Кировец. 1977 г. (г. Липецк)

А ллллллллллллллалллалллллллллллл С Л А В А Р А Б О Ч ИМ Р У Н А Под таким названием про­ шел вечер для слушателей школы коммунистическ о г о труда в чугунолитейном цехе. В красный уголок собрались руководители цеха, лучшие производственники, ударники коммунистического труда. Пе­ ред собравшимися выступили начальник цеха В. К. Ханин, председатель цехового коми­ тета профсоюза М. Ф. Кукин. По итогам социалистического соревнования за 1976 год 25 5 передовым рабочим были вру-> чены знаки «Победитель со- 5 пианистического соревнования > 1976 года» и денежные пре-1 мии. = Среди награжденных — кад-^ ровые рабочие Владимир Ни­ колаевич Невежин, слесарь ав­ томатической линии Алек­ сандр Иванович Шишкин, стер­ женщицы Антонина Яковлевна Гугнина и Мария Михайловна Гуськова. Знаки «Победитель социалистического соревнова­ ния 1976 года» получили и мо­ лодые рабочие — слесарь-мо­ дельщик Владимир Тарасов, слесарь по вентиляционным установкам Николай Крапивин и другие. В ответ на теплые слова ад­ министрации цеха и в благо­ дарность за награды и пре­ мии чугунолитейщики .в своих выступлениях обещали тру­ диться еще лучше и досрочно справиться с личными зада­ ниями второго года десятой пятилетки. Все награжденные взяли новые повышенные обя­ зательства — выполнить годо­ вое задание к 60-летию Вели­ кого Октября. А когда завер­ шилась официальная часть, на сцену поднялись артисты. В этот вечер в гостях у чугуно­ литейщиков побывали артисты школы-студии МХАТа. В тематическом показе «Ли­ рическая комедия на совет, ской сцене» выступили моло­ дые актеры Константин Ко­ рольков, Нина Лукьянова, На­ талья Чичерина и Александр Папыкин. Слушателям школы коммунистического труда бы­ ли показаны сцены из спектак­ лей В. Розова «В день свадь­ бы», А. Софронова «Стряпу­ ха» и Б. Лавренева «За тех, кто в море». Н. БАРБАШИН, бригадир. » У Ч Л А А Л /\ /\ А А Л А Л /\ /\ /\ Л Л Л /\Л А А Л Л А /\Л А /\ Л /' ШИРИ Участок, которым руководит мастер Василий Павлович Тар­ хов, в прессовом цехе считают хо­ рошо огранизованным коллекти­ вом. Здесь всегда высокая про­ изводительность труда, рабочие никогда не получают нареканий со стороны отдела технического кон­ троля. С выполнением плана то­ же обстоит все благополучно. Так, январский план выпуска то­ варной продукции выполнен на 1 0 0 ,2 процента, ширпотреба — на 108, кооперированных поставок — на 101 процент. С хорошими показателями идет участок и в февральские дни. Каждый рабочий старается Дать продукции больше и с отличным качеством. Взять хотя бы смену штамповщиков мастера Александ­ ра Васильевича Баранова. Рабо­ чие этого коллектива ежедневно перевыполняют свои сменные за­ дания. Высокие темпы, взятые в начале года, позволили досрочно выполнить план января, и сейчас этот коллектив идет с опереже­ нием графика на один день. Пример высокопроизводитель­ ного труда показывает бригада Валерия Сергеевича Родионова. За последнее время здесь намного тся со улучшилась трудовая дисциплина, повысилось качество работы. Каждый член бригады справляет­ ся со сменным заданием на ЮЗ- 105 процентов. В. П. Тархов ценит на своем участке труд кадровых рабочих. Эти люди не только сами хорошо трудятся, но и показывают при­ мер молодежи. По 25 лет отдали работе в прессовом цехе Алексан­ дра Степановна Федькина, Вален­ тина Павловна Антохина, Алексей Степанович Расторецхий. Это ува­ жаемые люди, они отлично знают свою специальность, во многом показывают пример молодежи. Бесперебойная работа техники зависит от хорошо поставленной работы наладчиков- Люди этой специальности понимают, что ес­ ли техника в образцовом состоя­ нии, значит участок справится с намеченными задачами. Ценят прессовщики труд Василия Пав­ ловича Ширяева и Серафима Ва­ сильевича Гугнина. Любую, самую сложную настройку станка могут они произвести. Поэтому свер­ ловщики, штамповщики, фрезе­ ровщики всегда им благодарны. Если С. В. Гугнан и В. П. Ширяев проведут наладку, значит На юбилейной вахте Коми АССР. Достойную встречу 60-летию Великого Октября гото­ вят труженики Сыктывкарского лесопромышленного комплекса. Вы­ полняя повышенные социалистические обязательства, коллективы всех цехов и производств с первых дней юбилейного года работают с опережением суточных графиков. Всего в нынешнем году решено выдать сверхплановой продукции на полмиллиона рублей. Бригада старшего варщика сульфат-целлюлозного производства Александра Жданова — лучшая на предприятии —; обязалась вы­ работать сверх задания двенадцати месяцев 500 тонн целлюлозы. На снимке: картонно-бумажное производство. Фотохроника ТАСС. К а ч е с т в о р е м о н т а —п р е ж д е в с е го Механику термического цеха Николаю Ферапонтовичу Косых приходится проявлять много за­ бот для того, чтобы оборудование цеха было в образцовом порядке. Сейчас каждый рабочий коллекти­ ва требователен не только к себе, но и к тем, кто проводит профи­ лактику и ремонт оборудования. Партийная и профсоюзная орга­ низации разработали мероприятия по стимулированию тех рабочих, которые с отличным качеством выпускают свои изделия. Простои станков, электропечей не выгодны ни цеху, ни рабочему. Вот почему, если случается такое, в первую очередь служба механика получа­ ет нарекания. Для того, чтобы техника дейст­ вовала безотказно, коллектив слу­ жбы механика старается исполь­ зовать все имеющиеся возможнос­ ти. Во-первых, тех, кто добросо­ вестно относится к ремонту, хо­ рошо ведет профилактику обору­ дования, представляют к преми­ рованию, поздравляют в «мол­ ниях», на производственных пла­ нерках. Пример высокопроизводитель­ ного труда показывает слесарь Михаил Егорович Вишняков. Лю­ бую, самую сложную поломку мо­ жет устранить опытный производ­ ственник. 23 года отдал он сле­ сарному делу на нашем заводе. За это время появился опыт, ему присвоен шестой разряд. Теперь, если у кого случается на произ­ водстве поломка, Михаил Егоро­ вич первым приходит на помощь. За это ему благодарны рабочие коллектива. На счету М. Е. Виш­ някова много рационализаторских предложений, которые принесли немалую прибыль цеху. Василий Борисович Торецкий — слесарь по обслуживанию обору­ дования очистки деталей. Работа сложная, но Василий Борисович с ней умело справляется. Дробе­ струйные аппараты, за которыми он постоянно следит, всегда в хо­ рошем состоянии. Любит В. Б. Торецкий облегчать труд рабочих своей рационализаторской смекал­ кой. Бюро по рационализации и изобретательству некоторые его работы оценило высоко. Василий Борисович ценит в своем деле ка­ чество. Вместе с опытными рабочими хорошо трудятся молодые ремонт­ ники. Ветераны цеха полюбили смекалистого паренька Виктора Хомутинникова. Занятый на уча­ стке гальваники, он всегда пру­ дится с огоньком, добиваясь уст­ ранения неполадок. Комсомолец никогда не уйдет из цеха, не за­ кончив начатое дело. Недавно пришел в «термичку» выпускник профтехучилища № 13 Юрий Гриднев. Получив там хо­ рошие теоретические знания, он умело применяет их на практике. Сейчас Юра обслуживает элект­ ропечи. Кадровые рабочие доволь­ ны молодым производственником. Они говорят, что Юрий любит свою специальность, а это значит, что парень обязательно и дальше будет повышать свое мастерство. Правильно воспитывать моло­ дежь — главная задача кадровых рабочих цеха. За это всегда стоит и механик Н. Ф. Косых. Сам он опытный наставник. Его трудовой стаж в коллективе составляет чет­ верть века. Это немало. За такой срок многому научил он своих по­ допечных. Николай Ферапонтович хоро­ ший политинформатор. Пропаган­ да решений партии, материалов XXV съезда КПСС —..