Кировец. 1978 г. (г. Липецк)

НАШТРУД УДАРНЫЙ! '« Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л .Л Л Л Л Л Л Л Л Л / Во Дворце культуры состоялось собрание за­ водского комсомольского актива. С докладом об итогах работы декабрьского |1977 г.| Пленума ЦК КПСС, VIII сессии Верхов­ ного Совета СССР и задачах комсомольских ор­ ганизаций по развертыванию социалистического соревнования за достойную встречу XVIII съезда ВЛКСМ и 60-летия ВЛКСМ выступил секретарь комсомольской организации завода В. Хлусов. В прениях по докладу выступили: тракто­ рист тракторосборочного цеха делегат XVIII съезда ВЛКСМ В. Коростелев, контролер Н. Ро­ манова, слесарь корпуса МС-4 бригадир комсо­ мольско-молодежной бригады имени 60-летич Октября Б. Сонин, инженер-конструктор В. Лу- тов, заместитель секретаря парткома Н. Р. Голя­ ков, начальник деревообделочного цеха А. А. Князев, секретарь партбюро тракторного цеха N9 5 И. Н. Печурин. В работе собрания приняли участие директор У \А Л А А Л А Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л , завода Н. Г. Загорский, заведующий отделом гор­ кома ВЛКСМ С. Христофоров, партийные, проф­ союзные и хозяйственные руководители цехов и отделов. На собрании были приняты социалистические обязательства комсомольцев и молодежи заво­ да по достойной встрече XVIII съезда и 60-летия ВЛКСМ, успешному выполнению, плана 1978 года, награждены комсомольские организации и ком­ сомольско-молодежные коллективы — победи­ тели социалистического соревнования 1977 года. Первое место с вручением переходящего Крас­ ного знамени заводского комитета ВЛКСМ при­ суждено комсомольцам автоматного цеха, а пер­ вое место среди комсомольских организаций от­ делов с вручением Почетной грамоты — комсо­ мольцам отдела технического контроля. Сегодня мы печатаем отчет о собрании завод­ ского комсомольского актива. д Л /^ /V V ^/ \А /V V V V ^ А А Л А Л А Л Л /^ /\/\ Л А Л А Л А Л Л А Л /^/ \А А А Л А А /^ /^А Л /^ А Л У ^А Л А Л Л /^ А Л Л А Л Л Л А Л А Л А А А А /\/Ч А /^А /^ А Л /^ А А Л /' А Л У Ч Л У \Л /Ч А А /\Л Л д х « г» /\/\Л /\< * ВЫПОЛНИМ ПОСТАВЛЕННЫЕ ЗАДАЧИ Из донлада сенретаря номитета ВЛИСМ В. ХЛУСОВА В ы п о л н я я р еш ен и я X XV съезда КПСС , м о л о д ы е т р а кто р о с тр о и те ­ ли полны р еш и м ости о зн а м е н о ­ вать ю би л е йны й го д Л е н и н с ко го ко м со м о л а новы м и тр уд о вы м и сверш ен и ям и . Ш и р о к у ю п о д д е р ж к у у к о м с о ­ м ол ьц ев и м о л о д е ж и завода наш ­ ли инициативы ко м с о м о л ь с к о -м о ­ л о д е ж н ы х б р и га д Р. М альцевой, А . Ш и пи л ова — вы полнить план 2-х лет пятилетки к 60-летию Ве­ л и к о го О ктя б р я , Б. С онина и В. П я тн и ц ки х— «П ятил етку— за четы ­ р е с по л ови но й года» и д р у ги е . С б о л ьш им п о д ъ е м о м и эн тузи аз­ м о м была заверш ена в зав о д ско й ко м с о м о л ь с ко й ор га н и за ц и и ударная вахта труда, п р о х о д и в ­ шая под д е в и зо м «60-летию Вели­ к о го О ктя б р я — 60 недель у д а р ­ н о го труд а!», п р о хо д и л о с о р е в н о ­ вание за право подписать Рапорт Л е н и н с ко го ко м со м о л а Ц К КПСС в честь 60-летия С ове тской влас­ ти. Более 100 м о л о д ы х рабочих, 10 ко м с о м о л ь с ко -м о л о д е ж н ы х кол л ективо в д о с р о ч н о , к ю б и л ею О ктя б р я , рапортовал и о вы пол не­ нии плановы х заданий двух лет пятилетки, 245 по бед и те л ей с о ц и ­ ал и сти ч е ско го