Кировец. 1977 г. (г. Липецк)

/|Т ‘г I! П Р О Л Е Т А Р И И ВСЕХ СТРАН , СО ЕДИНЯЙ ТЕСЬ ! ОРГАН ПАРТКОМА, ЗАВКОМА. КОМИТЕТА ВЛКСМ И ДИРЕКЦИИ ЛИПЕЦКОГО ОРДЕНА ЛЕНИНА ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ ХХШ СЪЕЗДА КПСС ГАЗЕТА ВЫХОДИТ С 7 НОЯБРЯ 1943 ГОДА № 130 (4295) ВТОРНИК, 29 ноября 1977 г. Цена 2 коп. Ю б и л е й н о м у г о д у у д а р н ы й \ ! С е г о д н я — з а п ч а с т и ? з а в т р а — х л е б ! ПЛАН НОЯБРЯ ВЫПОЛНЕН На участках нашего цеха ши­ роко развернулось социалистиче­ ское соревнование за досрочное выполнение заданий по выпуску запасных частей. Высоких резуль­ татов в этом добивается коллек­ тив, руководимый старшим масте­ ром Александром Михайловичем Пановым. Он на неделю раньше срока завершил ноябрьскую про­ грамму. Хорошо здесь трудятся токари Клавдия Семеновна Шкатова и Валентина Петровна Козина. Они постоянно перевыполняют нормы, добиваются высоких качествен­ ных показателей. Клавдия Семе­ новна и Валентина Петровна од­ ними из первых в третьем трак­ торном выполнили план двух лет пятилетки. Уже несколько дней выдает в счет декабря запасные части сме­ на мастера Василия Михайловича Загорского. Этот коллектив рабо­ тает четко, дружно и спаянно. В смене В. М. Загорского все трудятся успешно, но особенно хочется отметить станочниц Зою Ивановну Селезневу и Зинаиду Иосифовну Касулину. Помимо своей специальности, они хорошо знают некоторые другие профес­ сии. Всегда квалифицированно на­ страивают станки наладчики Сер­ гей Иванович Тесленко и Петр Александрович Ушков. Сейчас стремления наших пере­ довых коллективов направлены на то, чтобы и годовое задание но производству запасных частей вы­ полнить раньше срока. Г. ДАВЫДОВА, инженер по нормированию, организации Труда и заработ­ ной платы тракторного цеха № 3. ИДУЩИЕ ВПЕРЕДИ В нашем корпусе принимаются меры по улучшению работы про­ изводственных участков. И это дает свои плоды. Сейчас у нас есть несколько смен, опережаю­ щих график выпуска литья. Слаженно работает коллектив, руководимый мастером Татьяной Николаевной Болдыревой. Здесь хорошо организован труд, по-хо­ зяйски используется каждая ми­ нута рабочего времени. Это поз­ воляет ему добиваться успеэса в социалистическом соревновании. Отлично зарекомендовал себя в смене обрубщик Михаил Стефа­ нович Крюков. Он хорошо знает свою профессию, проявляет во всех делах д о б р о с о в е с т - ность и старание. Помимо основ­ ной профессии, Крюков уверенно зцает смежные специальности. Это позволяет ему заменять от­ сутствующего рабочего, способ­ ствует эффективному использова­ нию оборудования. Вместе с М. С. Крюковым в смене так же хорошо работают Александр Андреевич Ермаков, Алексей Николаевич Данилов, Александр Сергеевич Капралов и Анна Васильевна Серикова. Они ежедневно перевыполняют зада­ ния, стремятся вовремя выдавать продукцию. На участке среднего углероди­ стого литья лучше всех работает, смена мастера Валентины Дмит­ риевны Шибиной. Тут своевре­ менно обрабатывается литье, в чем большая заслуга дробеметчи- ка Александра Никифоровича Кривоносова, заточниц Валентины Федоровны Тепляевой, Анны Пет­ ровны Воротилиной, Раисы Нико­ лаевны Волокитиной и обрубщика ВЫСТУПИЛИ с п о ч и н о м Комсомольско-молодежная сме­ на Ивана Богданова с главного конвейера в эти дни обратилась ко всем комсомольцам и молоде­ жи завода с почином «XVIII съез­ ду ВЛКСМ — восемнадцать не­ дель ударного труда!». Трудовая вахта начнется с 20 декабря, но уже сейчас юноши и девушки тракторосборочного цеха работа­ ют по-ударному, ежедневно пере­ выполняя сменные задания. Так, 23 ноября за сутки была собрано 175 пропашных тракто­ ров, а 24-го—183. Особенно