его главная обязанность. Недавно он познако­ мил рабочих службы механика с постановлением ЦК КПСС, Сове­ та Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «О Всесоюзном со­ циалистическом соревновании за повышение эффектнейости произ­ водства и качества работы, ус­ пешное выполнение заданий деся­ той пятилетки». Это вооружило коллектив на новые трудовые до­ стижения. Ремонтники решили хо­ рошо относиться к своему делу, не иметь простоев оборудования, соревноваться за высокое качест­ во работы. Служба механика цеха обещает к 60-летию Великого Ок­ тября добиться высокого звания «Служба отличной работы». А. АЛЕКСЕЕВА, председатель комитета профсоюза термического цеха. Р Е В НО В А НИ Е станок будет служить долго и ис­ правно. Хорошими показателями в тру­ де радуют кадровых рабочих мо­ лодые штамповщицы комсомолки Нина Черногорова, Татьяна Плот­ никова, Галина Корчагина. Эти девушки справляются с днев­ ными заданиями, аккуратно вы­ полняют все требования работни­ ков отдела технического контро­ ля. На участке В. П. Тархова заве­ дено так: если ты хорошо вла­ деешь своей специальностью — научи этому товарища. Многие прессовщики имеют смежные спе­ циальности, и если возникает не­ обходимость, любой рабочий уча­ стка может заменить своего на­ парника. Сам Василий Павлович любит в каждом деле порядок. Все рабо­ чие правильно расставлены на ме- стах, у станков всегда чисто, свое­ временно убирается металличе­ ская стружка и Другие производ­ ственные отходы. В. П. Тархов является в цехе хорошим политинформатором. Он знакомит рабочих прессового це­ ха с международным положени­ ем, рассказывает о событиях в ми­ ре. Не забывает Василий Павло­ вич говорить о лучших людях своего участка, ставить их в при- мер другим, раскрывать опыт но- ваторов производства. Недавно В. П. Тархов ознако­ мился с постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «О Все- союзном социалистическом сорев­ новании за повышение эффектив- ностн производства и качества ра­ боты, успешное выполнение зада­ ний десятой пятилетки». На эту тему он провел беседу со своим коллективом. Рабочие участка го­ рячо поддержали призыв партии и решили ответить на него хоро­ шими делами. В настоящее время здесь раз­ вернулось социалистическое со­ ревнование за эффективность и качество труда, за досрочное вы- полнение обязательств второго го­ да пятилетки. Многие рабочие участка решили завершить свои личные планы к 60-летию Вели, кого Октября. О. ИОНКИНА, секретарь партийного бюро прессового цеха. Намечая новые задачи Заводская организация научно- технического общества принимает участие в развитии научно-техни­ ческого прогресса, в борьбе за эко­ номию, бережливость и качество выпускаемой продукции. В на­ стоящее время у нас на заводе создано 42 первичные организа­ ции НТО, которые объединяют 2230 передовиков и новаторов производства в единую армию членов НТО. Они активно участ­ вуют во внедрении планов новой техники, реализации рационализа­ торских предложений, изобрете­ ний, разработке личных и коллек­ тивных творческих планов. Деятельность членов НТО по выполнению принятых творческих обязательств постоянно контроли­ руется районным правлением об­ щества. Так, например, в прошед­ шем году было проведено девять заседаний правления. На них, в частности, обсуждались такие вопросы, как утверждение плана работы расправления и сметы до­ ходов и расходов на 1976 год, со­ стояние выполнения плана новой техники и социалистических обя­ зательств по рационализации и изобретательству, разработка и внедрение автоматической формо­ вочной линии в сталелитейном корпусе, смотр