Кировец. 1978 г. (г. Липецк)

ОРГАН ПАРТКОМА, ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И ДИРЕКЦИИ ЛИПЕЦКОГО ОРДЕНА ЛЕНИНА ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ XXIII СЪЕЗДА КПСС ГАЗЕТА ВЫХОДИТ С 7 НОЯБРЯ 1943 ГОДА № 136 (4443) СУББОТА, 16 декабря 1978 г. Цена 2 коп. Третьему году пятилетки— у д а р н ы м ф и н и ш ! БОЛЬШАЯ ПОБЕДА 13 декабря коллектив экспери­ ментального цеха выполнил зада­ ние трех лет пятилетки. Только в этом году он изготовил 4 перс­ пективных трактора ЛТЗ-145, ко­ торые сейчас находятся на ве­ домственных испытаниях. Мы также изготовили 6 модернизиро­ ванных пропашных тракторов Т-60. Два из них находятся на государственных и 4 — на ведом­ ственных испытаниях. Производительность труда по сравнению с прошлым годом у нас возросла на 4,1 процента. Рост объема продукции увеличил­ ся на 9,7 процента. Большой вклад в достижение этой трудовой победы внесли кол­ лективы участков полевых испы­ таний тракторов и тракторосбо­ рочного, руководимые старшими мастерами Почетным тракторост­ роителем Александром Егорови­ чем Флусовым и Геннадием Ста­ ниславовичем Зданюком. Кстати, участок полевых испытаний Пер­ вым в цехе рапортовал о выпол­ нении трехлетнего и годового за­ даний. В числе первых, кто до­ срочно завершил задание трех лет пятилетки, идет также кол­ лектив лаборатории двигателей, возглавляемый Валерием Серге­ евичем Бочкиным. В коллективе наиболее произ­ водительно трудятся зуборез­ чик кавалер ордена Трудового Красного Знамени Борис Дмитри­ евич Овсянников, бригадир слеса­ рей тракторосборочного участка Петр Иванович Голубцов, слесарь лаборатории двигателей Иван Иванович Митин. Они значитель­ но опередили время. Например, Б. Д. Овсянников сейчас работа­ ет в счет 1980 года. В. СЕЛЮТИН, начальник бюро организации труда и заработной платы. \ЛАА/^^ЛУ\ААЛ/V^АА/^/^АЛ/V^/^/\А/^АА/\Л\ЛЛЛ/VV^/^/^/^/^/^Л/V^А/V\АЛX^'/^^VVV^/^ЛЛ/^/^/^/V\/^ СООБЩАЕТ ШТАБ ПОСОРЕВНОВАНИЮ В эти дни в заводской штаб по соревнованию по­ ступают сообщения о досрочном завершении зада­ ний трех лет пятилетки. Нынче на заводе насчиты­ вается 8 цехов, 30 участков, 16 бригад и более 800 рабочих, которые досрочно выполнили своп трех­ летние задания и сейчас работают в счет 1979 года. Среди цехов, как уже сообщалось, первым рапор­ товал о досрочном выполнении трехлетнего, а затем и годового заданий коллектив коммунистического труда автоматного цеха. Затем справились со своей трехлеткой коллективы цветнолитейного, фасонно- литейного, кузнечного, заготовительного, термиче­ ского, второго тракторного, экспериментального це­ хов. К сожалению, ряд коллективов и на финише года работает ниже своих возможностей. К ним относят­ ся: сталелитейный корпус, прессовый, первый, чет­ вертый тракторные, деревообделочный и некоторые другие цехи. Низкая организация труда, потери рабочего времени, безответственность отдельных командиров производства не позволяют им набрать нужный темп, что в свою очередь сдерживает ритм сборочных цехов. | В декабре коллективу нашего завода запланнро- \ вано выпустить 4240 пропашных тракторов. Это зна- | чит, что в сутки нам необходимо собирать на глав- ^ ном конвейере по 185 тракторов. Коллектив ^ нашего завода способен справиться с этой задачей. !ЛААЛЛАЛААЛАЛЛАЛ/\ЛЛАЛАЛЛЛАЛЛЛАЛЛЛАЛЛАЛЛАЛЛ ^/^/^^^^^ЛАААААААААЛАЛ/^ЧЛ/А/С С ОПЕ Р ЕЖЕНИЕМ Сейчас в нашем отделении впе­ реди соревнующихся идет коллек­ тив участка больших и малых го­ ризонтальных сушил, руководи­ мый старшим мастером Любовью Александровной Барбаши н о й. Этот коллектив трудится с опере­ жением графика на сутки. Весомый вклад в выполнение социалистических обязательств вносят передовые стерженщицы Анна Ивановна Бабина, Мария Михайловна Гуськова, Мария Ни­ кифоровна Симакова, Анна Сер­ геевна Букреева. Сменные зада­ ния они выполняют на 120—125 процентов при хорошем качестве выпускаемой продукции. Многие из них удостоены правительствен­ ных наград. На лучших стерженщиц равня­ ются и другие рабочие. П. ПРИДАТКО, начальник стержневого отделения чугунолитейного цеха. По труду и честь ...В ночь на восьмое декабря в теплосиловом цехе произошла авария— остановился турб оком п­ рессор. Выяснилось, что вышел из строя опорно-упорный под­ шипник. В цехах завода созда­ лась крайне тяжелая обстановка в связи с п рекращ ением подачи сжатого воздуха. Остановились многие станки и оборудование. Надо было срочно произвести ремонт— до прихода станочников первой смены. Были вызваны в четыре часа ночи опытные слеса­ ри по ремонту компрессорного оборудования — бригадир Васи­ лий Михайлович Комов и Михаил Петрович Иванников. Они быстро и надежно ввели в строй турбо­ компрессор. ^ Мы хотим немного рассказать об одном из этих специалистов— Михаиле Петровиче Иванникове. Это действительно умелый и безотказный мастер своего дела, котором у доверяют и который в любую минуту .