Кировец. 1978 г. (г. Липецк)

Проявлять заботу о воспитании С остоялось заседание па ртий ­ н о го ком итета завода. На нем была о б с у ж д е н а работа к о м с о ­ м о л ьс ко й о р га н и за ц и и п р е д п р и я ­ тия по ко м м у н и с ти ч е с ко м у вос­ питанию м о л о д е ж и . Вы ступая с и нф о рм а ци ей по этом у воп росу, се кр е та р ь ком итета В Л КС М за­ вода В. Ф . Хлусов отм етил, что за в о д ско й ком итет ко м со м о л а , пе рви чны е ко м с о м о л ь с ки е о р га ­ низации цехов и отделов п р о в о ­ дят бо л ьш ую ра б оту по п р е тв о ­ р е н и ю в ж и зн ь реш ен и й XXV съезда КПСС. Р уковод ствуясь П остановл ени­ ем Ц К КПСС «О работе по п о д б о ­ р у и воспитанию и д е о л о ги ч е ски х ка д р о в в па ртийной ор га н и за ц и и Б елоруссии» и р еш ен и ям и IV П ленум а Ц К ВЛ КСМ , о б суд и вш е ­ го воп рос «О задачах ком итетов ко м с о м о л а по д ал ьнейш ем у ул учш е н и ю по д б ор а, расстанов­ ки и воспитанию ка д р о в и акти­ ва», отм етил т. Х лусов, за в о д ­ с ко й ко м и те т В Л КС М вм есте с партийны м и ор га н и за ц и я м и ц е­ хов и отделов по сто ян н о н апр ав­ ляет свои усилия на ул учш ение каче ств е н н о го состава к о м с о ­ м о л ь с ко го актива, за кр е п л е н и е пе рви чны х о р га н и за ц и й пол ити­ че ски зрел ы м и и инициативны м и ко м с о м о л ь ц а м и и ко м м ун и ста м и , с по со б н ы м и реш ать ответствен­ ные задачи ко м м у н и с ти ч е с ко го воспитания м о л о д е ж и . В ко м с о м о л ь с ки х о р га н и за ц и ях завода нашла р а спро стра н ен ие такая ф ор м а воспитания, ка к пр ов ед е ни е уд а р н ы х вахт, посвя­ щ енны х том у или и но м у с о б ы ­ тию в ж и зн и партии, страны , к о м ­ сом ол а. С ю д а входит целы й ко м п л е кс м е р о п р и я ти й по охва­ ту м о л о д е ж и соц иа л истически м сор евн ован и ем . О п равд ал о себя со зд ан ие к о м ­ с о м о л ь с ко -м о л о д е ж н ы х к о л л е к­ тивов, ставш их ш ко л о й тр у д о в о го и н равствен н ого воспитания ю н о ­ ш ей и д е в уш е к. Не р а з с це н ны ­ м и инициативам и вы ступали м о ­ л о д е ж н ы е ко л л ективы автом ат­ н ого, п я то го тр а кт о р н о го цехов, ч е тв е р то го м е х а н о -с б о р о ч н о го ко р п у с а и з а в о д с ко го ком бината о бщ е ств е н н о го питания. О ни с п о ­ собствовали увел и чен ию вы пуска п р о д у кц и и , п о вы ш е н ию общ ест­ венной активности тр а кт о р о с т р о ­ ителей. В ко м с о м о л ь с ки х ор ган и за ц и ях завода по л учи л о д ал ьнейш ее развитие д в и ж е н и е за ко м м у н и ­ с ти ч е ско е отн ош е ни е к труд у. Э тим в и д ом сор евновани я в нас­ тоящ ее вре м я охвачено о ко л о четы ре х ты сяч м о л о д ы х тр а кто ­ р о за вод ц ев . О щ ути м ы й вклад в ул учш ение те х н и ко -э ко н о м и ч е с ки х по каза те­ лей вносят м о л о д ы е раци он ал и ­ зато ры и и зобретатели. За счет вн ед рения их усове рш е нствова­ ний в м и н увш ем го д у бы ло с б е ­ р е ж е н о 597,8 ты сячи рубл ей. О д н а ко н а уч н о -техн ическо е творчество м о л о д е ж и не стало главны м направл ением для к о м ­ со м о л ь ски х о р га н и за ц и й в торо го, пя то го тр а кто р н ы х, тр а кт о р о с б о ­ р о ч н о го цехов, цеха сб о р ки трансм