Кировец. 1977 г. (г. Липецк)

" С Ъ Е З Д У — УДА РНЫ Й ТРУД! «XVIII съезду Ленинского ком­ сомола — восемнадцать недель ударного труда!» — под таким (. девизом несут трудовую вахту в •V честь XVIII съезда ВЛКСМ ком- сомольцы, юноши и девушки на­ шего завода. В комсомольских организациях цехов и отделов проходят собра­ ния, на которых молодые рабочие принимают повышенные социали­ стические обязательства, обещая трудиться в год 60-летия Ленин­ ского комсомола с особым творче­ ским подъемом. З а в е р ш а ю т Естав на юбилейную вахту в честь 60-летия Великого Октября, коллектив механического • цеха № 2 корпуса МС-4 успешно справ­ ляется со взятыми социалистиче­ скими обязательствами. Во внут- рикорпусном соревновании за 11 месяцев нашему цеху три раза присуждалось первое место, два раза У- второе и три раза — третье. Цех выполнил план 11 ме­ сяцев на 106 процентов и выдер­ жал все технико-экономические показатели. В настоящее время коллектив цеха работает в напряженном ритме под девизом «Юбилейному году — ударный финиш!». Такой четкий настрой приносит успехи в труде. Хорошо, слаженно работа­ ют участки, которыми руководят опытные старшие мастера Виктор Алексеевич Лаухин и Николай Васильевич Ушков. Участок старшего мастера В. А. Лаухина в юбилейном году 9 раз занимал призовые места во внут­ рицеховом социалистическом со­ ревновании. И сейчас он намного опережает производственный гра- Так, прошли комсомольские со­ брания в тракторном цехе 2, где секретарем комсомольского бюро Надежда Игнатова, в мо­ дельном — секретарь Геннадий Демчев. Обстоятельно, по-дело­ вому молодежь обсудила, как должны работать комсомольцы в новом году. Многие из передовых рабочих названных цехов, напри­ мер, Сергей Швырков, Ольга Лимова, обязались завершить пла­ новое задание трех лет' пятилетки досрочно. С. СЕРГЕЕВА. г о д у с п е ш н о фик. Виктор Алексеевич к себе и подчиненным требователен, гра­ мотно и оперативно решает зада­ чи производства, прилагает много усилий для обеспечения участка заготовками. На этом участке пример показывают коммунисты— токарь А. В. Плугин, наладчик В. И. Малахов, а также токари В. В. Перчаткин, В. А. Журавлев. В. П. Серикова, сверловщик С. Е. Долинов, фрезеровщики В. С. Дергунов, В. С. Митин, Г. И. Де­ ментьев, А. П. Туркин. Эти пере­ довики производства ежедневно перевыполняют сменные задания с хорошим качеством выпускае­ мой продукции. На участке старшего мастера Н. В. Ушкова отлично трудятся токари В. И. Беляев, В. Н. Фаро- нов, Г. ГГ Колесниченко, фрезе­ ровщики В. Н. Гаврилов, А. А. Панфилов, сверловщица Н. Г. Ба­ бенко. Все они выполнили годовое задание и продолжают успешно трудиться в счет третьего года де­ сятой пятилетки. А. ЗАГОРСКИЙ, начальник БОТиЗ цеха. Скульптурная композиция «Ос­ вобождение» в Матансасе (верх­ ний снимок слева). Все краше и наряднее стано­ вится белоснежная Гавана, сто­ лица Острова Свободы . (верхний снимок справа). Забота о детях — одно из главных завоевании кубинской революции. Подрастающее поко­ ление стало предметом особого внимания партии и правительст­ ва республики. Навсегда ушли в прошлое времена, когда тысячи детей на Кубе голодали, не имели возможности учиться. Любовью и заботой окружены в стране ма­ ленькие граждане республики (нижний снимок). Фотохроника ТАСС. 1 я н т а р я — Д е и Ъ о с в о б о ж д е н и я К \ б Ы Физзаря ЭТО п . Стрелка часов показывает 7.30 утра. В это время в эксперимен­ тальном цехе раздается сигнал сирены. Слышится команда физ­ орга: —На зарядку — становись! В проходах цеха появляются рабочие. Все они приготовились к выполнению утренней зарядки. Вместе с ними становятся началь­ ник цеха М. Г. Максимов и его заместитель по технической части В. Г. Загорский. Дружно, с улыб­ кой вес эксперименталыцикн при­ ступили к физкультминутке. В «Основных направлениях раз­ вития народного хозяйства на 1976—1980 годы», принятых на XXV съезде КПСС, говорится: «Развивать на предприятиях и в учреждениях, в учебных заведени­ ях и по месту жительства населе­ ния массовую физкультуру и .