Кировец. 1978 г. (г. Липецк)

Кировец. 1978 г. (г. Липецк)

У л у ч ш а т ь р а б о т у ш к о л коммунистическо го труда С 1945 гада работает на нашем заводе Иван Кузьмич Емцов. Сейчас он — слесарь по ремонту приборов механической лаборато­ рии научно-исследовательского отдела, в которой трудится уже бо­ лее четверти века. И. К. Емцов — член-КПСС, ударник коммунисти­ ческого труда, награжден Ленинской юоилейной медалью и знака­ ми победителя социалистического соревнования 1973—1977 годов. Его фотография помещена на Доске почета отдела. НА СНИМКЕ: И. К. Емцов. Фото М. Манаенкова. Новинки техники ПоАИруеГЛ СйПфир Ш ко л ы ко м м у н и с ти ч е с ко го тр у­ да прош ли п р о в е р ку врем енем , накопил и б о л ьш ой опы т воспита­ тельной работы , получили п р и ­ знание ка к н а д е ж н о е средство ра спро стра н ен ия п е р е д о в о го п р о ­ и зв о д с тв е н н о го опыта, ка к один из путей у кр е п л е н и я тр у д о в о й и п р о и зв о д ств е н н о й д исциплины , ул учш ени я эко н о м и ки п р е д п р и я ­ тий. На наш ем завод е в пр ош е дш е м .учебном го д у в ш кол ах к о м м у ­ н и с т и ч е с ко го труд а вели занятия 62 пропаганд иста. У них о б у ч а ­ лось 1227 чел овек. В ответ на о б ­ ращ е н и е лучш их пр опа ганд и сто в страны наши пр опа ган д и сты о б я ­ зались активнее участвовать в по­ ходе за повыш ение эф ф е кти вно­ сти учебы и качества работы к а ж ­ д о го слуш ателя. П ропаганд исты наш их ш кол реш или по м очь с в о ­ им слуш ателям в р а зр а б о тке и под аче не м е не е 100 раци он ал и ­ за то р ски х п р е д л о ж е н и й . П одано 109 п р е д л о ж е н и й . Взяты под ко н тр о л ь личны е обязательства слуш ателей, ко то р ы е труд ятся под д е в и зо м «Задание трех лет пятилетки — к пе рвой го д о вщ и не со д ня принятия Конституции СССР». В м и н увш е м у ч е б н о м го д у во всех ш кол ах занятия пр овод и л ись с тр о го по п р о гр а м м е . В частнос­ ти, изучались такие вопросы , ка к «О сновы э ко н о м и ч е с ки х знаний», «С оц иал изм и труд», «П ередовой опы т повыш ения эф ф ективности пр ои зво д ства и качества работы». Слуш атели та кж е изучали н овую К он сти туц и ю СССР, а та кж е м ате­ риалы , по свящ ен ны е 60-летию Ве­ л и к о го О ктя б р я . П осле и зуч е н и я этих м атериа­ лов слуш атели ш кол , не заверш ив шие п р о гр а м м у пе р в о го и вто­ р о го ц и кл ов об уче н ия, в соо тве т­ ствии с пе р спе кти в н ы м планом э ко н о м и ч е с ко го об разова ни я на д е ся тую пятил етку пр од ол ж ат и зу ч е н и е ку р с о в «О сновы э ко н о ­ м и ч е ски х знаний», «С оц иал изм и труд». С ц е л ью повыш ения м е то д и ­ ч е с ко го м астерства наших п р о п а ­ гандистов в каб инете пол итичес­ к о го пр освещ е ни я па ртко м а за ­ вода р е гу л я р н о пр овод и л ись се ­ м и н а р с ки е занятия. На них чита­ лись л екци и , д о кл ад ы . О д н а ко надо признать, что занятия н е ­ р е д ко пр оход и л и при н и зко й явке пропа ган д и сто в. П р ед сед а­ тели цеховы х ком итетов п р о ф с о ­ ю за не заботились о росте м ас­ терства р уко в о д и те л е й ш кол к о м ­ м у н и с ти ч е с ко го труд а, не направ­ ляли их на с е м и н а р ски е занятия. По ч е тв ертом у ра зд ел у п р о г­ р а м м ы занятия со слуш ателям и пр оход и л и во Д в о р ц е кул ьтуры . Н ап рим ер, р а б о тн и ки Д в о р ц а кул ьтуры вместе с пр о па ган д и ста­ м и провели м е р о п р и я ти я на те­ мы : «Госуд арство — это м ы », «Цена од н ой м инуты », «Труд ко л ­ лективны й — ответственность персональная», «Т