Кировец. 1978 г. (г. Липецк)

ОРГАН ПАРТКОМА , ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И Д И Р Е К Ц И И Л И П Е Ц КО Г О ОРДЕНА Л ЕН И Н А ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ X X I I I СЪЕЗДА КПСС С 7 ГАЗЕТА ВЫХОДИТ НОЯБРЯ 1943 ГОДА № 43 (4350) | СУББОТА, 15 апреля 1978 г. Цена 2 коп. 1Рретьему году пятилетк* у д а р н ы й т р у д I— 9 • В честь Первомая Соревнуясь за достойную встре­ чу Дня международной солидар­ ности трудящихся — 1 Мая, кол­ лектив нашего цеха добивается хороших успехов в труде. Сейчас он опережает производственный график выпуска литья. В высоком темпе работают в эти дни смены мастеров формовочно­ го отделения Николая Александ­ ровича Сорокина и Сергея Гри­ горьевича Александрова. Этим коллективам присущи такие каче­ ства, как организованность, спа­ янность, умение преодолевать трудности и добиваться перевы­ полнения заданий. Коллективы смен обрубного от­ деления, возглавляемые мастера­ ми Валентиной Тимофеевной По- повичевой и Надеждой Констан­ тиновной Гладких, занимаются обработкой отливок перед их от­ правкой смежникам. Нужно отме­ тить, что, несмотря на сложность работы, они своевременно и каче­ ственно выпускают литье. Обрубщики из смен В. Т. По- повичевой и Н. К. Гладких много делают для того, чтобы по-хозяй­ ски использовалась каждая мину­ та рабочего времени, чтобы в хо­ рошем состоянии находилось обо­ рудование. Большинство из них заслуживают похвалы и за то, что они овладели смежными спе­ циальностями, которые помогают им ритмично выдавать продук­ цию. Изо дня в день растут ряды пе­ редовиков в чугунолитейном цехе. Их помыслы подчинены одной це­ ли — досрочному выполнению апрельского задания. Л. БЕКЕТОВА, начальник ПЭБ чугунолитейного цеха. Успешно несет трудовую вах­ ту третьего года десятой пятилет­ ки коллектив чугунолитейного цеха. На снимке: группа передови­ ков социалистического соревно­ вания термообрубного отделения цеха. Слева направо — обруб­ щики Екатерина Петровна Бесче- ревных, Зоя Алексеевна Толче- ева, Анна Емельяновна 'Савенко­ ва, Зинаида Ивановна Антоши­ на, Владимир Иванович Митин, Валентина Ивановна Иванова и Анна Петровна Зайцева. Фото М. Манаеико.ва. ПРАВОФЛАНГОВЫЕ По-ударному работает в нашем цехе коллектив смены, которым руководит мастер член КПСС Иван Данилович Аксенов. По ито­ гам внутрицехового социалистиче­ ского соревнования ему в февра­ ле было присуждено первое мес­ то. Большого успеха он добился и в марте. И сейчас идет с пере­ выполнением производственного графика. } Шлифовщица Вера Егоровна Суханова — одна из лучших про­ изводственниц смены. Занимаясь . изготовлением деталей ходо- уменьшителя, она систематически перекрывает задания, способст­ вуя досрочному выполнению пла­ на и обязательств третьего года десятой пятилетки. Правофланго­ вой социалистического соревнова­ ния присвоено высокое звание ударницы коммунистического тру­ да, которое она оправдывает от­ личной работой. Михаил Александрович Мирон- ченко — токарь-универсал. Изго­ товление деталей он ведет быстро и качественно. Все это позволяет ему с каждым месяцем выдавать все больше сверхплановой про­ дукции. Работу Михаил Александ­ рович совмещает с учебой в Ли­ пецком политехническом институ­ те. Фрезеровщицы Зинаида Василь­ евна Водопьянова и Зинаида Ва­ сильевна Лозовикова много лет отдали родному коллективу. Они завод овду в ы е х а л и на п о м о щ ь На полях нашей области насту­ пила весенняя посевная кампа­ ния. И снова испытательный от­ ряд экспериментального цеха по­ могает труженикам села. Недавно в подшефный колхоз «.