Кировец. 1978 г. (г. Липецк)

ВОПРОСАМ ВОСПИТАНИЯ- ^ Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л А Л Л Л Л Л Л Л Л Л / Как уже сообщалось в «Кировце», I состоялось заводское собрание партийно- ;го актива. Доклад «О комплексном под- ! ходе к коммунистическому воспитанию 'трудящихся завода в свете решений XXV •^А Л Л Л Л Л Л Л Л А Л Л Л Л Л А Л Л Л Л Л Л Л Л Л /Ч Л Л А Л Л Л Л А Л Л Л /Ч А ? ^ \Л Л Л Л Л Л А Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л /\А Г \/у \/\Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л '. съезда КПСС» на нем сделала замести­ тель секретаря партийного комитета заво-; да Д. А. Богдановская. На этих страницах публикуется отчет : с собрания партийного актива завода. % Л А Л Л Л Л А Л Л Л Л Л А Л Л А Л Л Л Л А Л Л А А ,Л Л А Л А Л А Л Л Л Л Л /\> ^ ДЕЛО БОЛЬШОЙ ВАЖНОСТИ И з доклада заместителя секретаря парт ком а завода Д . А .БО ГДАНОВСКОЙ За врем я, п р ош е дш ее после XXV съезда КПСС , в истории на­ ш е го народа пр ои зош л и собы тия и склю чител ьно й важ ности, о ка ­ завш ие о гр о м н о е влияние на все сто р о н ы ж и зн и и деятельности кол л ективо в, партийны х и о б щ е ­ ственны х о р ган и за ц и й. 60-летие В ел ико го О ктя б р я яви­ лось впе ча тл яющ и м ' с м о тр о м д о сти ж е н и й с о в е тс ко го народа, уб е д ител ьны м свид етел ьством торж еств а идей м а р кс и зм а -л е н и ­ низм а. Гл уб о ко си м вол ично, что н акануне гл а вно го ю билея всту­ пил в действие новы й О сн овн ой З акон СССР. Н овая сове тская К онституция предстала пе ред всем м и р о м ка к итог гл уб о ч а й ­ ш их р е в о л ю ц и о н н ы х п р е о б р а зо ­ ваний, сов е рш е нны х наш им н аро­ д о м под р у ко в о д с тв о м К о м м у ­ н исти че ско й партии, она з а к о н о ­ дательно закреп ил а по стр оен и е з наш ей стране р а зв и то го соц иа л и ­ сти ч е с ко го общ ества, опред ел ил а ш и р о ки е пе рспе кти вы к о м м у н и с ­ т и ч е с ко го строительства. И склю чи тел ьн о важ ны м с о б ы ­ тием явилось и здание кн и г Гене­ ра л ьн о го с е кр е та р я Ц К КПСС , П ред сед ател я П р е зи д и ум а В ер­ ховн ого Совета СССР Л. И. Б реж нева «М алая зем ля» и «В оз­ р о ж д е н и е » . В них с ко н ц е н тр и р о ­ ван о гр о м н ы й по своей важ ности м атериал, р а с кр ы в а ю щ и й ге р о и ­ ч е с кую деятельность партии и с о ­ в е тско го народа в В еликой О те ­ чественной войне, восстановлении н а р о д н о го хозяйства, сделаны гл у б о ки е о б о бщ а ю щ и е вы воды о задачах ко м м у н и с ти ч е с ко го с тр о ­ ительства. Н аписанны е о п р о ш ­ лом , эти кн иги — клю ч к р е ш е ­ нию пр об л е м д ня се го д н яш н е го и д ня завтраш него. О со б о е значение во сп о м и н а ­ ния Л. И. Б р еж нева и м ею т для и д е о л о ги ч е ски х р а б отн иков . О ни заклю чаю т в себя бе сце нны е с о ­ веты о том , ка к ор гани зо вать р а ­ боту, привести в действие с к р ы ­ тые ре зе рвы , ка к на п р а кти ке прим ен ить л ен и нски е пр инц ипы р уко в о д с тв а колл ективам и. Д о кл а д ч и к рассказы вает о том, ка к работает м н о го ты ся чн ы й ко л ­ л ектив л и п е ц ки х т р а кто р о с тр о и ­ телей в третье м го д у пятилетки. Тов. Б о гд ановска я сообщ ает, что план пяти м есяцев наш им п р е д ­ пр ия ти ем успеш н о заверш ен. За­ дание по вы пуску и реал изации п р о д у кц и и вы пол нено на 101 п р о ­ цент, пр ои зво д и тел ьн о сть труда составила 101,5 процента. Запас­ ных частей и изделий ко о п е р а ц и и п р о и зв е д е н о та кж е больш е пла­ н и р у е м о го задания. Тов. Б о гд ан овска я п о д ч е р ки в а ­ ет, что успеш н о е вы пол нение за ­ даний и соц иа л истически х о б я за ­ тельств н ем ы сл им о без хо р ош о поставленной воспитательной ра­ боты . В с о в р е м е н н ы х условиях возрастание роли ко м м у н и с ти ч е ­ с к о го воспитания труд ящ и хся обуславливается целы м р я д о м со ц и а л ьн о -и сто р и ч е ски х о б сто я ­ тельств. В ж и зн ь вступаю т новы е п о ко л е н и я лю д ей. Н аучн о-техн и ­ ч ески й п р о гр е с с предъявляет все более вы сокие треб ования к п р о ­ ф ессиональной п о д го то в ке , м о ­ рал ьн о-вол евы м качествам чел о­ века, спо соб н о сти в бы стр о м е ­ няю щ ихся усл овиях прим енять ком петен тны е, сам остоятел ьны е реш ени я. И это касается не тол ь­ ко р уко в о д и те л е й , но и к а ж д о го члена коллектива. О тм етив, что ко м п л е кс н ы й по д ­ ход к воспитательной ра боте за­ клю чает в себя единство трех воп­ ро со в — идейно - п о л итическо го, тр у д о в о го и нравственного, Д . А. Б о гд ановска я рассказала, ка к на наш ем пр ед пр ия ти и реш аю тся эти вопросы . В систем е партийной пол итиче­ с ко й учебы в тол ько что з а ко н ­ чивш ем ся уч е б н о м го д у д ей ств о­ вало 51 ш кол а основ м а р кс и зм а - л ени ни зм а по ку р с у «П олитика КПСС — м а р кс и зм -л е н и н и зм в действии», 16 тео р е ти ч е ски х се­ м и н аро в «А ктуал ьны е пр обл е м ы теории и пол итики КПСС в свете реш ен и й XXV съезда КПСС». В них обучалось 1636 ко м м ун истов . К р о м е того , 54 чел овека учились в вы сш ем звене партийной уч е ­ бы — в ечер не м университете м а р кси зм а -л е н и н и зм а , а более 300 ко м м ун и сто в обучались в за ­ очны х и вечерних учеб ны х заве­ дениях. Качественной и эф ф ективной работе ш кол и сем инаров во м н о ­ го м способствовал тщ ательный п о д б о р пр опа ганд и сто в. Д е в я н о ­ сто п р оц е н тов из них им ею т вы с­ ш ее об разова ни е, а пятьдесят пр оце н тов работаю т пр о п а га н д и с­ тами более пяти лет. К аж ды й второй пропаганд ист является р у ­ ко в о д и те л е м или главны м спе ц и ­ алистом цеха или отдела. В их числе — зам еститель д и р е кто р а завода С. Т. Кувш инов, главны й св а рщ и к С. В. К оролев, началь­ ники цветн ол й те йн ого, ф асонно- л итейного, заго тов ител ьно го и эл е ктр о си л о в о го цехов Б. Ф . У к о ­ лов, В. П. Л изнев, В. И. П ещ еров, П. С. Го л овко и н е ко то ры е д р у ­ гие. Н аиболее успеш н о в п р о ш е д ­ ш ем у ч е б н о м го д у работали ш к о ­ лы и сем инары партийной