Кировец. 1978 г. (г. Липецк)

Кировец. 1978 г. (г. Липецк)

на переднем крае шштшшгжтгпташп'\ ГТГ-~"ГП~П .ШИш |Ц~1а'ГГ1 --?а^-^&ТПГ--у '7Т(ШТТГТ1ГТШ'7ТТт11Г1| ДПТМТ 1 Ш 1 Г 1 1ПМПГШ~1ГИ Слаженно, ритмично Работа коллектива цветноли- тейного цеха связана с рядом трудностей. Прежде всего это крайне стесненные производствен­ ные площади, из-за чего, на уча­ стках люди работают в три сме­ ны. А так как в основном в цехе женщины, то трехсменка отрица­ тельно сказывается и на произ­ водительности труда, и на закреп­ лении постоянных кадров. Оперативному руководству про­ изводством мешает и территори­ альная разбросанность участков. Например, участок точного литья «квартирует» в помещении между автоматным и вторым трактор­ ным цехами, то есть вдалеке от администрации и основных служб. Тем не менее коллектив наше­ го цеха «малой» металлургии при­ шел к празднику — Дню метал­ лурга — с неплохими производ­ ственно-экономическими показате­ лями. Полугодовой план по вы­ пуску товарной продукции выпол­ нен на 104 процента, изделий кооперации — на 107 процентов. Сверхплановой продукции за шесть месяцев произведено на 36,8 тысячи рублей. Производи­ тельность труда против плановой О возросла на 7,7 процента. За счет снижения себестоимости вы­ пуска продукции достигнута эко­ номия в сумме 27 тысяч рублей. Задание по получению прибыли за полгода выполнено на 133 про­ цента. Успех дела обеспечен ростом-, Большим трудолюбием, сноров- эффективности использова н и я р кой отличаются модельщицы Ва- имеющихся производствен н ы х® лонтина Михайловна Зибухина, мощностей цеха, ликвидацией^ Нина Александровна Рыжкова и простоев оборудования, действен­ ным социалистическим соревнова­ нием смен, бригад и отдельных рабочих за достойный вклад в вы­ полнение планов и обязательств на третий год пятилетки. Особенно радуют успехи участ­ ка точного литья, которым руко­ водит старший мастер Н. Т. Дол­ гих. Несмотря на большую но­ менклатуру деталей, сложность их изготовления, коллектив участка обеспечил ритмичную, без срывов, поставку изделий на конвейер и заготовок для механических це­ хов. С честью справился с производ­ ственной программой полугодия и коллектив участка алюминиево­ го литья, руководимый старшим мастером В. И. Белянским. Уча­ сток своевременно обеспечивал поставку изделий кооперации, пе­ ревыполнил задание по литью. . Как всегда, тон в соревновании задавали передовики производ­ ства, опытные мастера своего де­ ла. Например, на участке точного литья постоянно с перевыполне­ нием сменных норм на 5—10 про­ центов трудятся плавильщики Павел Иванович Кузнецов и ве­ теран цеха, кавалер ордена Тру­ дового Красного Знамени Вален­ тин Михайлович Гончаров. награжденная за ударный труд орденом Трудовой Славы (II сте­ пени Татьяна Сергеевна Митина. Среди тех, кто обеспечивает слаженную, ритмичную работу участка алюминиевого литья, в первую очередь хочется назвать заливщиков кавалеров ордена Трудовой Славы III степени ком­ муниста Петра Павловича Воло­ китина и Виктора Андреевича Пронина, ударника коммунисти­ ческого труда, удостоенного По­ четной грамоты Министерства Константина Яковлевича Алесина. Эти рабочие внесли также ряд рационализаторских предложе- ний, направленных на совершен­ ствование технологии отливки за­ готовок. Успешно несут вахту третьего года пятилетки заливщик Генна­ дий Андреевич Мягков, заточиица Любовь Панферова и многие дру­ гие. В настоящее время коллективы обоих участков не снижают тем­ пов работы, взятых в первом по­ лугодии, изо дня в день уклады­ ваются в производственный гра­ фик. В. БАСИНСКИХ, заместитель начальника цветно- литейного цеха по производству. С ХОРОШИМИ РЕЗУЛЬТАТАМИ С ХОРОШИМИ результатами встречает День металлурга кол­ лектив термического цеха. Полу­ годовой план по выпуску товар­ ной продукции выполнен на 103,5 процента, по запасным частям—на 129 процентов. Сверх плана по­ требителям выдано запасных ча- -хтей на 11 тысяч рублей, а изде­ лий кооперации на 4,5 тысячи рублей. Производительность труда за шесть месяцев составила 105,9 процента. Причем рост |Произво- дительности труда опережает рост заработной платы на 3,5 процен­ та. Рентабельность производства почти в два раза превышает пла­ новую. Основной объем работ в цехе выполняет коллектив закалочно­ отпускного участка, руководимо­ го старшим мастером В. Е. Чуно- совым. Он хорошо оправился с поставленной задачей. На 109 процентов выполнил полугодовой план по выпуску товарной про­ дукции гальванический участок, где старшим мастером Л. Н. Ме­ щерякова. Однако первое место во внутри­ цеховом соревновании занял кол­ лектив отделения обработки ше­ стерен, который возглавляет Д. М. Покачалов. В коллективе наряду с достигнутыми высокими произ- водственно-экономическими пока- зателями за полугодие не прои­ зошло нарушений трудовой и тех­ нологической- дисциплины, резко сократился против планируемого выпуск бракованных деталей. Соревнование выявило немало передовиков, кто своим примером увлекает других на высокопроиз­ водительный труд. На закалочно- отпускном участке к таким отно­ сятся прежде всего кадровые ра­ бочие цеха: термисты П. И. Со­ ломонов, которому присвоено зва­ ние «Почетный тракторострои­ тель», А. Ф. Неретина, Е. А. Алек­ сеев, Л. И. Булгакова. В гальваническом отделении ведущими специалистами являют­ ся гальваники Е. С. Догаева и Р. В. Агапова. В отделении обра­ ботки шестерен отличились моло­ дые производственники. Это тер­ мисты А. Е. Кузнецов и А. В. Ни­ китин, чистильщица Е. С. Гонча­ рова. Они всегда качественно и в срок сдают детали на сборку трансмиссий. С. ДИАНОВА, начальник ПЭБ термического цеха. гражден знаком победителя социалистического соревнования 1977 года. Вячеслав Борисович Никитин также работает в отделе главного металлурга, куда он пришел после окончания Ленинградского политехниче­ ского института. Возглавляя кузнечно-конструк­ торское бюро, он вносит большой вклад в раз­ витие технического прогресса на заводе. На снимке: А. И. Белозеров (справа) и В. Ь. Никитин. Фото М. Манаенкова. \х \\\х х \\\ ч \ \\ \\ \\ч \\ \\ \\ \\\ у > ха, сталеваров Л. Е. Талинского, П. А. Халина, В. П. Быкова, формовщицу Т. Н. Метленкову, выбивщика В. И. Бобровского, мастеров В. С. Каулова, В. П. Побежимова и А. А. Хромова, ра­ ботающих в сталелитейном корпу­ се. Достойны высокой похвалы за отличный труд сталевар А. Г. Бу­ раков и старший мастер В. С. Сокольский (фасоннолитейный цех), заливщик В. А. Пронин и сталевар В. М. Гончаров (цветно­ литейный цех), кузнецы Н. В. Ярушкин, Н. В. Пешков, В. В. Самохин, слесарь Н. И. Якимов, старший мастер В. В. Шибин и начальник пролета П. М. Чур.а- ков (кузнечный цех), термисты П. И. Соломонов, А. В. Неретина и мастер Н. И. Аникин (термичес­ кий цех), слесарь В. И. Чистозво- нов и мастер В. В. Алещенко (скрапоразделочный цех), модель­ щик Н. И. Берестнев из модель­ ного цеха. Говоря о передовиках производ­ ства цехов, нельзя не упомянуть лучших работников отделов глав­ ного металлурга и научно-иссле­ довательского. Это — начальник бюро В. Г. Меркулов, инженеры- конструкторы первой категории А. И. Белозеров, И. В. Бабкин, лаборант Н. Г. Вербицкая, на­ чальник лаборатории формовоч­ ных материалов М. П. Мальцева и некоторые другие. Они работа­ ют творчески, с задором и огонь­ ком. Есть уверенность, что металлур- -^ ги нашего предприятия и впредь будут добиваться успеха, достой­ но нести трудовую вахту десятой пятилетки. Н. ВДАСОВ, главный металлург завода. ТРИДЦАТЬ лет отдал нашему заводу Андрей Иванович Белозеров. Пятнадцать из них он воз­ главлял бюро отдела главного металлурга, а сей­ час является конструктором первой категории. Андрей Иванович грамотно решает технические вопросы, активно участвует в разработке и внед­ рении рационализаторских предложений. Его но­ винки способствуют увеличению выпуска продук­ ции, помогают улучшать качество изделий и эко­ номить металл. А. И. Белозерову неоднократно присуждалось звание «Лучший рационализатор завода», он на- ЗОЛОТЫМ фондом фасонно­ литейного цеха по праву счита­ ются высококвалифицированные кадровые рабочие, передовики производства, правофланговые социалистического соревнования. Один из них — плавильщик Ана­ толий Степанович Шалашов. В цехе о нем говорят, что он на­ стоящий мастер своего дела. Это вполне заслуженно и справедли­ во, потому что Анатолий Степано­ вич на своем участке может вы­ полнить любое задание. Продук­ ция, выпущенная им, всегда от­ личается высоким качеством. По­ этому не случайно Шалашову до­ веряют самые ответственные и сложные плавки. И не было еще случая, чтобы Анатолий Степано­ вич не справился с ними. Шалашов — хороший наставник молодых рабочих, которые впер­ вые приходят на производство. Он каждому старается привить любовь к труду, откровенно де­ лится секретами своего мастер­ ства. Многим работникам цеха помогал Шалашов освоить нелег­ кую, но нужную и почетную про­ фессию плавильщика. Анатолий Степанович — очень трудолюбивый, старательный че­ ловек. Какое бы задание ему ни поручили, пусть даже не связан­ ное с его прямыми обязанностя­ ми, он обязательно выполнит его с душой и всегда в срок. А. С. Шалашов работает на за­ воде двадцать лет. Вот уже на протяжении десяти из них он ежегодно подтверждает своим трудом почетное звание ударника коммунистического труда. Анато­ лий Степанович награжден Ле­ нинской юбилейной медалью, знаком «Победитель социалисти­ ческого соревнования 1975 года». Имя передового плавильщика занесено в заводскую Книгу по­ чета. За успехи в социалистиче­ ском соревновании он также не­ однократно награждался подар­ ками. Такие люди, как Анатолий Сте­ панович, очень нужны производ­ ству. Именно на них равняется весь коллектив цеха. Сейчас Анатолий Степанович, ежедневно перевыполняя смен­ ную норму, значительно опере­ жает производственный график выдачи металла. На снимке: передовой плавиль­ щик фасоннолитейного цеха А. С. Шалашов. Фото М. Манаеикова,

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz