Кировец. 1978 г. (г. Липецк)

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬГ ОРГАН ПАРТКОМА, ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И ДИРЕКЦИИ ЛИПЕЦКОГО ОРДЕНА ЛЕНИНА ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ X X III СЪЕЗДА КПСС С 7Г НОЯТБ ^ я “ Й ДГОТД А | № 66 <4373> | ЧЕТВЕРГ, 15 ию н я 1 9 7 8 г. Цена 2 коп. Третьему году пятилетки- у д а р ш ы н МНОЖИМ УСПЕХИ Больш ой тр уд о в о й по д ъ ем ца­ рит в эти дни на п р о и зв о д ств е н ­ ных участках наш его цеха. С тр е­ мясь д остой но встретить пе рвую го д о вщ и н у со д н я принятия но­ вой Конституции СССР, ч у гу н о л и ­ тейщ и ки работаю т в вы со ко м тем пе, с полной отдачей, р и тм и ч ­ но выдавая литье потребител ям . По сра вне нию с м и н увш и м го ­ д о м за п р ош е дш ие пять м есяцев третье го года пятилетки мы уве­ личили вы пуск литья на 865 тонн. Что ж е касается вы раб отки на о д ­ н о го р а б о таю щ е го , то она в о з­ росла на 6 процентов. Х о р о ш о за р е ко м е н д о в а л себя на ф о р м о в о ч н о м отделении ко л ­ л ектив см ены м астера А натолия П етровича С екунова. Главное, что отличает его, — это вы сокая о р ­ ганизованность и спаянность, ум е н и е труд иться в ы с о ко п р о и з ­ водительно, преодолевать тр у д ­ ности, систем атически пе ревы пол ­ нять задания. Смена, р у ко в о д и м а я Н ико л аем Н ико л аеви чем Ч еш евым , — одна из лучш их в о б р у б н о м отделении. С начала года она сум ела запи­ сать на свой счет нем ало тонн отл ивок, вы данны х сверх п р о ; гр а м м ы . Сейчас стрем ления пе­ р е д о в о го колл ектива направлены на .то, чтобы д о с р о ч н о заверш ить п о л у го д о в о е задание. Н ельзя не отм етить и ко л л е к­ тив с те р ж н е в о го отделения, р у ­ ко в о д и м ы й П е тр ом Д е м ь я н о в и ­ чем П р ид а тко. О н из м есяца в м е ся ц м н о ж и т труд о вы е успехи, с ка ж д ы м д н е м работает все л уч­ ше. За пр ош е дш и е пять м есяцев кол л ектив наш его цеха выдал д о ­ полнительно к зад анию 250 тонн литья. Есть увер енность, что в б у ­ д ущ е м сверхпл ановой п р о д у кц и и буд е т ещ е больш е. Л. БЕКЕТОВА, начальник ПЭБ чугунолитейного цеха. Июнь—месяц р ешающи й Июнь венчает работу коллективов во втором квартале и в первом полугодии. Он по праву является решающим меся­ цем в выполнении государственного плана первой половины третьего года пятилетки. И поэтому коллективы многих цехов завода в июне работают более организованно, ритмично, стремятся не только выполнить месячный, квартальный и полу­ годовой план, но и заложить прочный фундамент для успеш­ ной работы в июле, в третьем квартале. Хорошо выдержива­ ют производственный график по выпуску товарной продук­ ции коллективы чугунолитейного, фасоннолитейного, кузнеч­ ного, заготовительного, автоматного, пятого тракторного це­ хов. И в то же время некоторые коллективы цехов работают ниже своих возможностей, не справляются с заданиями и подводят своих смежников. Среди них: сталелитейный корпус, первый и четвертый тракторные, деревообделочный, тракто­ росборочный и ряд других цехов. Слов нет, в этих и других цехах имеется немало трудностей, вызванных нехваткой рабо­ чих и другими объективными причинами. Но там, где умеют на ходу перестраиваться, где развито чувство ответственно­ сти за порученное дело, за судьбу производственного графи­ ка, плана, там эти трудности преодолеваются. Например, в кузнечном цехе условия труда, особенно в летнюю пору, намного тяжелее, чем в любом механическом цехе. Ничуть не лучше у кузнецов положение и с кадрами. Однако администрация, партийная и общественные организа­ ции цеха умело направляют усилия коллектива на преодоле­ ние трудностей. Нелегко в жаркую летнюю пору работать и литейщикам. Но пример коллектива чугунолитейного цеха говорит о том, что при умелом подходе к организации про­ изводства и социалистического соревнования, при горячей заинтересованности людей в результате своего труда можно успешно выполнять самый напряженный план в любое время года. В результате чугунолитейщики в течение всего полуго­ дия работают слаженно, стабильно, они являются лидерами внутризаводского социалистического соревнования. Среди механических цехов маяком соревнования по праву является коллектив автоматного цеха. Автоматчики почти на полмесяца раньше срока выполнили пятимесячное задание. А полугодовой план они решили завершить 17 июня. Пример автоматчиков подтверждает, что в любом цехе есть внутрен­ ние резервы, использовав которые, можно значительно повы­ сить ритмичность производства, улучшить технико-экономи­ ческие показатели. Огромные резервы .трудовых ресурсов кроются у нас в сокращении простоев оборудования, в уменьшении потерь рабочего времени, в том числе за счет ликвидации прогулов. К сожалению, во многих коллективах и сейчас, когда особенно не хватает рабочих рук, не ведется должной борьбы с про­ гульщиками, с теми, кто с опозданием приступает к работе и намного раньше времени покидает свое рабочее место и вы­ страивается в очередь у табельной за пропуском. В июне коллективу нашего завода предстоит произвести и реализовать продукции на 17 млн. 600 тысяч рублей. В том числе: 3980 пропашных тракторов, на 1 млн. 400 тысяч рублей запасных частей, на 70 тысяч рублей предметов народ­ ного потребления. Эта задача не из легких, но вполне реаль­ ная. Руководителям цехов, партийным и общественным орга­ низациям необходимо довести эти контрольные цифры плана до сознания каждого рабочего, инженера и техника, помочь им определить свое место на более ответственных участках с тем, чтобы они трудились с наибольшей отдачей. Сегодня вся наша организационная и воспитательная рабо­ та должна быть подчинена в основном одной задаче — ус­ пешному завершению июньского, квартального и полугодово­ го плана. В П Е Р ВЫ Х Р Я Д А Х Стремясь досрочно выполнить социалистические обязательства третьего года пятилетки, передо­ вые коллективы нашего корпуса добиваются хороших успехов в соревновании. Спорится дело на участках, которыми руководят И. А. Митяев, В. Я. Митин и И. И. Пономарев. Для этих кол­ лективов стало правилом не толь­ ко выполнять, но и значительно перекрывать плановые задания. Отрадно отметить, что добрый пример во всех делах показывают коммунисты. Большую работу по организации соревнования про­ водят партгрупорги Н. И. Аносов, В. И. Черешнев и В. Ф. Свитнев. Они никогда не пройдут мимо не­ достатков, обязательно вмешают­ ся, если заметят где-то непоря­ док. Усилия партийных вожаков направлены на то, чтобы беспе­ ребойно работало оборудование, поддерживалась на должном уровне трудовая дисциплина, эко­ номно расходовались металл и энергоресурсы. Хорошо выполняют свои обя­ занности коммунисты В. И. Сухо­ руков, Б. В. Сонин, В. А. Попов, А. А. Грамогласов, В. М. Скомо­ рохов и некоторые другие. Всех их отличает высокая ответствен­ ность к порученной работе, добро­ совестность и большое старание. Они не только сами отлично тру­ дятся, но и помогают в дости­ жении высоких результатов дру­ гим. Л. МАЛЬЦЕВ, наладчик четвертого механо­ сборочного корпуса. ПЕРЕДОВОЙ УЧАСТОК Тольятти. В социалисти­ ческом соревновании за дос­ тойную встречу 60-летия ВЛКСМ на Волжском авто­ заводе участвует около 300 комсомольско - молодежных бригад. Трудовая вахта мо­ лодых автозаводцев уже от­ мечена многими добрыми де­ лами. Комсомольцы ВАЗа собрали для строителей БАМа 50 сверхплановых ав­ томобилей, отработали на субботниках и воскресниках по благоустройству завода и города ^олее 30 тысяч часов. На снимке: последняя «за­ водская» дорога «Жигулей» — отделочный конвейер. Фотохроника ТАСС. У ча сток а л ю м и ни ево го литья, возглавляем ы й старш им м асте­ р о м В. И. Б елянским , стабильно д обивается хор ош и х успехов в сор евновани и с д р у ги м и ко л л е к­ тивами ц в етнол и те йного цеха. С отрад ны м и показателям и т р у ж е ­ ники участка заверш или пяти м е­ сячн ую п р о и зв о д ств е н н ую п р о ­ гр а м м у, в том числе задание мая вы полнили на 105,3 процента. И в ию не кол л ектив успеш н о вы пу­ скает п р о д у кц и ю согласно граф и КУ- Л учш и х резул ьтатов в труд е изо дня в день добивается опы т­ ный зал ивщ и к у д а р н и к к о м м у н и ­ с ти ч е ско го труда член КПСС Петр Павлович В олокитин. С м енны е н о р м ы он вы полняет на 110— 115 пр оце нтов. Не отстает от своего см е нщ и ка и зал ивщ и к Константин Я ковлевич А лесин. По итогам д е ­ вятой пятилетки К. Я. А лесин за уд арны й труд был н а граж д ен П о ­ четной гр а м о то й М инистерства т р а кто р н о го и сел ьско хо зяй ств е н ­ н о го м аш и но стр оени я. И в ны­ неш ней пятилетке 6н труд ится с полной отдачей. Н еплохих показателей в со р е в ­ новании постоянно добивается зал ивщ и к Геннадий А н д р е е в и ч М я гко в . На о б р а б о тке изделий ш и р о ко го потребл ения осо бой бы стротой, качеством ра б оты от­ личается заточница Л ю б о в ь Пан­ ф ерова. Колл ектив участка нам ерен и впред ь трудитз,ся п о -уд а р н о м у. В. БАСИНСКИХ, заместитель начальника цветнолитейного цеха по производству. У Н А Ш И Х Д Р У З Е Й П О С О Р Е В Н О В А Н И Ю В пятом т р а кто р н о м цехе отлично работает эл е ктр о св а рщ и к С е р ­ гей К узь м и ч Бы ков. О ко л о четверти века труд ится он в колл ективе и за эти го д ы стал вы сококв а л иф и ц и р о в а н н ы м рабочим , м астером св о е го дела. С м енны е зад ания’ он, ка к правило, вы полняет на 115— 120 пр оце н тов при в ы со ко м качестве работы . С. К. Бы кову од н о м у из первы х на участке пред оставл ено право работать без услуг ко н тр о л е р о в , с л ичны м кл ей м ом . П е ред ов ой эл е ктр о св а рщ и к уд остоен званий уд а р н и ка к о м м у ­ н и сти че ско го труда, «Л учш ий рабочий своей проф ессии». За м н о ­ гол етний труд на пр ои зво д стве С е ргей К узьм и ч н аграж д ен Л е ни н ­ ско й ю б и л е йн ой м едалью , зна кам и победителя со ц и а л истическо го соревнования. На снимке: С. К. Бы ков. Фото М. Манаенкова. КАК РАБОТАЛИ ВЛАДИМИРЦЫ В МАЕ С большим напряжением рабо­ тал коллектив Владимирского тракторного завода в мае. Основ­ ная причина — неритмичная ра­ бота отдельных производственных подразделений, которая и яви­ лась следствием того, что основ­ ные показатели по выпуску вало­ вой продукции, по производитель­ ности труда, по сборке тракторов с кабиной остались невыполнен­ ными. По другим показателям май­ ская программа выполнена: по ре­ ализации — на 100 процентов, по двигателям и тракторам — на 100 процентов, по кооперированным поставкам — на 100 процентов, но запасным частям — на 105,2 процента, по товарам культурно- бытового назначения и хозяйст­ венного обихода — на 105,3 про­ цента.