учебы в автом атном , пятом тр а кто р н о м , цветнол итейном , ф асоннол итей­ н о м и эл е ктр о си л о в о м цехах, а та кж е в отделах те х н и ч е с ко го ко н трол я, ко м п л е кс н о й м е ханиза­ ции и автом атизации, н а учн о-и с­ сл ед овательском . И зучен ие м а р кс и с тс ко -л е н и н ­ с ко й теории, д о ку м е н то в партии и те кущ е й по л итики оказы вает бо л ьш ое влияние на повыш ение по л итическо й и тр у д о в о й актив­ ности слуш ателей. Так, напр им ер, из 13 слуш ателей ш кол ы основ м а р кси зм а -л е н и н и зм а эл ектро си ­ л ово го цеха, ко то р о й р у ко в о д и т П. С. Гол овко, 10— у д а р н и ки к о м ­ м у н и с ти ч е с ко го труда, 3 являю т­ ся агитаторам и, 5 — наставника­ ми, а 10 ч ел ове к пр ин и м аю т а к­ тивное участие в деятельности д о б р о в о л ь н о й наро д но й д р у ж и ­ ны. О д н а ко , ка к бы ло о тм е че но в д окл ад е, не везде политическая учеба находится на д о л ж н о м у р о ­ вне. Так, н е о д н о кр а тн о сры вались занятия в цехах чугун ол и те йн ом , пр ессово м , с б о р ки трансм иссий, ав тотранспортно м , отделе кап и ­ тального строительства. Н уж н о та кж е отм етить, что здесь н изки явка и активность слушателей. В ко м п л е кс е воспитательны х средств, ко то р ы м и распол агаю т партийны е о р ган и за ц и и завода, важ ная роль отводится л е кц и о н ­ ной пр опаганд е. В за в о д ско й ор ган и за ц и и о б ­ щ ества «Знание» состоит 164 л е к ­ тора. За м инувш ий го д ими было пр очитан о 1950 л екци й , п р о в е д е ­ но 15 м е то д и ч е ски х и научно- пр а кти ч е ски х ко нф е р е н ц и й , 45 л итер атур ны х вечеров и о б зо р о в , 20 д р у ги х м е р о п р и яти й . Казалось бы, в зав о д ско й пе рви чн ой о р га ­ низации общ ества «Знание» все обстоит хорош о. К сож а л е н ию , это д ал еко не так. Ведь всего 20 л е кто р о в по сто ян н о ведут актив­ ную работу. К р о м е того , на п р е д ­ приятии не хватает л е кто р о в по н а учн о-техн ическо й и э ко н о ­ м и ч е ско й тем атике. И это тогда, ко гд а на заводе труд ится более 3 ты сяч специалистов, и м ею щ их вы сш ее об разование. Тов. Б огд ановская сделала сер ье зны й у п р е к в адрес пр е зи ­ д иум а за в о д ско й пе рви чн ой о р га ­ низации общ ества «Знание», к о ­ торы й за полтора года не провел ни о д н о го заседания. А что ж е касается спи сков л екторов , то они не пересм атривались более двух лет. На наш ем пр ед пр ия ти и насчи­ тывается свыш е ты сячи по л и ти н ­ ф ор м аторо в и агитаторов. С хо ­ р ош е й сто р о н ы заре ко м ен д ова л и себя гр уп п ы по л итинф ор м аторо в отделов гл а вно го ко н с тр у кто р а , н а уч н о-и ссл ед овател ьского и за ­ вод оуправления. Вместе с тем в ав тотранспорт­ ном , ре м о н тно -стр о и те л ь н о м , теп­ л о си л овом и с кр а п о р а зд е л о ч н о м цехах работа с п о л итинф ор м ато­ рам и и агитаторам и поставлена плохо. Го воря об эф ф ективности идей­ н о -п о л и ти че с ко го воспитания, п о д че р кн ул а т. Б огд ановская, нельзя пр