Кировец. 1978 г. (г. Липецк)

I *Ч ... .;• 1 ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! ■3 — КИРОВЕЦ ОРГАН ПАРТКОМА , ЗАВКОМА , КОМИТЕТА ВЛКСМ И Д И Р Е К Ц И И ЛИ П ЕЦ КО ГО ОРДЕНА Л Е Н И Н А ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ X X I I I СЪЕЗДА КПСС ГАЗЕТА ВЫХОДИТ ^ С 7 НОЯБРЯ 1943 ГОДА К ■ *4343> ЧЕТВЕРГ, 30 марта 1978 г. Чена ’ * 2 коп. • Третьему г<ц*у пятилетки— у д а р н ы й труд: Квартальный план выполнен Большую трудовую победу в социалистическом соревновании за досрочное выполнение заданий третьего года десятой пятилетки одержал коллектив коммунистического труда автоматного цеха. Досрочно, 23 марта, он завершил производственную программу первого квартала. К концу месяца дополнительно к квартальному плану будет произведено товарной продукции на 100— 105 тысяч рублей. Досрочное выполнение квартального задания — конкретный от­ вет передового коллектива, правофлангового соревнования, на Письмо ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ трудящимся нашей страны по развертыванию соревнования за ус­ пешное выполнение плана 1978 года. Н. МИХАЙЛОВ. В коллективе четвертого механо-сборочного корпуса идет трудо­ вая вахта в честь внеочередной сессии Верховного Совета РСФСР, на которой будет обсуждаться проект Конституции Российской Фе­ дерации. На снимке: группа передовиков трудовой вахты корпуса МС-4. Слева направо — слесарь Павел Алампиев, электросварщица Анна Федоровна Поминова, бригадир Юрий Леонидович Козырев, элект­ росварщица Валентина Завязкина и слесарь Вячеслав Кравченко. Каждый из них выполняет сменные задания в среднем на 105 про­ центов. - Фото М. Манаенкова. Повышать культуру ПРОИЗВОДСТВА Большие изменения произошли за последнее время в цехах нашего завода. На смену устаревшей технике пришли новые стан­ ки и механизмы, которые позволили значительно облегчить труд работающих, увеличить выпуск продукции и улучшить ее качество. На ряде участков предприятия, кроме того, осуществлено много мероприятий, позволивших не только механизировать трудоемкие операции, но и повысить культуру производства, поднять на высо­ кий уровень охрану труда и технику безопасности. Вместе с тем не все руководители цехов уделяют должное вни­ мание производственной культуре, считая этот вопрос второстепен­ ным делом. Много в свое время критиковались прессовщики за нарушение правил техники безопасности и бескультурье ка участках. К сожале­ нию, недостатки здесь не изжиты до конца. Взять, к примеру, тер­ риторию, прилегающую и центральным воротам цеха. Она превра­ щена в настоящую свалку. Здесь валяются бракованные детали и узлы трактора, металлические ящики, проволока и многое другое. Перемешанные с землею, они взывают к совести руководителей прессового цеха, которые не замечают захламленности, допускают порчу металла. • Фасоннолитейный — один из самых молодых наших цехов. Есте­ ственно, он должен отличаться высокой производственной культу­ рой, чистотой и порядком. На первых порах здесь так и было. А вот сейчас фасоннолитейщиков не узнать. Участки тут убираются от случая к случаю, возросли запыленность и загазованность. По­ добное не к лицу коллективу, не раз занимавшему призовые места во внутризаводском социалистическом соревновании. Не все сделано в вопросах культуры производства руководителя­ ми кузнечного цеха. Особенно серьезного упрека они заслуживают за то, что не по-хозяйски хранят поковки. Заготовки можно часто увидеть в разбросанном состоянии около цеха. И это тогда, когда станочники механических цехов испытывают недостаток в поковках. Пройдите по сталелитейному корпусу, и вы непременно замети­ те кучи бракованных отливок. Они загромождают проходы, вызы­ вают длительные простои. Конечно, этого можно было бы вполне избежать, если бы руководители технической службы корпуса вместе с мастерами участков проявляли больше ответственности, повседневно занимались улучшением качественных показателей. Нельзя не отметить и тот факт, что в ряде цехов завода еще медленно решаются вопросы реконструкции и монтирования вен­ тиляционных установок. Это, разумеется, создает помехи в деле улучшения культуры производства, мешает достижению более вы­ соких показателей в работе. Руководителям отдела главного энерге­ тика надо обратить на этот вопрос серьезное внимание с тем, что­ бы помочь улучшению условий труда в цехах нашего предприятия. Высокая культура производства — одно из главных условий уве­ личения выпуска и улучшения качества продукции. Долг., каждого тракторостроителя — приложить максимум усилий к тому, чтобы сделать наш завод предприятием высокой культуры. Это послужит досрочному выполнению заданий пятилетки, повышению эффектив­ ности нашей работы. В ч е ст ь X V I I I с ос з () а 5 • 'I . Ех С ]\Е ГОТОВИМ ДОСТОЙНУЮ ВСТРЕЧУ Хорошими трудовыми успеха­ ми готовится встретить комсо­ мольская организация тракторо- сборочного цеха открытие X V III съезда ВЛКСМ. Многие юноши и девушки работают по повышен­ ным социалистическим обяза­ тельствам, ежедневно выполняя и перевыполняя сменные задания и качественно производя опера­ ции при сборке тракторов. Больших успехов в труде доби­ вается слесарь-сборщик Влади­ мир Суханов. Несмотря на моло­ дой возраст, его можно назвать опытным мастером своего дела. Владимир прекрасно