иссий, а та кж е отделов гл а вно го ко н с тр у кто р а и гл авно­ го энергетика. К оснувш ись по л и ти ч е ско го пр освещ е ни я, В. Ф . Хлусов с о о б ­ щил, что на пр ед пр ия ти и д ей ст­ вую т 37 к р у ж к о в , в ко то р ы х о б у ­ чается 1140 слуш ателей. Ком итет В Л КСМ совм естно с партийны м и и ко м с о м о л ь с ки м и б ю р о цехов и отделов уделяет постоянное вним ание п о д б о р у и расстановке п р о па га н д и стски х кад ро в, вы дви­ гая на эту ра боту п р е ж д е всего по л итически зрел ы х и те о р е ти ч е ­ с ки по д го то в л е н н ы х и н ж е н е р о в и техников. С екре тар ь з а в о д с ко го ко м и те ­ та ко м со м о л а п о д р о б н о остано­ вился на состоянии тр уд о в о й д исц и пл ины сре д и м о л о д е ж и , рассказал , что делается на п р е д ­ м о л о д ы х ра ци онал и затор ов. И м е­ ю тся м о л од ы е рабочие, ко то ры е не справл яю тся со см е нны м и за­ д аниям и. Зам еститель с е кр е та р я п а р тко ­ ма п о д вергл а кр и ти ке партийны е б ю р о пе р в о го и третье го т р а к­ то рны х цехов, а та кж е отдела гл а вно го технол ога, ко то ры е не интер есую тся состоя ни ем дел в своих ко м с о м о л ь с ки х о р га н и за ­ циях, р а в н о д уш н о относятся к их н у ж д а м и запр осам , хотя д о л г ко м м у н и с то в — по м огать во всем ко м со м о л ь ц а м , растить из них д о с то й н ую см ену. Д . А . Б о гд ановска я п о д р о б н о остановилась та кж е на состоянии по л итическо й учебы м о л од ы х тр а кторостро ител ей , пр оан ал и зи ­ ровала уро вен ь работы по м есту ж ительства. По этим и н е ко то р ы м д р у ги м в оп роса м ею бы ло вы с­ казано м н о го кр и ти ки в адрес за в о д с ко го ком итета ко м со м о л а . — X XV съ езд КПСС указал на в о зр а стаю щ ую роль и значение ко м со м о л а , ка к р е зе р в а и б л и ­ ж а й ш е го п о м ощ н и ка пархии в ко м м у н и с ти ч е с ко м воспитании п о д р а стаю щ е го п о кол ен ия , — С заседания партийного комитета приятии по ул учш ен и ю ку л ь ту р ­ н о-м ассово й работы и активиза­ ции наставничества, ка ки е м еры пр ин и м аю тся по с о кр а щ е н и ю п о ­ терь р а б о ч е го врем ени. З ам еститель с е кр е та р я п а р тко ­ ма Д . А . Б о гд ановска я заострила в св о е м вы ступлении вним ание на недостатках, и м ею щ ихся в д е ­ ятельности цеховы х и отд ел ьче­ с ки х ко м с о м о л ь с ки х о р га н и за ­ ций. О на кри ти ковал а к о м с о ­ м о л ьски е б ю р о завод о уп р а в л е ­ ния, а т а кж е тр е тье го тр а кт о р н о ­ го и цв етн ол и те йн ого цехов, к о ­ торы е от случая к случаю п р о ­ водят собрания. П лохо поставлена на п р е д п р и я ­ тии работа по вовл ечению в к о м ­ сом ол н е с о ю зн о й м о л о д е ж и . А ведь в цехах и отделах завода м н о го п е р е д о в и ко в пр о и зв о д с т­ ва, отл ичн ико в соц и а л и сти ч е ско ­ го соревнования, Тов. Б о гд ановска я сделала у п ­ р е к в ад рес р уко в о д и те л е й третье го, ч е тв е р то го тр а кто р н ы х и к у зн е ч н о го цехов, а та кж е к о р ­ пусов сталел итейного и четверто­ го м е х а н о -с б о р о ч н о го , ко то ры е не уд ел яю т д о л ж н о го вним ания по выш е н ию о бщ еоб разов а тел ь­ н о го ур о в н я м о л о д е ж и . Есть нем ало н ед остатков и в о р га