Кировец. 1978 г. (г. Липецк)

П ролетарий всех стран , соединяйтесьг ОРГАН ПАРТКОМА , ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И Д И Р Е К Ц И И Л И П Е Ц КО ГО ОРДЕНА ЛЕН И Н А ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ X X I I I СЪЕЗДА КПСС ЕАЗЕТА ВЫХОДИТ № 34 (434П С 7 НОЯБРЯ 1943 ЕОДА 1,4 Ачзчщ СУББОТА, 25 м а р та 1978 г. 0Цена г 2 коп. Третьему год*у пятилетки— у д а р н ы м т р у д : Сегодня — замШтп-й, завтра — хлеб! Есть квартальный план! Коллектив третьего тракторного цеха в ответ на Письмо ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ настойчи­ во работает над тем, чтобы до­ срочно завершить задание треть­ его года десятой пятилетки. Уси­ лия коллектива приносят хоро­ шие плоды. По итогам работы в феврале нашему цеху во внутри­ заводском социалистическом со­ ревновании присуждено третье призовое место. Неплохо идут дела в нашем коллективе и в марте. Первенство во внутрицеховом соревновании удерживает коллектив шестого участка, руководимый старшим мастером Егором Андреевичем Черных. Активно участвуя в со­ ревновании за использование ре­ зервов производства, коллектив участка досрочно, 22 марта, завер­ шил план первого квартала по выпуску запасных частей. С опе­ режением производственного графика идет коллектив участка и по производству товарной про­ дукции. Если раньше валы, ста­ каны и некоторые другие детали переднего ведущего моста были в постоянном дефиците, то сейчас они выпускаются в соответствии с графиком. Особенно слаженно, четко ор­ ганизована работа в смене, кото­ рой руководит.мастер Анатолий Иванович Рыжков. Кстати, А. И. Рыжков вот уже несколько лет идет в числе правофланговых со­ ревнования. Он с достоинством и честью носит звание «Мастер второго класса». Г. ДАВЫДОВА, инженер по организации, нормированию труда и зарплаты третьего тракторного цеха. ЗАДАЮТ ТОН Недавно опубликован проект новой Конституции РСФСР, кото­ рый нашел горячий отклик в сердцах членов рабочего коллек­ тива 'второго тракторного. Каж ­ дый из них старается ежедневно перевыполнять сменные задания и выпускать продукцию только отличного качества. Впереди идет сейчас коллектив третьего участка, возглавляемый старшим мастером Михаилом Дмитриевичем Родиным. Трудо­ вой календарь здесь опережается на сутки. Хорошо работают здесь наладчики коммунист Иван Миронович Шабунин и комсо­ молец Александр Пеньков. Есть передовики и на втором участке, где ведется изготовление корпуса конечной передачи и ко­ торым руководит старший мастер Виктор Тихонович Полов. Много теплых слов благодарности за че­ стный, быстрый и качественный труд мы говорим в адрес налад­ чиков автоматической линии братьев Владимира Ильича и Сергея Ильича Деминых. И. РЫКОВ, начальник БОТиЗ второго тракторного цеха. Т Р У Д О В А Я В А Х Т А П Р Е С С О В Щ И К О В В ответ на опубликование про­ екта Конституции РСФСР прес­ совщики стремятся досрочно за­ вершить программу первого квар­ тала третьего года пятилетки. В высоком темпе работают у нас в эти дни коллективы, руководи­ мые В. И. Лапшиным, А. В. Ку­ даевым, В. А. Журихиным и В. Ф. Беляевым. Продукция ими выдается ритмично, по графику. На 20 и более процентов пере­ крывает сменные задания элек­ тросварщик В. В. Стрельников. Кадровому производственнику по плечу самые ответственные и сложные задачи. Знающими мастерами голубо­ го огня являются у нас также А. Ф. Хрипунков и М. И. Берест- нев. Владея в совершенстве про­ фессией, они постоянно перевы­ полняют нормы. Отлично знают слесарное дело и постоянно перекрывают зада­ ния А. И. Вереникин и И. М. Ов­ чинников. Ни в чем не уступают им и штамповщики А. Ф. Расто- рецкий и Л. И. Ракмаков. Есть у нас немало и других передовиков производства. Все они по-ударному работают, с хо­ рошими результатами идут ко дню открытия внеочередной сес­ сии Верховного Совета РСФСР. Л. ПИШИКИНА, начальник ПЭБ прессового цеха. Отличных показателей в соци­ алистическом соревновании доби­ вается шлифовщица цеха эксплу­ атации инструмента Валентина Владимировна Стебенева. До ПО процентов задания — .