Кировец. 1978 г. (г. Липецк)

Снабженцы не Наступила осень, не за -горами холода. К а к лучше -подготовиться •к -работе -в зимний период? Этот вопрос находится в ц-ентре вни­ мания руководства и обществен­ ных организаций -на-ше-го -корпуса. Уже немало сделано в данном (Гадрав-лении. Например, на ших­ товом дворе -полностью заменена железобетонная кровля металли­ ческой. Этой работой занимались строители подрядной организа­ ции. Надо оказать, что выполнили они ее хорошо. В настоящее -время идет подго­ товка к обновлению кровли пла­ вильного -отделения, чтоб послу­ жит -повышению культуры произ­ водства и улучшению условий труда -плавильщиков. Намечается здесь также отремонтировать ливневые воронки. Благодаря усилиям работников хозяйственной части и других подразделений -корпус^ произве­ дена -очис-т-ка крыши сталепла­ вильного цеха от мусора и земли. Такую же -р-а-боту намечено сде­ лать и в термоабрубном цехе. Кроме того, уже подготовлены щиты для утепления фо-нарей. Много делается в нашем кор- пусе по своевременному ремонту душевых. Мы -стремимся -к тому, чтобы они находились в хорошем состоянии и отвечали нужным ■требованиям. Результат выполнения меро­ приятий, связанных с -подготовкой к зиме, -в немалой степени зависит от четкой -работы коллектива энергетической службы. Сейчас слеса-ри-сантехники -занимаются заменой труб -и -ревизией отопи­ тельных батарей. Надо отметить, что дело у них идет -неплохо. Что же касается службы меха­ ника, то ей предстоит вы-полнить работу -по в-недреняю механизмов открывания и закрывания ворот. В минувшем году этот -вопрос не был -полностью решен, -в текущем намечено на-вер-ст-ать у-пущенное. Подготовка -к зиме м-ожет идти успешно лишь в т-о-м случае, если Зима спросит! будет хорошо налаже-но -обеспече­ ние необходимыми строительным я материалами. Однако этот вопрос у нас -на предприятии решается очень плохо. Взять, к примеру, стекло. Его -мы -в этом году еще ни разу не получали. Неоднократ­ ные обращения з-а помощью к -начальнику отдела матер,иально- техмиченжого -снабжения П. Н. Истомину желаемых результатов до сих пор не дали. Х-отелась бы спросить т. Истомина: думает ли он обеспечить сталелитейщиков стеклом или нет? Ведь надо, не откладывая, стеклить окна, а де­ лать этого не чем. Однако, не­ смотря на это, снабженцы не то­ ропятся. А -спешить надо, так как промедлишь — -останешься непод­ готовленным -к зиме. Здравпункт нашего корпуса яв­ ляется центральным на -предприя- ЧЕСТВОВАНИЕ ВЕТЕРАНА В красном уголке многолюдно. Зал украшен цветами. Сегодня в коллективе автоматного — праздник. Празд-н-ик в честь вете­ рана труда токаря Ивана Василь­ евича Корвякова. Давно в цехе сложилась доб­ рая традиция — торжественно отмечать трудовые успехи рабо­ чих, -коллектива, юбилейные да­ ты. Такое внимательное отноше­ ние к -рабочим играет большую роль в производственных успеха». Торжество обыч-но проходит при участии администрации цеха, ру­ ководителей партийной, профсо­ юзной, -комсомольской организа­ ций. Вот и сегодня с 60-летн-им юбилеем И. В. Корвякова пришли поздравить исполняющий обязан­ ности начальника цеха В. М. Бо­ ев, секретарь партбюро А. И. Четверикова, .товарищи по участ­ ку, молодые рабочие. Звучит музыка, автоматчики фотографируются на память со своим другом, верным помощни­ ком и наставником, который ша­ гал с н-ими рука об руку на про­ тяжении 27 лет. Но вют зал на некоторое время замирает, чтобы потом разра­ зиться бурными аплодисментами. Строгий, подтянутый, несколько смущенный («Не привык я к та­ кому» — потом скажет Иван Васильевич), на сцену поднимает­ ся виновник торжества. Сегодня — его праздник. За­ служенный праздник труда. Об этом говорит в поздравлении А. И. Четверикова, это слышится в сердечных, теплых приветстви­ ях друзей и воспитанников Ивана Васи-льевича. А сам он слушает, вспоминает и словно вновь идет по тем до­ рогам, когда сем-надцатилетним мальчишкой начинал свою трудо­ вую биографию. В Великую Оте­ чественную с утра до поздней ночи не отходил от станка на за­ водах оборонного значения, что­ бы креп наш тыл. Много было дорог. И одна из них привела на Липецкий тракторный. С 1951 го­ да и до сего времени бессменно работал в ремонтно-инструмен­ тальной мастерской автоматного цеха. Здесь же вручили ему вы­ сокую правительственную награ­ ду — орден Трудовой Славы !