спорт... В целях укрепления здоровья населения и лучшего ис­ пользования свободного времени совершенствовать организацию активного отдыха трудящихся». На заводе издан приказ № 691 от 21 ноября 1977 года о дальней­ шем улучшении работы по прове­ дению производственной гимнас­ тики в цехах и отделах предприя­ тия, широком вовлечении рабо­ чих, служащих и членов цх семей в систематические занятия физ­ культурой и спортом. На основа­ нии его создана комиссия по оз­ доровительно-массовой работе и производственной гимнастике в составе девяти человек во главе с председателем — заместителем главного инженера завода- И. А. Степановым. В плане оздоровительно-массо­ вой работы предусмотрено прове­ сти спартакиады «Бодрость и здо­ ровье» — для лиц пожилого и среднего возраста и «Смелые и ловкие» — для членов семей тру­ дящихся по видам спорта: конь­ кобежный, лыжный, шахматы, подледный лов рыбы, плавание, волейбол, народная гребля, нас­ тольный теннис, бадминтон, а также по производственной гим­ настике. Мы коснулись официальной по­ становки вопроса о проведении мероприятий по физкультуре и дкв на о л е з н ь спорту. Теперь давайте послуша­ ем, что говорят рабочие о проведении . физкультминуток в цехах перед началом смены. В. С. ТРАНИН, токарь экспе­ риментального цеха: Польза от пятиминутной утренней зарядки заметна: сразу чувствуешь себя бодрым, подготовленным к трудо­ вой смене. Ведь мало кто из нас делает утром"гимнастику, а в це­ хе предоставлена возможность всем вместе размять свои мыш­ цы. В. И. БАЛМАСОВ, токарь-рас­ точник ремонтно-механического цеха: Для себя лично я не очень чувствую разминку тела, ибо пос­ тоянно связан с нелегкой физиче­ ской работой. Но тем не менее физкультминутка поднимает наст­ роение, дает особый заряд на це­ лый день. Уже три года подряд в ремонт­ но-механическом цехе проводятся физкультурные минутки. Именно этому цеху принадлежит инициа­ тива их проведения. Здесь сниже­ ны заболевания станочников, по­ высилась дисциплина труда. Каково же мнение людей ком­ петентных? В. И. КУКИН, начальник ре­ монтно-механического цеха: Зна­ чение утренней зарядки я по себе чувствую. Советую и другим це­ ховым коллективам немедленно включиться в занятие физзаряд­ кой. До этого у нас в цехе были опоздания, а сейчас сразу уви­ дишь, кто нарушает дисциплину. Ведь каждому будет стыдно прой­ ти через весь строй в раздевалку. Помимо заряда бодрости физ­ культминутка дисциплинирует лю­ дей. Н. С. ТИХОНОВ, заместитель начальника фасоннолитейного це­ ха: У нас в цехе физкультминутка введена всего месяц назад. Но скажу прямо, сразу стало заметно улучшение трудовой дисциплины. Все рабочие после зарядки актив­ но приступают к делу, так как она их бодрит, настраивает на рабо­ чий лад. И. Г. КРУГЛОВ, начальник БОТиЗ ремонтно-механического цеха: Физкультминутка в какой- то степени влияет и на производи- произво о и в тельность труда. Научно доказа­ но, что после физкультминутки она в среднем повышается на 2— 4 процента. Такое же мнение и у председа­ телей комитетов профсоюза ре­ монтно-механического цеха А. А. Лизунова и цеха сборки транс­ миссий А. Ф. Кручина, у секрета­ ря партийной организации чугу­ нолитейного цеха Н. А. Фомичева и старшего методиста производ­ ственной гимнастики 10. Н. Жн- тенева. Производственная гимнастика содействует повышению работо­ способности путем ее нарастания, продления времейи ее высокой устойчивости. Комплексы физических упраж­ нений, используемые в производ­ ственной гимнастике, создают улучшение сердечно-сосудистой к мышечной системы организма че­ ловека. Большую помощь физоргам це­ хов п отделов оказывают завод­ ские методисты по производствен­ ной гимнастике Л. Смыкова, В. Волкова, Р. Таболина, В. Костры- кина, Т. Хохлова. Они занимают­ ся с теми, кто постоянно проводит физкультминутки, 'знакомят физ­ оргов с новыми комплексами уп­ ражнений, дают методические со­ веты. Силами этих методистов было изготовлено ■ более ста пяти­ десяти плакатов с комплексами упражнений' производственной гимнастики. Хорошо и регулярно проводятся физкультминутки в электросило­ вом цехе, в отделах главного ме­ таллурга, главного механика, главного конструктора, конструк­ торском, главного технолога, за­ водоуправлении. А в цехах связи, ремонтно-строительном, - механо­ сборочном корпус^ № 4, в отделе главного энергетика еще не изда­ ны распоряжения о проведении физкультминуток. Сейчас на заводе популярны «Дни здоровья». Во время таких дней организуются массовые' вы­ ходы на спортивную базу «Пла­ мя», которые.