разбирается в профессии, которая является главной в цехе. За честный и вы­ сокопроизводительный труд ком­ сомолец награжден знаком побе­ дителя социалистического сорев­ нования, ему присвоено звание ударника коммунистического тру­ да. Отличную работу Владимир Суханов успешно сочетает с ак­ тивным участием в жизии своей комсомольской организации. Он — групкомсорг, член комсомоль­ ского бюро цеха. Рядом с портре­ тами кадровых производственни­ ков на цеховой Доске почета ви­ сит фотография и Владимира. Добросовестно работают и дру­ гие комсомольцы слесари-сбор­ щики, как, например, Нина Сила­ ева, Сергей Никифоров. Смешные задания они выполняют на 1 1 0 — 112 процентов. Хорошо отзыва­ ются руководители цеха и о сле­ саре сдаточной площадки Викто­ ре Ярапове. Трактор сошел с конвейера. Но он полностью не готов к сдаче за­ казчикам. Предстоит еще немало кропотливой работы людей не од­ ной профессии. В том числе трак­ тор надо и качественно покра­ сить. Этим делом умело занима­ ются в числе других маляров комсомолки Валентина Полунина и Лидия Устинова. Особой гор­ достью за свой труд наполняют­ ся их сердца, когда они видят ре­ зультат своей работы — яркую голубизну новенькой машины, которая красиво блестит на ве­ сеннем солнце. В. КОРОСТЕЛЕВ, секретарь комсомольской организации тракторо­ сборочного цеха, делегат X V III съезда ВЛКСМ. Н а в с т р е ч у с у б б о т н и к у З А Д А Н И Е Б У Д Е Т П Е Р Е К РЫТ О Коллектив нашего цеха, как и все тракторостроители, активно готовится к коммунистическому субботнику, который проводится по инициативе москвичей в честь 108-й годовщины со дня рожде­ ния В. И. Ленина. Создан штаб по проведению праздника труда. В него вошли руководители цеха, передовики производства, пар­ тийные, профсоюзные и комсо­ мольские активисты. 22 апреля скрапоразделочники будут заниматься благоустройст- Э К З А М Е Н Ы Еще одна модель минских трак­ торов, крутосклонная машина «МТЗ-82К», успешно прошла го­ сударственные испытания на Кир­ гизской, Грузинской и Львовской машиноиспытательных станциях. На всех сельскохозяйственных опе­ рациях в зонах горного земледе­ лия трактор показал более высо­ кую производительность в сравне- вом территории, вывозкой струж­ ки из механических цехов, от­ грузкой металлолома. Кстати, ме­ таллолома нами в этом день бу­ дет отправлено потребителям свыше 100 тонн. Каждый работник нашего цеха полон решимости в день комму­ нистического субботника значи­ тельно перекрыть производствен­ ные задания. Р. ТАРАСОВА, инженер-экономист скрапоразделочного цеха. М А Ш И Н Ы нии с ныне действующими комп­ лексами. Испытания подтвердили широкие возможности «МТЗ-82К» на возделывании пропашных куль­ тур в гористой местности. Специа­ листы и механизаторы всех “трех МИСов единодушно рекомендова­ ли новую машину в серийное про­ изводство. новой НА КОМСОМОЛЬСКОЙ ВАХТЕ Комсомольцы машиносчетной станции принимают самое актив­ ное участие в работе своего кол­ лектива. Их у нас больше поло­ вины. Наша комсомольская организа­ ция, как и все другие на заводе, встала на к о м с о м о л ь с к у ю предсъездовскую вахту «XV III съезду ВЛКСМ — восемнадцать недель ударного труда!». Это спо­ собствует тому, что девушки ра­ ботают с большим энтузиазмом, стараются выполнять и перевы­ полнять задания. Здесь систематически подво­ дятся итоги социалистического соревнования и результаты его вывешиваются на доске показате­ лей. Пример высокопроизводи­ тельного труда подают такие комсомольцы, как Лидия Лияс- кина, Елена Шмелева, Ольга Бе- рестнева, Людмила Иванова и многие другие. Своим добросо­ вестным отношением к поручен­ ному делу они «зажигают» и других девчат. Однако еще не все стремятся работать хорошо. Есть и такие молодые работницы, которые не вырабатывают нормы, не участву­ ют в общественной жизни кол­ лектива. Но это в основном но­ вички, которые не вошли еще в ритм жизни комсомольской орга­ низации. За каждым несовершен­ нолетним молодым оператором закреплен наставник производст­ ва. Кроме того, у нас существует школа обучения операторов смеж­ ной профессии. Раз'в неделю в нашей органи­ зации проходят политинформа­ ции, которые дают возможность девушкам быть в курсе важней­ ших мировых событий. Комсо­ мольцы сами по очереди проводят политинформации. Все комсомольцы участвуют в Ленинском зачете «Решения XXV съезда КПСС — в жизнь!», рабо­ тают по пересмотренным личным комплексным планам «Учимся коммунизму — строим комму­ низм». Каждый член ВЛКСМ взял на себя повышенные социа­ листические обязательства. Валя Жбанова решила довести в этом году выполнение производствен­ ных заданий до 120 процентов, улучшая при этом качество рабо­ ты. Многие взяли обязательства, направленные на увеличение про­ изводительности труда, на улуч­ шение качества обрабатываемой документации, укрепление трудо­ вой дисциплины. Комсомольцы активно участвуют в общеполез­ ном труде, в чем большая заслуга коммунистов В. П. Вакурова и А. И. Пронина. Среди наших комсомольцев — тридцать ударников коммунисти­ ческого труда. Многие борются за это высокое звание. Нам бы очень хотелось, чтобы коммунисты помогли организовы­ вать молодежные экскурсии, по­ ездки в города-герои, проведение вечеров отдыха. Л. ШМЕЛЕВА, секретарь комсомольской организации машиносчетной станции.