Кировец. 1978 г. (г. Липецк)

А » ПРОЛЕТАРИИ В С Е Х С Т Р А Н , С О Е Д И Н Я Й Т Е С Ь ! „— Я- ----------------------------------------------------------------------------- КШРОВЕП ОРГАН ПАРТКОМА , ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И Д И Р Е К Ц И И Л И П Е Ц КО ГО ОРДЕНА ЛЕН И Н А ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ X X I I I СЪЕЗДА КПСС ГАЗЕТА ВЫХОДИТ С 7 НОЯБРЯ 1943 ГОДА № 38 (4345) ВТОРНИК- 4 апреля 1978 г. Цена 2 коп. Третьему году пятилетки у д а р н ы м т р у д } О СОЦИАЛИСТИЧЕСКОМ СОРЕВНОВАНИИ коллективов автоматных цехов ЛИПЕЦКОГО И ВЛАДИМИРСКО ГО ТРАКТОРНЫ Х ЗАВОДОВ Претворяя в жизнь решения XXV съезда КПСС и декабрьского (1977 г.) Пленума ЦК КПСС, организуя социалистическое соревно­ вание за досрочное выполнение заданий десятой пятилетки, кол­ лективы рабочих, инженерно-технических работников и служащих автоматного цеха Липецкого тракторного завода и автоматного це­ ха Владимирского тракторного завода заключают договор о социа­ листическом соревновании на 1978 год, третий год десятой пяти­ летки, с подведением итогов по следующим показателям: 1. Выполнение плана по товарной продукции. 2. Выполнение плана по себестоимости продукции. 3. Номенклатура: детали тракторов, запасные части, кооперации. 4. Выполнение плана по производительности труда. 5. Использование фонда зарплаты. 6. Ритмичность. 7. Трудовая дисциплина (количество нарушений на 100 работаю­ щих). ч е с т ь X V I I I с ъ е з д а В Л К С М РАПОРТУЮТ ПРЕССОВЩИКИ 8. Производственный травматизм. 9. Количество рабочих, соревнующихся за повышение роста про­ изводительности труда по методу завода «Динамо» в процентах. ПОРЯДОК УЧЕТА И ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СОРЕВНОВАНИЯ 1. 'Экономическое бюро, бюро труда и заработной платы не позднее 20-го числа следующего за отчетным месяцем (кварталом] высылают в цеховой комитет профсоюза показатели согласно до­ говору. 2. Подведение итогов социалистического соревнования коллекти­ вов цехов проводить периодически, два раза в год путем встречи представителей цехов во Владимире и Липецке. 3. Коллективу цеха — победителю в социалистическом соревно­ вании вручается переходящее Красное знамя. Каждый комсомолец, юноша и девушка страны трудятся в эти дни с наивысшим подъемом, с максимальной отдачей. До съезда осталось чуть больше двадцати дней и каждый из них должен стать ударным. Это глубоко осоз­ нали и поняли рабочие нашей комсомольской смены. И свои трудовые достижения они посвя­ щают X V III съезду Всесоюзного Ленинского Коммунистического Союза Молодежи. А нам есть чем гордиться, о чем рапортовать съезду. Например, производственное задание марта нами было выполнено 24-го чис­ ла. Эта большая победа ковалась усилиями всех членов комсомоль­ ско-молодежного коллектива. Так, ежедневно сменные задания рабочими коллектива выполняют­ ся на ИЗ—115 процентов. А штамповщики комсомольцы В. Харин, В. Ходяков, бригадир В. Горбунов перекрывают сменные задания на 2 0 и более процентов. Наша смена работает под деви­ зом «Ни одного отстающего ря­ дом». Такой девиз помогает нам Большинство комсомольцев второго тракторного цеха, встав на предсъездовскую комсомоль­ скую вахту «XV III съезду ВЛКСМ—18 недель ударного тру­ да», работает по почину токаря пятого тракторного цеха А. Е. Мерзликина «Каждую рабочую минуту — на службу пятилетке». Ежедневно этот почин охватыва­ ет все большое число молодых производственников. Замечательных трудовых успе­ хов в предсъездовском соревнова­ нии добиваются комсомольцы добиваться высоких результатов. Слаженная, ритмичная работа, взаимная помощь есть залог ударного труда. Навстречу съезду мы приняли повышенные социалистические обязательства. Вместе со всеми комсомольцами и молодежью за­ вода наш коллектив встал на ударную вахту «XV III съезду комсомола — 18 недель ударного труда». Наша смена организована на участке средних прессов всего не­ сколько месяцев назад. Но на первом своем собрании мы реши­ ли организовать работу так, что­ бы не простаивал ни один пресс, научиться заменять друг друга. И добились этого. Совсем немного времени оста­ лось до открытия X V III съезда ВЛКСМ. И наш коллектив при­ ложит все силы, знания, способ­ ности, чтобы встретить съезд дос­ тойно, по-комсомольски. Е. ВОЛОКИТИН, мастер комсомольско- молодежной смены прессового цеха. расточник первого участка Алек­ сандр Рощупкин, болторезчица первого участка Валентина Пани­ на, слесарь-сборщик четвертого участка кандидат в члены КПСС Александр Колосков, сверловщи­ ца второго участка коммунистка Ольга Лимова и другие. Сменные задания они ежедневно выполня­ ют на 110—115 процентов при хо­ рошем качестве выпускаемой про­ дукции. И. АВРАМЕНКО, слесарь-инструментальщик тракторного цеха № 2 . На этом снимке вы видите ве­ терана автоматного цеха налад­ чика ударника коммунистическо­ го труда Петра Васильевича Ост­ рякова. Он отлично знает свое де­ ло и неизменно идет в рядах пра­ вофланговых социалистического соревнования. На нашем участке обрабатыва­ ются траки — основной вид за­ пасных частей, поставляемых труженикам сельского хозяйства. Квартальное задание мы по ним значительно перекрыли. Механи­ заторы колхозов и совхозов стра­ ны получили от нас более 20 ты­ сяч звеньев гусениц сверх плана, что является большим достиже­ нием для нашего коллектива. С отличными результатами за­ вершили программу трех месяцев смены мастеров Татьяны Никола­ евны Болдыревой и Риммы Пет­ ровны Сомовой. Их достижения­ ми нельзя не гордиться. У нас на участке немало право­ фланговых социалистического со­ ревнования. Много лет работает в корпусе ударница коммунисти­ ческого труда Александра Гри­ горьевна Яковлева. Она занима­ ется термической обработкой траков. Не простое это . дело. Здесь необходимы высокое про­ фессиональное мастерство, бога­ тый опыт, сноровка и умение. Александра Григорьевна всегда уверенно справляется со своими обязанностями, систематически перевыполняет сменные задания. Договор о социалистическом соревновании коллективов авто­ матного цеха ЛТЗ и автоматного цеха ВТЗ на 1978 год по поруче­ нию коллективов подписали представители обоих цехов. Этот договор был подписан во Владимире, куда выезжали на­ чальник автоматного цеха И. М. Надюк и председатель комитета профсоюза В. И. Аксенов. Они побывали во многих цехах ВТЗ, ознакомились с организацией труда и производства ряда кол­ лективов. Представители нашего завода особое внимание обрати­ ли на культуру производства, ко­ торую постоянно внедряют и поддерживают владимирцы. На территории завода и вокруг це­ хов — чисто, здесь не увидишь ни заготовок, ни тряпки, ни бу­ мажки, ни окурка. Курение на заводе разрешается только в специально отведенных для это­ го местах. Понравилась нашим представи­ телям планировка оборудования, Клавдия Ивановна Болдырева также работает термистом. Она стремится работать так, чтобы траки поступали своевременно но назначению. С честью оправдывает высокое звание ударницы коммунистичес­ кого труда Валентина Тимофеев­ на Санникова. С большим стара­ нием она выполняет порученную работу и всегда добивается успе­ ха. Николай Иванович Беляев по профессии — обрубщик. Но он в совершенстве знает и некоторые другие специальности: может ра­ ботать протяжником, запрессов- щиком втулок, термистом. Знание смежных профессий помогает Ни­ колаю Ивановичу в нужную ми­ нуту заменить отсутствующего рабочего, предупредить простой. Так уж повелось у нас: там, где трудно, туда мы посылаем Беляе­ ва и не было еще такого случая, чтобы он не справился с пору­ ченным делом. На любых производственных операциях может работать об­ рубщик Александр Андреевич Ер­ маков. Помимо этого он часто ис­ полняет обязанности мастера. И что позволяет внедрять механи­ зацию уборки стружки и других трудоемких операций. В механи­ ческих цехах стальная стружка убирается шнековыми транспор­ терами. При обработке чугунных отливок стружка убирается с по­ мощью воздушных отсосов, без участия станочника. Хорошо ор­ ганизована механизация уборки стружки в автоматном цехе. В тракторосборочном цехе широко внедрена подвесная конвейерная система. В автоматном цехе производ­ ство организовано по замкнуто­ му технологическому циклу. То есть старший мастер, получив металл, отчитывается готовыми деталями. Начальник цеха И. М. Надюк, делясь на одном из собраний ак­ тива своими впечатлениями о по­ ездке на Владимирский трактор­ ный завод, сказал, что все цен­ ное, что они там увидели и что применительно к нам, будут ста­ раться внедрять в своем цехе. здесь Александр Андреевич пода­ ет хороший пример. Недаром- он пользуется на участке большим уважением. Всю душу вкладывает в пору­ ченное дело протяжник Михаил Стефанович Крюков. Кадровый литейщик отлично знает свою профессию, что помогает ему сис­ тематически перевыполнять за­ данные нормы. Михаил Стефано­ вич не таит секреты своего мас­ терства, а охотно передает их другим. По-ударному несут трудовую вахту пятилетки также Алексей Никифорович Данилов, Алек­ сандр Сергеевич Капралов, Зоя Ивановна Логачева, Анастасия Сергеевна Пронина, Анна Василь­ евна Сергеева и некоторые дру­ гие. Они стремятся не только за­ крепить успехи, достигнутые в первом квартале, но и добиться более высоких результатов, чтобы полностью обеспечить запасными частями тружеников села. А. ХРОМОВ, старший мастер участка траков сталелитейного корпуса. НАРАВНЕ СО СТАРШИМИ Фото М. Манаенкова. Сегодня — запча ст и , завт ра — хлеб! К в а р т а л ь н о е з а д а н и е П Е Р Е К Р Ы Т О