совершаются после работы или в выходные /щи. Цель их — привлечение! рабочих к заня­ тиям физкультурой и спортом,. детве — о ж н о подготовительные этапы к сдаче нормативов комплекса ГТО. Примером для остальных может служить коллектив чугунолитей­ ного цеха, где «Дни здоровья» по­ лучили большое распростра­ нение. Здесь создана цеховая комиссия по оздоровительно-мас­ совой работе, ГТО и производст­ венно-профилактической гимнас­ тике. Ее возглавляет заместитель начальника цеха В. В. Перевер­ зев. : КанГдые второй и третий втор­ ники месяца в чугунолитейном про­ водятся «Дни здоровья». Всем коллективом рабочие зимой ката­ ются в лесу на лыжах, летом со­ бирают землянику, цветы или про­ сто дышат свежим воздухом. Та­ кие прогулки сплачивают, сближа­ ют людей. Словом, все рабочие вместе со своим руководством понимают то, что спорт — настоящий, надежный друг человека. И без него не обойтись при пашем комфорта­ бельном образе жизни. У нас немало людей, которым по состоянию здоровья необходи­ мо заниматься физкультурой и спортом. Но у них затруднение, в том, что спортклуб «Пламя» пред­ ставляет залы для тренировок только после восьми часов вечера. Это многим неудобно. Вступает в разгар зима. В спортклубе «Пламя» трактороза­ водцы, могут бесплатно взять лы­ жи и Коньки для лесных прогулок. Лес. зовет, манит к себе, лед зер­ кально блестит в лучах зимнего солнца. Здесь уместно привести строки из стихотворения Р. Рож­ дественского: «„.Быть человеком много интересней! Быть человеком, ощущая силы великие, какими ты наполнен! Глотками пить завьюженную зиму, ее хрустящий и промерзший полдень. Помедлив чуть перед последним шагом, и бросить вызов царству льда и снега!... Т. САФОНОВА. П И С Ь МО В РЕДАКЦИЮ О т в е т а на жалобу не получили Дорогая редакция! Прошу вашей помощи в полу­ чении ответа на заявление, подан­ ное на имя начальника ОРИНТН П. А. Анцупова. Дело в том, что нами, рационализаторами конст­ рукторского отдела И. И. Кузне­ цовым и А. И. Волокитиным, по­ дано заявление на имя начальни­ ка ОРИН'ГИ П. А. Анцупова с просьбой разобраться и дать от­ вет: почему начальник БРИЗа за­ вода Н. Я. Катрук не проводит окончательный расчет по нашему рационализаторскому предложе­ нию А-7999 от 4 марта 1976 года Подавая заявление, мы надея­ лись, что т. Анцупов разберется по существу дела и, как положено по закону, даст полный, исчерпы­ вающий ответ. Однако ответа мы не получили и по сей день. Прошу напомнить т. Анцупову, что согласно Конституции СССР и действующим:- на ее основе за­ конам руководители и должност­ ные лица обязаны не. позднее ус­ тановленного срока рассматри­ вать и давать ответ на письма н жалобы трудящихся. За несвое­ временное рассмотрение жалоб и заявлений виновные привлекают­ ся к ответственности. Для пояснения сообщаю, что наше предложение принято и внедрено в июле 1976 года. Через год после его внедрения с нами обязаны произвести окончатель­ ный расчет. Однако, как уже ука­ зывалось выше, окончательный расчет с нами не производят. Иными словами, наше предложе­ ние т. Катрук «заморозил», не объяснив причину. Мы в своем заявлении на имя т. Анцупова просили дать пись­ менный ответ по рацпредложению. Прошел месяц, а ответа нет, и мы потеряли надежду его получить. Считаю, что позиция т. Анцупова явно идет вразрез с решениями партии о своевременном рассмот­ рении писем и жалоб трудящихся. И. КУЗНЕЦОВ, рационализатор.