что затрудняло работу краново­ го хозяйства, Ведь в каждом ва­ гоне по заранее разработанной отладке технологического про­ цесса должны грузиться однотип­ ные машины. Старшая крановщица Ю. А. Корчемная предложила строго соблюдать заданную технологию. Теперь при доставке тракторов на площадку работники отдела сбыта стали группировать их по маркам: Т40М, Т40АМ, промыш­ ленного назначения и т. д. Это позволило значительно сократить время погрузочных работ. Передовая бригада крановщиц, й которой все трое являются ударниками коммунистического труда, систематически перевыпол­ няет свои сменные задания. Бри­ гада приняла на себя социалис­ тическое обязательство: задание четвертого года пятилетки завер­ шить к 200-летию родного города Липецка. Накануне дня выборов в Вер­ ховный Совет СССР и Между? народного женского праздника 8 Марта бригада 10. А. Кор­ чемной показывала особенно высокие трудовые достижения. Так, в один из последних дней крановщицы погрузили за смену 9 1 трактор, что превышает норму на 20 машин. 10. ЛАГ ИII