ой ти м и м о вопроса об участии в ней р у ко в о д я щ и х р а ­ б о тн и ков. И м ен н о эта ка те го р и я специалистов обладает н е о б х о д и ­ м ы м об разова ни ем , ж и зн е н н ы м опы том , знает все насущ ны е пр об л е м ы коллектива. О пы тны м и р уко в о д и те л я м и и ум е л ы м и воспитателям и п о д ч и ­ ненны х за р е ко м е н д о в а л и себя начальники эл ектро сил ов о го, за­ го то вител ьно го, пя то го т р а кт о р ­ н о го и д е р е в о о б д е л о ч н о го цехов П. С. Го л овко, 8. И. П ещ еров, В. Ф . Ш м у р га л ки н и А. А. Князев. Но вм есте с тем из сем и ка н д и ­ датов техн ическух наук в л е кц и ­ он н ой пр опа ган д е участвую т лиш ь 4, а тт. Ч унихин и И л и го р- ски й д а ж е не являю тся членами общ ества «Знание». Н игд е не учатся и не ведут идейно-воспитател ьной работы такие р уков од ител и , ка к тт. Вла­ сов, М итин, Ф о к и н , К о ж у х а р и н , Ш кетов, Бахаев. Н еуж ел и не ясно, что п о д о б н ы м о тн ош е ни ем они п о казы ваю т плохой п р и м е р п о д ­ чиненным . На 1978 го д кол л ектив наш его завода принял вы сокие соц иал ис­ тически е обязательства. В целях у с п е ш н о го их вы полнения п е р е ­ д овы е ра бочи е и кол л ективы вы ступили с ценны м и починам и и начинаниям и. Так, токарь т р а кт о р ­ н о го цеха № 5 А . Е. М е р зл и ки н труд ится под д е в и зо м « К а ж д ую р а б о ч ую м и н уту — на с л у ж б у пя­ тилетке!». В этот вид сор ев н ов а­ ния у ж е вклю чилось более пяти­ сот рабочих. П о д д е р ж и в а я почин м о сквичей , см ена автом атного цеха, р у к о в о ­ д им ая П о че тны м тр а кт о р о с т р о и ­ телем м а сте ром В. И. Ч е р ка с о ­ вым, реш ила заверш ить план трех лет пятилетки к первой го д о вщ и ­ не К онституции СССР. Это начи­ нание нашло м н о ж е ств о по сл е д о ­ вателей. На пр ед пр ия ти и р а зв е р н уто д в и ж е н и е работать без отста ю ­ щих. И надо сказать, что п о д о б ­ ный вид сор евновани я дает п о л о ­ ж ител ьны е результаты . В пе р в о м квартале не бы ло ни о д н о го ц е ­ ха, ко то ры й бы не справился с плановым заданием . В апреле не стало отстающ их участков и см ен, значительно ум е ньш и л ось число рабочих, не вы пол няю щ их н о р м ы вы раб отки и см е нны е задания. З аслуж ивает вним ания опы т о р ­ ганизации соц и а л и сти ч е ско го со ­ ревнования по м е то д у завода «Д инам о» в тр а кто р н о м цехе № 4. В цехе для ра бо чи х-сд е л ьщ и ко в р а зр або тан о 186 планов. Их у с ­ пеш ное вы полнение привело к том у, что в м и н увш ем го д у п р о ­ изводител ьность труд а в цел ом по цеху возросла на 9 п р о ц е н ­ тов, а у отдельны х ра бочи х — до 40 процентов. Касаясь соц и а л и сти ч е ско го с о ­ ревнования, т. Б огд ановская п о д ­ р о б н о остановилась на наставни­ честве. О на отметила, что эту р а ­ боту у нас пр о в о д я т более 300 ка д р о вы х тракторостро ител ей . Л учш и м и наставникам и являю тся: слесарь в то р о го т р а кто р н о го ц е ­ ха И. Ф . А в р а м е н ко , м о д е л ьщ и к м о д е л ьн о го цеха И. Д . М елихов, з у б о р е з ч и к эксп ери м ен тал ьн ого цеха Б. Д . О вся нн и ков, начальник б ю р о этого цеха В. Ф . С елю тин, начальник б ю р о ор га н и за ц и и тр у­ да и зара ботн ой платы т р а кто р ­ н о го цеха № 4 М . И. Р укин. К а ж ­ ды й из них обучил и воспитал д е ­ сятки п о д р о стко в и м о л од ы х ра­ бочих. Х о р о ш о поставлена работа с п о д р о стка м и и м о л о д ы м и р а б о ­ чим и в автом атном , чугун о л и те й ­ н о м и эксп ери м ен тал ьн ом цехах, а та кж е в отделе те х н и ч е ско го кон трол я. К 'с о ж а л е н и ю , наставни­ чество н ед ооценивается в четвер­ том м е х а н о -с б о р о ч н о м ко р п у с е , пр ессово м , пе рв ом и третьем тра кто р н ы х цехах, что привело здесь к наруш ен ию тр уд о в о й д и с ­ циплины со сто р о н ы п о д р о стко в и м о л од ы х рабочих. М н о го вним ания бы ло уд ел ено в д окл ад е эко н о м и ч е с ко м у о б р а ­ зованию , в вопроса х к о т о р о го д ости гн уто нем ало по л о ж и те л ь ­ ного. В д окл ад е се р ье зн о й кр и ти ке были по д в е р гнуты адм инистрация цехов и отделов, партийны е и п р оф сою зн ы е ор ган и за ц и и за пл охую о р га н и за ц и ю д о суга ра­ ботающ их. Не м о ж е т бы ть в дал ьнейш ем те р п и м о такое п о л о ­ ж ен и е, ко гд а во врем я о б е д е н н о ­ го переры ва в летнее врем я н е г­ д е отд охнуть, п о играть в вол е й ­ бол, теннис и д р у ги е игры . Что ж е касается красны х у го л ко в , то они ещ е не везд е стали ц е н тр а ­ ми м а ссов о-пол и ти ческой р а б о ­ ты. С ку чн о бы вает в красны х уго л ка х ф асо ннол и те йного и т р а кто р о с б о р о ч н о го цехов. Здесь, за и скл ю ч е н и е м соб ран и й, почти н и ка ки е м е р о п р и я ти я не п р о в о ­ дятся, хотя они кр а й н е н е о б х о д и ­ мы. А красны е у го л ки автотранс­ п о р тн о го и пято го тр а кто р н о го цехов давно тр е б ую т ре м онта. О д н а ко начальник ре м он тно - строи те л ьн ого цеха т. М азалоа вм есто того, чтобы о тр е м о н ти р о ­ вать их, хранит м олчание и р а в н о ­ душ ие. М н о го кр и ти ч е ски х зам ечаний бы ло вы сказано д о кл а д ч и ко м з адрес с по р ткл уб а «Пламя» и его пред сед ател я т. Тищ енко, ко т о ­ ры й нед остаточно пр ов од и т р а б о ­ ту по р а зви тию м а ссов ого спорта на пр ед пр ияти и, плохо и нтер есу­ ется н уж д а м и зав од ски х с п о р т ­ см енов. Д о л ж н а я оц енка была дана и работе с м о л о д е ж ь ю , ещ е не о т­ вечающ ей н у ж н ы м треб овани ям . П о л ож ител ьн ое реш ени е п р о б ­ лем воспитания труд ящ и хся, с ка ­ зала в за кл ю ч е н и е Д . А. Б о гд а ­ новская, позволит ещ е выш е п о д ­ нять ее эфф ективность, усилить м о б и л и зую щ е е возд ей стви е на лю д е й в интересах ко м м у н и с ти ­ ч е с ко го строительства, вы пол н е­ ния планов и задач, стоящ их пе­ р е д ко л л е кти в о м завода. На снимках: на собрании пар­ тийного актива завода; выступа­ ет тракторист тракторосборочного цеха, делегат X V III съезда ВЛКСМ В. Коростелев. Фото М. Манаенкова.