н и за ц и и со ц и а л истическо го сор евновани я. Д а в н о не о б о б ­ щался опы т м о л о д е ж н ы х ко л л е к­ тивов, не ор га н и зо в а н ы ш колы сказала в с в о е м вы ступлении с е к ­ ретарь па р ти й н о го б ю р о авто­ м а тн о го цеха А. И. Ч етверикова. О на поделилась о п ы то м работы по о р ган и за ц и и со ц и а л истическо­ го сор евновани я сре д и м о л од ы х автом атчиков. Все они им ею т личны е и кол л ективны е о б я за ­ тельства, ко то ры е успеш н о вы­ полняю тся. З ам ечательно т р у ­ дится, н апр им ер, ко м с о м о л ь с ко - м о л о д е ж н а я бригад а, р у к о в о д и ­ мая Р. М альцевой. Выступив с п о чи н о м — вы полнить план трех лет пятилетки к 60-летию Л е ни н ­ с к о го ко м со м о л а , она у ж е д о б и ­ лась больш их успехов в работе. В ы со кую активность во всех делах пр оявл яю т ко м со м о л ь ц ы Л. С тр оки но ва, А . Ш ипил ова, В. Бессарабова, В. С пи чаков и м н о ­ гие д р уги е . П артийное б ю р о и р у ко в о д с т ­ во цеха, отметила вы ступающ ая, по сто ян н о следят за тем, чтобы опы тны е ра бочи е ш еф ствовали над м о л о д е ж ь ю . В автом атном вот у ж е пр о д о л ж и те л ь н о е врем я д ей ствую т советы п о д р о с тко в и наставников. О ни по м о га ю т ю н о ­ ш ам и д е в уш ка м вырабаты вать лучш ие черты характера, осваи­ вать специальности, становиться по л но пра вны м и членам и ко л л е к­ тива. М н о го отд аю т вре м ен и воспи­ танию м о л о д е ж и то ка р и сл уж бы м еханика И. В. К о р в я ко в и И. Е. молодежи Б очаров, сл есар ь-ин струм е нтал ь­ щ и к Н. В. Ф атеев, Почетны й т р а к­ торостро ител ь наладчица Т. А. М а кси м о ва. П а р тбю р о и адм инистрация автом атного цеха по сто ян н о у д е ­ л яю т вним ание наглядной агита­ ции — в аж н ом у сре дству к о м м у ­ н и сти че ско го воспитания м о л о д е ­ ж и . Здесь часто вы пускаю тся л истки « К о м с о м о л ь с ко го п р о ­ ж е кто р а » , стенная газета, «м ол ­ нии», «тревоги», по зд ра вл ен ия с д н е м р о ж д е н и я . Все это, в со ч е ­ тании с д р у ги м и м е р о п р и яти я м и , спо собствует повыш ению т р у д о ­ вой и общ ественной активности м о л о д ы х автом атчиков. Н ачальник Т р а кто р о за в о д с ко го отделения м илиции В. В. Г о р б у ­ нов посвятил свое вы ступление анализу правон ар уш ен и й на те р ­ р и то ри и з а в о д с ко го ж и л о го ра й ­ она. З ам еститель д и р е кто р а завода по кад ра м М . Г. П о ки д о в о б р а ­ тил вним ание за в о д с ко го ко м и те ­ та ко м со м о л а на то, чтобы он по д д е рж и вал тесн ую связь с ко м с о м о л ь с ки м и ор ган и за ц и ям и цехов и отделов, бе з ч е го н е в о з­ м о ж н о по л ож ител ьн о реш ать воп росы воспитания м о л о д е ж и . Касаясь работы по м есту ж и ­ тельства, М . Г. П о ки д о в отметил, что воспитателям о бщ е ж и ти й на­ д о почащ е бывать на заводе, ин­ ф ор м и рова ть ш еф ов о том , ка к ведут себя м о л о д ы е тр а кт о р о ­ строители в н ера бочее врем я, ка к о р га н и зую т свой д о с у г. Это пр инесл о бы бо л ьш ую пользу, позвол ив исклю чить случаи пра­ вонаруш ений. Зам еститель д и р е кто р а завода внес ценны е п р е д л о ж е н и я по ул учш ен и ю худ о ж е ств е н н о й са­ м о д еятел ьности и в о е н н о -п а тр и о ­ т и ч е с ко го воспитания на п р е д ­ приятии. О связи те х н и ч е с ко го училищ а № 13 с за в о д о м п о д р о б н о ра с­ сказал зам еститель д и р е кто р а училищ а И. П. С елищ ев. В за кл ю ч е н и е вы ступил с е к р е ­ тарь па ртко м а завода В. В. Раев­ ский. О н отм етил, что воспита­ ние м о л о д е ж и — больш ая и в аж ­ ная работа, тр е б ую щ а я по сто ян ­ ных усилий адм инистрации цехов и отделов, партийны х, к о м с о ­ м о л ьски х и д р у ги х орган и за ци й. Н у ж н о так поставить дело, чтобы ка ж д ы й м о л о д о й тр а кто р о с тр о и ­ тель показы вал д остой ны й п р и ­ м е р в тр уд е и общ ественной ж и зн и , был д о сто й ны м п р о д о л ­ ж ател ем славны х дел старш их товарищ ей. П артийны й ком итет принял постановление, направленное на дальнейш ее ул учш ен и е работы по ко м м у н и с ти ч е с ко м у воспита­ нию м о л о д е ж и . В. ЮДИН. Сорок лет отдал работе на про­ изводстве электросварщик служ­ бы механика второго тракторно­ го цеха ударник коммунистиче­ ского труда Михаил Иванович Залесский. И сейчас ветеран идет в ряду правофланговых. На снимке: М. И. Залесский. Фото М. Манаенкова. „С днем рождения" Так назы вается стенд, вы ве­ ш енны й на ви д но м м есте т р а к­ т о р н о го цеха № 5. О н по свящ а­ ется им ен и нн и кам . Н априм ер, начальнику см ены А л е кс а н д р у А л е кс а н д р о в и ч у Ш е м етову, от­ д авш ем у почти тридцать лет р о д ­ н о м у завод у, недавно исполни­ лось 55 лет. А д м и ни страц ия , пар­ тийное бю р о , ком итет п р о ф с о ю ­ за и б ю р о В Л КСМ цеха чере з стенд го р я ч о по зд равил и А л е к ­ сандра А л екса н д р о в и ч а с д н е м р о ж д е н и я , пож елали ем у д о б р о ­ го зд о р о в ь я , успехов, счастья. З десь ж е, на стенде, был вы­ веш ен п р и ка з начальника цеха В. Ф . Ш м ур га л ки н а , в ко т о р о м бы ло ска за н о о том , что А . А. Ш е м е то в у объявляется б л а го ­ дарность с вруч е н и е м д е н е ж н о й прем ии. П риве д ен ны й ф акт лиш ний раз го в о р и т о том , что в пято м т р а к­ то р н о м цехе вним ательно отн о ­ сятся к лю д ям . Ю. ВЛАДИМИРОВ. В Т Р У Д О В О М С О Д Р У Ж Е С Т В Е Успешно развивает ВНР моло­ дую отрасль народного хозяйства республики — нефтехимическую промышленность. Расширяется произво д с т в о пластмасс на Боршодском хими­ ческом комбинате. Быстрыми тем­ пами ведутся здесь работы но сооружению нового поливинил­ хлоридного завода. На снимке: на территории бу­ дущего завода. Фото МТИ — ТАСС. Говорят, что незаменимых лю­ дей нет. Но, пожалуй, мы не оши­ бемся, если отнесем к числу «не­ заменимых» фрезеровщиц четвер­ того тракторного цеха Клавдию Ивановну Леденеву и Екатерину Владимировну Попову. Это о них сказали: «Если бы Леденева и Попова вдруг ушли со своего участка, рабочим приш­ лось бы нелегко». Они и сами по­ нимают это. Высокая квалифика­ ция, трудолюбие, чувство ответ­ ственности за себя и коллектив создали им такую характеристи­ ку. Они знают это, потому ухо­ дить не собираются. Ведь не за легким трудом, не за славой при­ шла в цех 25 лет назад Клавдия Ивановна Леденева. С самых пер­ вых дней работы поняла, что труд, который она избрала для себя, не из легких. Но не отчаи­ валась. Кто умеет работать, тот не боится трудностей. Вокруг