Кировец. 1978 г. (г. Липецк)

Вклад заводских пищевиков Завтра— День работника торговли Хорошими трудовыми делами встречает свой профессиональнын праздник — День работника торговли старший продавец магазина Л: 11 «Культтовары», расположенного на улице Коммунистической, Наталья Полупанова. Четыре года назад пришла она сюда после окончания ГИТУ № 3 и заслужила уважение коллектива добросо­ вестностью, чуткостью и вниманием к покупателям. Наташа избрана секретарем комсомольской организации магазина, за успехи в ра­ боте удостоена звания ударницы коммунистического труда, награж­ дена значком ЦК ВЛКСМ «Ударник-77» и знаком «За высокую культуру обслуживания». На снимке: Н. Полупанова. Фото м - Манаенкова. О Ф И Ц И А Л Ъ Н Ъ Ж Й О Т Д Е Л . З А В О Д - У Ч И Л И Щ У На заводе издан приказ «О дальнейшем совершенствован 11 и процесса обучения и воспитания ■учащихся и мерах по укреплению - материально-технической базы в городском профессионально-техни­ ческом училище № 13». В нем предусмотрено осуществление це­ лого "ряда мероприятий, направ­ ленных на оказание действенной помощи завода своему базовому училищу, на укрепление практиче­ ских связей «завод — училище». Так, в ближайшее время пре­ дусмотрено рассмотреть потреб­ ность училища в оборудовании, приборах и инструментах для полного оснащения учебных мас­ терских и кабинетов, разработать проект электрогазосварочной мас­ терской и соответственно произ­ вести комплектование и монтаж оборудования. Намечено оказать содействие в оборудовании при училище комнаты боевой и трудо­ вой славы, а к началу каждого учебного года силами жилищно- коммунального отдела произво­ дить ремонт корпуса и мастерских училища. Завод будет регулярно предос­ тавлять училищу производствен­ ные заказы на изготовление про­ дукции в мастерских училища в соответствии с профилем подго­ товляемых рабочих, профессий и содержанием обучения, оказывать содействие в подборе и направ­ лении на работу мастерами про­ изводственного обучения высо­ коквалифицированных специали­ стов в соответствии с запросами училища, а также привлекать специалистов и передовиков про­ изводства к работе по передаче производственного опыта, профес­ сионального мастерства и воспи­ танию у учащихся любви к изб­ ранной профессии. Базовое предприятие будет та к­ же создавать необходимые усло­ вия для прохождения производст­ венной практики учащихся ГПТУ, предоставляя им оплачиваемые места по профессии, обеспечиваю­ щие ознакомление с повой техни­ кой, технологией производства и передовыми методами труда, вы­ делять в период прохождения учебной и учебно-производствен­ ной практики учащихся шефов- наставников из числа квалифици- рова-нных рабочих и мастеров. За­ вод организует соревнование меж­ ду рабочими бригадами и учебны­ ми группами училища и проведе­ ние взаимопроверки взятых соци­ алистических обязательств. Намечено улучшение политико­ воспитательной, культурно-массо­ вой и военно-патриотической ра­ боты среди молодых рабочих, ши­ ре вовлекать их в общественную жизнь коллектива, в занятия физ­ культурой и спортом, художест­ венной самодеятельностью, прово­ дить встречи, беседы, лекции, при­ нять меры к закреплению на пред­ приятии молодых рабочих, окан­ чивающих училище, способство­ вать их производственному росту, повышению квалификации, обще­ образовательного уровня и созда­ нию для них необходимых куль­ турно-бытовых условий. Ежегодно при распределении будут рассмат­ риваться вопросы о выделении жилья для педагогического кол­ лектива ГПТУ. Намечены и другие мероприя­ тия, утверждены лица, ответст­ венные за их выполнение. Еступая в третий год десятой пятилетки, коллектив заводского комбината питания принял на се­ бя повышенные социалистические обязательства. Отрадно отметить, что слово свое работники питания держат крепко. Коллектив встре­ чает в этом году свой профессио­ нальный праздник — День работ­ ника торговли с особым подъе­ мом. Сегодня мы с гордостью мо­ жем сказать, что вместе со всем заводским коллективом пищевики вносят свой вклад в решение глав­ ной задачи — успешное выполне­ ние