Кировец. 1978 г. (г. Липецк)

л.2 ПРОЛЕТАРИЙ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! ОРГАН ПАРТКОМА, ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И ДИРЕКЦИИ ЛИПЕЦКОГО ОРДЕНА ЛЕНИНА ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА • ИМЕНИ XX III СЪЕЗДА КПСС ГАЗЕТА ВЫХОДИТ С 7 НОЯБРЯ 1943 ГОДА № 17 (4324) СУББОТА, 11 февраля 1978 г. Цена 2 коп. Третьему го; ударив. *у пятилетки— тй т р у д ! ШИРИТСЯ соревнование В нашем цехе с каждым днем ширится социалистическое сорев­ нование за досрочное выполнение заданий и социалистических обя­ зательств третьего года десятой пятилетки. Чугунолитейщики стре­ мятся множить успехи в труде, вовремя обеспечивать заготовка- ,ми смежников. Свыше сорока тонн литья запи­ сал на сверхплановый счет с на­ чала февраля коллектив смены, руководимый мастером Александ­ ром Васильевичем Чернышевым. Отрадно, что с каждым днем он работает все лучше. Систематически перекрывают плановые задания также смены мастеров Леонида Кирилловича Лисова и Алексея Романовича Постевого. Это позволяет им опе­ режать производственный график выпуска продукции, работать чет­ ко и ритмично. Л. БЕКЕТОВА, начальник ПЭБ чугунолитейного цеха. Работают без мастера Немногим больше года в пер­ вом механическом цехе корпуса МС-4 бригада слесарей-сборщи- ков, руководимая С. М. Сверночу- ком, перешла на новый метод ра­ боты. То есть решила работать без мастера. Администрация и партийное бюро поддержали пред­ ложение передовой бригады. Длительное время мы наблюда­ ли за работой бригады, анализи­ ровали ее показатели. И сегодня с удовлетворением отмечаем, что метод себя вполне оправдал. Бри­ гада коммуниста Сверночука из месяца в месяц перевыполняла задания. План юбилейного, 1977 года она завершила досрочно. Работая без мастера, коллектив объединился в одну бригаду. Каж ­ дый член коллектива работает на один общий наряд. Это позволило незаконченную работу одной груп­ пы людей передавать другой, во вторую смену. Тем самым сокра­ тились потери рабочего времени, значительно улучшилось качество продукции. Возросла производи­ тельность труда сборщиков, в ре­ зультате появилась возможность перевести бригаду на двухсмен­ ную работу. Бригада отличается дружбой, организованностью, здесь нет ни одного нарушителя трудовой дис­ циплины. Каждый член бригады повышает'свой общеобразователь­ ный и политический уровень, без отрыва от производства учится в школе рабочей молодежи или в техникуме или в высшем учебном заведении. Несколько лет подряд бригада Сверночука с достоинст­ вом носит почетное звание кол­ лектива коммунистического труда. Отвечая на решения декабрь­ ского (1977 г.) Пленума ЦК КПСС и Письмо ЦК КПСС, Со­ вета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ, бригада взяла повы­ шенные социалистические обяза­ тельства. В них говорится о том, что план 1978 года будет выпол­ нен досрочно, 27 декабря. Пример в труде показывает член бригады В. И. Коваленко. Много лет подряд его избирают партгрупоргом. В. И. Коваленко владеет смежными профессиями, умеет выполнять любую опера­ цию. Он по праву считается пер­ вым помощником бригадира, поль­ зуется авторитетом в коллективе. Хорошо работают в бригаде кадровые производственники уча­ стник Великой Отечественной вой­ ны А. П. Болдырев, А. И. Кашин- цев, В. Т. Бородавкин. Не отста­ ют от кадровых рабочих и моло­ дые сборщики комсомольцы В. Бе- рестнев и В. Шипилов. Оба они без отрыва от производства учат­ ся: первый — в техникуме, вто­ рой — в институте. Учеба по­ могает им в совершенстве овладе­ вать избранной профессией. А. ПОПОВ, секретарь партбюро первого механического цеха корпуса МС-4. НАГРАЖДЕНЫ МИНИСТЕРСТВОМ Как уже сообщалось, в сборке юбилейного 10-миллионного трак­ тора страны, которая проходила в Волгограде, участвовали и пред­ ставители нашего завода: слесари тракторосборочного цеха Анато­ лий Иванович Аксенов, Николай Васильевич Бочарников и Иозас Мартынович Гаурис. ^ Министерство тракторного и сельскохозяйственного машиностро­ ения и ЦК профсоюза за высокие трудовые показатели и