Кировец. 1978 г. (г. Липецк)

ЧТОБЫ КАЖДОЕ ОБЩЕЖИТИЕ СТАЛО ОБРАЗЦОВЫМ Наш завод имеет 23 общежи­ тия, в которых проживает около четырех тысяч тракторостроите­ лей. Во многих из них созданы хорошие культурно-бытовые ус­ ловия: имеются кухни, сушилки, прачечные, камеры хранения, умывальные и душевые комна­ ты. Идейно-воспитательная работа в общежитиях осуществляется под руководством воспитателей, в тесном контакте с заводским Дворцом культуры и обществен­ ными организациями завода. В общежитиях созданы советы, которые планируют и проводят работу по организации социали­ стического соревнования на луч­ шую комнату, этаж, секцию, про­ водят массово-политические и культурно-просветительные меро­ приятия, организуют содержа­ тельный досуг проживающих, контролируют соблюдение жиль­ цами правил общежития и об­ щественного порядка. В общежитиях работают моло­ дежные клубы «Прометей», «Ро­ машка», «Призыв», лектории по новой Конституции СССР, поли­ тическим, техническим и куль­ турным знаниям. Однако, как было отмечено на заседании бюро партийного комитета завода, которое рас­ смотрело состояние бытовых ус­ ловий и идейно-воспитательной работы по месту жительства, не во всех общежитиях обстоит де­ ло благополучно. В ряде обще­ житий мебель не удовлетворяет современным требованиям. Кро­ ме того, здания - ремонтируются редко и с плохим качеством. В некоторых из них плохо с осве­ щением и водоснабжением. За короткий срок приведено в запущенное состояние и требует ремонта новое общежитие в пят­ надцатом микрорайоне. Немало здесь пробелов и в воспитатель­ ной работе. В ряде общежитий культурно- массовая и идейно-воспитатель­ ная работа носит не систематиче­ ский характер, мероприятия про­ водятся на низком организацион­ ном и качественном уровне, сры­ ваются лекции и беседы. Слабо работает с молодежью, проживающей в общежитиях, комитет ВЛКСМ завода. Комсо­ мольские активисты — редкие гости в общежитиях, мало высту­ пают с беседами, не участвуют в организации досуга и отдыха юношей и девушек, ограничива- В П А Р Т К О М Е З А В О Д А ясь проведением рейдов по под­ держанию общественного поряд­ ка. у На заседании бюро парткома отмечалось, что администрация, партийные, профсоюзные и ком­ сомольские организации цехов и отделов плохо шефствуют над общежитиями, не интересуются состоянием дел в них, не влияют на организацию быта и отдыха тракторостроителей, не выступа­ ют перед ними с беседами и до­ кладами, не участвуют в деятель­ ности бытовых советов, а так­ же и товарищеских с у д о в . Самоустранился от работы в общежитиях спортивный клуб «Пламя». В общежитиях отсут­ ствует спортивный инвентарь, не созданы спортивные секции и кружки, не проводятся спортив­ ные мероприятия. На низком уровне находится в общежитиях наглядная агитация. Имеются случаи использования красных уголков не по назначе­ нию. Все это отрицательно ска­ зывается на состоянии массово­ воспитательной работы среди тракторостроителей. Бюро партийного комитета за­ вода потребовало от руководи­ телей жилищно - коммунального отдела предприятия систематиче­ ски осуществлять мероприятия, направленные на улучшение бы­ товых условий проживающих в общежитиях, обеспечить посто­ янный контроль за состоянием бытовок, своевременным и ка­ чественным ремонтом зданий, оснащением общежитий совре­ менной мебелью, культурным и спортивным инвентарем. Эту ра­ боту надо направить на то, что­ бы создать условия, обеспечива­ ющие трудящимся завода полно­ ценный отдых и улучшение быто­ вых условий, а также повыше­ ние общеобразовательного, куль­ турного, политического и техни­ ческого уровня. Бюро парткома обязало на­ чальников цехов и отделов улуч­ шить шефство над общежитиями, систематически посещать их, ин­ тересоваться нуждами прожива­ ющих в них тракторостроителей, информировать их о ходе выпол­ нения заводом государственных планов и социалистических обя­ зательств. Нужно также обратить внимание на то, чтобы воспитате­ лям и бытовым советам систе­ матически оказывалась помощь в организации быта, идейно-по­ литической и культурно-массовой работы с жильцами, оформлении наглядной агитации. Задача заключается в том, что­ бы каждое общежитие нашего завода было образцовым во всех отношениях. Это послужит даль­ нейшему повышению трудовой и общественной активности трак­ торостроителей, досрочному вы­ полнению заданий десятой пяти­ летки. Высоких показателей в социалистическом со­ ревновании за досрочное выполнение заданий третьего года пятилетки добивается в фасонноли­ тейном цехе бригада формовщиков А. Д. Мещеря­ кова. НА СНИМКЕ: группа рабочих из этой бригады. Слева направо: Владимир Савин, Екатерина Ми­ хайловна Чуракова, бригадир Александр Дмитрие­ вич Мещеряков и Валентина Поликарповна Би- зяева. Свои задания они выполняют на 110— 115 процентов. Фото М. Манаенкова. ПРАВОФЛАНГОВЫЕ П Я Т И Л Е Т К И Смена мастера Тамары Ефи­ мовны Акуловой считается одной из лучших в автоматном цехе. По итогам прошлого месяца она выш­ ла победительницей во внутрице­ ховом социалистическом соревно­ вании среди смен, и ей было при­ суждено первое место. Как уда­ лось достичь таких успехов? — Станочники нашей смены почти все работают с перевыпол­ нением заданий, — рассказывает Тамара Ефимовна. Смена Акуловой задание двух лет пятилетки выполнила к 5 ок­ тября 1977 года. И сейчас она также день ото дня наращивает ударные темпы. Коллектив рабо­ тает по почину токаря пятого тракторного цеха А. Е. Мерзли- кина «Каждую рабочую минуту — на службу пятилетке!» и по по­ чину ростовчан «Ни одного отста­ ющего рядом!». В этой смене ста­ ночники трудятся так, чтобы каж­ дая рабочая минута проходила с пользой. Они добросовестны и со­ знательны по отношению к пору­ ченному делу. Пришел в смену новичок. Бе­ зусловно, ему трудно на первых порах справляться с выполнением производственных заданий. Но здесь к нему прикрепляется луч­ ший рабочий, опытный наставник, который старается не упустить из поля зрения первые шаги моло­ дого станочника. К примеру, пять лет назад поступила в цех комсо­ молка Зинаида Скворцова. Обу­ чать профессии фрезеровщицы,ее прикрепили к Татьяне Лавренть­ евне Порядиной, которая являет­ ся ветераном завода. Быстро Зи­ наида научилась своему делу, ос­ воила смежную специальность то­ каря. Сменные задания она вы- Путь к полняет на 110—115 процентов, с честью носит звание ударницы коммунистического труда. Если мастер замечает, что у кого-то из рабочих не ладится дело, то она стремится разобрать­ ся в этом случае, прикрепляет к отстающему опытного производст­ венника. И судя по этому, здесь почти не может быть отстающих, так как все заинтересованы в кол­ лективном успехе. Очень хорошо работает в смене Акуловой фрезеровщица Татьяна Лаврентьевна Порядина, неодно­ кратно награжденная знаками победителя социалистического со­ ревнования. Сменные задания она значительно перевыполняет и продукцию сдает только отлично­ го качества. Много теплых слов благодарно­ сти за честный труд можно ска­ зать в адрес наладчика коммуни­ ста Василия Васильевича Будае­ ва, более четверти века отдавше­ го родному цеху. За высокое ма­ стерство ему присуждено звание «Лучший рабочий своей профес­ сии», имя этого наладчика зане­ сено в областную Книгу почета. Василий Васильевич — участник Великой Отечественной войны. Не отстает от него по умению и успехам в труде и наладчица Мария Филипповна Петрашова, которая пользуется уважением и авторитетом среди товарищей. На хорошем счету в коллекти­ ве автоматного бригада резьбона- резчиц из этой смены, возглавля­ емая молодым членом КПСС Ни­ ной Шабановой, которая успеш­ ную работу совмещает с учебой в Липецком вечернем механиче­ ском техникуме. В этой бригаде, состоящей из трех человек, хоро- успеху шо работают и Любовь Никола­ евна Карнукова и Зинаида Фи­ липповна Сметанникова, показы­ вая высокие результаты. Не раз выходили победительни­ цами в социалистическом сорев­ новании сверловщицы Евфалия Арсентьевна Трунова, Нина Ма­ кеева, Екатерина Ивановна Хо- мутинникова, Мария Владимиров­ на Неснова, Людмила Деменко- ва. Все они по-праву считаются мастерами своего дела. Успех смены зависит в немалой степени и от роли мастера в кол­ лективе. Третьему участку, где работает смена Акуловой, повез­ ло в том, что старшим мастером здесь — Николай Васильевич Одинцов, который считается та­ лантливым руководителем. Ува­ жением он пользуется не только у рабочих, но и у мастеров участ­ ка. Большой стаж работы дал ему возможность хорошо узнать своих станочников и наладчиков. Николай Васильевич знает не только как работает буквально каждый из них, но интересуется и их бытом, взаимоотношениями в семье. Ему небезразлично настро­ ение того или иного рабочего. Смена Т. Е. Акуловой соревну­ ется с комсомольско-молодежной сменой Раисы Мальцевой. В со­ циалистических обязательствах коллектива, возглавляемого Та­ марой Ефимовной Акуловой, главными пунктами является то, что они наметили план по товар­ ной продукции выполнить к 10 декабря 1978 года, задание трех лет пятилетки — к 29 октября, а план по подаче и внедрению ра­ ционализаторских предложений закрыть 15 