Кировец. 1978 г. (г. Липецк)

На первом плане—качество На днях группа работников на­ шего завода, в их числе — автор этих строк, побывала на Грязин- ском заводе гидрооборудования, где проходил творческий отчет коллектива этого предприятия о деятельности по повышению ка­ чества работы на основе комп­ лексной системы управления ка­ чеством продукции (КСУКП ). Отчет приняли технико-экономи­ ческий совет при Липецком обко­ ме КПСС и областной совет НТО. Открывая отчет, инструктор областного комитета партии М. П. Качалов отметил, что пос­ ле выхода в свет постановления ЦК КПСС о внедрении комплекс­ ной системы управления качест­ вом и последующего постановле­ ния обкома КПСС по этому воп­ росу на предприятиях области проведена значительная работа в данном направлении. Так, если в 1975 году со зна­ ком качества в области выпуска­ лось два процента от общего объема продукции, то в настоя­ щее время — 11 процентов, а на Грязинском заводе гидрооборудо- вания — 18,2 процента. Почетный пятиугольник присвоен 162 изде­ лиям, в том числе 5 — на дан­ ном предприятии. Директор завода гидрообору­ дования А. А. Беленко в своем выступлении сказал, что со вре­ мени выпуска заводом первой продукции в 1972 году до ны­ нешних дней объем производства изделий возрос в девять раз. Предприятие выпускает 55 ви­ дов продукции, из них 20 видов гидростанций, 6 наименований товаров народного потребления. Изделия завода экспортируются в 30 стран мира. С 1976 года коллектив завода, руководствуясь решениями XXV съезда КПСС, больше внимания стал уделять повышению качест­ ва продукции. Вначале была внедрена саратовская система, что дало возможность повысить ответственность исполнителей за изготовление качественной про­ дукции. Затем заводчане взяли на вооружение опыт предприятий Львовской области по безде­ фектной сдаче продукции. Был разработан 21 показатель оценки качества труда. Внедрять комплексную систему управления качеством специалис­ там завода помогли ученые Мос­ ковского института по разработ­ ке и внедрению КСУКП. На за­ воде оборудован хороший каби­ нет качества, который Стал ме­ стом проведения Дней качества. На предприятии проведена большая работа по подъему об­ щего технического уровня произ­ водства. Освоено изготовление 9 видов гидростанций, а старые сняты с производства, перерабо­ тана вся конструкторская и тех­ нологическая документация на соответствие ЕСКД. В течение 1976—78 годов заменено более 200 единиц технологического обо­ рудования, получены и установ­ лены 34 новых станка-полуавто­ мата, 21 станок с числовым про­ граммным управлением и другое современное оборудование. Опыт передовиков— на вооруже ни е На заводе создана метрологи­ ческая служба и служба КСУКП. Кроме штатных работников слу­ жбы внедрением системы в цехах занимаются около 40 неосвобож­ денных работников, которым вве­ дена дополнительная оплата к должностному окладу. Как отмечалось в отчете, тех­ нические мероприятия, проводи­ мые на заводе гидрооборудова­ ния по внедрению комплексной системы управления качеством, сочетались с большой политико­ массовой и воспитательной рабо­ той, с выработкой эффективных мер поощрения людей. В настоя­ щее время премия за качество выплачивается в размере 20 про­ центов к месячному окладу, а за выполнение плановых показате­ лей — 10 процентов.. Количество рекламаций по за­ воду за последние четыре года снизилось с 20 до 6 за год. Об­ щие потери от брака, несмотря на огромный прирост объема произ­ водства продукции, снизились с 80 тысяч рублей в 1974 году до 18,6 тысячи рублей за 8 месяцев текущего года. Доля дополни­ тельной оплаты рабочим за без­ дефектный труд возросла с 0,2 процента в 1975 году до 15,4 процента в текущем году. С лич­ ным клеймом на заводе трудятся сейчас 130 станочников против 15 в 1974 году. Начальник ОТК завода Л. М. Свинцов в своем выступлении от­ метил, что уровень механизации производства достиг 80 процен­ тов, на предприятии внедрены 76 прогрессивных технологий, а также поточная линия аксидиро- вания. Создана группа внезапной проверки деталей и узлов, приня­ тых ОТК. За два последних года ею проведено 123 проверки. В отчете присутствующим бы­ ло рассказано об опыте работы по подготовке производства и продукции к аттестации по трем категориям качества и организа­ ции заводской аттестации изде­ лий, о внедрении стандартов предприятия. Каждый стандарт здесь изучается на спецкурсах, о нем информируются все исполни­ тели. До внедрения стандарт