ретьем у го д у пятилетки — наш уд арны й труд». П е ред слуш ателям и ш кол на ве­ черах отды ха вы ступали агитб р и ­ гада Д в о р ц а кул ьтуры , артисты Л и п е ц ко й ф иларм онии, ко л л е кти ­ вы х уд о ж е ств е н н о й сам од еятел ь­ ности. В мае наши слушатели встречались с ко м п о зи то р а м и А н ато л и ем Л е пи ны м и Е вгением Ж а р ко в с ки м . Были та кж е о р га н и ­ зованы встречи с ге р о я м и войны и труда, с п е р е д о в и ка м и п р о и з­ водства. В этой связи засл уж ивает вся­ че ско й похвалы завед ую щ ая м а с­ совы м о тд ел ом Д в о р ц а кул ьтуры С. Ф . Д е м е д ю к. О на вносит бо л ь­ ш ой вклад в о р га н и за ц и ю и п р о ­ ведение м е р о п р и яти й для слуш а­ телей ш кол ко м м у н и с ти ч е с ко го труда, проявл яет инициативу. Б ольш ую п о м ощ ь ш ко л а м к о м ­ м у н и с ти ч е с ко го труд а оказы вает п р оф сою зн а я биб лиотека, в о з ­ главляем ая И. А . Д о л го в о й . В б и б л и о те ке и ее цеховы х филиа­ лах о р га н и зую тс я кн и ж н ы е вы с­ тавки, по д б и р аю тся м атериалы в п о м ощ ь слуш ателям по той или иной тем е. Р аботники би б л и отеки систем атически вы ступаю т на за­ нятиях с о б зо р о м л итературы по тем а м : «П ятилетка и книга», «Быть н астоящ им чел ове ко м », «О б раз ко м м ун и ста в сове тской литерату­ ре» и т. д. Всей ра ботой ш кол к о м м у н и с ­ т и ч е с ко го труд а р у ко в о д и т зав­ ко м п р оф сою за ч е р е з м е то д и ч е ­ ски й совет, д ей ств ую щ и й на о б ­ щ ественны х началах. С овет п р о ­ водит сам ую р а зл и чн ую ра боту о р га н и за ц и о н н о го и м е то д и ч е с ко ­ го характера. Члены совета о су­ щ ествляю т ко н тр о л ь за х о д о м учебы . Вместе с ко м и те то м п р оф ­ с о ю за завода совет заслуш ивает пред сед ател ей ком и те то в п р оф ­ с ою за и начальников цехов о р у ­ ково д стве ш кол а м и ко м м у н и с ти ­ ч е с ко го труда. Н аиболее активно ра ботаю т члены м е то д и ч е с ко го совета на­ чал ьник б ю р о р е кл а м а ц и й В. Н. Д е р ю ги н , старш ий и н ж е н е р б ю р о новой техники Г. А . А ко л ьзи на , д и р е кто р би б л и отеки завком а п р оф с о ю за И. А . Д о л го в а , заве­ д ую щ а я аб он е м е н то м этой б и б ­ л ио те ки Н. Д . П ож идаева, стар­ ш ий и н ж е н е р отдела техн иче­ с к о го об уче н ия В. В. А нистратов, пр едседатель совета ВОИР заво­ да 3. М . Забело. На итоговы х занятиях, п р ош е д ­ ш их в мае, слуш атели показали неплохие знания. Свои м атерив лы они излагали в тесной связи с ж и зн ь ю , с ко н кр е тн ы м и задача­ м и, стоящ и м и пе ред цехом , уча­ стко м , см е но й. У спеш но за в е р ­ шили учеб ны й го д ш кол ы к о м м у ­ н и сти че ско го труд а цехов: ч у гу ­ нол итей н ого, т е р м и ч е с ко го , вто­ р о го , тр е тье го и че тв е р то го т р а к­ торны х, т р а кто р о с б о р о ч н о го , к о н ­ сервации, отдела гл а вно го техно­ лога. Л учш и м и ш кол а м и по и то­ гам м и н увш е го у ч е б н о го года по праву считаю тся ш кол ы ч у гу н о ­ л итей н ого цеха — руков од ител ь Л. И. Бекетова, в то р о го т р а кт о р ­ н о го — А . М . Я куш ева, третье го тр а кт о р н о го — Л. И. Ф а д и н , чет­ в е р то го т р а кто р н о го — И. Н. Ни- кул ьш ина, т р а к то р о с б о р о ч н о го — П. Г. П р о в о то р о в , ко н сер вац и и — В. В. Ч екалин, отдела гл авного м е тр о л о га — Г. Л. У гаров. О д н а ко в работе р я ^а ш кол бы ли и сущ ественны е недостатки. Так, в цехе пе р е р а б о тки и хране­ ния м атериалов в начале у ч е б н о ­ го го д