научно-техниче­ ской информации, состояние внед­ рения комплексной системы уп­ равления качеством, ■применение пластмасс на заводе и другие. В этих заседаниях, как правило, участвовали члены секций рай- правления, ведущие специалисты цехов и отделов, сотрудники на­ учно-исследовательских и про­ ектных институтов. Каждая из секций НТО внесла свой достойный вклад в деятель­ ность заводского общества. Металлургическая секция в 1976 году принимала активное участие в монтаже и сдаче в эксплуата­ цию автоматической формовоч­ ной линии в сталелитейном кор- пусе. Сейчас эта линия успешно работает, позволяет заводу еже­ годно экономить около 100 тысяч рублей. Члены конструкторской секции провели работу по доводке и из- готовлению новых пропашных тракторов Т-60 и ЛТЗ-145, кото­ рые должны участвовать в завод­ ских и сравнительных испытаниях. А недавно на состоявшемся науч­ но-техническом совете, куда были приглашены ученые многих ин­ ститутов страны, были подробно обсуждены итоги испытаний на­ шего перспективного трактора ЛТЗ-145 в различных зонах стра­ ны, намечены дальнейшие пути усовершенствования конструкции и подготовки его на весенние сравнительные испытания. Секция механизации и автома­ тизации тоже внесла свой вклад: ее члены занимались комплексной механизацией вновь строящихся складов. В прошедшем году все собран­ ные членские взносы были направ­ лены на повышение научно-техни­ ческих знаний и производственной квалификации инженерно-техии- ческих работников, новаторов про­ изводства. За счет средств НТО было командировано на другие заводы 18 специалистов для изуче­ ния передового опыта, участия в работе научных конференций, се­ минаров. Это дало положительные результаты, позволило на нашем заводе внедрить передовой опыт родственных предприятий. Так, старший техник тракторосбороч­ ного цеха Е. В. Проскури­ на побывала на Алтайском трак­ торном заводе, познакомилась там с интересным опытом учета и вы­ дачи комплектующих узлов и де­ талей. Теперь на главном конвей­ ере нашего завода этот опыт внедрен. Он позволяет значитель­ но экономить покупные изделия. :В результате изучения опыта Запорожского автозавода и Вла­ димирского тракторного завода конструкторами Н. М. Андреевым и И. М. Голосовым по применению автоматизации прессового произ­ водства в прессовом цехе нашего завода создан участок прессов с автоматической подачей ленты. Но наряду с этими достиже­ ниями в работе первичной орга­ низации НТО имеются и недостат­ ки. Еще очень мало внедряется и используется опыт, заимствован­ ный на других предприятиях, многие советы НТО слабо прово­ дят организационно-массовую ра­ боту, не привлекают молодых ра­ бочих и специалистов к участию в техническом творчестве, мало ор­ ганизуют проведение лекций на технические и экономические те­ мы. Сейчас расправлением НТО разработаны творческие обяза­ тельства и план работы на 1977 год. Намечается проведение многих массовых мероприятий, направленных на достойную встречу 60-летия Великого Октяб­ ря. Теперь задача членов НТО — обсудить эти обязательства, на­ метить пути развертывания мас­ совой работы среди специалистов и молодежи для вовлечения их в совершенствование технологиче­ ских процессов, улучшение каче­ ства продукции, повышение эф­ фективности производства. Такое обсуждение состоится ;на отчет­ но-выборной конференции обще­ ства. Творческое участие инженерно- технических работников, передо­ виков и новаторов производства в техническом перевооружении за­ вода, внедрение планов новой техники, рацпредложений и изо­ бретений окажет значительную помощь всему коллективу пред­ приятия в выполнении принятых социалистических обязательств. П. АНЦУПОВ, начальник ОРИНТИ, секретарь районного правления НТО завода.