Н степени. Крепко жмет руку Ивану Ва­ сильевичу Иван Егорович Боча­ ров, сосед по станку, хороший помощник на протяжении долгих лет работы. От имени всего кол­ лектива мастерской он вручает юбиляру электронные часы. «Спасибо за вашу чуткость, доброту и внимание, требова­ тельность и строгость», — гово­ рит Александр Сорокин. Его под­ держивает Владимир Спичакоз. Они — ученики Ивана Васильеви­ ча, ныне опытные токари-универ­ салы, приумножающие славу ав­ томатчиков. Учеником Ивана Ва­ сильевича был и токарь Алек­ сандр Колыхалов — передовик производства. Исполняющий обязанности на­ чальника цеха В. М. Боев торже­ ственно зачитал приказ по заво­ ду, в котором И. В. Корвякову объявлена благодарность с вру­ чением денежной премии. На груди у Ивана Васильевича заго­ релась еще одна Аедаль — «Ве­ теран труда». За праздничный вечер было много рукопожатий, цветов, по­ дарков адресовано токарю Кор- вякову. Благодарность за это Иван Васильевич выразил в не­ скольких, но очень весомых сло­ вах. — Сегодня я чувствую себя намного моложе, — сказал он. — Испытать такое чувство мне по­ могли мои товарищи и друзья. Мне кажется, это счастье, что свой труд я посвятил именно ав­ томатному цеху, коллективу, где о каждом рабочем проявляют заботу и внимание, где каждый человек значим. С. ЛОЩИЛИНА . спешат тии. Его услугами пользуются не только сталелитейщики, но и ра­ ботники других цехов и отделов завода. А вот -отношение к нему со -стороны руководителей отдела материально-технического снаб­ жения бездушное. Здравпункт требует безотлага­ тельного -ремонта. Для того, что­ бы произвести его, нам нужны краска и древесноволокнистая плита. Но мы их до сих пор не мо-же-м получить, так ка к началь­ ник отдела материально-техниче­ ского снабжения т.’ Истомин от­ тягивает решение этого вопроса. Сначала начальник отдела снабжения мотивировал свой от­ каз тем, что от нас не поступало заявок на приобретение материа­ лов. Хотя они раньше были сде­ ланы, мы -все же решили еще раз написать заявку, чтобы как-то ус­ корить получен,ие краски и плиты. Но и это не помогло. Сколько же мо-ж-н-о писать заявок, т. Исто­ мин? Недавно коммунисты корпуса обсудили на своем партийном -собрании задачи, связанные с подготовкой к работе в зимнее время. На -нем было высказано много претензий в адрес завод­ ских снабженцев. Хотелось бы ве­ рить, что он-и изменят свое отно­ шение к нашим -нуждам, тем са­ мым помогут хорошо подгото­ виться к зиме. М. ЧЕРНЫХ, секретарь партбюро сталелитейного корпуса. МОСКВА. На ВДНХ СССР в павильоне «Центральный» откры­ лась тематическая в ы с т а в к а «Здравницы профсоюзов СССР». Панно, макеты, фотографии — все это наглядно раскрывает рост всесоюзного «цеха здоровья», по­ казывает заботу Коммунистиче­ ской партии и Советского прави­ тельства о трудящихся нашей страны. До Великой Октябрьской рево­ люции в России было -всего 60 санаториев. В -настоящее -время в СССР — более 12 тысяч санато­ риев, домов отдыха, пансионатов, туристических баз, -которые одно­ временно -могут принять два мил­ лиона человек. В 10-й пятилетке по путевкам -профсоюзов в сана­ ториях и домах отдыха проведут отпуск и пройдут к-ур-с лечения миллионы советских людей. Только в прошлой пятилетке на строительство новых и рекон­ струкцию -действующих здравниц было израсходовано 870 миллио­ нов рублей. НА СНИМКЕ: и-нтерьер экспо­ зиции «Здра-вницы профсоюзов СССР». Фотохроника ТАСС. И, как прежде, в строю... Азербайджанская ССР. Сюда, в горное селение Охуг, почта часто приносит корреспонденцию из Франции. Письма, полные благодарности, признания, уважения... Агроному Ахмедии Джебраилову пишут и друзья, и не­ знакомые люди, слышавшие о его отваге. В первые дни Великой Отечественной войны Джебраи- лов, как и тысячи его сверстников, ушел добровольцем на фронт. Летом 1942 года в боях на Северном Донце тяже­ лораненый Ахмедия попал в плен. Дахау, потом другие концлагеря — он, как говорят, прошел все круги ада. Из последнего лагеря близ Тулузы, когда умирающий узник №4167 был брошен после неудавшейся попытки к бегст­ ву, Джебраилова освободили французские патриоты. Для этого его пришлось заживо похоронить... В партизанском отряде, куда переправили Армеда М и ­ шеля (так стали называть Ахмедию) плечом к плечу с французами, заброшенные на чужую землю, отважно сражались русские, чехи и испанцы, поляки и итальян­ цы... Немало дерзких операций совершил отряд, на его счету взорванные железнодорожные мосты, эшелоны с войсками и боевой техникой, следующие