планов десятой пятилетки. За минувшие шесть месяцев комбинат питания успешно выпол­ нил план по товарообороту, по выпуску собственной продукции. Гак, например, по выпуску собст­ венной продукции при плане 2370 тыс. мы получили 2383 тыс. рублей. А всего прибыль по комбинату за полугодие составила 30 тысяч руб­ лей. Это — хороший успех. И до­ стигнут -&н благодаря широко раз­ вернутому социалистическому со­ ревнованию, внедрению новых форм обслуживания тракторостро­ ителей, эффективному использова­ нию автоматических линий и, са­ мое главное, трудовому энтузи­ азму коллектива. Особое место в общем успехе принадлежит торговым предприя­ тиям, расположенным в зоне за­ вода. Соревнуясь между собой, их коллективы стремятся из ме­ сяца в месяц улучшать свои эко­ номические показатели, культуру обслуживания. Отлично работает у нас коллек­ тив коммунистического труда столовой № 21, которая располо­ жена в четвертом механо-сбороч- ном корпусе. Он успешно спра­ вился с планом первого полугодия и сейчас не сбавляет взятых тем­ пов. Возглавляет этот передовой слаженный коллектив Евдокия Степановна Разина. Здесь же ра­ ботает наша лучшая комсомоль­ ско-молодежная бригада поваров, руководит которой Галина Кули­ кова. Бригада постоянно совершенст? вует и внедряет прогрессивные формы обслуживания. Так, напри­ мер, недавно здесь было внедрено предварительное накрытие столов для первого потока посетителей, абонементное обслуживание. Та­ кой формой обслуживания рабо­ чие остались очень довольны. Большим авторитетом и уваже­ нием пользуется среди молодежи, среди товарищей заведующая производством Валентина Федо­ ровна Серегина. Она никогда не пройдет мимо недостатков, оши­ бок новичков, всегда добрым сло­ вом, умным советом поможет на­ чинающим. Валентина Федоровна — одна из лучших наставниц в комбинате питания. За свой мно­ голетний труд она награждена орденом Трудового Красного Зна­ мени. Не менее успешно трудятся в этом коллективе кондитеры Ва­ лентина Старкова, Татьяна Жи- вотикова, Нина Михайловна Фе­ дюнина и другие. Хочется сказать в день нашего профессионального г.разд н и к а много теплых слов в адрес дру­ гих передовых коллективов, кото­ рыми руководят Раиса Ивановна Сухорукова и Валентина Иванов­ на Печегакина. Они по праву зани­ мают почетное место в ряду пра­ вофланговых социалистического соревнования, отличаются друж­ ной и слаженной работой. Хорошим мастером в приготов­ лении различных блюд зарекомен­ довала себя повар столовой № 18 Дина Михайловна Ермолаева. На­ верное, лучше ее никто в столовой не приготовит: до того отлично знает она свое дело. Дина Михай­ ловна старается передать весь бо­ гатый опыт молодым поварам. За свой старательный, умелый труд она награждена знаком «Отлич­ ник советской торговли». Вот уже более восемнадцати лет знают в коллективе столовой № 18 Раису Алексеевну Фролову как умелого, инициативного ра­ ботника. Она с душой относится к своему делу, стремится, чтобы все блюда были высокого качества, чтобы сталелитейщики уходили после обедов с хорошем настрое­ нием. А это помогает им в повсе­ дневном труде. Прессовщикам хорошо знакома комсомольско-молодежная брига­ да поваров Нины Васильевой. Де­ вушки ежедневно стараются при­ готовить и обслужить их на высо­ ком уровне. Коллектив бригады успешно закончил план первого полугодия, включился в социалис­ тическое соревнование за достой­ ную встречу 60-летия Ленинского комсомола. Признанными масте­ рами по праву считаются в брига­ де Любовь Антипова, Антонина Тимашова. Эти девушки везде показывают себя с положительной стороны. Они не чураются ника­ кой работы, у них, как говорится, «все горит в руках» на любом ра­ бочем месте. Много добрых дел на счету бригадира Нины Васильевой. В комбинате питания она работает вот уже несколько лет. За это время стала хорошим специалис­ том, научилась быстро, умело и качественно обслуживать тракто­ ростроителей. Успех коллектива, как правило, зависит от руководи­ теля. Заведующая производством Валентина Владимировна Байди- кова старается во всем помогать молодежному коллективу. Поэто­ му в успехе девушек есть немалая частица и ее повседневного труда как руководителя, как старшего друга и советчика. Заслуживает быть отмеченным и коллектив столовой № 9, кото­ рая расположена в кузнечном це­ хе. За последнее время под руко­ водством заведующей Ольги Фе­ доровны Барбашиной он значи­ тельно улучшил качество приго­ товления блюд, культуру обслу­ живания. Все это сразу же ска­ залось и на экономических пока­ зателях столовой. Идет второе полугодие. Мы стремимся ознаменовать его, как и первое, успешным выполнением заданий, дальнейшим улучшением обслуживания тракторостроите­ лей. В заключение хочется позд­ равить всех работников комбина­ та питания с профессиональным праздником, пожелать им новых успехов в труде. С. СИЗОНОВА, директор заводского комбината питания. т Повышение благосостояния трудящихся неот­ делимо от более полного обеспечения спроса на­ селения на разнообразные товары. Удовлетворял растущие запросы людей, сокращая время, ко­ торое они затрачивают на приобретение товаров, ■работники торговли способствуют созданию тру­ дящимся условий для содержательного отдыха, учебы, воспитания детей. На основе роста про­ мышленного и сельскохозяйственного производ­ ства и денежных доходов советских людей наша торговля непрерывно развивается. В городах и сельской местности построено много крупных ма­ газинов и предприятий общественного питания, которые оснащаются современным оборудовани­ ем. В интересах покупателей внедряются хорошо зарекомендовавшие себя удобные формы работы: самообслуживание, торговля по предварительным заказам, введение справочных служб. Иркутсткий торговый комплекс (на снимке)— ■школа передового опыта работников прилавка. В просторном светлом здании расположились его торговые залы. 502 продавца предлагают более 20 тысяч различных наименований товаров. Для удобства покупателей магазин оказывает десятки дополнительных услуг. Среди них — из­ готовление полуфабрикатов .швейных изделий, доставка товаров на дом, настройка музыкальных инструментов. При торговом комплексе работает демонстрационный зал, организуются выставки, покупательские конференции. Ежедневно здесь обслуживается до тридцати тысяч жителей и гостей Иркутска. Фотохроника ТАСС. НОВИННИ ТЕХНИНИ Простоев не будет Смазка подшипников электро­ двигателя — дело хлопотное, осо­ бенно если сам он находится в труднодоступном месте и работа­ ет в непрерывном режиме: нужно остановить машину, а порой и И разобрать ее. Простоев не будет, если каж ­ дый двигатель несколько модер­ низировать: сделать отверстия для ввода масла, канавки, по ко­ торым оно попадает в подшип­ ник, и укрепить снаружи преес- масленки. Теперь свежее масло само будет поступать в подшип­ ник, вытесняя старую смазку. От­ падет необходимость в профи­ лактической остановке оборудова­ ния. Более того, автоматическая смазка продлевает срок службы электродвигателей. Способ смазки в рабочем режи­ ме был создан для машин марки «АОЛ». Но его мощно с немень­ шим успехом применять в любом двигателе малой и средней мощ­ ности. „Обои " про т ив в и б р а ц и и Снизить уровень вибрации поч­ ти втрое позволяет самоклеюще­ еся покрытие марки «СКЛ». Бла­ годаря такой защите срок службы внбронапряженных элементов раз­ личных конструкций можно уве­ личить в 10 раз. А наносится па- скрытие на поверхность столь же легко и просто, как обычные обои на стены квартиры. Свои защит­ ные функции оно сохраняет и в жару, и в холод — в пределах температур от минус 50 до плюс 70 градусов. Покрытия «СКЛ» —а их выпу­ скается несколько марок — пред­ ставляют собой армированные ли­ сты толщиной в миллиметр. Один квадратный метр такого материа­ ла весит чуть больше килограм­ ма и надежно защищает от вибра­ ции в диапазоне частот, от 50 до 200 герц. З ащи т н а я п а с т а Рецепт специальной пасты для предохранения рук станочников от воздействия масел и охлажда­ ющих растворов создали рацио­ нализаторы Онежского трактор­ ного завода. Препарат прост в изготовлении. Он применяется не только в механообрабатывающем производстве, но также и при малярных, формовочных работах.