Кировец. 1978 г. (г. Липецк)

Улучшать работу по месту жительства С з а с е д а н и я парткома завода Проведено очередное заседание партийного комитета завода. На нем было обсуждено состояние идейно-воспитательной работы по месту жительства тракторострои­ телей. Заместитель председателя зав­ кома профсоюза П. А. Белоусов рассказал о деятельности культ­ массовой комиссии заводского ко­ митета профсоюза. Он отметил, что комиссия через Дворец куль­ туры, спортивный клуб «Пламя» и некоторые другие учреждения, при активной помощи комите­ тов профсоюза цехов и отделов предприятия много делает по ор­ ганизации досуга трудящихся. Во Дворце культуры системати­ чески проводятся различные ве­ чера, смотры художественной са­ модеятельности, встречи с инте­ ресными людьми. К услугам работников нашего предприятия и их детей — про­ филакторий, база отдыха, заго­ родный пионерский лагерь и мно­ гое другое. Все это способствует формированию у тракторозавод­ цев лучших черт советского че­ ловека, помогает повышать их трудовую и общественную актив­ ность. В общежитиях проживает не­ сколько тыояч работников нашего завода, в основном — это моло­ дежь. И от того, как поставле­ на среди молодых тракторострои­ телей воспитательная работа, в немалой степени зависит их тру­ довая дисциплина на производ­ стве и поведение в общественных местах. Как подчеркнул в своем выступлении заместитель началь­ ника жилищно-коммунального от­ дела В. И. Усов, в заводских об­ щежитиях уделяется постоянное внимание тому, чтобы жильцы интересно проводили свободное время, повышали свои знания, активно участвовали в общест­ венных мероприятиях. При общежитиях организовано 7 лекториев, постоянно проводят­ ся «Ленинские вторники», бесе­ ды, действуют клубы по интере­ сам, начал работать фотокружок. Тесную связь с общежитиями поддерживают работники Дворца культуры и заводской профсоюз­ ной библиотеки. Ими проведен ряд интересных мероприятий, ко ­ торые тепло приняты трактороза­ водцами. Заместитель начальника жи­ лищно-коммунального отдела кос­ нулся в своем выступлении шеф­ ства цеховых и отдельских кол­ лективов над общежитиями. С пониманием к этому относятся руководители модельного, кузнеч­ ного, заготовительного и чугуно­ литейного цехов, а также отдела главного металлурга. Однако есть и такие, кто безразличен к нуж­ дам жильцов общежитий, хотя оказывать им помощь — их долг и обязанность. Тов. Усов сделал упрек в ад­ рес руководителей спортклуба «Пламя», которыми не все делает­ ся для развития физкультуры и спорта среди жильцов общежи­ тий. Кроме того, некоторые спор­ тивные соревнования проводятся не на должном уровне. Высказал он критические заме­ чания и в адрес руководителей отдела оборудования, которые равнодушно относятся к нуждам проживающих в общежитиях, медленно удовлетворяют их за­ просы. — Воспитательная работа по месту жительства — одно из главных направлений деятельно­ сти заводского комитета комсомо­ ла, — сказал в своем выступле­ нии секретарь комитета ВЛКСМ завода В. Ф. Хлусов. Затем т. Хлусов сообщил, что все комсомольские организации цехов и отделов предприятия за­ креплены за школами нашего жи­ лого района. Большую работу проводят с пионерами производ­ ственные вожатые, деятельности которых заводской комитет ком­ сомола уделяет большое внима­ ние. На предприятии действует ком­ сомольский оперативный отряд, который видит свою задачу в том, чтобы предупреждать право­ нарушения среди молодежи. Бла­ годаря принятым мерам опера­ тивный отряд в последнее время значительно активизировал свою работу. Разработаны мероприятия по улучшению лекционной пропаган­ ды среди молодежи. Секретарь заводского комитета комсомола высказал ряд претен­ зий в адрес руководителей спорт­ клуба «Пламя», которые не под­ держивают тесного контакта с комитетом ВЛКСМ предприятия. Что же касается спортивных со­ ревнований, то они, по мнению В. Ф. Хлусова, проходят буднич­ но, неинтересно, хотя есть все ус­ ловия для того, чтобы спортив­ ные состязания проводились по- праздничному, торжественно. Выступающий выразил пожела­ ние о создании «Клуба техниче­ ского творчества молодежи», ко­ торый крайне необходим моло­ дым тракторостроителям. Заместители секретаря партко­ ма Д. А. Богдановская и Н. Р. Голяков в своих выступлениях заострили внимание на нерешен­ ных вопросах. Они высказали критические замечания в адрес руководителей жилищно-комму­ нального отдела, спортклуба «Пламя», комитета комсомола и некоторых других организаций, которые не все делают для улуч­ шения воспитательной работы по месту жительства, упускают из поля зрения ряд важных вопро­ сов. Д. А. Богдановская и Н. Р. Го­ ляков наряду с этим подробно ос­ тановились на задачах, требующих безотлагательного решения. Они подчеркнули, что только общими усилиями можно поддерживать на нужном уровне воспитатель­ ную работу по месту жительст­ ва. Партийный комитет по обсуж­ денному вопросу принял соответ­ ствующее постановление. В. ЮДИН. Слово отзывается делом Успеш ное реш ение производ­ ственных задач в большой степе­ ни зависит от состояния агитаци­ онно-массовой работы в коллек­ тиве. Хорош о понимая это, пар­ тийное бюро отдела главного конструктора и эксперименталь­ ного цеха постоянно заботится об активизации агитаторов и по­ литинформаторов, направляя их деятельность на безусловное вы­ полнение планов и социалистиче­ ских обязательств. В отделе главного конструкто­ ра и экспериментальном цехе действуют два коллектива полит- 'информаторов и агитаторов. В них входят сменные и старшие мастера, передовики производ­ ства, руководители технических служб. Политинформаторы , как прави­ ло, проводят беседы, посвящен­ ные м еж дународ ном у пол ож е­ нию, вопросам внутренней ж и з­ ни нашей страны, экономики, тех­ ники и культуры. Агитаторы экспериментального цеха наряду с беседами по внут­ риполитической и м еж дун ар од ­ ной тематике проводят много бесед, которы е направлены на успеш ное выполнение плановых заданий и социалистических обя­ Х\.\ХЛ.\.ЧЧЧЧЧЧЛАХЧ.хХЧЧХчЧЧЧКХЧ.' Шлифовщица Александра Иль­ инична Пурымова, которую вы видите на снимке, 27 лет работа­ ет в пятом тракторном цехе. За высокие достижения на произ­ водстве она награждена медаля­ ми «За трудовое отличие», «За трудовую доблесть». Ленинской юбилейной медалью. фото М. Манаенкова. зательств, улучшение качества выпускаемой продукции, разви­ тие творческой активности рабо­ тающих. Хорош о проводят беседы стар­ шие мастера Г. С. Зданю к, И. П. Алексеев, зуборезчик председа­ тель комитета профсою за Б. Д. Овсянников и некоторые другие. Осуществляемая ими работа по­ ложительно сказалась на успехах экспериментальщиков. Так, толь­ ко в этом году они несколько раз завоевывали призовые места во внутризаводском социалисти­ ческом соревновании, а по ито­ гам октября и ноября были отм е­ чены переходящим Красным зна­ менем. Касаясь деятельности политин­ форматоров отдела главного кон­ структора, хочется отметить, что они с каждым днем работают все активнее, добиваясь эффек­ тивности проводимых м ероприя­ тий. Большое внимание политин­ форматоры уделяют беседам по технико-экономической тематике и пропаганде реш ений. Пленумов Ц К КПСС. Глубокий интерес у присутствующих, например, вы­ звали такие беседы, как «Подъ­ ем сельского хозяйства — дело Успешно выполняет план и со­ циалистические обязательст в а коллектив чугунолитейного цеха. Задание одиннадцати месяцев