Кировец. 1978 г. (г. Липецк)

О Р Г А Н П А Р Т К О М А , З А В К О М А . К О М И Т Е Т А В Л К С М И Д И Р Е К Ц И И Л И П Е Ц К О Г О О Р Д Е Н А Л Е Н И Н А Т Р А К Т О Р Н О Г О З А В О Д А И М Е Н И X X I I I СЪ Е З Д А К П С С ГАЗЕТА ВЫХОДИТ С 7 НОЯБРЯ 1943 ГОДА № 14 (4321) ЧЕТВЕРГ, 2 февраля 1978 г. Цена 2 коп. Третьему году пятилетки- у д а р н ы й т р у д ! П О Б Е Д И Т Е Л Я М — К р а с н ы е з н а м е н а Бюро обкома КПСС, исполком областного Совета народных депу­ татов, президиум областного совета профсоюзов и бюро обкома ВЛКСМ рассмотрели итоги социалистического соревнования горо­ дов, городских районов, коллективов предприятий и организаций промышленности, строительства, транспорта, связи и сферы обслу­ живания за IV квартал 1977 года. Первые места и переходящие Красные знамена обкома КПСС, облисполкома, облсовпрофа и обкома ВЛКСМ присуждены: По городам областного подчинения и городским районам: Левобережному району города Липецка. По предприятиям машиностроения: Липецкому ордена Ленина тракторному заводу. Заслуженным уважением поль­ зуется в коллективе чугунолитей­ ного цеха сталевар ударник ком­ мунистического труда Валентин Иванович Чесноков. В юбилейном году он выплавил более 800 тонн металла сверх плана. И сейчас передовой труженик идет в аван­ гарде социалистического соревно­ вания за досрочное выполнение плана третьего гуда пятилетки. На снимке: В. И. Чесноков. Фото М. Манаенкова. НА НИХ РАВНЯЮТСЯ Токарь из четвертого тракторно­ го Сайфатдин Ибрагимов пришел в цех по комсомольской путевке. Он быстро освоил профессию и по сей день работает по избранной специальности, К тому же он мо­ жет со знанием дела работать и на фрезерных станках, заниматься наладкой токарных гидрокопиро- вальных станков. Это и помогает ему беречь время и добиваться перевыполнения сменных заданий. Сказывается и то, что Сайфат­ дин без отрыва от производств окончил Липецкий машинострои­ тельный техникум. Его, лучшего рабочего, знают в цехе как иници­ атора социалистического соревно­ вания по методу завода «Дина-1 мо». У Сайфатдина заметно воз­ росла производительность труда, а качество выпускаемой продукции всегда остается на высоте. Уважают в цехе коммуниста Ибрагимова за отличный труд, скромность и вежливость по отно­ шению к товарищам. Не остается он в стороне и от общественных дел, являясь агитатором на шес­ том участке. Фотография передовика произ­ водства занесена на заводскую Доску почета, он неоднократно награждался знаками победителя социалистического соревнования. ...На трудовом календаре дру­ гой станочницы цеха Зинаиды Ва­ сильевны Арнаутовой — уже июль этого года. Такой успех был достигнут благодаря тому, что в работе она применяет рациональ­ ные методы труда. Товарищи по работе оказали 3. В. Арнаутовой большое дове­ рие, избрав профгрупоргом на тре­ тьем участке. Это поручение она выполняет с честью. Зинаида Васильевна награжде­ на знаками победителя социа­ листического соревнования 1975 и 1976 годов. На этих передовиков производ­ ства равняются многие станочники нашего цеха. М. СМЫКОВА, инженер по нормированию, организации труда и заработной платы БОТиЗ тракторного цеха № 4. УДОСТОЕНЫ ПОЧЕТНЫХ ЗВАНИЙ На совместном заседании администрации и комитета проф­ союза завода за высокие трудовые показатели и выпуск про­ дукции высокого качества коллективу гальванического участ­ ка, руководимому в термопрессовом цехе корпуса МС-4 Львом Сергеевичем Долматовым, присвоено звание «Участок высокого