Кировец. 1978 г. (г. Липецк)
МНОЖИТЬ РЯДЫ НАСТАВНИКОВ ч *\А Л /\/\/\Л /\/\А Л Л А Л Л Л / Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Д Л Л Л )! Как уже сообщалось, на заводе состоялся слет наставни ков. На нем с докладом о задачах наставников по улучше нию воспитания молодых рабочих выступил заместитель председателя завкома профсоюза П. А. Белоусов. Участники слета приняли активное участие в обсуждении доклада, ут вердили социалистические обязательства наставников на 1978 год. Ниже публикуется отчет о работе слета наставников. /'^ Л Л Л Л А /'Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л /' 'Ч А /\Л /\А А /'Л Л /> Л Л А А /Ч Л А А Л А Л А Л Л /Ч Л Л Л Л Л Л Л Л /\Л Л А А /Ч ^ «1 — Труд, — сказал в своем док ладе II. А. Белоусов, — один из основных источников формирова ния всех видов нравственных ка честв. Он содействует воспитанию людей в духе коллективизма и товарищеской взаимопомощи, пра вильного взаимоотношения меж ду молодыми и кадровыми рабо чими. В наибольшей степени та кому воспитанию способствует наставничество. — В рабочем классе, — гово рил на X V II съезде ВЛКСМ Л. И. Брежнев, — зародилось но вое замечательное движение — движение наставников молодых рабочих. Наставники — это кад ровые рабочие, обладающие вы соким мастерством, богатым жиз ненным опытом, они по доброй воле, по призванию души учат молодежь трудолюбию, мастерст ву, воспитывают ее на героиче ских традициях нашего славного рабочего класса. Наставники как бы передают эстафету труда из настоящего в будущее. Докладчик отметил, что настав ничество на нашем заводе стало массовым и охватило все цехи и отделы. Работа по развитию нас тавничества находится в центре внимания администрации, партий ных, профсоюзных и комсомоль ских организаций. На заводе дей ствует комиссия по работе с мо лодежью и по наставничеству, утверждены различные положе ния по наставничеству. Воспитанием и обучением про фессиональному мастерству мо лодых рабочих занимаются более 300 наставников. За каждым из них закреплено по одному подо печному. Среди наставников 208 рабочих, 87 инженерно-техниче ских работников. Наставниками утверждены лучшие производст венники, ударники коммунистиче ского труда. Среди них слесарь второго тракторного цеха И. Ф. Авраменко, модельщик модельно го цеха И. Д. Мелихов, зуборез чик экспериментального цеха Б. Д. Овсянников, шлифовщица третьего тракторного цеха Р. И. Овчинникова и другие. Каждый из них воспитал и обучил мастер ству по 2 0 и более подростков. Большую практическую и мето дическую помощь наставникам оказывают цеховые советы по ра боте с молодежью. Особенно хо рошо проводится работа с под ростками в автоматном, экспери ментальном цехах. В центре вни мания руководителей и общест венных организаций этих цехов находятся вопросы организации соревнования между наставника -1 ми и их подопечными, воспита-" тельная работа, учеба молодежи в школе, техникуме, организация досуга. И на заводе в цедом соз даны все условия для улучш:ния работы с молодежью. Сейчас на заводе работает свы ше 300 несовершеннолетних юно шей и девушек, большинство из которых трудятся добросовестно, активно участвуют в соревнова нии, повышают свой общеобразо вательный и культурный уровень. Только в прошлом году на заво де из числа подростков было под готовлено 287 рабочих. Наиболее добросовестно работают Зоя Пи- чурина, Оля Куницына, Саша Толчеев, Анатолий Кирин, Свет лана Красникова, Марина Пано ва, Сергей Логвинов, Оля Овчин никова и многие другие. На заводе проводится работа по идейно-политическому воспи танию и организации досуга мо лодежи. Регулярно проводятся вечера труда и творчества, рабо тает молодежный лекторий. Во Дворце культуры были проведе ны интересные встречи с ветера ном революции М. С. Бородиным, с делегатом XXV съезда КПСС И. Т. Болотовым, с рабочими ди настиями, с писателями, артиста ми, с участниками художествен ной самодеятельности. Во Дворце культуры и красных уголках це хов проводятся такие мероприя тия, как посвящение в рабочие, чествование людей в связи с пер вой получкой, в связи с оконча нием школы, с достижением со вершеннолетия. Активное участие в воспитании молодых рабочих принимает спортивный клуб «Пламя». Мно гие подростки участвуют в раз личных секциях и показывают хо рошие спортивные результаты. Однако, как отмечалось в док ладе, в отдельных цехах и отде лах в работе по наставничеству имеются существенные недостат ки. Руководители прессового, ав тотранспортного и некоторых дру гих цехов привлекали подростков к работе в выходные дни, в ноч ное время и тем самым нарушали трудовое законодательство. В ря де цехов подростки нарушают трудовую дисциплину, соверша ют антиобщественные поступки. Руководителям цехов, общест венных организаций, советам по работе с подростками следует больше уделять внимания делу обучения и воспитания юношей н девушек. В нынешнем году на за вод прибудут 400—500 выпускни ков средних школ. В связи с этим уже сейчас необходимо преду смотреть для работы наставни ками квалифицированных рабо чих, способных в короткий срок научить ребят владеть нужной специальностью, научить их пра вильно ориентироваться в произ водственной и общественной жиз ни. Нужно привить им трудовые навыки, научить работать с пол ной отдачей. Первым в прениях по докладу выступил слесарь второго трак торного цеха наставник И. Ф. Ав раменко. Он рассказал о том, как проходило в Москве собрание на ставников, созванное Министерст вом тракторного и сельскохозяй ственного машиностроения, поде лился опытом своей работы по обучению и воспитанию подрост ков. Немалый опыт в работе по на ставничеству имеет слесарь трак торосборочного цеха А. А. Све- чин. В своем выступлении он ска зал, что на главном конвейере ра ботает около 70 процентов моло дежи. Без старших товарищей, без наставников они не могли бы быстро освоить профессию сбор щиков, не смогли бы заменять друг друга. Один из подростков Анатолий Кирин был’ закреплен за Свечи- ным. Александр Алексеевич по мог ему быстро освоить профес сию слесаря-сборщика, передал свой опыт. Сейчас Кирин успешно владеет тремя смежными профес сиями и нормы выработки выпол няет наравне со взрослыми рабо чими. Тов. Свечин пожелал почаще проводить подобные собрания на ставников и приглашать на них не только кадровиков, но и их подопечных. По мнению т. Свечи- на, неплохо было бы организо вывать для наставников и их под шефных походы, экскурсии, дру гие интересные мероприятия. Интересным было выступление технолога автотранспортного це ха Н. А. Деулиной. Она сказала, что молодым рабочим, которые приходят в их цех, уделяется са мое пристальное внимание. Есть в цехе и такие ребята, которые стоят на учете в милиции. За ни ми, кроме наставников, закрепле ны и комсомольцы-активисты. Подростки постоянно чувствуют поддержку со стороны старших товарищей. — Помнится, — говорит т. Де- улина, — пришел в наш цех зас тенчивый паренек Юрий Урюпин. Первое время он и зубило-то не умел держать в руках. Настав ник Николай Кириллович Алексе ев научил его слесарному мастер ству. Сейчас Юра имеет третий квалификационный разряд. А пос ле работы Юра спешит в школу рабочей молодежи, по окончании которой он мечтает поступить в машиностроительный техникум. Много труда и времени отдает работе с подростками наставник М. Т. Чавкин. И его труд окупа ется сторицей. Его подопечные, как правило, хорошо овладевают профессиями слесаря, а затем и водителя автомобиля. В авто транспортном цехе установилась хорошая традиция — поздрав лять юношей и девушек с совер шеннолетием. В этот день выве шивается поздравительная «мол ния», юбиляру вручается пода рок. Словом, цеховой совет по ра боте с подростками делает все для того, чтобы этот день остал ся в памяти юноши или девуш ки на всю жизнь. — Совет наставников четверто го тракторного цеха, — говорит начальник БОТиЗ М. И.. Рукин,— постоянно интересуется жизнью и бытом юношей и девушек, по сещает общежитий. Одни из них живут хорошо, другие неважно. Например, одна наша девушка живет в общежитии в очень труд ных условиях. Ее поселили в ком нату вместе со взрослыми, куда ходят посторонние люди. У де вушки нет возможности по-насто ящему готовиться к занятиям в машиностроительном техникуме. Затем т. Рукин поделился опы том закрепления наставников за подростками. В цехе не фор мально, не сразу закрепляют на ставника за пришедшим на ра боту новичком. Неделю-другую подросток работает, привыкает к новой обстановке, к нему прис матриваются, изучают его харак тер, наклонности. Затем закрепля ют такого наставника, у которо го есть общие черты с его подо печным. Вот такая совместимость дает возможность наставнику и его подопечному быстрее понять друг друга, как говорится, нахо дить общий язык. Анализируя работу наставни ков, секретарь парткома завода В. В. Раевский сказал, что в этом важном деле у нас есть нерешен ные задачи. В докладе, к сожа лению, не было сказано, как ра ботают с наставниками заводской совет по работе с молодежью, ко митет ВЛКСМ. В цехах низка трудовая дисциплина, велика те кучесть молодежи. Социологиче ские исследования, продолжает оратор, показали, что в ряде це хов работа по наставничеству проводится формально. В треть ем тракторном цехе многие под ростки на вопросы анкеты отве тили, что им в коллективе мало уделяют внимания. Некоторые молодые рабочие не знают своих групкомсоргов. Тов. Раевский высказал предло жение о том, чтобы на заводе была организована учеба настав ников. Для этого следует создать университет наставников. На слете группа лучших настав ников была награждена Почет ными грамотами и денежными премиями. Участники слета при няли социалистические обяза тельства на 1978 год. М. НАЛИВКИН. На этом снимке вы видите на ладчика второго тракторного це ха ударника коммунистического труда Василия Алексеевича Фе дорова. Высококвалифицирован ный мастер своего дела, он доби вается успехов в социалистиче ском соревновании.. Фото М. Манаенкова. МТЗ — МИНСКОМУ МЕТРО С оценкой «отлично» приняли минские метростроевцы в эксплу атацию тележку металлической опалубки для возведения одно сводчатой станции, изготовлен ную на Минском тракторном за- В°5е Сейчас мощная машина работает на строительстве. А в цехе технологического обо рудования изготавливается еще одна такая же тележка. Как и первую, собирает ее одна .