Маяк ком­ мунизма» села Никольское Ус- манского района выехали девять водителей со своими тракторами. До этого там работали три маши­ ны, Теперь их стало двенадцать. Это позволило создать две брига­ ды трактористов по шесть чело­ век в каждой. Одну из них воз­ главил мастер цеха Николай Ива­ нович Бессонов, вторую — инже­ нер Владимир Павлович Полухин. Первые сообщения из колхоза показывают, что трактористы по- ударному начали помогать под­ шефному колхозу. Т. ВАЛЕНТИНОВА. С О Б Р А Н И Е П Р О Ф Г Р У П О Р Г О В 12 апреля во Дворце культуры завода состоялось собрание проф групоргов. С докладом «Роль профсою зной группы в разви­ тии социалистического соревнования в свете Письма Ц К КПСС , С о­ вета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ » выступил председа­ тель заводского комитета профсоюза А. М. Авдеев. В прениях по докладу выступили проф групорги: сталевар стале­ литейного корпуса Л. Е. Талинский, ф резеровщ ик четвертого меха- но-сборочного корпуса А. И. Суслов, инж енер-технолог отдела главного технолога Р. А. Алаткина, оператор чугунолитейного цеха Л. П. Челюбеев, а такж е председатель комитета профсою за авто­ матного цеха В. И. Аксенов, старший инж енер отдела организации труда и заработной платы председатель комиссии завкома профсо­ юза по оргмассовой работе В. С. Андрианов. В работе собрания принял участие и выступил председатель об­ кома профсою за рабочих автомобильного, тракторного и сельско­ хозяйственного машиностроения Е. А. Носков. Затем т. Носков большой группе активистов нашего предприятия и завода специн- струмента и технологической оснастки вручил нагрудные знаки ВЦСПС «За активную работу в проф группе». Председатель завкома профсою за А. М . Авдеев большой группе активистов-общественников вручил Почетные грамоты завода и д е­ нежные премии. Участники собрания приняли обращ ение ко всем проф групоргам завода, которое публикуется. Отчет о работе собрания будет помещ ен в «Кировце». С ОПЕРЕЖ ЕНИЕМ постоянно добиваются успехов в социалистическом соревновании. Александр Приходько пришел в первый тракторный в конце ми­ нувшего года. Благодаря большо­ му усердию и старательности он в короткий срок освоил специаль­ ность станочника. В настоящее время Приходько работает нарав­ не со старшими. Нельзя не отметить, что Саша не только добросовестно выпол­ няет свои обязанности, но и участ­ вует в общественных мероприяти­ ях. Он — хороший комсомолец, активный дружинник. Таким, как Приходько, любые задачи по пле­ чу- Н. НИКИТИНА, старший инженер по нормированию, организации труда и зарплаты тракторного цеха № 1. В тракторном цехе № 2 ширит­ ся социалистическое соревнова­ ние под девизом «Третьему году пятилетки — ударный труд!». Подтверждением этого служит то, что коллективы всех участков успешно начали апрель и работа­ ют с опережением графика. Особенно хорошо идут дела на участке корпуса конечной переда­ чи в смене, где мастером Виктор Тихонович Попов. Коллектив этой смены намного опережает график. Тон в социалистическом сорев­ новании задают станочники бра­ тья Владимир Ильич и Сергей Ильич Демины. Сменные задания они выполняют на 115—118 про­ центов при хорошем качестве вы­ пускаемой продукции. Не отстает от Деминых и фрезеровщик Павел Николаевич Рубанов, который то­ же показывает высокие результа­ ты в труде. Встав на предсъездовскую ком­ сомольскую вахту «XV III съезду ВЛКСМ — 18 недель ударного труда!», успешно работает и ком­ сомолец фрезеровщик Александр Колосков. Перевыполнения сменных зада­ ний эти производственники доби­ ваются в основном за счет сокра­ щения потерь рабочего времени. Каждый из них имеет не одну станочную специальность, что да­ ет возможность заменять товари­ щей на их рабочем месте. И. РЫКОВ, начальник БОТиЗ тракторного цеха № 2. Л /^А Л /V ^/^А А Л Л А Л Л /\А Л А Л /^/^А /^Л /^/^А /^/V ^/^/\/^А /^Л Л Л А Л Л Л /V ^А /^А /^Л Л /\/\/^/\/\А Л Л А Л Л /V \/^Л А Л Л А Л /\А Л /V А Л А !