на Восточный фронт. А скольких людей партизаны спасли от угона з Германию! Мужество и бесстрашие, проявленные Арме- дом Мишелем, восхищали его не менее храбрых товари­ щей. На груди солдата многочисленные награды. Рядом с орденом Трудового красного Знамени пять французских орденов и медалей. Один из орденов — за личную храб­ рость — дает право герою французского Сопротивления идти на парадах впереди генерала. Давно отгремели бои, но память хранит события тех лет. Большая семья Ахмедии Джебраилова — сыновья, дочери, внуки — часто слушают рассказы о пережитом. В год тридцатилетия Победы Джебраилов снова побывал во Франции, виделся со старыми друзьями, встречался с Жаком Дюкло. И сейчас в строю ветеран войны. Опытный агроном, он возглавляет объединение Шекинского района по произ­ водству овощей и бахчевых культур. Ахмедия Джебраи­ лов депутат Охутского сельского Совета, ведет боль­ шую общественную работу. На снимке: примерить берет французского маки — та­ кое не часто удается. Фотохроника ТАСС. О б з о р т е х н и ч е с к о й л л т е р а т у р ы Тр у д в СССР Советское трудовое право — это система устанавливаемых и применяемых государством, как правило, с участием профсоюзов правовых норм, которые регули­ руют трудовые отношения рабо­ чих и служащих и некоторые другие, тесно с ними свя-за-н-ные отношения, способствуют разви­ тию социалистической организа­ ции труда и перерастанию ее в коммунистическую. Советское тру­ довое право закрепляет условия труда рабочих и служащих, га ­ рантирует обеспечение их непо­ средственных материальных и культурных интересов. Интересы трудящихся в нашей стране со­ впадают с интересами государства и всего общества. В учебнике «Советское трудовое право» (под редакцией В. С. Анд­ реева, М., «Высшая школа», 1976 год) последовательно изложены основы науки трудового права. Основное внимание уделе-но ана­ лизу действующего законодатель­ ства о труде. Советское законода­ тельство о труде регулирует тру­ довые отношения рабочих и слу­ жащих, содействуя росту произ­ водительности труда, повышению эффективности обществен н о г о производства. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде осуществляют советские профсоюзы. Для того, чтобы эта работа была эффективной, много­ миллионная армия профсоюзных работников и активистов должна- хорошо знать трудовое законода­ тельство. Вооружить профсоюз­ ных -работников и активисто-в не­ обходимыми знаниями в этой об­ ласти — такую задачу ставили перед собой авто-ры этой книги. В справочной книге для проф­ актива КОРШУНОВА Ю. Н. и других авторов «Советское зако­ нодательство о труде» (М., Проф- иэдат, 1976 г.) излагаются основ­ ные положения советского зако­ нодательства о труде, широко ис­ пользуется практика государст­ венных, хозяйственных и проф­ союзных органов. В книге исполь­ зованы положения Основ КЗоТ РСФСР 1971 г., а также некото­ рые статьи КЗюТ других союзных республик, постановления и разъ­ яснения Государственного комите­ та Совета Министр о-в СССР по воп-роса-м труда и заработной пла­ ты и ВЦСПС и другие официаль­ ные документы. В советской юридической науке исследованию принципов социали­ стического права долгое время не уделялось должного внимания. Лишь в последние годы появи­ лось знанительное количество ли­ тературы, посвященной этому воп­ росу, Одной и-з таких книг являет­ ся работа СМИРНОВА О. В. «Ос­ новные принципы советского тру­ дового права» (М., «Юридическая литература», 1977 г.). В ней рас­ смотрены теоретические и практи­ ческие вопросы, а также вопросы осуществления основных принци­ пов советского трудового права, исследования их взаимосвязи и взаимодействия с экономикой Со­ ветского государства, политикой Коммунистической партии и кон­ кретными нормами трудового пра­ ва. В книге ПОНИЗОВА Т. И. и МЕРКИ НА Н. К. «Экономический справочник для профактива» (М., Профиздат, 1977 г.) содержатся сведения, необходимые профсоюз­ ным активистам в производствен­ но-экономической работе. Это воп­ росы управления предприятием, образования и использования его фондов, организации труда и за­ работной платы, себестоимости продукции. Книга выпускается вторым изданием. Авторы учли изменении, происшедшие -в трудо­ вом и хозяйственном законода­ тельстве с момента выхода перво­ го ивдания. Названия заводов в примерах и приведенные по ним данные условны Т. КОШЕВАРОВА, старший библиограф заводекой и аучно-технической библиотеки.