такова ее средняя выработка. Передовая работница удостоена звания удар­ ницы коммунистического труда и знака «Победитель социалисти­ ческого соревнования 1976 года». На снимке: В. В. Стебенева. Фото М. Манаенкова. ОПЕРЕЖАЯ Г РАФИК Коллектив участка траков на­ шего корпуса, руководимый стар­ шим мастером А. А. Хромовым, занят выпуском запасных частей к гусеничным тракторам. Пони­ мая, что их требуется механиза­ торам сельского хозяйства все больше, он работает в эти дни высокопроизводительно, с подъе­ мом и полной отдачей. На 2 2 марта передовым коллекти­ вом было выдано сверх задания 160 тонн литья. Из смен на участке лучше всех работает смена, возглавляемая мастером Р. П. Сомовой. Этот коллектив опережает производст­ венный график на полутора су­ ток. Отлично работают на участке обрубщики Н. И. Беляев, Н. А. Сушков, Н. Г. Яковлева, К. И. Болдырева и некоторые другие. Систематическое перевыполне­ ние заданий стало для них по­ вседневным правилом. В том, что к обрубщикам свое­ временно поступают отливки, большая заслуга коллективов смен плавильного и формовочно­ го отделений корпуса, руководи­ мых Д. Л. Цаплиным и А. В. Вендеревым. Стремясь ударным трудом ознаменовать день откры­ тия внеочередной сессии Верхов­ ного Совета РСФСР, они записа­ ли на свой счет десятки тонн сверхплановых отливок. В. ТАРАБРИН, старший инженер по нормированию, организации труда и заработной платы сталелитейного корпуса. ^У Х Х Ч Х ^\Х \\\\Ч У \\Х Х Х \Х Х \\Х Х Х \\\\\Х \\\\\> ^Х \Х Ч Ч Х Х \У Х Ч Х \\\Х ' СЛЕТ НАСТАВНИКОВ МОЛОДЕЖИ В конференц-зале заводоуправления 22 марта состоялся слет на­ ставников молодежи. С докладом о задачах наставников по улуч­ шению воспитания молодых рабочих выступил заместитель предсе­ дателя завкома профсоюза П. А. Белоусов. В обсуждении доклада приняли участие наставники: слесарь вто­ рого тракторного цеха И. ф. Авраменко, слесарь тракторосбороч­ ного цеха А. А. Свечин, технолог автотранспортного цеха Н. А. Де- улина, начальник бюро организации труда и зарплаты, председа­ тель совета наставников четвертого тракторного цеха М. И. Рукин, работник милиции А. И. Душкин. На слете наставников с речью выступил секретарь парткома за­ вода В. В. Раевский. Участники слета приняли социалистические обязательства настав­ ников молодежи завода на 1978 год. Заместитель директора завода по кадрам М. Г. Покидов сообщил о том, что приказом директора большая группа лучших наставни­ ков награждена Почетными грамотами и денежными премиями. Затем он вручил грамоты награжденным. Отчет о работе слета наставников будет опубликован в одном из ближайших номеров «Кировца». ^ /V ^ /V \/V \/^ А А А А /\Л /'^ /V V ^ /V \Л А А Л /V ^ /^ А Л /^ А Л /^ /^ /V ^ А Л А /V ^ /V V \/^ /^ /V V \Л Л Л /^ А Л /\/^ Л Л Л /^ ^ чА Л /Х А А Л СОЦИАЛИСТИЧЕСКИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА н а с т а в н и к о в з а в о д а н а 1 9 7 8 г о д П О - У Д А Р Н О М У По-ударному работает в чет­ вертом тракторном цехе в эти дни коллектив участка пластмас­ совых изделий, которым руково­ дит мастер 1 класса Александр Иванович Пятницких. Тем самым с честью подтверждая звание коллектива коммунистического труда. Сейчас в этом рабочем коллек­ тиве график выдачи товарной продукции опережается на 4,5 су­ ток. А плановое задание текуще­ го месяца по запасным частям выполнено еще 16 марта. Таких успехов производственники доби­ лись за счет сокращения потерь рабочего времени, многостаноч­ ной системы обслуживания и кол­ лективного трудового подъема. Пример самоотверженной рабо­ ты подают наладчики отец и сын Грачевы — Виктор Григорьевич и Анатолий