декабря. Т. САФОНОВА. О б с у ж д а е м и р о е к К о н е т а т у д и и Р С Ф О Р С глубокой заинтересованностью На участках и в ремонтных службах нашего корпуса ширит­ ся социалистическое соревнова­ ние за досрочное выполнение про­ изводственных заданий и приня­ тых обязательств 1978 года. Оно направлено на повышение эффек­ тивности труда и улучшение ка­ чественных показателей. Высокий трудовой подъем у механосборщиков вызвало опуб­ ликование проекта новой Консти­ туции РСФСР, который является документом большого значения. Сейчас проект Конституции Российской Федерации обсужда­ ется во всех коллективах корпу­ са. Активно, например, прошло собрание, посвященное этому воп­ росу на прессовом участке, где старшим мастером Иван Ивано­ вич Пономарев. Открывая собра­ ние, И. И. Пономарев подробно осветил содержание проекта Конституции. Он заявил, что с каждым днем жизнь советских людей становится зажиточней и радостней. Совершенствуется про­ изводство, механизируются и ав­ томатизируются трудоемкие про­ цессы, улучшаются быт и отдых трудящихся. Напомнив о достиг­ нутом, старший мастер подчерк­ нул, что оно нашло отражение в вынесенном на всенародное об­ суждение проекте новой Консти­ туции РСФСР. Затем высказали свое мнение рабочие участка. Они отмечали, что за последнее время в нашей стране много сделано для того, чтобы советские граждане еще активней принимали участие в управлении государством. Свои выступления ораторы сопровож­ дали конкретными примерами. Вот один из них. Токарь Василий Козлов не так уж много лет ра­ ботает в четвертом механо-сбо- рочном корпусе, но авторитет его высок. Станочник, занимаясь из­ готовлением ответственных дета­ лей, систематически перекрывает нормы. Высокие у него и качест­ венные показатели. Не было еще такого случая, чтобы он допус­ тил брак в работе. Активно уча­ ствует передовой токарь в обще­ ственной деятельности. А на ми­ нувших выборах В. Козлов был избран депутатом Липецкого го­ родского Совета народных депу­ татов. Это свидетельствует о том, что советский человек — полно­ правный хозяин своей страны. В статье 38 проекта Конститу­ ции Российской Федерации ука­ зывается на то, что граждане РСФСР имеют право на труд — то есть на получение гарантиро­ ванной работы с оплатой труда в соответствии с его количеством и качеством и не ниже установлен­ ного государством минимального размера, — включая право на выбор профессии, рода занятий и работы в соответствии с призва­ нием, способностями, профессио­ нальной подготовкой, образова­ нием и с учетом общественных потребностей. В нашем коллективе много лю­ дей, которые, выбрав работу по душе, добиваются отличных тру­ довых успехов. Мастером высо­ кой квалификации считают в кор­ пусе слесаря-инструментальщика Николая Павловича Нижегородо- ва. Ему свойственны такие каче­ ства, как добросовестное отноше­ ние к порученной работе, хозяй­ ский подход к делу. Знают у нас Николая Павлови­ ча и как активного рационализа­ тора. Только в этом году им по­ дано шесть рационализаторских предложений, от использования которых ожидается большой эко­ номический эффект. В проекте Конституции РСФСР подчеркивается, что долг каждо­ го гражданина — показывать пример в труде, добросовестно выполнять свои обязанности. Ис­ ходя из этого, возрастает роль наставников. Они должны не только помогать молодежи в , ос­ воении профессии, но и воспиты­ вать в ней активную жизненную позицию. Много забот у бригадира на­ ладчиков Михаила Егоровича Зайцева и электросварщика Ни­ колая Сергеевича Фролова. Но, не взирая на Занятость основной работой, они всегда выберут вре­ мя, чтобы помочь молодым произ­ водственникам в том или другом вопросе. Считанные минуты ухо­ дят на это, но польза от шефства большая. Вот почему при обсуждении проекта Конституции РСФСР на­ ши кадровые производственники предложили активизировать на­ ставничество, уделять ему еще больше внимания. В четвертом механо-сборочном корпусе насчитывается много спе­ циалистов, которые пришли к ру­ ководству коллективами после окончания вечерних и заочных отделений техникумов и институ­ тов. Это лишний раз говорит о том, что перед советскими людь­ ми открыты широкие дороги для проявления своих творческих воз­ можностей. Обсуждение проекта Конститу­ ции РСФСР проходит в нашем корпусе в обстановке высокого трудового подъема. Механосбор­ щики полны решимости встре­ тить открытие внеочередной сес­ сии Верховного Совета РСФСР увеличением выпуска продукции и улучшением ее качества. Л. МАЛЬЦЕВ, наладчик четвертого механо­ сборочного корпуса.