сор евн ован и я п о д ­ писали Р апорт за в о д ско й к о м с о ­ м о л ьс ко й ор га н и за ц и и Ц ентрал ь­ ном у К ом и тету КПСС , задания 1977 го д а д о с р о ч н о вы полнили 3540 ю нош ей и д евуш ек. Х о р ош и х пр о и зв о д ств е н н ы х по­ казателей д об ил и сь в ю б и л е й н о м го д у кол л ективы и ко м с о м о л ь ­ ски е ор га н и за ц и и автом атного, ч у ­ гун о л и те й н о го , ф асо ннол и те йного, т р а кт о р о с б о р о ч н о го цехов и к о р ­ пуса М С -4, отделов гл а вно го тех­ нолога, т е х н и ч е с ко го кон трол я, н аучн о -и ссл е д о в а те л ьско го и д р у ­ гих, к о м с о м о л ь с ко -м о л о д е ж н ы е б р и га д ы им ени 60-летия В ел ико го О ктя б р я , р у ко в о д и м ы е А . Ш и п и ­ л о вы м из т р а кто р н о го цеха № 5, Б. С он и ны м из ко р п уса М С -4, Р. М а льц евой из автом атн о го цеха, М , А в д и н о й из ком би на та питания и д р у ги е . С б о л ьш им тр у д о в ы м по д ъ е­ м о м и эн тузи а зм о м труд ил ись в ю б и л е й н о м го д у м н о ги е м о л од ы е тр а кто р о стр о и те л и , пе ред овы е ра бочи е, и н ж е н е р ы и техники. Это п р е ж д е всего то ка р ь ко р п у с а М С -4 Василий К озло в, уд о сто е н ­ ный в ы с о ко го права бы ть сф ото­ гр аф и р о в а нн ы м у л е ге н д а р н о го кр е й се р а «А врора», делегат X V III съезда В Л КСМ тр а кто р и ст т р а к­ т о р о с б о р о ч н о го цеха В иктор К о ­ ростелев, то ка р ь т р а кто р н о го цеха № 4 М а ри я Вахруш ева, сл есарь- с б о р щ и к п р е с с о в о го цеха Иван О в чи нн и ко в , ф р е зе р о вщ и ц а авто­ м а тн о го цеха А нна Ш ипил ова и м н о ги е д р уги е . В ко м с о м о л ь с ки х ор ган и за ц и ях завода по л учи л о д ал ьнейш ее р а з­ витие д в и ж е н и е за ко м м у н и с ти ч е ­ ски й труд , ко то р ы м на сегод н я охвачено о ко л о четы ре х тысяч м о л о д ы х рабочих, 1021 из ко т о ­ ры х носят в ы сокое звание у д а р ­ ника .ко м м у н и с ти ч е с ко го труда. О щ утим ы й вклад в ул учш ение те х н и ко -э ко н о м и ч е с ки х п о ка за те ­ лей завода, повыш ение эф ф ектив­ ности и качества труд а внесли м о ­ л од ы е раци он ал и заторы и и зо б ­ ретатели. В ходе X ю б и л е й н о го см о тр а Н И М ими бы ло под ано 604 р а ц пр е д л о ж е н и я , четы ре за­ явки на п р ед по л а гае м ы е и зо б р е ­ тения, п р е д л о ж е н о 322 техниче­ с ки х новш ества, из них 717 внед ­ р е н о с э ко н о м и ч е с ки м эф ф ектом 597,8 ты сячи рубл ей. 282 м о л о д ы х и н ж е н е р а и техни­ ка имели и работали по л ичны м тв о р ч е с ки м планам. А кти в н ы м и м о л о д ы м и рацион ал и затор ам и за­ р е ко м е н д о в а л и себя В иктор На- з у ки н — начальник автом атиче­ с ко й ф о р м о в о чн о й линии стале­ л ите й н о го ко р п у с а , С е ргей П о д о - лин — и н ж е н е р -те х н о л о г автом ат­ н о го цеха и м н о ги е д р у ги е , на счету ко то р ы х нем ало вн е д р е н ­ ных н о в и н о к и усо ве рш е нствова­ ний. Б лагодаря п р од ел ан н ой работе за в о д ско й ко м с о м о л ь с ко й о р га ­ низации по итогам X см о тр а НТТМ на об л астном слете победителей бы ло п р и с у ж д е н о пе рвое место с вруч е н и е м д и п л ом а I степени и первой д е н е ж н о й прем ии. Ю н ош и и д е в уш ки внесли так­ ж е свой д о стой ны й вклад в вы­ пол нение о с н о в н о го требования д есятой пятилетки — повыш ения качества вы пускаем ой пр о д у кц и и . С ред и ко м со м о л ь ц е в и м о л о д е ­ ж и завода бы ло р а зв е р н уто со ц и ­ ал истическое сор евн ован и е за сдачу п р о д у кц и и с пе р в о го пред ъ явления и пр исво ен ия л ич­ н о го кл ей м а ОТК. В настоящ ее вре м я 214 р а б очи х завода, из к о ­ торы х 60 — ко м с о м о л ь ц ы и м о ­ л о д е ж ь в возрасте д о 30 лет, ра­ ботаю т с л ичны м кл ей м ом , более 90 п р оц е н тов ю нош ей и д е в уш е к сдаю т п р о д у кц и ю с пе р в о го предъ явления. За в ы сокие качест­ венны е показатели в работе 56 лучш их ко м с о м о л ь ц е в завода б ы ­ ли н а гр а ж д е н ы з н а ко м Ц К В Л КСМ «М а с т е р -у м е л е ц», к о м с о- м о л ь с ко -м о л о д е ж н ы м ко л л е кти ­ вам Б. С онина и В. П ятн и цки х из ко р п у с а М С -4 пр и св о е н о в ы сокое звание «Б ригада о тл и ч н о го ка че ­ ства труда». Больш ая роль в деле повыш ения качества отводится ш табам « К о м с о м о л ь с ко го п р о ­ ж е кто р а » и постам качества, с о з ­ д ан н ы м в ко м с о м о л ь с ки х о р га н и ­ зациях цехов и отделов. С егод н я в кол л ективе завода р а спро стра н ены и закреп л яю тся такие важ ны е почины и начина­ ния, ка к « К а ж д ую р а б о ч ую м и н у ­ ту — на с л у ж б у пятилетке!», опы т р о сто в ски х пр е д пр и я ти й «Рабо­ тать бе з отстающ их!». Д е ка б р ь с ки й (1977 г.) П ленум Ц К КПСС п о д че р кн ул , что о с н о в ­ ная задача всех партийны х, со ­ ветских, хозяйственны х, п р оф с о ­ ю зн ы х и ко м с о м о л ь с ки х о р га н и ­ заций состоит в том , чтобы об е с­ печить не то л ько вы полнение, но и перевы пол н ен и е установленны х на 1978 го д заданий ка ж д ы м тр у ­ д о вы м ко л л е кти в о м . М о л о д ы е тр а кторостро ител и , ко м с о м о л ь ц ы и м о л о д е ж ь пр и л о ж а т все уси­ лия для вы полнения стоящ их пе­ ре д ко л л е кти в о м завода задач, свои м уд а р н ы м тр у д о м внесут свой вклад в вы полнение гр а н д и о зн ы х планов д есятой пя­ тилетки, д о сто й н о встретят X V III съ е зд В Л КСМ и 60-летие Л е н и н ­ с к о го ко м со м о л а . УСПЕХ— В БРИГАДНОМ МЕТОДЕ Б. СОНИН, бригадир номеомольсно-л опо Земной бригады м е х а н о - с б о р о ч н о г о к о р п у с а Н- 4 Пришел я в корпус МС-4 в 1974 году. В то время коллектив наше­ го участка только что становился на ноги, и перед рабочими и мас­ терами стояло много сложных вопросов. Один из них заключал в себе повышение производитель­ ности труда как участка в целом, так и каждого рабочего. Немало внимания должно было уделяться и качеству выпускаемой продук­ ции. Тогда каждый работал по от­ дельным нарядам, но в этом были трудности и в планировании за­ дания, и в повышении качества. По предложению слесаря Виктора Пятницких, токаря Василия Коз­ лова было решено создать комсо­ мольско-молодежную бригаду. Виктора Пятницких выбрали бригадиром. Созданная бригада стала быст­ ро делать заметные успехи в вы­ полнении производственного пла­ на и улучшении качества выпуска­ емой продукции. В социалистиче­ ском соревновании за 1976 год она была признана одной из луч­ ших по Министерству тракторного и сельскохозяйственного машино­ строения. На примере этой брига­ ды у нас в цехе поняли, что успех заключается в бригадном методе работы. И на собрании в декабре 1976 года решили создать еще од­ ну комсомольско-молодежную бригаду, возглавить которую бы­ ло поручено мне. В бригаде нас восемь человек. Это фрезеров­ щики, сверловщики и слесари ме­ ханосборочных работ. Благодаря бригадному методу работы ребята из бригады стали дружнее, рабо­ тают с огоньком. В течение прошлого года мы не­ однократно занимали призовые места в заводском социалистиче­ ском соревновании, проходившем под девизом «Пятилетке качества — комсомольскую гарантию!», и по показателям в труде обошли бригаду Виктора Пятницких. План двух лет пятилетки наша бригада выполнила к 60-летию Великого Октября. Обсуждая обязательства на 1978 год, мы решили план трех лет пятилетки выполнить к пер­ вой годовщине принятия новой Конституции СССР. И слова у нас не расходятся с делом. Продолжая ударную вахту, на­ ша бригада успешно работает и сейчас. В этом году, когда состоится X V III съезд ВЛКСМ и славному комсомолу исполнится 60 лет, на­ ша бригада приложит максимум усилий и энергии к тому, чтобы эти исторические события ознаме­ новать ударным трудом на благо нашей любимой Родины. НЕ ПОДВОДИТЬ ДРУГ ДРУГА В. НОРОСТЕЛЕВ, тракторист тракторосборочного цеха, д е л е г а т X V I I I с ъ е з д а В Л Н С М В нашей комсомольской органи­ зации сегодня насчитывается 125 членов ВЛКСМ, 84 из них—удар­ ники коммунистического труда. Все они самоотверженно, с полной отдачей трудятся над выполнени­ ем производственных заданий. С большим трудовым подъемом работают Комсомольске - моло­ дежные бригады, возглавляемые мастерами В. Рощупкиным, Е. Во­ стриковым, А. Людаевым. Они ежемесячно добиваются высоких производственных показателей, а комсомольско-молодежная бри­ гада В. Рощупкина неоднократно занимала призовые места среди комсомольско-молодежная бри­ гад завода. Члены бригады—Лю­ бовь Нестеренко, Раиса Шемето- ва, Любовь Пенькова, Мария Квардакова являются правофлан­ говыми всей нашей цеховой ком­ сомолии. Девиз этой бригады — «Ни одного отстающего рядом!». В бригаде достигнута взаимо­ заменяемость рабочих, что позво­ лило полностью исключить про­ стои и потери рабочего времени. Хороших показателей в труде достигли и многие другие комсо­ мольцы цеха, такие, как слесари- сборщики групкомсорг Владимир Суханов, Василий Поволоцкий, Любовь Чекурова, Нина Силаева и другие. В конце прошлого года комсо­ мольско-молодежная смена, руко­ водимая Иваном Богдановым, вы­ ступила с почином — стать на комсомольскую ударную вахту в честь X V III съезда ВЛКСМ и 60-летия комсомола под девизом «XV III съезду ВЛКСМ — восем­ надцать недель ударного труда!». Эта инициатива тракторосборщи- ков поддержана всеми комсомоль­ цами и молодежью завода. Сегодня мы обсуждаем проект социалистических обязательств заводской комсомольской органи­ зации на 1978 год. Обязательства сложные, очень ответственные, и выходят они из задач, стоящих перед коллективом, предложений и инициативы передовых комсо­ мольцев и молодежи завода. Тракторосборщики, комсомольцы и молодежь цеха полностью под­ держивают намеченные в обяза­ тельствах мероприятия и прило­ жат все силы для их выполнения. Но у нас есть ряд 'вопросов, на которых сегодня не остановиться мы не имеем права. Это прежде всего неритмичная работа главного конвейера, выз­ ванная несвоевременной поставкой деталей и узлов. И в первую оче­ редь — кабин из прессового цеха. Они поступают неукомплектован­ ными, без сидений, с большими дефектами и смещениями посадоч­ ных отверстий. Это ведет к боль­ шим затратам по докомплектовке и привлечению дополнительной рабочей силы. Сдерживают нашу работу и тракторные цехи №№ 2, 3, 5. ТЕХНИЧЕСКОЕ ТВОРЧЕСТВО МОЛОДЫХ В. Л У ТО В, и н ж е н е р - н о н с т р у к т о р отд е л а г л а в н о г о те х н о л о г а В комсомольско-молодежных коллективах завода родилось не­ мало интересных починов и начи­ наний, которые получили распро­ странение среди производственных коллективов района, города. «60- летию Великого Октября — 60 не­ дель ударного труда!», «XV III съезду ВЛКСМ — 18 недель удар­ ного труда!», «Задание трех лет пятилетки — к 60-летию Ленин­ ского комсомола!» — вот только некоторые направления этого дви­ жения. Самое непосредственное участие в трудовых делах завода и в выполнении государственного плана принимает и коллектив от­ дела главного технолога. За 1977 год нашим отделом про­ делана определенная работа, на­ правленная на ускорение техниче­ ского прогресса, создание мощно­ стей по выпуску колесных тракто­ ров, внедрение новых узлов и де­ талей, улучшение качества выпус­ каемой продукции. За это время парк металлорежущего и прессо­ вого оборудования изменился в количественном и качественном отношении. В успехах отдела есть большая доля молодых работников, комсо­ мольцев. За 1977 год ими было подано 50 рационализаторских предложений, из них 4 внедрены в производство и 7 находятся в стадии разработки. Экономиче­ ский эффект от внедрения рацио­ нализаторских предложений сос­ тавил 10600 рублей. Здесь следует отметить заточника лаборатории резания Николая Клычева, инже- нера-конструктора Владимира Гайворонского, технолога Сергея Терехова и многих других моло­ дых работников, принимающих активное участие в рационализа­ ции. Заточник Николай Клычев пред­ ложил заменить абразивные брус­ ки на алмазные при хонинговании корпуса гидроусилителя. Экономи­ ческий эффект от этого составил 10000 рублей. Николай был приз­ нан лучшим рационализатором завода за четвертый квартал 1977 года и поощрен премией. В нашем отделе создан штаб научно-технического творчества молодежи. Он имеет конкретный план работы на год. Ежекварталь­ но на заседании штаба подводят­ ся итоги выполнения личных твор­ ческих планов. В начале этого го­ да молодые инженерно-техниче­ ские работники пересмотрели свои личные планы и работают по но­ вым, принятым на 1978 год. В на­ стоящее время ведется обновле­ ние стенда научно-технического творчества молодежи, где поме­ щаются лучшие конструкторские разработки и фотографии авторов. В 1977 году у нас проводилась работа по 32 личным творческим планам. Экономический эффект от внедрения отдельных пунктов пла­ на составил 12000 рублей. Наибо­ лее интересные планы были у тех­ нологов Терехова, Соколова, Тол­ стых, у конструкторов Ефимова, Гайворонского, Егорова. Наряду с успехами у нас име­ ются и недостатки. Еще не все мо­ лодые работники нашего отдела имеют личные творческие планы. В основном это те, кто недавно работает в отделе. В этом году в нашем отделе была создана комсомольско-моло­ дежная бригада в конструктор­ ском бюро станочных приспособ­ лений. Были приняты и повышен­ ные социалистические обязатель­ ства по разработке и внедрению высокопроизводительных приспо­ соблений, по конструкторской разработке рационализаторских предложений, по рационализации. К первой годовщине принятия но­ вой Конституции СССР комсо­ мольцы отдела обязались подать сверх плана 5 рационализатор­ ских предложений и разработать не менее двух высокопроизводи­ тельных приспособлений.