мы выполнили на 100,7 процента. Дополнительно произведено 300 тонн литья. По сравнению с тем же периодом прошлого года вы­ пуск литья возрос на 1100 тонн. Все это достигнуто за счет роста производительности труда, без увеличения численности рабочих. Наоборот, численность людей в цехе сократилась. Если раньше, при трехсменной работе у нас было 1083 человека, то сейчас стало 1038 работающих. Работая в три смены, мы в сутки в сред­ нем производили 160 тонн литья. Сейчас среднесуточный выпуск литья возрос до 171 тонны. Па 5 процентов по сравнению с соответствующим периодом прош­ лого года возросла производи­ тельность труда. Рабочие, инженеры, техники стали больше внимания уделят повышению эффективности произ­ водства, улучшению качества продукции. У нас регулярно про­ водятся «Дни качества», на кото­ рых делается анализ работы, кол- всенародное, задача общая», «Создание высокопроизводи­ тельной техники для села — пер­ востепенная задача» и некоторые другие. К числу тех, кто интересно про­ водит политические информации, хочется отнести заместителя главного конструктора А. С. Д ур - манова, начальников бюро Н. Е. Гусенко, Д . Т. Костылева и целый ряд других. Партийное бюро тщательно следит за деятельностью агитато­ ров и политинформаторов, помо­ гает им, способствует росту их мастерства. Вопросы идейно-политического воспитания трудящихся у нас по­ стоянно выносятся на партийные собрания и заседания партбюро. Так, в октябре текущ его года мы обсудили на партсобрании задачи по дальнейшему улучшению вос­ питательной работы среди кон­ структоров и экспериментальщи­ ков. Решение собрания позволи­ ло ещ е выше поднять трудовую и общественную активность рабо­ тающих, увеличить их вклад в осуществление задач десятой пя­ тилетки. Чтобы облегчить подготовку к беседам, в каж д ом бюро отдела лектива по сокращению потерь от брака, намечаются мероприятия по улучшению технологии изго­ товления той илй иной детали. Эти и другие мероприятия позво­ ляют коллективу цеха снижать себестоимость выпуска продук­ ции. По сравнению с тем перио­ дом, когда мы работали в три смены, затраты на тонну литья у нас снизились на 4 рубля. Переход на двухсменную рабо­ ту позволил нам укрепить участ­ ки рабочими, сократить текучесть кадров. Больше того, к нам даже стали приходить люди из других цехов с просьбой принять их на работу. И это понятно: кто из рабочих не мечтает избавиться от третьей, очень утомительном и непроизводительной смены! А тем более в литейном производстве. Осуществив переход на двух­ сменную работу, мы тем самым решили очень важный социаль­ ный вопрос и получили соответ­ ствующую отдачу на производст­ ве. Наш цех полностью, по всей номенклатуре, обеспечивает заго­ товками не только основное про­ изводство, но и смежные пред- главного конструктора и на уча­ стках экспериментального цеха имеются журналы «Коммунист», «Агитатор», «Политическая агита­ ция», а такж е свежие газеты. Кром е того, в деле обеспечения материалами для проведения бе­ сед оказывает нам помощь каби­ нет политпросвещения партийно­ ного комитета завода. М ного дают агитаторам и по­ литинформаторам семинары и летучки, проводимые партийным бюро и заведующими агиткол­ лективами. Они помогаю т в вы­ боре тематики бесед, способст­ вуют оперативно откликаться на важные события, происшедшие в стране и за рубеж ом . Коллектив отдела главного кон­ структора с большим напряжени­ ем работает над созданием пер­ спективного трактора ЛТЗ-145. Опытные партии новых машин прошли заводские испытания, а в настоящее время находятся на ведомственных испытаниях. Заводские испытания в различ­ ных почвенно-климатических зо­ нах страны показали, что произ­ водительность тракторов