а ш кол а была у ко м п л е кт о ­ вана очень слабо. А по то м с в е ­ д ом а адм инистрации и ком итета пр оф с о ю за цеха она совсе м п р е ­ кратила свое сущ ествование. А ведь в этом цехе ш кол а м огл а бы сы грать н е о ц е н и м ую ро ль в вос­ питании ра бочи х с тем, чтобы они ум е л о, п о -х о зя й с ки относились к хр а не нию м атериальны х ц е н н о с­ тей. Плохо, н е о р га н и зо в а н н о п р о ­ водились занятия в ш кол а х к о м ­ м у н и с ти ч е с ко го труда пятого т р а кто р н о го цеха. Бывало и так, что нам еченны е во Д в о р ц е кул ьтуры вечера по п р о гр а м м е ш кол ко м тр у д а с р ы ­ вались. Не хватало у нас та кж е наглядны х и учеб ны х пособий для усп е ш н о го пр овед е ни я заня­ тий по отд ел ьны м тем ам . И тоги у ч е б н о го года на днях р а ссм отрены на о ч е р е д н о м за с е ­ дании за в о д с ко го ком итета п р оф ­ сою за . Н ам ечены ко н кр е тн ы е м е­ р о пр и яти я , направленны е на у л у ч ­ ш ение работы ш кол ко м м у н и с ти ­ ч е с ко го труда. С. ОЛЕЙНИК, председатель методического совета по школам коммунисти­ ческого труда при завкоме профсоюза, нештатный корр. «Кировца». Вдвое увеличивает класс чисто­ ты обработанной поверхности по­ лировка сапфировой пастой. Ее применение позволяет добиться 13-го класса чистоты поверхности там, где раньше максимально возможным считался 11-й. За счет этого выросло качество и надежность готовых изделий из сплавов меди, алюминия, драго­ ценных металлов. Основные компоненты пасты — олеиновая кислота, церезин и сапфировая пудра, составляющая ее десятую часть. Такая паста ре­ комендуется для использования в машиностроении и приборостро­ ении — там, где нужна особо вы­ сокая чистота поверхности. По­ лировка сапфиром без дополни­ тельной обработки повысит класс чистоты с 5-го до 13-го. Краснодарский край. На ягодных плантациях колхоза «Октябрь» Калининского района начался сбор уро­ жая. 1500 килограммов ран­ ней клубники отправит хо­ зяйство в промышленные центры страны. На снимке: лучшие сбор­ щицы ягод Тамара Савер- ская (слева) и Вера Михай­ лова. Фотохроника ТАСС. Б У Д Н И НАРОДНЫХ Н 0 НТР 0 ЛЕР 0 В Дозорные—производству Органы народного контроля за­ нимают важное место в совет­ ском обществе, являясь одной из форм социалистической демокра­ тии. Через них широкие массы трудящихся осуществляют право контроля в области экономики, хозяйственного и культурного строительства, участвуют в уп­ равлении -государством. Весомый вклад в решение про­ изводственных вопросов вносят и дозорные сталелитейного корпуса. Наша группа народного контроля состоит из 19 человек. В нее вхо­ дят передовики производства, сменные и старшие мастера, пар­ тийные, профсоюзные и комсо­ мольские активисты. Кроме того, у нас организовано 7 постов на­ родного контроля, в деятельности которых принимают участие 34 сталелитейщика. В минувшем году дозорными нашего корпуса была проделана определенная работа, способству­ ющая увеличению выпуска литья и улучшению технико-экономичес­ ких показателей. С этой целью на­ ми проведено 14 рейдов, в ходе которых было проверено исполь­ зование сжатого воздуха, своев­ ременность выгрузки железнодо­ рожных вагонов, состояние трудо­ вой и производственной дисципли­ ны. По каждому рейду принима­ лись конкретные меры, что поло­ жительно сказалось на труде ста­ лелитейщиков. В январе текущего года группа народного контроля получила сигнал о том, что на плавильное отделение корпуса поступает не­ стандартная шихта. Мы попроси­ ли вмешаться в это дело завод­ ской комитет народного контроля, который, идя