бы­ ло много молодых людей, ини­ циативных, энергичных, весе­ лых, тех, кого сегодня называют гордо и почетно — кадровые ра­ бочие. Сказывалась нехватка рабочих рук. Чтобы не сидеть без дела, Клавдия Ивановна освоила смеж­ ные операции на сверлильном, то­ карном станках. Помогала нович­ кам в освоении профессии. Учени­ ков у нее было много: и хороших, и тех, кому, так и не привилось рабочее дело, кому напрасно бы­ ли отданы дни хлопотливой, ста­ рательной учебы у станка. Но хо­ роших было все же больше. Одной из учениц Клавдии Ива­ новны была Екатерина Попова, которая сыграла в ее судьбе осо­ бую роль. — Катя пришла в цех моло­ денькой девчонкой, — рассказы­ вает Клавдия Ивановна Ледене­ ва, — но взялась за работу сме­ ло, настойчиво. И я поняла, что из нее выйдет толк. С того дня, как Екатерина По­ пова стала работать на заводе, прошло одиннадцать лет. И Клав­ дия Ивановна не ошиблась — толк в самом деле вышел. Ее ученица достигла высоких резуль­ татов в труде и сейчас опережа­ ет свою наставницу. На трудо­ вом календаре Е. В. Поповой — январь 1979 года, К. И. Леденева работает в счет ноября 1978 го­ да. Недавно Поповой присвоено высокое звание «Лучший рабочий своей профессии». Они обе — ударницы .коммуни­ стического труда, победители со­ циалистического соревнования. Клавдия Ивановна награждена знаком «Ударник девятой пяти­ летки». Много лет К. И. Леденева и Е. В. Попова трудятся на одном рабочем месте. В совместном тру­ де добились отличных показате­ лей. Их станки не простаивают ни минуты. Производительность труда у Поповой по сравнению с 1976 годом повысилась на 11,9 процента, у Леденевой — на 16,7 процента, а по сравнению с 1975 годом у Поповой — на 34,7 про­ цента, у Леденевой — на 29,3 процента. , Такого повышения производи­ тельности труда они добиваются за счет высокой квалификации, рационального использования ра­ бочего времени, за счет совмеще­ ния смежных профессий. — Опыт и стаж — это, конеч­ но, главное условие высокопроиз­ водительного труда, — говорит Е. В. Попова. Пять лет они вместе работают по динамовскому методу. Показа­ тели на экране повышения произ­ водительности труда проставля­ ются ежедневно. Они видят их, и поэтому стремятся работать как можно лучше и производительнее. Много хорошего почерпнули друг у друга Клавдия Ивановна и Екатерина Владимировна за одиннадцать лет дружбы. Теперь уже могут судить о деле на рав­ ных, несмотря на четырнадцати­ летнюю разницу в возрасте. Глав­ ное качество, которым обладает Клавдия Ивановна, которое зак­ репилось навечно и у ее младшей подруги — умение честно рабо­ тать, отдавать всю себя любимо­ му делу. Да, нелегкому, но люби­ мому. Потому что ни одна из них не представляет себя на другом месте. Свое дело они обрели, по­ любили здесь, в цехе. В цех часто приходят новички: студенты из институтов, учащие­ ся техникумов и училищ. Настав­ ницы стараются от души помочь им, сделать так, чтобы молодому человеку понравилось здесь, и после окончания учебного заведе­ ния он вернулся сюда на посто­ янную работу. Клавдию Ивановну Леденеву и Екатерину Владимировну Попову часто можно видеть вместе, и не только в цехе. Дружба помогав г им работать, искать новое, обога­ щает их души, зовет на новые трудовые дела и победы. С. ЛОЩИЛИНА. ПРАВОФЛАНГОВЫЕ ПЯТИЛЕТКИ