широко обсуждается, В настоя­ щее время на заводе внедрено 39 стандартов. Заместитель н а ч а л ь н и к а ООТиЗа А. И. Колесникова рас­ сказала о ходе соревнования за звание коллектива качества тру­ да и формах поощрения коллек­ тивов за высокое качество. В заключение участники отче­ та осмотрели кабинет качества, оборудованный с любовью и знанием дела. Плакаты, диаграм­ мы, стандарты предприятия и представленная на стендах про­ дукция убедительно свидетельст­ вуют о большой работе коллек­ тива завода по повышению каче­ ства продукции. Осмотр цехов и служб завода гидрооборудования показал так­ же большую работу по культуре и эстетике производства. Где бы мы ни проходили, везде радовали глаз чистота и порядок. Все участники убедились в том, что опыт коллектива Гря- зинского завода гидрооборудова­ ния по повышению качества про­ дукции следует взять на воору­ жение и другим предприятиям. И. ФАТЕЕВ, председатель заводского совета мастеров. Т Е М Ы ПОЛИТИНФОРМАЦИЙ И БЕСЕД я а о к т я б р ь 1 9 7 8 г По вопросам политической жизни К онституция СССР действует, ж ивет, работает (К 1-й го д овщ и не принятия новой К онституции СССР — 7 октяб ря). Реш ения и ю л ь с ко го (1978 г.) П ленум а Ц К КПСС — в ж и зн ь ! 60- летию В Л КСМ — д остой ны е труд о вы е п о д а р ки м о л о д е ж и ! Д ал ьнейш ий по д ъ ем се л ь с ко го хозяйства — всен ар од н ое дело (К В се со ю зн о м у д н ю р а б о тн и ко в се л ь с ко го хозяйства — 8 о кт я б ­ ря). Ш и р е ра зм ах п р е д о кт я б р ь с ко го соц и а л и сти ч е ско го со р е в н о в а ­ ния! По вопросам экономической жизни К онституция СССР об активн ом использовании э ко н о м и че с ки х ры ча гов и стим улов. И ю л ьски й (1978 г.) П л енум Ц К КПСС о д ал ьнейш ем со в е рш е нст­ вовании э ко н о м и ч е с ко го м еханизм а. Больш е активности и дел овитости в развитии м е ж хо зяй ств е н н о й ко о п е р а ц и и . По вопросам культурной жизни Новая Конституция СССР — м аниф ест п о д л и н н о го гум анизм а. Единство и взаим освязь прав, сво б о д и об язанносте й граж д ан . С оц иальное развитие и кул ьтура в СССР на этапе р а зв и то го со ­ циализм а. Работа на совесть, б е р е ж н о е отнош е ни е к н а р о д н о м у богатству — важ нейш ее м е р и л о д остоинства со в е тс ко го человека. По вопросам международной жизни Новая К онституция СССР — вд охн овл яющ и й п р и м е р для н а р о ­ дов, б о рю щ и хся против им пе ри ал изм а , за м ир, д е м о кр а ти ю и со ­ циальный пр о гр е сс. И д е о л о ги ч е ска я б о р ьб а в со в р е м е н н ы х условиях. П олитика П екина — пол итика ге ге м о н и зм а . Борьба СССР и д р у ги х стран со ц и а л и сти ч е ско го с о д р уж е ств а за н орм ал и зац и ю м е ж д у н а р о д н о й обстановки. Для агитаторов К онституция СССР — закон ж и зн и с о в е тс ко го народа (К 1-й го ­ д овщ и н е принятия новой К онституции). 61- й го д о вщ и н е В е л и ко го О ктя б р я — д о сто й н ую встречу. План третье го года пятилетки — д о с р о ч н о ! Л И Т Е Р А Т У Р А В. И. Ленин. Государство и революция. ПСС, т. 33, стр. 82— 102. В. И. Ленин. К четырехлетней годовщине Октябрьской револю­ ции. ПСС, т. 44, стр. 144— 152. Конституция (Основной закон) РСФСР. М., 1978 г. О дальнейшем развитии сельского хозяйства СССР. Постановле­ ние июльского (1978 г.) Пленума Ц К КПСС, принятое 4 июли 1978 г. В Центральном Комитете КПСС. Постановление о результатах состоявшихся в июле—августе 1978 г. в Крыму дружеских встреч товарища Л. И. Брежнева с руководителями братских партий. «Правда», 27.УШ.1978 г. Л. И. Брежнев. «О дальнейшем развитии сельского хозяйства СССР». Доклад на Пленуме Ц К КПСС 3 июля 1978 г. Политиздат, 1978 г. Л. И. Брежнев. О Конституции СССР. Йзд. второе, дополненное. Политиздат, 1977 г. Боевая программа дальнейшего развития сельского хозяйства. С IX пленума обкома КПСС. «Ленинское знамя», 19.V II. 1978 г. Павлов Е. П. Боевые задачи трудящихся области. «Политическая, агитация», № 15, 1978 г. Более четверти века в автотранспортном цехе нашего завода ра­ ботает шофер Иван Ерофеевич Лавров. За эти годы он стал пер­ воклассным специалистом, водителем, работающим без доро’жных нарушений и аварии, содержащим закрепленную за ним технику в отличном состоянии. Передовой шофер, носящий почетное звание ударника коммунистического труда, постоянно заботится об увели­ чении межремонтного пробега автомобиля, об экономии горюче­ смазочных материалов. Иван