У Ч А С Т Н И К О В С О Б Р А Н И Я П Р О Ф Г Р У П О Р Г О В К 0 ' В С Е М П Р О Ф Г Р У П О Р Г А М З А В О Д А Дания здоровых и безопасных условий труда. На отдельных участках и в сменах не обеспечено регулярное подведение итогов выполнения обя­ зательств, не на должном уровне находятся глас­ ность соревнования, показ его результатов средствами наглядной агитации. Мы, участники собрания профгрупоргов, обра­ щаемся ко всем профгрупоргам завода — в 1978 году сделать все возможное для того, что­ бы еще выше поднять мобилизующую и воспи­ тательную работу в своих коллективах, не сни­ жать темпов работы и патриотического накала соревнования юбилейного, 1977 года. Нам необходимо еще шире развернуть социа­ листическое соревнование участков, смен, бри­ гад, рабочих, инженеров, техников и служащих . за ежедневное перевыполнение производствен­ ных заданий, за высокую культуру производства, за повышение эффективности производства и качества продукции, работать под девизами: «Ни ; одного отстающего рядом!», «Каждую рабочую минуту — на службу пятилетке!», усиленно про­ пагандировать и внедрять опыт работы москов­ ского завода «Динамо». Мы призываем всех профгрупоргов, каждого члена профсоюза — отдать свои силы, , знания и энергию на осуществление решений декабрь­ ского {1977 г.) Пленума ЦК КПСС, VIII сессии Верховного Совета СССР, добиваться успешного выполнения социалистических обязательств к первой годовщине со дня принятия новой Кон­ ституции СССР, сделать все, чтобы наша Родина стала еще краше и богаче. ^Л Л Л А Л Л Л Л Л Л А Л А Л А Л Л Л Л А Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л А Л Л Л /'У \Л Л /^^ Дорогие товарищи! С чувством глубокого во- ; одушевления, вызванного Письмом ЦК КПСС, Со­ вета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ ко всем трудящимся Советского Союза о развер­ тывании социалистического соревнования за вы­ полнение и перевыполнение плана 1978 года, трудятся советские люди над осуществлением величественной программы строительства ком­ мунизма, принятой XXV съездом КПСС. Липецкие тракторостроители в ответ на реше­ ния декабрьского (1977 г.) Пленума ЦК КПСС успешно закончили план 1977 года по всем тех- >нико-экономическим показателям. Не снижая темпов, начали они и третий год десятой пяти­ летки. Успехи коллектива завода в первом квар­ тале радуют и вдохновляют на улучшение всей работы. Большинство профгрупоргов совместно с ма- ' стерами, начальниками бюро умело организуют социалистическое соревнование в своих коллек­ тивах, проявляют творчество и инициативу, на­ правляют усилия людей на повышение произво­ дительности труда, улучшение качества выпуска­ емой продукции, проводят воспитательную рабо­ ту по укреплению трудовой и производственной \ дисциплины, борются за улучшение условий тру- ; да и техники безопасности, умело опираются в своей работе на актив. Вместе с тем в работе наших профгрупп име- ;ется ряд недостатков. Не везде по-настоящему \ организовано соревнование за повышение эф- ;фективности и качества работы. На отдельных ; участках велика текучесть кадров, низка трудо- ’ вая дисциплина, не везде решены вопросы соз-