хоро­ шо работает комсомольско-моло­ дежная бригада красильного от­ деления, которой руководит Ва­ лентин Рощупкин. С комсомоль­ ским задором трудятся слесари- сборщики Владимир Суханов, Александр Сухов, Василий Пово­ лоцкий, Владимир Гузанов. — Наш цех может работать еще лучше, собирать больше трак­ торов,- — говорит начальник цеха Сергей Дмитриевич Покачалов,— если, конечно, ритмично будут по­ ставлять детали механические це­ хи: прессовый, тракторные №№ 2, 3. Очень мало тракторов собира­ ем мы в первую смену по вине прессовщиков, которые не постав­ ляют вовремя кабины. О. ВАСИЛЬЕВ. СОБРАНИЕ МАСТЕРОВ 24 ноября а конференц-зале за­ водоуправления состоялось собра­ ние мастеров завода. С докладом «О повышении роли мастера на производстве в свете решений партии и правительства» выступил председатель завкома профсою­ за А. М\ Авдеев. В обсуждении доклада приняли участие: старший мастер четвер­ того тракторного цеха В. А. Ло­ сев, старший мастер автоматного цеха В. В. Харин, начальник чугу­ нолитейного цеха В. К. Ханин, мастер второго тракторного цеха А. И. Бахтин, старший мастер куз­ нечного цеха М. Г. Кузнецов. Участники собрания приняли обращение ко всем мастерам за­ вода. На собрании был избран новый состав заводского совета масте­ ров. На первом организацион­ ном заседании совета мастеров председателем совета избран старший мастер четвертого меха- но-сборочного корпуса И. В. Фа­ теев. Отчет о работе собрания будет опубликован в «Кировце». СЕМИНАР Р Е Д А К Т О РО В С Т Е Н Н Ы Х Г А З Е Т Партийный комитет завода про­ вел очередной семинар редакто­ ров стенных газет цехов и отде­ лов. Перед участниками семинара выступил инструктор обкома КПСС Е. М. Туровский. Он гово­ рил о роли стенных газет в про­ изводственной и общественной жизни коллективов. Тов. Туров­ ский в своем выступлении под­ робно остановился на задачах стенных газет в связи с приняти­ ем новой Конституции СССР. Редактор многотиражки «Киро­ вец» К. Т. Огрызков свое выступ­ ление посвятил проходящему на заводе конкурсу стенных газет. Он назвал лучшие стенные газет»! цехов, отделов, служб и общежи­ тий, а также те, которые выходят нерегулярно и по этой причине не отражают многогранную жизнь своих коллективов. В заключение семинара высту­ пила заместитель секретаря парт­ кома Д. А. Богдановская. Она рассказала о задачах, которые предстоит решить коллективу за­ вода в оставшееся время текуще­ го года, о роли стенных газет в успешном выполнении производ­ ственного плана и социалистичес­ ких обязательств. Ивана Николаевича Малыгина. Являясь правофланговыми социа­ листического соревнования, они всегда показывают добрый при­ мер в работе. Богата квалифицированными литейщиками и смена, где масте­ ром Петр Степанович Воробьев. Со знанием дела здесь работают опытные формовщики Татьяна Николаевна Метленкова, Нико­ лай Николаевич Канунников, Вла­ димир Иванович Разумов, выбив- щик Валентин Николаевич Пше­ ничников и многие другие. Ритмично работает в нашем корпусе и коллектив, возглавляе­ мый Николаем Николаевичем Каширским. Занимаясь плавкой металла, он вовремя обеспечивает им формовщиков. В. ТАРАБРИН, старший инженер по норми­ рованию, организации труда и заработной платы сталелитейного корпуса.. После десятилетки четыре года назад пришла в пятый трактор­ ный цех и стала работать свер­ ловщицей Любовь Рыжкова. Она систематически добивается высо­ ких показателей в работе. Фото М. Манаенкова. ХХХЧХХХХХХХХХХХХХХХ>чХХ:чХ:чХХ>Х.\ХХХХХ>СЧ.