Ерофеевич удостоен двух знаков победителя социалистиче­ ского соревнования. На снимке: И. Е. Лавров. Фото М, Манаенкова. О Т Ч Е Т Ы И В Ы Б О Р Ы В К О М С О М О Л Е ЕСТЬ НАД ЧЕМ ПОРАБОТАТЬ В коллективе кузнечного цеха большинство работающих состав­ ляют комсомольцы и молодежь. Это молодые специалисты, кото­ рые недавно пополнили ряды первичной комсомольской органи­ зации цеха, выпускники профес­ сионалымо-технических училищ, молодые кузнецы, штамповщики, слесари, мастера. От того, как они трудятся, как быстро умеют решать производственные вопро­ сы, интересно жить в коллективе, зависит работа всего цеха. Недавно здесь состоялось от­ четно-выборное комсомольское собрание. На нем комсомольцы подвели итоги деятельности своей организации за отчетный период, наметили планы на будущее. Комсомольцы и молодежь цеха внесли достойный вклад в рапорт заводского комсомола X V III съез­ ду ВЛКСМ, приняли повышенные социалистические обязательства в честь 60-летия Ленинского комсо­ мола. О том, как они выполняют­ ся, что делает комсомольское бю­ ро для этого, шел принципиаль­ ный разговор на комсомольском собрании. С докладом выступил секретарь комсомольской организации Ген­ надий Жаворонков. Он сказал, что комсомольское бюро за отчет­ ный период стремилось поставить свою работу так, чтобы пропаган­ да и изучение решений X V III съезда ВЛКСМ, июль с к о г о (1978 г.) Пленума ЦК КПСС спо­ собствовали выполнению произ­ водственных планов каждым ком­ сомольцем, каждым молодым че­ ловеком. Это способствовало хо­ рошей работе коллектива цеха. За восемь месяцев этого года пя­ тилетки кузнецы успешно справи­ лись со всеми технико-экономиче­ скими показателями. План выпус­ ка товарной продукции выполнен ими на 101,8 процента, по коопе­ рации — на 101 процент. Произ­ водительность труда на одного работающего составила 108,2 про­ цента. Под руководством бюро ком­ сомольцами цеха были приняты личные комплексные планы. В них отразилось стремление молодых повысить свою трудовую актив­ ность, намечены конкретные за­ дачи для выполнения и перевы­ полнения сменных заданий. Среди тех, кто успешно справляется со своими обязательствами, — элек­ тросварщица Валентина Сивоха, крановщица Нина Самойлова, кузнец Юрий Бессонов и другие. Они на «отлично» сдали второй этап ленинского зачета «Решения XXV съезда КПСС — в жизнь!». Вопросы политической, эконо­ мической и общеобразовательной учебы комсомольцев были в цент­ ре внимания комсомольского бю­ ро. Десять комсомольцев цеха учатся в институтах и технику­ мах, двенадцать — в школе рабо­ чей молодежи. Члены бюро по­ стоянно контролировали их уче­ бу, помогали им. Есть в цехе и кружок комсомольской политсе­ ти, в котором занимались 25 че­ ловек. Но занятия в нем велись неудовлетворительно, с малой ак­ тивностью слушателей. На своем отчетно-выборном собрании молодые кузнецы отме­ тили, что в цехе неплохо велась спортивная работа. Комсомольцы кузнечного стали уверенно выхо­ дить на общезаводскую спортив­ ную арену по всем видам спор­ та и добиваться хороших ус­ пехов. Так, например, на олим­ пиаде в зачет летней спартакиады кузнецы заняли второе место, в соревнованиях по городкам — третье. Четвертое место было при­ суждено команде кузнечного це­ ха в общезаводском кроссе по легкой атлетике. Среди молодежи цеха еще не изжиты случаи нарушения трудо­ вой дисциплины. Комсомольское бюро не проходило мимо этих не­ достатков. Несколько раз на своем заседании комсомольцы об­ суждали своих недобросовестных товарищей, применяли к ним раз­ личные меры взыскания. И боль­ шинство из них давали слово ис­ правиться. На собрании был дан анализ деятельности цехового «Комсо­ мольского прожектора». За отчет­ ный период штаб «КП» провел 9 рейдов. Они были направлены на выявление нарушителей тру­ дового распорядка, тех, кто ха­ латно относится к культуре про­ изводства, к экономии сырья и энергоресурсов. Но в цехе еще много нерешенных вопросов. Есть и другие недостатки в деятельности комсомольской ор­ ганизации: мало внимания уде­ ляется социалистическому сорев­ нованию молодежи, вопросам за­ крепления молодых кадров в це­ хе, обобщения и распространения опыта лучших комсомольцев, сла­ бо ведется культурно-воспита­ тельная работа, нет должной тре­ бовательности к производствен­ ным вожатым в подшефной шко­ ле и другие. На собрании был избран новый состав .комсомольского бюро. Секретарем комсомольской орга­ низации вновь избран Геннадий Жаворонков. Т. ЧИРШфВА .