Кировец. 1978 г. (г. Липецк)

выйдем на н о в ы е р у б е ж и пятилетки На нашу землю ступил новый, 1978 год. Сегодня мы окидываем л.ысленно взором все то, что свершено, что памятно и дорого сердцу каждого из нас. Провожая в истерию юбилей­ ный 1977 год, мы с гордостью с.мечаем, что это был год при­ нятия новой Конституции страны, год 60-яегия Великого Октября. Для нас, работников тракторной промышленности, минувший год дорог аш.е н тем, что в конце де­ кабря в стране был вылущен юбилейный 10-миллионный трак­ тор. В 10 миллионах машин — 831 тысяча липецких тракторов. С этой большой трудовой победой тракторостроителей страны теп­ ло поздравил Л. И. Брежнев. Участвуя в юбилейном сорев­ новании и используя внутренние резервы, коллектив нашего орде­ ноносного завода добился не­ плохих показателей. По сравне­ нию с прошлым годом выпуск валовой продукции увеличен на 8 млн. рублей, реализация про­ дукции возросла на 7,5 млн. руб­ лей. В 1977 году мы по сравне­ нию с 1976 годом увеличили вы­ пуск: тракторов. — на 530 штук, запасных частей — на 1200 тыс. рублей, изделий кооперации — на 1 млн. рублей. На 22 процен­ та возрос выпуск товаров народ­ ного потребления. Производи­ тельность труда одного работаю­ щего возросла на 6,5 процента, что явилось основной базой для увеличения средней зарплаты. Почти на 3,5 млн. рублей увели­ чилась сумма прибыли. Наши трудовые успехи в юби­ лейном году неоднократно отме­ чались во Всесоюзном соревно­ вании среди родственных пред­ приятий отрасли. Мы три квар­ тала подряд занимали призовые места. Коллектив нашего завода завоевал второе место в сорев­ новании за право участия в выпу­ ске десяткмнллконного трактора. 28 декабря мы досрочно завер­ шили годовой план по выпуску валовой и товарной продукции. Все это достигнуто благодаря самоотверженному труду рабо­ чих, инженеров, техников, служа­ щих, их творческому отношению к порученному делу. Особенно хорошо работали коллективы чу­ гунолитейного и автоматного це­ хов, ставшие победителями внут­ ризаводского юбилейного сорев­ нования. Эти коллективы занесе­ ны в заводскую Книгу почета, удостоены памятных Красных зна­ мен. Не раз выходили победите­ лями и соревновании коллекти­ вы цсетколнтейного, фасонноли- тейнсго, экспериментального и некоторых других цехов. В юбилейном году у нас повы­ силась ритмичность производст­ ва, увеличился среднесуточный выпуск тракторов. Принимая во внимание улучшение работы ли­ пецких тракторостроителей, руко­ водство министерства со своей стороны оказывает нам серьез­ ную помощь в улучшении финан­ сового положения. В 1977 году из централизованного фонда мини­ стерства были значительно попол­ нены заводские фонды матери­ ального поощрения, а также со­ циально-культурных мероприятий и жилищного строительства. Подводя итоги минувшего года и отмечая достижения, мы в то же время должны посмотреть Н. ЗАГОРСИИЙ, дирентор завода • и на свои упущения с тем, чтобы не повторить их в новом году. Если посмотреть на организацию производства, то она пока еще не отвечает требованиям време­ ни. Мы не достигли нужного рит­ ма потому, что у нас нет четкой взаимосвязи между смежными цехами, нет должной ответствен­ ности за соблюдение производст­ венного графика. Ниже своих воз­ можностей работают коллективы сталелитейного корпуса, прессо­ вого и кузнечного, а также меха­ нических цехов. По их вине у нас происходят срывы работы глав­ ного конвейера. Хотелось бы, чтобы в новом году подобное не повторялось. * Есть у нас недостатки и в капи­ тальном строительстве. Например, завод не сумел обеспечить трест «Промстрой» проектно-сметной документацией на строительство очистных сооружений. В резуль­ тате явно затянулись сроки со­ оружения и сдачи в эксплуатацию такого важного для нас объекта. Слабо решаются отдельные во­ просы и на строительстве корпу­ са- термического цеха. Словом, возможности для улуч­ шения своей работы, для повыше­ ния технико-экономических пока­ зателей у нас есть в каждом под­ разделении, на каждом участке. Один из главных резервов уско­ рения развития экономики, под­ черкивалось^ на декабрь с к о м (1977 г.) Пленуме ЦК КПСС, — бережное, рациональное исполь­ зование всего, чем мы распола­ гаем, всего, что производит на­ родное хозяйство. Использова­ ние этого резерва — ключевая задача хозяйственной деятельно­ сти на современном этапе. В этом направлении нам пред­ стоит поработать очень много. Особо следует обратить внима­ ние на экономное, бережное рас­ ходование металлов, различных материалов. Надо постоянно со­ кращать потери от брака, на­ учиться считать и беречь каждый рубль, каждую копейку, помня о том, что из малого складывается великое. Повышение эффектив­ ности производства и качества всей нашей работы является клю­ чевой задачей десятой пятилетки. В наступившем 1978 году перед коллективом нашего з а в о д а стоят новые, более сложные за­ дачи. Нам предстоит произвести тракторов — на 1 тысячу штук, запасных частей — на один мил­ лион рублей больше против пла­ на 1977 года. Намечено на 4,5 процента повысить производи­ тельность труда, на 2,5 процента снизить себестоимость продук­ ции. Успешное осуществление этих задач зависит от нашей органи­ зованности, от того, насколько весомым будет личный вклад в производство каждого рабочего, инженера и техника, каждого тракторостроителя. «Необходимо, — сказал на декабрьском Плену­ ме ЦК КПСС Л. И. Брежнев, — сохранить, закрепить трудовой порыв и ритм юбилейного сорев­ нования. Сегодня работать лучше, чем вчера, завтра — лучше, чем сегодня. Таков лозунг дня. А лучше — это значит упор на каче­ ство, на эффективность, на рост производительности труда». В стране по почину передовых коллективов московских пред­ приятий началось соревнование под девизом «Задание трех лег пятилетки — к первой годовщи­ не принятия Конституции СССР». Первой на заводе поддержала почин москвичей смена мастера автоматного цеха В. И. Черкасова. Токарь пятого.тракторного це­ ха депутат горсовета А. Е. Мерз- лнкин выступил с почином «Каж­ дую рабочую минуту — на служ­ бу пятилетке!». Эти почины гово­ рят о высокой сознательности наших рабочих, об их стремлении в третьем году десятой пятилет­ ки работать по-ударному, с наи­ большей отдачей. Очень важно, чтобы инициатива передовых ра­ бочих и смен нашла широкую поддержку и распространение во всех цехах, на всех участках, бы­ ла в центре внимания их руково­ дителей, общественных организа­ ций. Только высокоорганизован­ ный, высокопроизводительный и сознательный труд каждого трак­ торостроителя позволит нам ус­ пешно справиться с задачами третьего года десятой пятилетки. В заключение я от имени ди­ рекции, партийного и профсоюз­ ного комитетов, комитета комсо­ мола и от себя лично сердечно поздравляю славный коллектив- липецких тракторостроителей с Новым, 1978 годом. Желаю вам, дорогие товарищи, новых успехов в труде и жизни, доброго здо­ ровья и большого личного сча­ стья! Вклад заводских рационализаторов Р ационализаторы и и зо б р е та те ­ ли завода успеш н о справились с пр иняты м и с о ц и а л и сти ч е ски м и - обязательствам и на 1977 год . О ни внедрили а п р о и зв о д ств о 1470 те хн ически х н о в и н о к с э ко н о м и ­ ч е с ки м эф ф ектом в 1 м иллион 270 тысяч рублей. Вы соких результатов в техн иче­ с ко м творчестве д обились нова­ торы азтом атного, ку зн е ч н о го , пр е ссо в о го , ф а со н н о л и те й н о го ,, эксп е р и м е н та л ь н о го и м о д е л ь н о ­ го цехов, а та кж е отделов гл а вно­ го технол ога и гл а вно го к о н с т р у к ­ тора. Планы и обязательства они вы полнили раньш е н ам е че н но го срока. Б ольш ой вклад в дальнейш ее развитие те х н и ч е ско го пр о гр е сса внесли общ ественны е к о н с т р у к­ то р с ки е б ю р о , кол л ективны е тв о р ч е ски е бр и га д ы и д р у ги е о б ­ щ ественны е объед инения, поиски ко то ры х направлены на п о в ы ш е ­ ние эф ф ективности пр ои зво дства и ул учш ение качества. П. АНЦУПОВ, начальник отдела рациона­ лизации, изобретательства и научно-технической информации. На снимке: ветеран термического цеха передовой термист Павел Иванович Соломонов. За высокие показатели в труде он удостоен звания «Почетный тракторостроитель», знаков «Ударник 9-й пяти­ летки» и победителя социалистического соревнования. Фото М. Манаенкова. П О Ч Е Т Н Ы Й тракторостроитель В красном уголке чугунолитей­ ного цеха на Доске почета три фотографии людей с алой лентой «Почетный тракторостроитель» на труди. Среди них — бригадир формовщиков Анна Ильинична Присекина. Глядя на одну только фотографию, откуда на вас, чуть прищурясь, смотрят темные весе­ лые глаза, можно определить ее характер: настойчивый и реши­ тельный. Такой, . отчаянной, горячей, пришла она сразу после оконча­ ния