из луч ших бригад монтажников завода под руководством Ивана Аниси мовича Синтерева. Члены брига ды решили закончить работу до срочно. Заказы для метро получают «зеленую улицу» и в ремонтно механическом цехе. Здесь делают гидростанцию для тележки, а также изготовили 60 вентилей для метро. Сейчас запущена в производство вторая гидростан ция, которую рабочие цеха так же обязались сдать досрочно. По рукой тому ударный труд тока рей Николая Анкуды, Валерия Фурсова, слесаря Михаила Грин кевича, электросварщика Михаи ла Кахановича. IШ ш ш с с о с щ с м ш К ' ж / Сотрудники Ростовского-на-До- ну института сельскохозяйствен ного машиностроения разработа ли процесс виброупрочения на катного и режущего инструмента. Вибрсюбработку инструм е н т а проводят здесь после окончатель ного шлифования его в размер на специальной виброустановке ВЧ-40 конструкции РИСХМа. Она имеет рабочую камеру емкостью 40 куб. дм, которой ^сообщается двухкомпонентная вибрация. В качестве рабочей среды исполь зуются шарики диаметром 8—10 мм или ролики подшипников, за гружаемые в камеру до двух тре- "'тей ее объема. Независимый при вод позволяет осуществлять виб рообработку инструмента всех типов равномерно по всему пери метру спирали. Виброупрочение дает увеличе ние стойкости инструмента при эксплуатации до 25 процентов. Конструкция установки позволя ет проводить и виброабразивную обработку различных изделий. Экономический эффект 11 тыс. рублей. * * * На Красноярском заводе авто мобильных прицепов разработана и внедрена технология стыковой сварки при изготовлении режу щего инструмента. Оплавленную часть инструмента из быстроре жущей стали и заготовку хвосто вика из углеродистой стали соеди няют на машине периодического включения и выключения свароч ного тока (МС-2008), Затем из делие подвергается периодиче ской обработке в шахтной печи. Перед стыковой сваркой заготов ки очищают до металлического блеска любым известным спосо бом. На заводе также разработа на технологическая инструкция, в которой определены оптимальные параметры режимов сварки ин струмента диаметром от 8 до 80 мм. Внедрение стыковой свар ки позволило снизить расход ста ли в 2,5 раза. * * * В инструментальное производ ство внедрен новый эффективный метод защиты поверхности резь бонакатных роликов, ковочных штампов, протяжек и другого ин струмента из легированных ста лей силиконовыми (кремнийорга- ническими) жидкостями. При на греве силиконовой жидкости до 270—300 градусов соединение пе реходит в газообразное состоя ние, а на поверхности деталей при дальнейшем нагреве образу ется защитная пленка окислов кремния. Тонкий слой силиконо вых жидкостей №№ 3, 4, 5, ВКЖ- 94 защищает поверхность инстру мента от окисления, обезуглеро живания, выгорания легирующих элементов и коррозийных изъязв.- лений при нагреве в стационар ных электрических печах. Защит ная пленка окислов легко удаля ется в процессе охлаждения, за калки, отпуска. После окончатель ной очистки деталей ветошью по верхность металла имеет вид, по лучаемый при «светлой» закалке сталей. Внедрение защиты инструмента силиконовыми жидкостями на Первомайском заводе сельскохо зяйственных машин г. Бердянска позволило избежать повторных термообработок из-за пятнистой твердости, повысить износостой кость инструмента в 2—3 раза, получить высокую чистоту по верхности. * * * Простота в исполнении, много кратность использования, быст рая смена затянувшейся режущей части — это главные преимущест ва резцов с механическим крепле нием твердосплавных пластинок. Сложной задачей до сих пор счи талось внедрение такого инстру мента на отрезных операциях. Ее решили сотрудники Хмельницко го технологического института, спроектировав простую конструк цию отрезного резца с механиче ским креплением твердосплавной пластинки. Резец состоит из кор пуса (державки) твердосплавной пластины, прижима и зажимного болта. Для надежного ориентиро вания пластинки в державке сде ланы специальное гнездо с углом профиля 90 градусов и упор. Для резца применили стандартные твердые сплавы. Державка и прижим изготовлены из стали 40Х, термически обработаны и затем подогнаны по пластинке. Конструкция позволяет сокра тить количество применяемых от резных резцов и расходы на ме таллорежущий инструмент.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz