Кировец. 1978 г. (г. Липецк)

Ш Ш 1 ТЫШ Т ТРУДОВОЙ М И К Т Н В Во Д в о р ц е кул ьтуры н аш его за­ вода состоялся III пл енум Л и п е ц ­ к о го о б ко м а п р оф сою за рабочих автом оби л ьно го, т р а кто р н о го и се л ь ско хо зяй ств е н н о го м аш иност­ роения, обсуд ивш ий во п р о с «О работе п р оф сою зн ы х о р га н и за ­ ций отрасли по по выш е н ию роли труд о вы х кол л ективо в в деле вос­ питания труд ящ и хся и у креп л ен ия соц иа л истическо й дисципл ины тРУДа». С д о кл а д о м вы ступил с е к ­ ретарь о б ко м а п р оф сою за Н. К. И но зем це в. В пр ениях по д о кл а д у пе рвы м вы ступил председатель ком итета п р оф сою за н аш его завода А. АЛ. А вд еев. О н рассказал об успехах кол л ектива завода в со р е в н о в а ­ нии в честь 60-летия В ел ико го О ктя б р я , а та кж е за пол учение права участвовать в вы пуске ю б и ­ л е й н о го д еся ти м и л л и он н ого т р а к ­ тора. О бязательства вы полнены успеш но, в чем н ем а л ую роль сы грал о ул учш ен и е воспитатель­ ной работы в труд овы х ко л л е кти ­ вах. О р а то р на пр им ера х д вух п е р е ­ д овы х кол л ективо в цехов — авто­ м а тн ого и ч у гу н о л и те й н о го— у б е ­ дител ьно показал ро ль труд овы х кол л ективо в в воспитании т р у д я ­ щ ихся и укр е п л е н и и д исциплины , спо со б ств ую щ и х по выш е н ию тех­ н и ко -э ко н о м и ч е с ки х показателей. В об ои х цехах непл охо развито наставничество, созд ан хорош ий м и кр о кл и м а т. В результате ч у гу ­ н ол итейщ ики, п р еод ол е в отстава­ ние, вышли в число пе ред овы х, они од н и м и из первы х в отрасли переш ли на д в ухсм е н н ую работу. Колл ектив автом атного цеха ра нь­ ше всех на завод е заверш ил план 1977 года, по праву считается пр а­ воф л анговы м соревнования. Тов. А вд еев рассказал участни­ кам пленум а о работе, котора я пр овод и тся на заводе по разъ яс­ нению и осущ ествл ению реш ений д е ка б р ь с ко го (1977 г.) П ленум а Ц К КПСС , по м о би л изац ии т р а к­ то ростро ител ей на д о сти ж е н и е новы х труд о вы х показателей в третьем го д у десятой пятилетки. Д и р е к т о р Д в о р ц а кул ьтуры на­ ш е го завода В. АЛ. К узн е ц о в в С пленума обкома П Р О Ф С О Ю З А свое м вы ступлении го вори л о ра­ боте р у к о в о д и м о го им у ч р е ж д е ­ ния, котора я пр овод и тся в тесной связи с пр о и зв о д ств о м . В частнос­ ти, во Д в о р ц е кул ьтуры р е гу л я р ­ но пр овод ятся вечера, на ко то ры х чествую т п е р е д о в и ко в п р о и зв о д ­ ства, ра бочи е династии. О соб ен н о и нтересно прош ел вечер, на ко т о ­ р о м чествовали д инастию Ц ы ба- ковы х. Больш ой по пул яр но стью по л ьзую тся та кж е вечера из ц и к ­ лов «Трудовая летопись завода», «Завод м ой — го р д о сть моя». Б ольш ую ро ль в т р у д о в о м вос­ питании лю д е й играет м узей , рас­ по л о ж е н н ы й во Д в о р ц е кул ьтуры . Вы ступление старш е го и н ж е н е ­ ра Л и п е ц ко го п р о е к т н о -к о н с т р у к ­ т о р с ко -те х н о л о ги ч е с ко го институ­ та, пред сед ател я ком итета п р о ф ­ со ю за АЛ. И. Р ум янцева бы ло по ­ свящ е н о уси л е н ию воспитатель­ ной работы , со зд а н ию н ад л еж а­ щ е го м и кр о кл и м а та в ко л л е кти ­ вах. В этом деле бо л ьш ую по ­ м ощ ь адм инистрации и общ е ст­ венны м о р га н и за ц и я м института оказы вает с о ц и о л о ги ч е с ко е ис­ следование, ко то р о е пр овод и тся м е то д о м анкетирования. Ч ерез анкеты ра б отн ики вы сказы ваю т м нение о своих начальниках, р у ­ ководител ях, о ткр о в е н н о го в оря т о том , что им м еш ает тв о р че ски трудиться. С о ц и о л о ги че с ки е исследования, п р о в о д и м ы е в п р о е ктн о м инсти­ туте, позвол ил и сделать вы вод о н еоб ход и м ости р а зр а б о тки и из­ дания б р о ш ю р ы «Труд р у к о в о д и ­ теля». Сейчас готовится к и зд а­ нию б р о ш ю р а «П роб л ем ы сво­ б о д н о го врем ени». Тов. Р ум янцев далее сказал, что п р оф с о ю зн ы й ком итет института стал больш е вним ания уделять по выш е н ию роли, авторитета пр оф с о ю зн ы х соб рани й. П р о ф ­ к о м посто ян н о и нф о р м и р уе т чле­ нов п р оф сою за о вы полнении р е ­ ш ений соб раний, о реализации пр е д л о ж е н и й ра ботн иков . На пл енум е та кж е вы ступили м астер Е л ец кого завода тр а кт о р ­ ных агрегатов И. В. С епякина, на­ л ад чик Ч а пл ы ги н ско го завода а г­ регатов, наставник м о л о д е ж и АЛ. В. Я сырев и д р у ги е . По о б с у ж ­ д е н н о м у в о п р о с у пл е нум принял ра зве р н уто е постановление. З атем на пл енум е с и нф о р м а ­ цией о работе о б ко м а п р о ф с о ю ­ за м е ж д у вторы м и третьим пле­ нум ам и вы ступил председатель о б ко м а п р оф сою за Е. А. Н осков. Н. МИХАЙЛОВ. Токарь службы механика тер­ мического цеха Илья Александро­ вич Алексеев — ветеран цеха и завода, на котором работает трид­ цать три года. Он пользуется большим авторитетом в коллек­ тиве как добросовестный, испол­ нительный труженик и мастер своего дела. Товарищи послали его своим представителем в ор­ ганы советского правосудия, из­ брав народным заседателем. За высокие показатели в соци­ алистическом соревновании Илья Александрович удостоен высокой правительственной награды — ордена Трудового Красного Знаме» ни, Ленинской юбилейной медали, давно и с честыо носит звание ударника коммунистического тру­ да. На снимке: И. А. Алексеев. Фото М. Манаенкова. ЗА ЭФФЕКТИВНОСТЬ э кономичес кой учебы С остоялся сем ин ар р у ко в о д и т е ­ лей ш ко л э ко н о м и ч е с ко го о б р а ­ зования цехов и отделов завода. На нем вы ступил зам еститель д и ­ р е кто р а завода С. Т. Кувш инов. О н п о д р о б н о осветил ход э ко н о ­ м и ч е ско й учебы на пред приятии. О тм етив пол ож ител ьны е р е зу л ь ­ таты, С. Т. К увш инов остановился на недостатках. Зам еститель д и ­ р е кто р а завода п о д в е р г р е зко й кр и ти ке р уко в о д и те л е й четверто­ го м е ха н о -с б о р о ч н о го корп уса, а та кж е т е р м и ч е с ко го и автотранс­ п о р тн о го цехов и цеха сб о р ки трансм иссий за безответственное отнош ение к по ста но вке э ко н о ­ м и ч е с ко го об разования. Сделал он у п р е к та кж е в адрес ад м и н и ­ страции цеха п е р е р а б о тки и хра­ нения м атериалов и отделов конт с тр у кто р с ко го , гл а вно го м е тр о л о ­ га и и н струм ен та л ьн ого-ш там по- вого. О путях у с п е ш н о го изучения п р о гр а м м н о го материала р а с с ка ­ зал на сем ин ар е з а в е д у ю щ и й -к а ­ би н е то м по л и ти ч е ско го пр о с в е ­ щ ения па ртко м а В. И. П охвален­ ный. На сем инаре та кж е вы ступили начальник п л а н о в о -э ко н о м и ч е с ко ­ го б ю р о пя то го тр а кто р н о го цеха Р. М . М и н че н ко в а и начальник б ю р о ор ган и за ц и и труд а и зара­ бо тн ой платы ц в етнол и те йного цеха А. А. Л ивенцева. О ни о б м е ­ нялись о п ы том работы по о р га ­ низации э ко н о м и ч е с ко го о б р а з о ­ вания. С ем инар прош ел о р га н и зо в а н ­ но, по -д е л о в о м у. О н несом н ен но п о м о ж е т повыш ению эф ф ектив­ ности э ко н о м и ч е с ко й учебы . В. ПАНФЕРОВ, начальник бюро отдела технического обучения. ИТОГИ РАДУЮТ Остался позади второй год де­ сятой пятилетки. Он был годом юбилея Великого Октября, годом принятия новой Советской Кон­ ституции. Отрадно сознавать, что^ обязательства, которые мы брали' на 1977 год, успешно выполнены. Большая работа была проведе­ на лабораторией формовочных материалов, которой руководит опытный специалист, страстный энтузиаст своего дела М, П. Мальцева. Благодаря внедрению новой технологии приготовления стержневых смесей с уменьшен­ ным количеством связующего ма­ териала и освоению производст­ ва стержней по горячей оснастке получена экономия в сумме 8,5 тысячи рублей. С каждым годом на нашем предприятии уделяется все боль­ ше внимания изготовлению дета­ лей из пластмасс. В этом большая заслуга работников бюро пласт­ масс, руководимых Ф. В. Тинько­ вой. Запущенный ими автомат для выпуска пластмассовых изделмп позволит ежегодно'экопомить око­ ло четырех тысяч рублей. Всегда в творческом поиске и коллектив металлофизической ла­ боратории, руководимый П. Н. Ещенко. Он внедрил в производ­ ство неразрушающий метод раз­ браковки заготовок в заготови­ тельном цехе, что обернулось большой экономической эффек­ тивностью. Специалисты нашего отдела ра­ ботают над решением производ­ ственных проблем в тесном кон­ такте с техническими службами цехов нашего завода. Например, совместно с тракторосборщиками мы осуществили перевод деталей с экспортного участка на линию окраски распылением. Это новше­ ство позволило высвободить 4 че­ ловека, получить экономию де­ нежных средств в размере 6 ты­ сяч рублей. Комитет профсоюза отдела со­ вместно с администрацией и пар­ тийным бюро много уделял вни­ мания в минувшем году органи­ зации социалистического соревно­ вания между бюро и лаборатори­ ями. Особенно хороших успехов до­ бились в работе коллективы бю­ ро пластмасс, окраски, группа го­ рюче-смазочных материалов и консервации, а также лаборато­ рии — физическая, спектральная и промышленной санитарии. Им присуждались по итогам работы призовые места с вручением пере­ ходящих вымпелов. Придавалось у нас в минувшем году большое значение и социа­ листическому соревнованию по личным творческим планам. Этим видом трудового соперничества «у нас было охвачено 66 специали­ стов. Наибольший экономический эф­ фект принесли творческие планы руководителя группы А. Е. Кня- жеченко и инженера Т. Т. Вино­ куровой. Много дают производст­ ву также творческие планы Ф. В. Тиньковой, Ю. Д. Мунжаллс, В. И. Цыганковой, И. В. Музаль- кова и Т. В. Лазаревой. Хочется сказать теплые слова в адрес некоторых ветеранов наше­ го отдела. Четверть века трудится у нас лаборанткой М. Г. Фабричных. Она занимается проверкой посту­ пающих на завод формовочных материалов. Необходимо отме­ тить, что со своими обязанностя­ ми Мария Григорьевна справляет­ ся на «хорошо» и «отлично». На­ ходит передовая работница вре­ мя и для занятий общественными делами. Вот уже девять лет под­ ряд Мария Григорьевна избирает­ ся профгрупоргом, что лишний раз говорит о ее больших трудо­ вых заслугах. Двадцать пять лет работает в нашем отделе и лаборантка М. М. Шамаева. Мария Михайловна оп­ ределяет качество термической обработки изделий. Делает она это квалифицированно, со знани­ ем дела. Заслуживает всяческих похвал в свой адрес и Г. С. Паршева. Га­ лина Серафимовна одно время ра­ ботала лаборанткой, а после окон­ чания вечернего отделения Липец­ кого металлургического техникума ей доверили возглавить группу черных металлов химической ла­ боратории. Г. С. Паршеву ценят у нас не только как знающего специалиста, но и как хорошую наставницу. Она охотно передает свой богатый опыт молодым работницам, учит их мастерству, помогает постигать сложные вопросы. Например, в свое время Галина Серафимовна шефствовала над лаборанткой О. Вишняковой. И это дало положительные резуль­ таты. Девушка отлично освоила свою специальность, а в настоя­ щее время является одной из луч­ ших работниц отдела. В минувшем году у нас много внимания уделялось соревнованию за коммунистическое отношение к труду. 145 работникам было под­ тверждено звание ударников ком­ мунистического труда, а 37 — вновь присвоено. Кроме того, 8 бюро и лабораторий у нас носят звания коллективов коммунисти­ ческого труда. Недавно у нас состоялось проф­ союзное собрание. На нем мы об­ судили и приняли социалистиче­ ские обязательства на 1978 год. В них мы предусмотрели сэкономить за счет внедрения личных творче­ ских планов, рационализаторских предложений и других мероприя­ тий не менее 15 тысяч рублей, добиться в чугунолитейном и де­ ревообделочных цехах, а также в сталелитейном корпусе использо­ вания продуктов переработки эмали, выполнить работу по улуч­ шению товарного вида литья и некоторое другое. Кроме того, наш коллектив бу­ дет продолжать шефствовать над тружениками села, общежитием № 11 по улице Жуковского, 4 «А» классом средней школы № 39. Задачи перед коллективом от­ дела, конечно, стоят большие. Но итоги минувшего года вселяют уверенность в том, что они будут успешно решены. Ф. БУРЛАКОВ, председатель комитета профсоюза научно- исследовательского отдела.