школы работать рассыльной в заводской комитет профсоюза. Это было в 1952 году, а в 1954-м она пришла на «формов­ ку» в чугунолитейный, чтобы то­ же участвовать в создании трак­ торов. Нет, это было не опромет­ чивое решение, а хорошо проду­ манный, серьезный шаг, опреде­ ливший ее дальнейшую жизнь. — Отец мой погиб на фронте,— рассказывает Анна Ильинична, — орат служил в армии. Дома оста­ вались сестра и мать. Семье нуж­ на была материальная поддержка. А я — здоровая, молодая. Сил много. Вот и решила: пойду по­ работаю в чугунолитейный, помо­ гу семье, как говорится, «стать на ноги», а потом уйду. Но ^йти из цеха Анна Ильи­ нична так и не смогла. Вышла за­ муж. Муж. ее тогда работал мас­ тером в кузнечном цехе, а сейчас — шофером в автотранспортном. Родила сына. — Зажили мы хорошо, — вспо­ минает Анна Ильинична. — Квар­ тиру получили... Казалось, всего в 'достатке. И квартира есть, обуты, одеты. Можно было найти работу полег­ че. — Да что вы, — возражает она. — Так привыкла, втянулась в ра­ боту, что теперь даже и не пред­ ставляю себя на другом месте. Когда стала бригадиром, от­ ветственность повысилась: за чле­ нов бригады, за выполнение пла­ на. Под ее руководством каждая из формовщиц успешно справля­ ется с производственными задани­ ями. А сама Анна Ильинична вы­ полняет сменные задания на 110— 115 процентов ежедневно. В 1977 году три месяца подряд бригада Присекиной занимала первое место в социалистическом соревновании по формовочному отделению. И главный залог та­ кого успеха — слаженная, друж­ ная работа коллектива бригады. — Мне нравится работать с та­ кими формовщиками, как Лидия Егоровна Маркелова, Валентина Михайловна Макарова, — расска­ зывает А. И. Присекина. — Они по-деловому относятся к любому заданию, охотно берутся за вся­ кую работу. 1977 год — знаменательный для формовочного отделения, а значит и для Анны Ильиничны Присеки­ ной. — Раньше мы работали в три смены, план выполнялся с трудом, — говорит она, — а в этом году организована двухсменная рабо­ та, и отделение успешно справля­ ется с производственными задани­ ями. Наверное, и сознательность людей повысилась, и ответствен­ ность за свое дело.. Отвечать за свой труд обязан каждый. Об этом говорится в Конституции СССР. Об этом идет разговор на рабочих собраниях, на которых Айна Ильинична час­ то выступает: Гневно осуждает нарушителей трудовой и произ­ водственной дисциплины, с гор­ достью говорит о передовиках производства. Потому что забо­ ты цеха давно стали ее заботами, дела коллектива — ее делами. Даже в дни отдыха она мысленно здесь, в цехе. — Наступает выходной, — рас­ сказывает Анна Ильинична, — Мы всей семьей собираемся вмес­ те. Но даже за домашними забо­ тами ни на минуту не забываешь о цехе: как там, что там без ме­ ня? Она и в самом деле стала неот­ делимой частицей коллектива це­ ха. Награждена медалями «За трудовую доблесть», Ленинской юбилейной, знаками победителя социалистического соревнования 1973—1977 годов, с честью носит звание ударницы коммунистичес­ кого труда... — Говорят, что незаменимых людей нет, — рассуждает Анна Ильинична. — Это, конечно, вер­ но. Мне трудно смириться с та­ кой мыслью. Я уже 24 года ра­ ботаю в цехе. Можно пойти от­ дохнуть... Но я не представляю просто, как здесь будет без меня... Разговорчивая, улыбчивая, она и в рабочей спецовке выглядит привлекательно. К тому же обла­ дает какой-то зажигательной спо­ собностью. Беседуешь с ней и про­ никаешься ее огоньком, той энер­ гией, теплотой, которыми до краев наполнена ее душа. Такие качест­ ва помогают Анне Ильиничне в работе с людьми, располагают к ней товарищей. У Анны Ильиничны Присекиной хорошая, дружная семья. Вместе с мужем Николаем Ивановичем они воспитали двух сыновей. Один из них учится в машиностроитель­ ном техникуме, другой — недавно закончил службу в рядах Советс­ кой Армии, сейчас учится на шо­ фера у отца в автотранспортном. Но где бы они ни учились, где бы ни работали, для них всегда будет примером доблестный труд матери, носящей почетное имя — тракторостроитель. Наступил Новый, 1978 год. Для Анны Ильиничны Приеекиной это год новых трудовых побед, дости­ жений. В праздничный новогод­ ний день, присоединяясь к позд­ равлениям администрации цеха, товарищей по работе, хочется по­ желать вам, Анна Ильинична, здо­ ровья, счастья... С. ЛОЩИЛИНА . На снимке: А. И. Присекина. Фото М. Манаенкова.