спеш ит на по­ мощь родному цеху. Этот чело­ век не только поистине увлечен избранной профессией, но и ра­ бочий беспокойной души. Более десяти лет Михаил Пет­ рович занимается рационализа­ торской деятельностью. И в этом видит свое призвание. На его счету не один десяток поданных рацпредлож ений, и все они внедрены в производство. В ос­ новном разработанные новшест­ ва человек пытливой мысли на­ правляет для облегчения усло­ вий труда и создания безопасных методов работы. Недавно Иван­ ников предложил новый способ снятия и постановки воздухоох­ ладителя турбокомпрессора при ремонте. Это позволило облег­ чить постановку воздухоохладите­ ля на ком прессор и исключить случаи травматизма при ремонте. Проверяем выполнение обязательств На сложном участке Если из строя выходит обору­ дование третьего тракторного це­ ха, то на помощь спешит слесарь ремонтно-инструментальной ма­ стерской Трофим Васильевич Фисюн. Он — мастер своего д е­ ла, умело и быстро ремонтирует станки. Двадцать два года назад Тро фим Васильевич решил стать ра­ бочим. За долгие годы пришлось многому научиться. Свой богатый опыт специалист с удовольствием передает начинающим слесарям. Трофим Васильевич — ударник коммунистического труда, на­ гражден Ленинской юбилейной медалью, знаком «Ударник девя­ той пятилетки». На снимке: Т. В. Фисюн. Фото М. Манаенкова. Но не только как отличного специалиста знают в нашем кол­ лективе Михаила Петровича. Он такж е и прекрасный сантехник, с удовольствием занимается сто­ лярным делом. Эти смежные профессии помогаю т ем у в ж и з­ ни и очень необходимы при ра­ боте в цехе. Вот так живет и трудится у нас Михаил Петрович более три­ надцати лет. С удовольствием он помогает новичкам в освоении новых специальностей. Ему по­ ручаю т производить сложный р е­ монт уникального оборудования. И всюду он успешно справляет­ ся с заданиями. Недаром Михаил Петрович но­ сит почетное звание ударника коммунистического труда, на­ гражден знаками победителя со­ циалистического соревнования 1977— 1978 годов. Как говорится, по труду и честь. В. ГРЮНВАЛЬД, начальник компрессорного участка теплосилового цеха. В автоматном цехе второй учас­ ток, руководимый старшим масте­ ром коммунистом Александром Андреевичем Поповым, знают как самый сложный. Здесь выпуска­ ется большой ассортимент из­ делий, изготовляются точные детали, происходит шлифование и накатывание изделий. В одном из пунктов социалисти­ ческих обязательств коллектива этого участка сказано: «Выпол­ нить план по товарной продукции к 20 декабря». А фактически он завершен уже 15 декабря. Это не­ малый успех станочников и на­ ладчиков. Но очень многое в достижении поставленной цели зависело и от старшего мастера Александра Андреевича Попова. — Грамотным и умелым руко­ водителем показал себя Попов,— товорит о нем начальник цеха Иван Мартынович Надюк. — Это бессменный, неутомимый труже­ ник. Он сумел добиться того, что коллектив его очень сложного участка работает ритмично. Здесь каждый рабочий сможет при не­ обходимости работать на любом виде станка. На втором участке трудятся в основном девушки и женщины. У каждой из них, можно сказать, свои радости и горести. И работ­ ницы в любое время без стесне­ ния могут поделиться ими с Алек­ сандром Андреевичем. У него они находят дружескую поддержку и умный совет. А это не может не отразиться на трудовом ритме. — В своей профессии превыше всего я ставлю работу с людьми, — рассказывает А. А. Попов. — Мой долг — создать в коллективе хорошее настроение. Очень важ­ но вовремя обеспечить людей за­ готовками, режущим инструмен­ том... Большой опыт подсказыва­ ет все новые методы руководства. Это в общем и составляет залог успеха. Хочется сказать, что задание трех лет пятилетки коллектив пе­ редового участка выполнил до­ срочно — 30 ноября. Отрадных успехов в соревнова­ нии за эффективность и качество вносят опытные рабочие — шли­ фовщицы Анна Ивановна Зобова и Варвара Антоновна Бунеева, резьбонарезчики Дмитрий Дмит­ риевич Барышников и Анастасия Антоновна Стрельникова, поли- ровщица деталей Валентина Ти­ мофеевна Терехова, наждачницы Клавдия Петровна Усова и Ма­ рия Ивановна Сомова. Не отста­ ет от них и комсомолка шлифов­ щица Любовь Горбунова. Верными помощниками станоч­ ников являются наладчики. Они вовремя и высококачественно на­ страивают оборудование и тем самым способствуют ритмичной работе станочников. Много теп­ лых слов благодарности станоч­ ницы говорят в адрес Александра Васильевича Субботина, Анатолия Львовича Ревы, Ивана Никито­ вича Кривоносова, Татьяны Пет­ ровны Максимовой. Умелые на­ ладчики активно участвуют во внедрении всего нового на участ­ ке. Т. САФОНОВА.