Кировец. 1978 г. (г. Липецк)

ВЫСОКАЯ КУЛЬТУРА ПРОИЗВОДСТВА— ОСНОВА БЕЗОПАСНОЙ РАБОТЫ Постоянно действующее произ­ водственное совещание завода на днях рассмотрело вопрос о вы­ полнении комплексного плана улучшения охраны труда, техники безопасности и санитарно-бытово­ го обслуживания на 1976—1980 годы. Докладчик — заместитель главного инженера А. Г. Рассте­ гаев обстоятельно рассказал о том, что делается на заводе по улучшению условий труда, а так­ же санитарно-бытового обслужи­ вания тракторостроителей. Комплексный план предусмат­ ривает внедрение новой техники, механизмов, совершенство,вание организации производства, техно­ логических процессов, улучшение воздушной среды, санитарно-бы­ тового обслуживания, обучение рабочих безопасным приемам труда и т. д. За два с половиной года десятой пятилетки на заво­ де внедрено 105 номенклатурных мероприятий, на которые затра­ чено 474 тыс. рублей. В цехах основного производст­ ва заменено 190 единиц мораль­ но устаревшего и изношенного оборудования, установлено 296 единиц новых, более производи- тельных станков и агрегатов. Мо­ дернизировано 259 единиц обору­ дования. Построены механизиро­ ванные склады площадью 13100 кв. метров. С начала пятилетки отремонтировано около 40 произ­ водственных зданий. Снесены ава­ рийные здания филиала трактор­ ного цеха № 5, старого молотово­ го пролета кузнечного цеха, нес­ колько окладов. Большая работа проведена па ремонту зданий чугунолитейного цеха. Сейчас, например, ведутся работы по реконструкции и ре­ монту здания термообрубного от­ деления. На ремонт заводских зданий и сооружений израсходо­ вано более 4 млн. рублей. В цехах проводится работа по механизации тяжелых операций на уборке, транспортировке и пе­ реработке стальной стружки. Уже действуют несколько механизиро­ ванных линий. В складских поме­ щениях установлено 15 кранов- штабелеров и более 15 тысяч штук унифицированных ящиков и поддонов. Это позволило довести уровень механизации погрузочно- разгрузочных работ на внешних и межцеховых грузопотоках до Ь5 процентов. Высвобождено 66 че­ ловек, занятых тяжелым трудом. На заводе осуществляются ме­ роприятия по улучшению бытово­ го и медицинского обслуживания трудящихся. В частности, рекон­ струированы бытовые помещения в третьем тракторном и прессо­ вом цехах. Ведутся работы по строительств|у бытового корпуса чугунолитейного цеха, в котором будет оборудована столовая. Го­ товится к сдаче в эксплуатацию столовая, расположенная в зда­ нии АСУП. В этом году в треть­ ем тракторном цехе открылся но­ вый здравпункт. Строится -поме­ щение здравпункта в автотранс­ портном цехе. Значительное место в комплекс­ ном плане отведено реконструк­ ции старых и монтажу новых вентиляционных установок. Толь­ ко за два минувших года рекон­ струировано 42 старых установки. Например, в сталелитейном кор­ пусе смонтировано 7 вытяжных установок с мокрой очисткой воз­ духа. Сейчас ведутся работы по рекоиструк ции вентиляциониой системы в термообрубном отделе­ нии чугунолитейного цеха. Осуществление этих и других мероприятий позволило улучшить условия труда, сократить произ­ водственный травматизм. Однако на ПДПС отмечалось, что мно­ гие мероприятия комплексного плана выполняются неудовлетво­ рительно. Так, планом предусмат­ ривалось в десятой пятилетке полностью обеспечить рабочих и служ ащих санитарыо-бытовыми помещениями. Намечалось допол­ нительно построить в цехах свы­ ше 5 тысяч кв. метров помещений. Однако средств на такое количе­ ство министерство не выделило. Деньги выделили только на стро­ ительство бытовых помещений чу­ гунолитейного и термического це­ хов. Не во всех цехах созданы безо­ пасные условия работы. Особенно в неблагоприятных условиях тру­ дятся рабочие литейных и терми­ ческого цехов. На отдельных уча­ стках запыленность и загазован­ ность превышают санитарные нор­ мы. В ряде цехов бытовые поме­ щения содержатся в неудовлетво­ рительном состоянии. В цехах: тракторных №№ 1, 3, прессовом, чугунолитейном, автотранспорт­ ном и некоторых других гарде­ робные не полностью обеспечены шкафчиками. Смотры по охране труда и технике безопасности за­ частую проходят формально. Отдельные мероприятия комп­ лексного плана улучшения охра­ ны труда не выполняются из-за отсутствия материалов. Началь­ ник кузнечного цеха В. М. Либен- ко говорит, что на участках не­ возможно сделать нормальное ос­ вещение только потому, что нет электролампочек. До сих пор не решен вопрос с обеспечением куз­ нецов рукавицами. Они бывают сшиты из простой мешковины, з результате быстро рвутся. У кузнецов плохие бытовые по­ мещения. Отдельные службы раз­ мещены в корпусе заготовитель­ ного цеха. Столовая размещена в неприспособленном помещении. И несмотря на это, кузнецы содер­ жат ее в хорошем состоянии. Ру­ ководство кузнечного цеха стави­ ло вопрос о строительстве новых бытовых помещений, но нигде не нашло поддержки. Волнует куз­ нецов и то, что в термическом отделении во время дождей через крышу проникает вода, которая заливает горячие печи. Нет порядка и возле кузнечного цеха. Мы, говорит т. Либенко, го­ товы сделать все от нас завися­ щее, придумывали различные ва­ рианты благоустройства примы­ кающей к цеху территории, но ни­ чего не вышло. Наконец-то спе­ циалисты отдела технического надзора составили генеральный план благоустройства территории. Но он пока остается на бумаге. Много нерешенных вопросов по культуре производства, по охране труда и техники безопасности есть и в прессовом цехе, что при­ водит к возникновению случаев производственного травматизма. Руководство цеха сейчас прини­ мает меры организационно-техни­ ческого порядка. На многих прес­ сах установлены приспособления, выносные пульты, которые позво­ ляют обезопасить условия труда. Штамповка ряда деталей теперь ведется не из отходов производст­ ва, что было небезопасно для ра­ бочих, а из цельной металличе­ ской ленты. Но это, так оказать, полумеры. Чтобы сделать цех образцовым, нужно решить несколько капи­ тальных вопросов, о которых на ПДПС говорил начальник цеха В. Н. Сорокин. На участках об­ разовалась теснота. В результате негде складывать готовую про­ дукцию, негде хранить технологи­ ческий задел деталей и узлов. У прессовщиков до сих пор нет по­ мещения для хранения штампоз, что также ведет к ухудшению культуры производства. В очень неудобном месте, в проходе, в тесноте, где дую г сквозняки, расположен участок кабин. Здесь трудно применить средства механизации. Планиро­ валось участок кабин перенести в пристройку. Однако это помеще­ ние заняли отдел комплексной ме­ ханизации и автоматизации и другие службы, а участок кабин по-прежнему находится в прохо­ де, где не созданы элементарные условия труда. Последнее время руководство прессового цеха критиковали за плохое состояние столовой. Ныне столовая закрыта на ремонт. К сожалению, ремонт ведется очень медленно. Уже сейчас есть опасе­ ния, что сроки открытия столовой № 13 могут сильно затянуться. Есть немало нерешенных вопро­ сов по охране труда и техники безопасности и в пятом трактор­ ном цехе, о чем поведал на ПДПС заместитель начальника цеха по техчастм В. А. Расторгу­ ев. По приказу министра о тех­ ническом перевооружении завода помещение цеха должно было ре- конструироваться. Планировалось поднять потолки, сделать второй этаж. Но работы эти никто не выполняет. Четвертый год в цехе не ремонтируется крыша. Совсем пришли в негодность фрамуги. Тов. Расторгуев признал, что в цехе в этом году несколько воз­ рос производственный травма­ тизм. Причина в том, что масте­ ра, командиры производства ос­ лабили требовательность к рабо­ чим. Слабо действует в этом нап­ равлении цеховой совет по борьбе с нарушителями правил техники безопасности. Нерегулярно про­ водятся дежурства общественных инспекторов по технике безопас­ ности. На ПДПС также выступил за­ меститель главного энергетика Д. Н. Чекрыжов. Он обратил вни­ мание присутствующих на то, что в цехах много вентиляционных установок, но работают они неэф­ фективно. Причина в том, что за установками никто не смотрит, не ухаживает. То есть работают они до тех пор, пока остановятся. Вот тогда-то и начинают все бить тре­ вогу. Конечно, без надлежащего ухода, без профилактики вентиля­ ционная система долго и эффек­ тивно работать не сможет. ПДПС приняло рекомендации, направленные на успешное вы­ полнение комплексного плана улучшения условий охраны труда и санитарно-оздоровительных ме­ роприятий. М. НАЛИВКИН. С з а в о д с к о г о П Д П С Поощрение пропагандистов Принято совместное решение администрации, парткома, коми­ тетов профсоюза и комсомола «О поощрении лучших пропаганди­ стов и членов методических сове­ тов системы партийной и комсо­ мольской политучебы, экономиче­ ского обучения, школ 'коммуни­ стического труда». Они поощря­ ются за активное участие в про­ паганде марксизма-ленини з м а, материалов XXV съезда КПСС, новой Конституции СССР, эконо­ мической политики партии и вы­ сокое пропагандистское мастер­ ство по итогам 1977—1978 учеб­ ного Года. Большая группа пропаганди­ стов партийной и комсомольской политучебы, руководителей школ коммунистического труда, эконо­ мических школ, членов методиче­ ских советов награждена Почет­ ными грамотами завода. Многим товарищам объявлена благодар­ ность с занесением в трудовую книжку. Среди тех, кто награжден По­ четной грамотой и кому объявле­ на благодарность, — начальники цехов: цветнолитейного — Б. Ф. Уколов, фасоннолите И н о г о — В. П. Лизнев, электросилового — П. С. Головко, начальник плано­ во-экономического бюро чугуно­ литейного цеха Л. И. Бекетова, инженер -нормировщик трак торно­ го цеха № 3 Г. Е. Давыдова, на­ чальник бюро ООТиЗа А. М. Са­ нин и многие другие. Кроме того, 30 пропагандистов и членов методических советов премировены четырехдневными туристскими п у т е в к а м и в г. Минск и 100 человек — двух­ дневными семейными путевками на заводскую базу отдыха. М. ИВАНОВ. Коллектив бюро по расчету, анализу и использованию производ­ ственных мощностей считается одним из лучших в отделе главного металлурга. Он хорошо справляется с поставленными задачами, пос­ тоянно задает тон в социалистическом соревновании. За свои тру­ довые успехи, активное участие в общественной жизни он удостоен звания коллектива коммунистического труда. А руководит этим пе­ редовым коллективом Вячеслав Владимирович Григорьев. Комму­ нисты отдела вот уже несколько лет избирают Вячеслава Владими­ ровича секретарем партийной организации. На снимке: В. В. Григорьев. Фото М. Манаенкова. Кемеровская область. Уваже­ нием и авторитетом пользуется в коллективе Кузнецкого металлур­ гического комбината молодой ст алевар электрост алаплавильн о- го цеха Анатолий Бурзяев. Три гада назад, после оконча­ ния техникума, Анатолий Бурзя­ ев прсвел первую самостоятель­ ную плавку. Опыт и сноровку он перенимал у опытных сталеваров. Сейчас Анатолий — сталевар «со стажем», ему доверяют ответ­ ственные задания. На снимке: А. Бурзяев. Фотохроника ТАСС. Для людей т р у д а Коллектив чугунолитейного це­ ха уверенно закрепляет успехи, достигнутые в прошлом году по преодолению отставания. Итоги работы за восемь месяцев по всем основным производственным по­ казателям превышают результаты соответствующего периода прош­ лого года. В немалой степени этому со­ действует работа, проводимая в цехе по улучшению условий и ох­ раны труда, техники безопаснос­ ти, а также культурно-бытовых условий. В этих целях праведен ряд мероприятий. Так, в нынеш­ нем году в ооновном корпусе осу­ ществлен переход на двухсмен-" ную работу. Ликвидация мало­ эффективной третьей смены поло­ жительно сказалась на повыше­ нии производительности труда, закреплении кадров. Для сокращения тяжелого фи­ зического труда, защиты людей от 'воздействия вредных факторов производства большое значение имеет проводимая в цехе рекон­ струкция. Среди внедренных ме­ роприятий в этом плане — ре­ конструкция топки барабанов дли сушки песка и глины, установка системы автоматического распре­ деления горелой земли под бегу­ нами, реконструкция вытяжного кожуха, охлаждение залитых форм на первом и втором литей­ ных конвейерах и многое другое. В результате этого у нас за­ метно снизились аварии и трав­ мы, заболеваемость рабочих, по­ высилась культура производства. За прошедший период нынеш­ него года в дамах отдыха, сана­ ториях, пансионатах страны по путевкам профсоюза отдохнули и поправили свое здоровье свыше 30 рабочих цеха, столько же — в заводском профилактории. Однако в деле улучшения усло­ вий труда и техники безопасности работы у нас еще непочатый край. Так, намного превышают допустимые нормы запыленность и загазованность в землепригО|То- вительном, стержневом и термо­ обрубном отделениях, где имею­ щаяся вентиляция не обеспечива­ ет должной вьгтяжки. К сожале­ нию, работы по ее реконструкции ведутся медленными темпами. Крайне низкое качество и ис­ пользуемой спецодежды. Рукави­ цы, полукомбинезоны, хлопчато­ бумажные и шерстяные брюки для заливщиков не выдерживают и половины установленного срока носки. Недостаточно снабжают цех и раепираторами типа «ле­ песток». Все эти вопросы своими силами нам, разумеется, не решить. Хо­ телось бы, чтобы отделы снабже­ ния, главного энергетика и дру­ гие службы учли претензии чугу­ нолитейщиков и внимательнее от­ носились к нуждам нашего цеха. Н. БИЗЯЕВ, председатель комитета профсоюза чугунолитейного цеха.