ЛТЗ-145 по сравнению с-м аш и н ам и клас­ сической схемы выше в 2— 2,4 раза. Наряду с созданием перспек­ тивной техники конструкторы ве­ дут работы по модернизации тракторов Т40М и Т40АМ . Дело приятия, с которыми заключены договорные обязательства, с ко­ торыми кооперируемся. Хорошо, слаженно работает формовочное отделение, возглавляемое Влади­ миром Петровичем Носиковым. Это опытный литейщик, отличный организатор производства, уме­ лый воспитатель коллектива. Он стремится быть на уровне требо­ ваний времени, постоянно повы­ шает свой кругозор. В. П. Носи­ ков без отрыва от производства учится в финансово-экономичес­ ком институте. Возглавляемый им коллектив не раз выходил побе­ дителем внутрицехового социа­ листического соревнования. В числе правофланговых сорев­ нования у нас также идет кол­ лектив стержневого отделения, которым руководит кадровый ли­ тейщик Петр Демьянович Прн- датко. В плавильном отделении хорошо работает коллектив уча­ стка, возглавляемый старшим мастером ■Валерием Ивановичем Колесниковым. Кстати, В. И. Ко­ лесников пошел по стопам отца— Ивана Константиновича, который много лет работал у нас старшим мастером. Сейчас старый пла­ вильщик на заслуженном отдыхе, а свою должность, свой участок он передал сыну. Надо сказать, что участок попал -в надежные руки. В. И. Колесников не только поддерживает, но и развивает отцовские традиции. В 1979 году коллективу нашего цеха предстоит значительно уве­ в том, что эти тракторы, пользу­ ющиеся сегодня спросом, мо­ рально устарели. Поэтому на пе­ риод доводки и постановки на производство нового трактора нам нужно будет выпускать на протяжении нескольких лет мо­ дернизированные машины. Новая кабина и более мощный двига­ тель расширят зону применения трактора, повысят его произво­ дительность. Эти и некоторые другие задачи политинформато­ ры и агитаторы стремятся д оне­ сти до каж дого работника отдела и цеха. О традно отметить, что их слово отзывается делом, помо­ гая созданию творческой атмо­ сферы в коллективах. На состоявшемся ноябрьском (1978 г.) Пленуме ЦК КПСС, где с речью выступил Генеральный" секретарь Ц К КПСС, Председа­ тель Президиума Верховного Со­ вета СССР Л. И. Брежнев, шел большой разговор о дальнейшем повышении эффективности про­ изводства и улучшении качества работы, о развитии инициативы трудящихся. Наши политинфор­ маторы и агитаторы считают сво­ им долгом донести решения Пле­ нума ЦК КПСС до всех работаю ­ щих, д о каж дого коллектива. М. КУРАСОВ, заместитель секретаря партбюро отдела главного конструктора. личить выпуск литья. Чтобы про­ изводство работало ритмично, слаженно, чтобы в цехе не было «узких мест», мы осуществляем ряд технических мероприятий. В частности, реконструирован пер­ вый конвейер, производящий среднее литье, что позволило сок­ ратить простои оборудования, улучшить условия труда. Замене­ на старая система водоснабже­ ния. вагранок. В результате их простои сократились (раньше из- за. неэффективного водяного ох­ лаждения вагранки часто прого­ рали). Здесь же, в плавильном отде­ лении, заканчивается монтаж но­ вой вагранки. А напро'тив этого агрегата монтируется индукцион­ ная печь емкостью 20 тони. В нее из вагранок будет сливаться ме­ талл, который затем станет подо­ греваться до нужной температу­ ры. Это позволит более стабиль­ но обеспечивать формовочное от­ деление жидким металлом, улуч­ шить качество заливки тонкостен­ ных деталей. Словом, успешно завершая план 1978 года, коллектив чугу­ нолитейного цеха готовит основу для слаженной работы в 1979 го­ ду, для досрочного выполнен!^ заданий десятой пятилетки. В. МЕЖЕВОВ, заместитель начальника чугунолитейного цеха. Больше продукции с меньшими затратами