активное участие в сборке 10-миллионного трактора наградили А. И. Аксено­ ва, Н. В. Бочарникова и И. М. Гауриса Почетными грамотами и де­ нежными премиями по 50 рублей каждого. Н. ВОРОНЦОВА, старший инженер ООТиЗа по соревнованию. Шестой год работает в дерево­ обделочном цехе сборщица Татья­ на Литвинова. Она заслужила уважение в коллективе и умени­ ем, и трудолюбием, и активным участием в общественной жизни. Передовая сборщица всегда пере­ выполняет сменные задания. Она — член КПСС, ударница комму­ нистического труда, награжденная знаком «Ударник 9-й пятилетки», избрана депутатом районного Со­ вета. Без отрыва от производства Т. Литвинова успешно учится в педагогическом институте. На снимке: Т. Литвинова. Фото М. Манаенкова. Юбилейная вахта к о м с о м о л и и 25 апреля 1978 года в Москве начинает работу XVIII съезд ВЛКСМ. Юноши и девушки Стра­ ны Советов соберутся на свой исторический форум, чтобы об­ судить итоги проделанной рабо­ ты по выполнению решений XXV съезда КПСС, декаб р е с к о г о (1977 г.) Пленума ЦК КПСС и XVII съезда комсомола, наметить гран­ диозные планы строительства и воспитания комсомольцев и мо-' лодежи. XVIII съезд ВЛКСМ бу­ дет проходить в исторический год для нашей страны и советско­ го народа — год 60-летия Ленин­ ского комсомола. Стремясь встретить достойны­ ми делами ' эти знаменательные события, передовые Комсомоль­ ске - молодежные коллекти в ы, комсомольцы и молодежь завода с огромным удовлетворением восприняли решение' десятого Пленума ЦК ВЛКСМ о созыве XVIII съезда комсомола и отве­ тили на это новым трудовым подъемом и энтузиазмом. Пере­ довые комсомольцы тракторосбо­ рочного цеха, члены комсомоль­ ско-молодежной смены Ивана Богданова, выступили с инициати­ вой провести с 19 декабря 1977 года ударную трудовую вахту в честь съезда комсомола под девизом «XVIII съезду ВЛКСМ — 18 недель ударного труда!». Взве­ сив свои возможности, члены комсомольско-молодежной сме­ ны Раисы Мальцевой из автомат­ ного цеха обязались выполнить план трех лет пятилетки к 60-ле­ тию Ленинского комсомола и при­ звали всех юношей и девушек завода последовать их Примеру. Рассмотрев предложения ком­ сомольско-молодежных коллекти­ вов, заводской комитет ВЛКСМ, комитет профсоюза и админи­ страция объявили с 19 декабря 1977 года по 29 октября 1978 го­ да ударную вахту труда среди комсомольских организаций, ком­ сомольско-молодежных коллек­ тивов, юношей и девушек завода с целью мобилизации и привле­ чения молодых тракторостроите­ лей к активной борьбе за досроч­ ное выполнение и перевыполне­ ние плановых заданий третьего года десятой пятилетки, развер­ тывания боевого социалистическо­ го соревнования за достойную встречу XVIII съезда ВЛКСМ и выполнения его решений, воспи­ тания у молодежи чувства про­ фессиональной гордости, ответ­ ственности за честь заводской марки, за дела и успехи трудово­ го коллектива. Ударная вахта проходит под девизами «XVIII съезду ВЛКСМ— 18 недель ударного труда|», «За­ дания трех лет пятилетки — к 60- летию Ленинского комсомола!». В соревновании за первенство в ударной трудовой вахте прини­ мают участие все комсомольские организации цехов и отделов, комсомольские участки, - смены, бригады, комсомольские группы, комсомольцы и молодежь завг^ца в возрасте до 30 лет. Руководство проведением удар­ ной вахты труда возложено на комитет ВЛКСМ и завком проф­ союза, в цехах и отделах — на комсомольские бюро и произ­ водственно-массовые комиссии цеховых комитетов профсоюза. Для поощрения комсомольских организаций, добившихся лучших показателей по итогам ударной вахты труда, учреждены 8 пере­ ходящих вымпелов комитета ВЛКСМ, 5 денежных премий — для комсомольских организаций цехов и 3 — для отделов. Комсомольская организация це­ ха, занявшая первое место по итогам ударной вахты труда, на­ граждается Почетной грамотой комитета ВЛКСМ и первой де­ нежной премией в размере 200 рублей с вручением переходяще­ го Красного знамени. Комсомольские организации цехов, занявшие два вторых и два третьих места, награждаются грамотами комитета ВЛКСМ и денежными премиями в размере 150 и 100 рублей соответственно. Комсомольская организация от­ дела, занявшая 1-е место по ито­ гам ударной вахты труда, награж­ дается Почетной грамотой коми­ тета ВЛКСМ и денежной премией в размере 100 рублей. Комсомольские организации от­ делов, занявшие 2-е и 3-е места, награждаются грамотами комите­ та ВЛКСМ и премиями в размере 75 и 50 рублей соответственно. На установленные суммы пре­ мий для комсомольских органи­ заций цехов и отделов приобре­ таются ценные подарки, которые вручаются по итогам трудовой вахты на собрании заводского комсомольского актива. Бригадам-победительницам, за­ нявшим первые места, будет при­ своено звание «Бригада имени 60- летия Ленинского комсомола». Отдельные комсомольцы, пере­ довики производства, молодые рабочие, добившиеся лучших по­ казателей по итогам проведения трудовой вахты, а также комсо­ мольские и профсоюзные активи­ сты, способствующие развитию социалистического соревнования, награждаются грамотами обкома, гор|Аэма и райкома комсомола, памятными подарками, путевками в дома отдыха. В. ХЛУСОВ, секретарь заводского комитета ВЛКСМ. НЕ С Б А В Л Я Я Т ЕМ ПО В В 1977 году коллектив кузнеч­ ного цеха выдал сверх плана 52 тонны поковок, что в общей сум­ ме составляет 255 тыс. рублей. При этом выпуск продукции по сравнению с 1976 годом увеличил­ ся на 823 тонны поковок. В тече­ ние года был сэкономлен фонд заработной платы в сумме 20 тыс. рублей. Такие успехи были достиг­ нуты в основном за счет роста производительности труда без уве­ личения численности работающих. Успешно начал работать цех и с первых дней третьего года деся­ той пятилетки. Все рабочие были воодушевлены Пись м о м ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ партий­ ным, советским, хозяйственным, профсоюзным и комсомольским организациям,■Трудящимся Совет­ ского Союза. В этом важном по­ литическом документе говорится: «Главное — с первых дней года обеспечить четкий ритм работы, выполнение государственных пла­ новых заданий и социалистиче­ ских обязательств каждым трудо­ вым коллективом, районом, горо­ дом, краем и республикой». И вот результаты работы цеха за январь, которые радуют коллек­ тив и дают основания трудиться еще лучше. С планом за прошед­ ший месяц цех успешно справил­ ся, выдав сверх намеченного за­ дания 83 тонны поковок. Важным является и то, что выполнен в полном объеме номенклатурный план. И здесь следует сказать, что у нас в цехе нет ни одного участ­ ка и ни одной смены, руководите­ ли которых не смогли бы мобили­ зовать своих рабочих на достиже­ ние наибольших результатов тру­ да. Словом, за январь у нас нет ни одного отстающего коллектива. Все потрудились с полной отда­ чей, но, пожалуй, стоит отметить бригады, руководимые на участ­ ке прессов на 1600-тонном молоте —%Николаем Васильеви­ чем Пешковым и на участке гори­ зонтально - ковочных машин — Николаем Васильевичем Ярушки- ным. Не отстают от них и брига­ ды кузнецов молотового участка Александра Михайловича Ненахо- ва и Константина Гавриловича Коровкина. Этими передовыми коллективами вложен наибольший вклад в результаты цеха за прош­ лый месяц. Значительно улучшил свою ра­ боту молотовой пролет, возглавля­ емый Петром Михайловичем Чураковым. Ритмично поработали кузнецы с участка горизонтально- ковочных машин, которым руко­ водит коммунист Александр Мо­ дестович Швецов. С хорошими ус­ пехами потрудилась также смена, возглавляемая Леонидом Алексе­ евичем Боевым. Не было с начала февраля ни одного дня, чтобы цех вышел из намеченного графика. Все рабочие коллективы трудятся слаженно, без отставания и, конечно, по-бое- вому. Цеху положено выдавать за сутки 180 тонн поковок, он же да­ ет 181—183 тонны. Январь в цехе был месяцем принятия новых индивидуальных планов, пересмотра старых обя­ зательств. И в связи с этим боль­ шинство рабочих в своих личных планах взяли обязательства регу­ лярно достигать наибольшей про­ изводительности и эффективности труда, выдавать поковки только высокого качества. А. ХОРОШИЛОВ, начальник ПЭБ кузнечного цеха.