Викторович. Грачев- старший — коммунист, что обя­ зывает его трудиться на совесть; не отстает от него и сын, кото­ рый имеет среднее специальное образование. Это позволяет ему отлично справляться с настрой­ кой оборудования. Хорошо трудятся и прессовщи­ цы Нина Алексеевна Белозерова, Ольга Акимовна Баскакова, Га­ лина Васильевна Палаткина, коммунистки Таисия Яковлевна Петрова и депутат районного Со­ вета народных депутатов Вера Васильевна Литаврина. Сменные задания они выполняют на ПО— 115 процентов при хорошем ка­ честве пластмассовых изделий. С опережением трудового гра­ фика на двое суток по запчастям работает и коллектив производ­ ственников участка, которым ру­ ководит Иван Васильевич Езубец. И. НИКУЛЬШИНА, начальник ПЭБ тракторного цеха № 4. Коммунистическая партия Советского Союза постоянно проявпяет заботу об учебе, воспита­ нии и привитии трудовых навыков советской мо­ лодежи. Важная роль в решении этой задачи принадлежит наставникам молодежи. «Наставни­ ки, — говорил Генеральный секретарь ЦК КПСС Л. И. Брежнев на XVII съезде ВЛКСМ, — как бы передают эстафету труда из настоящего в буду­ щее. Они по доброй воле, по призванию души учат молодежь трудолюбию, мастерству, воспи­ тывают ее на героических традициях нашего славного рабочего класса». Патриотическое движение наставников нашло горячую поддержку и распространение в цехах и отделах завода. Считая развитие массового движения наставников делом большой государ­ ственной важности, одним из факторов дальней­ шего улучшения коммунистического воспитания молодых тружеников, коллектив наставников в 1978 году берет на себя следующие социалисти­ ческие обязательства: 1. Оказывать практическую помощь молодым рабочим в освоении избранной профессии, в. вы­ полнении плановых заданий и социалистических обязательств, в повышении общеобразователь­ ных, политических и технических знаний. 2. В 1978 году помочь 237 молодым рабочим повысить квалификацию. 150 человек обучить смежным профессиям, помочь им в совершен­ стве овладеть профессиональным мастерством. 3. Настойчиво воспитывать каждого молодого рабочего на славных трудовых традициях стар­ шего поколения в духе коммунистического отно­ шения к труду, бережного отношения к общест­ венной собственности, непримиримости к лю­ бым недостаткам и проявлениям чуждой идео­ логии и морали. 4. Всем наставникам взять шефство над подго­ товкой своих подопечных для участия в завод­ ских конкурсах профессионального мастерства за звание «Лучший рабочий своей профессии». 5. Помочь молодым рабочим в освоении тех­ нологии производства и выпуске продукции толь­ ко хорошего и отличного качества, в досрочном выполнении заданий третьего года десятой пя­ тилетки. 6. Воспитывать у каждого молодого рабочего чувство бережливости и ответственности за по­ рученное дело. Добиваться, чтобы каждый моло­ дой рабочий и подросток на своем рабочем ме­ сте по-настоящему стал участником борьбы за экономию металла, режущего инструмента, го­ рюче-смазочных материалов и электроэнергии. 7. Постоянно содействовать эстетическому и культурному развитию молодых рабочих, приоб­ щать их к участию в общественной жизни кол­ лективов, в кружках художественной самодея­ тельности, в спортивных секциях и сдаче норм комплекса ГТО. 8. Проводить воспитательную работу по сни­ жению нарушений производственной и трудовой дисциплины, общественного порядка и правона­ рушений. Активно воздействовать на процесс формирования и становления подростков. 9. Помогать подшефным в организации и про­ ведении свободного времени и досуга, способ­ ствовать повышению культуры быта и отдыха, соблюдению правил поведения на производст­ ве и в общественных местах. « Л /\А Л Л /У \Л А Л Л Л А Л А /У \Л /у У /у \Л А Л А Л Л Л /\А Л А Л /У \А Л Л Л Л Л Л Л А А Л Л Л Л А Л Л Л Л Л Л Л Л /\Л Л Л А Л Л Л /\Л /\Л А Л А Л /\Л /У У У У У >