ХХ:СЧХХХХХ\ХХХХХХХХХ\ХХХХЧХХХХХЧ\ХХХХ>^ХХХХ\ХХХЧХХХХХ> Обращение участников собрания мастеров К МАСТЕРАМ ЗАВОДА Дорогие товарищи! Мы, участники собрания мастеров завода, с чувством глубокого удовлетворения отмечаем, что принятое в мае нынешнего года постановле­ ние ЦК КПСС й Совета Министров СССР «О ме­ рах по дальнейшему повышению роли мастера производственного участка промышленных пред­ приятий и строительных организаций», указыва­ ющее на возрастающую роль мастера в решении задач, определенных XXV съездом КПСС, вызва­ ло на нашем предприятии высокую активность в работе с мастерами, подняло их роль на произ­ водстве и в воспитании коллектива. Организаторами социалистического соревно­ вания за достойную встречу 60-летия Великой Октябрьской социалистической революции "ста­ ли лучшие мастера нашего предприятия. Такие, как тт. Пятницких, Лосев, Одинцов, Акулова, Мальцева, Аникин, Поповичева, Кудаев и многие другие. Однако нам необходимо значительно по­ высить эффективность работы совета мастеров на предприятии, который должен обобщать и широко распространять положительный опыт командиров производства среднего звена, ' обу­ чать их основам научной организации труда и пе­ редовым методам производства, всемерно спо­ собствовать изучению ими основ педагогики и трудового законодательства, повышению их про­ фессионального мастерства. Следует добиваться прироста выпуска продукции только за счет рос­ та производительности труда, а также ежегодно­ го прироста мощностей за счет внедрения орг- техмероприятий не менее чем на 2 процента. Соответствующее внимание следует уделить работе помощников мастеров, сделать их труд наиболее эффективным, производительным. Учитывая, что перед нашей отраслью на 1976 —1980 гг. поставлены большие задачи по улуч­ шению качества продукции и повышению эф­ фективности производства, а также комплексно­ му применению принципов хозяйственной ре­ формы в управлении, мастерам в своей повсе­ дневной практической деятельности добиваться достижения нормативных показателей, утверж­ денных Министром тракторного и сельскохозяй­ ственного машиностроения для предприятий ВПО «Союзтракторопром» на 10-ю пятилетку. В том числе: — коэффициент использования производст­ венных мощностей довести до 0,96; — коэффициент загрузки оборудования (по принятой производственной мощности) — до 0,80; — коэффициент ритмичности производства — до 0,80; — довести незавершенное производство до норматива, установленного каждому участку. Долг каждого мастера — принять активное участие во внедрении передовых методов про­ изводства, в частности, динамовского метода, опыта работы ростовских предприятий под де­ визом: «Ни одного отстающего рядом!», в техни­ ческом перевооружении завода, в повышении творческой активности своего коллектива. Дать продукции больше, лучшего качества, с меньшими затратами! — этот девиз социалисти­ ческого соревнования должен определять конк­ ретное содержание обязательств по снижению брака, сдаче изделий с первого предъявления, присвоению деталям и узлам заводского Знака качества. Каждый из нас должен стать активным провод­ ником политики партии в воспитании у рабочих коммунистического отношения к труду, создать в коллективе атмосферу товарищеской взаимо­ выручки и поддержки, обстановки высокой от­ ветственности каждого человека за результаты работы своего коллектива. Мы призываем мастеров уделить особое вни­ мание вопросам закрепления молодых рабочих в коллективе, созданию необходимых условий подготовки и повышения квалификации рабочих. Товарищи мастера! Шире развернем социалис­ тическое соревнование за перевыполнение зада­ ний 10-й пятилетки, за создание необходимых ус­ ловий по выполнению поставленных задач 1978 года. Тем самым внесем свой достойный вклад в дальнейшее развитие и процветание нашей Ро­ дины.