качества труда». Звание «Участок высокого качества труда» подтверждено коллективам: участка цеха холодной штамповки корпуса МС-4, где старшим мастером Иван Алексеевич Митяев, и участка пластмассовых изделий четвертого тракторного цеха, руководимого Александром Ивановичем Пятницких. Звание «Мастер второго класса» присвоено мастерам: Вик­ тору Ивановичу Решетову — цех сборки трансмиссий и Васи­ лию Ивановичу Черкасову — автоматный цех. Это же звание подтверждено мастеру третьего тракторного цеха Анатолию Ивановичу Рыжкову. Звание «Лучший конструктор завода» присвоено конструк­ тору отдела главного технолога Александру Павловичу Куле­ шову. Зинаида Петровна Коротич из этого же отдела удосто­ ена звания «Лучший технолог завода». У РО К НЕ ПОШЕЛ ВПРОК УСПЕШНАЯ Р А Б О Т А ДВИЖЕНЦЕВ Успешно закончил первый месяц третьего года пятилетки коллектив службы движения нашего цеха, руководимый Василием Петрови­ чем Казьминым. Благодаря высо­ кой организации труда, дружной и спаянной работе он справился с теми задачами, которые перед ним были поставлены. По-ударному работала в январе смена диспетчера Нины Григорь­ евны Шатовой. Она своевременно отправляла труженикам сельского хозяйства тракторы и запасные части, подвозила в цехи завода сырье и различные материалы. Как и прежде, отлично работает В чугунолитейном цехе стало традицией чествовать передови­ ков производства, активных об­ щественников и рационализато­ ров. На этот раз именинником был .конструктор Василий Федо­ рович Лунев. Поздравляя его с пятидесятилетием, начальник цеха В. К. Ханин пожелал юбиляру дальнейших успехов в работе, по­ благодарил за активное участие в техническом творчестве и вручил Почетную грамоту, которой В. Ф. Лунева наградили дирекция, пар­ тийный комитет и завком профсо­ юзе. составитель поездов Валентин Фи- офилактович Хромых. Кадровый железнодорожник все вопросы ре­ шает квалифицированно, грамот­ но, со знанием дела. Это позволя­ ет ему идти от успеха к успеху. •В авангарде социалистического соревнования идут также машини­ сты тепловозов Владимир Ивано­ вич Дюков и Василий Григорьевич Бельских. Свою работу они совме­ щают с активной общественной деятельностью. Владимир Ивано­ вич является председателем цехо­ вой группы народного контроля, а Василий Григорьевич — ответст­ венным за выпуск стенной газеты «Сигнал». Хорошо трудится у нас и ос­ мотрщик вагонов Виктор Митро­ фанович Левадин. Его труд всег­ да оценивается высоко. Б. БУЧНЕВ, начальник БОТиЗ железнодорожного цеха. Василий Федорович активно участвует в деятельности цеховой партийной организации. Он руко­ водит партийной группой модель- но-опочного хозяйства, часто выс­ тупает на собраниях, способствует улучшению общественного пита­ ния в цехе. Отметив это, секре­ тарь партийного бюро Н. А. Фо­ мичев выразил уверенность в том, что В. Ф. Лунев, как и подобает коммунисту, будет и впредь всег­ да идти в авангарде. — Нам, ремонтникам, — сказал на собрании механик цеха Н. В. Поздняков, — приходится много Рационализаторы и изобретате­ ли завода наметили на третий год десятой пятилетки высокие рубе­ жи. Выполнение социалистических обязательств во многом зависит от того, как администрация и обще­ ственные организации цехов и от­ делов будут относиться к техни­ ческому творчеству. Остался позади январь. С не­ плохими результатами завершили его новаторы производства авто­ матного, кузнечного, прессового и третьего тракторного цехов. Ог них уже поступило несколько ра­ ционализаторских предложений, что свидетельствует о стремлении настойчиво работать над реализа­ цией намеченных планов. К сожалению, в цехах втором, четвертом и пятом тракторных, сборки трансмиссий, цветнолитей­ ном, а также четвертом механо- делать по реконструкции обору­ дования, по внедрению новых станков, машин, агрегатов, прис­ пособлений. И, как правило, боль­ шую помощь в этих вопросах ока­ зывает слесарям руководитель общественного конструкторского бюро В. Ф. Лунев. Новинки Васи­ лия Федоровича позволяют сок­ ращать простои, повышать долго­ вечность оборудования. Мы бла­ годарны ему за это. От имени новаторов завода юбиляра поздравила председа­ тель заводского совета ВОИР 3. М. Забело. Она пожелала ему дальнейших творческих успехов в работе, неиссякаемой энергии и счастья в жизни. В. НИКОЛАЕВ. сборочном корпусе и отделе глав­ ного энергетика до сих пор царит затишье. Руководители этих кол­ лективов И. К. Камынин, С. И. Комаров, В. Ф. Шмургалкин, М. Г. Покидов, Б. Ф. Уколов, Б. П. Се­ менов и А. Г. Бабак не хотят счи­ таться с уроками минувшего года, по-прежнему проявляют пассив­ ность в вопросах технического творчества, отодвигают рациона­ лизацию на задний план. Пора понять, что только выяв­ ляя и используя резервы произ­ водства, можно успешно решать проблемы, от которых зависит дальнейшее повышение эффектив­ ности и качества работы, улучше­ ние технико-экономических пока­ зателей. Н. КАТРУК, начальник БРИЗа эгавода. О ф о р м л е н а н а г л я д н а я а г и т а ц и я В цехе пе р е р а б о тки и хранения м атериалов им еется 20 складов. В посл ед ние годы бы ло п о стр о е ­ но 4 новы х с кл а д ски х ко р п у с а с н е о б хо д и м ы м и средствам и м е ха­ низации. В настоящ ее врем я заверш ены работы по оснащ е нию скл ад ов на­ гл яд ной агитацией по охране тр у ­ да, техн ике бе зо пасн ости и п р о ­ ти в о п о ж а р н о й технике. Всего и згото вл ен о свыш е ста е д и н и ц средств наглядной агита­ ции. Ю. ЛАГИН. У н а ши х д р у з е й по с о р е в н о в а н ию Новые рубежи владимирцев К оллектив п р о и зв о д ств е н н о го об ъ ед инения «В лад им ирский т р а к­ торны й завод им. А. А . Ж данова» принял на 1978 го д новы е соц иа­ л истические обязательства. В них, в частности, го вори тся: «Выполнить госуд арствен ны й план 1978 года по об ъ ем у реализации п р о д у кц и и к 28 д е ка б р я . Р еализо­ вать сверх плана п р о д у кц и и на 3300 тысяч рубл ей. И зготовить сверх плана к пе рвой го д о вщ и н е принятия новой К онституции СССР 30 тр а кто р о в и д есятки двигателей. Д об иться во в торо м квартале 1978 года пр исво ения тр а кто р у Т-25А го суд а р ств е н н о го Знака качества. Д ове сти удельны й вес п р о д у кц и и вы сш ей катего ри и качества в о бщ е м об ъ ем е реал и­ зуе м о й п р о д у кц и и д о 48,9 п р о ­ цента, а в об ъ ем е пр о д у кц и и , по д л е ж ащ ей аттестации, — д о 61 процента». В обязательствах вл адим ирцев го вори тся та кж е о повыш ении эфф ективности производства, о пр овед е ни и испы таний новы х д ви ­ гателей, пр ед н азна че нны х для х л о п ко в о д ч е ски х тр акторов , о внед рении в цехах более со в е р ­ ш енной техники и технол огии . Н е­ с ко л ь ко пун ктов посвящ ены со ­ циальным и д р у ги м вопросам . В ладим ирцы реш или п р о д о л ­ ж и ть сор евн ован и е с р о д ств е н ­ ным и пр е д пр и я ти ям и Ярославля, М ин ска, а та кж е с ко л л е кти в о м Л и п е ц ко го тр а кт о р н о го завода. ХОРОШАЯ ТРАДИЦИЯ