нам навстречу, за­ слушал на одном из своих заседа­ ний начальника скрапоразделоч­ ного цеха Н. Ф. Шилова. Критика в адрес скрапоразделочников не прошла бесследно. Качество ших­ ты стало значительно лучше. В марте у нас состоялось соб­ рание народных контролеров. На нем выступил начальник корпуса А. В. Рязанцев. Он подробно рас­ сказал об итогах работы сталели­ тейщиков в минувшем году, о за­ дачах, которые им предстоит ре­ шить в третьем году- десятой пя­ тилетки. Собрание прошло актив­ но, по-деловому, под знаком кри­ тики имеющихся недостатков, под знаком дальнейшей борьбы за эф­ фективность производства и повы­ шение качества работы. Несколько слов о качестве про­ дукции. Этому вопросу дозорные корпуса уделяют постоянное вни­ мание. Так, например, в апреле народные контролеры поставили в известность работников техноло­ гического бюро, что некоторые от­ ливки имеют высокий брак, поэто­ му надо принять срочные меры, чтобы до минимума сократить его. Несколько позже вопрос об улучшении качества литья был вынесен на корпусное партийное собрание, на котором были наме­ чены меры по сокращению потерь от брака и укреплению техноло­ гической дисциплины на произ­ водственных участках корпуса. В текущем году коллектив на­ шего корпуса значительно улуч­ шил свою работу. Все месяцы он справляется с плановыми задани­ ями. В этом успехе, разумеется, есть немалый вклад народных кон­ тролеров — беспокойных, неуго­ монных людей. Вот, например, мастер стержне­ вого отделения коммунист Л. В. Федорова. Она руководит сменой, которая считается одной из луч­ ших в корпусе. Лидия Васильевна — отличный командир производ­ ства. Помимо этого она входит в состав поста народного контро­ ля, активно участвуя в устранении недостатков. Одно время дорога, соединяю­ щая стержневое отделение е фор­ мовочным, находилась в плохом состоянии. Это отрицательно ска­ зывалось на качестве стержней, которые при перевозке электрока­ рами нередко разбивались, в ре­ зультате чего их приходилось вы­ брасывать. Л. В. Федорова вместе с другими народными контролера­ ми обратилась к руководству корпуса с просьбой об асфальти­ ровании дороги, чтобы дать воз­ можность перевозить стержни быстро и качественно. Спустя не­ которое время по сигналу дозор­ ных были приняты меры. Теперь дорога не имеет выбоин. Это поз­ волило сберечь много стержней, ускорить их доставку на место. Всегда болеет за интересы про­ изводства член поста народного контроля формовочного отделения формовщица Т. А. Метленкова. Ее предложения, направленные на повышение надежности оборудо­ вания, помогают увеличивать вы­ пуск продукции, сокращать прос­ тои. Среди народных контролеров корпуса есть немало новаторов производства. Они разрабатыва­ ют и внедряют технические но­ винки, способствующие механиза­ ции трудоемких операций, эконо­ мии металла и сокращению по­ терь от брака. Много внимания мы уделяе!М гласности проводимых мероприя­ тий. На специальном стенде вы­ вешиваем сигналы о тех или дру­ гих недостатках, планы работы и некоторое другое. Дозорными нашею корпуса много сделано, но предстоит сде­ лать еще больше. У нас еще вели­ ки потери от брака, не изжит пе­ рерасход электрической энергии и природного газа, имеются случаи нарушения трудовой дисциплины. От положительного решения этих вопросов в немалой степени зави­ сит успех коллектива корпуса. И народные контролеры сделают все для того, чтобы помочь ему в достижении высоких результатов в работе. В. ИСАЕВ, председатель группы народного контроля сталелитейного корпуса.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz