Кировец. 1977 г. (г. Липецк)

Кировец. 1977 г. (г. Липецк)

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН СОЕПИНЯИТЕСЫ ОРГАН ПАРТКОМА, ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И ДИРЕКЦИИ ЛИПЕЦКОГО ОРДЕНА ЛЕНИНА ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ XXIП СЪЕЗДА КПСС С 7ГАН0ЯБРЯЫ1943Д Г0ДА | № 129 (4294) СУББОТА, 26 ноября 1977 г. Цена 2 коп . Ю б и л е й н о м у г о д у у д а р н ы й ф и н и и и Всегда по-ударному Чтобы стать настоящим масте­ ром своего дела, нужно прило­ жить немало труда, усилий и терпения. Так успокаивает нович­ ков, сталкивающихся с первыми неудачами, опытная рабочая то­ карь тракторного цеха № 5 Раи­ да Александровна Страхова. Много воды, как говорится, утекло с тех пор, когда Раида Страхова пришла на наш завод. Что-то зажигающее, пылкое было в характере молодой работницы. За дело бралась с огоньком, по- боевому. Ее имя часто мелькало в списках тружеников, представ­ ляемых для награждения Почет­ ными грамотами, премиями. Про­ изводственные задания ежедневно Раида Александровна выполняла и перевыполняла. Но не останав­ ливалась на достигнутом. Осво­ ила специальность долбежницы, сверловщицы, ловко управляет фрезерным станком. Это все для того, чтобы не простаивали стан­ ки из-за Отсутствия товарища на участке. В коллективе пятого трактор­ ного цеха Р. А. Страхова поль­ зуется заслуженным авторитетом. Общительная, добродушная жен­ щина располагает к себе людей с первого взгляда. Раида Александровна Страхова — ударница коммунистического труда. В эти дни она выполняет сменные задания на 120 процен­ тов. Ею уже завершен личный план второго года пятилетки. За трудовые победы Раида Александровна награждена орде­ ном Трудового Красного Знамени, Ленинской юбилейной медалью, знаком «Победитель социалисти­ ческого соревнования 1974 года». Ю. ЛЕЗВИИ, начальник бюро труда и заработной платы тракторного цеха № 5. УВАЖАЕМЫЙ человек Более десяти лет работает в теплосиловом цехе Степан Иг­ натьевич Деулин. Он — слесарь заводского газового хозяйства, обслуживает газовое оборудова­ ние в чугунолитейном цехе и тер­ мообрубном цехе сталелитейного корпуса. В этом юбилейном году он уде­ лил большое внимание закалоч­ ной печи в сталелитейном корпу­ се. Теперь печь благодаря кро­ потливой и качественной работе передового слесаря работает без перебоев. Так-же хорошо он пот­ рудился над отопительными печа­ ми, где своевременно смазал пробки кранов на всех горелках, заменил сальниковые уплотнения. С большим старанием и умением Степан Игнатьевич обернул эти печи асбестовым шнуром, чтобы избежать попадания дробинок и пыли. Внимательно следит мастер своего дела за тем, чтобы на уча­ стке не было утечки газа. Такое добросовестное отноше­ ние умелого рабочего говорит о том, что человек увлечен люби­ мым делом и с честью выполняет личные социалистические обяза­ тельства. И товарищи по работе, • видя это, оказали ему большое дове­ рие, избрав профгрупоргом сме­ ны. Уже пять лет Степан Игнать­ евич выполняет это почетное об­ щественное поручение. Он очень активный и трудолюбивый чело­ век. Допустим, что начинающему слесарю необходима помощь или кому-то в это время нельзя за­ няться порученным делом. И пер­ вый, кто откликнется на помощь и идет на самые трудные задания, — это ударник коммунистическо­ го труда Степан Игнатьевич Деу­ лин. Такими людьми может по праву гордиться - наш коллектив, который прилагает все усилия, чтобы обеспечить бесперебойную работу производственных участ­ ков и, в конечном счете, успешное выполнение задач, поставленных перед тракторостроителями. В прошедшем квартале в со­ циалистическом соревновании цех занял третье место по заводу. В этом успехе всего коллектива есть и частица ударного труда С. И. Деулина. В. ЖЕЛЕЗНЯКОВ, начальник смены теплосилового цеха. После окончания Липецкого машиностроительного техникума пришел в третий тракторный цех и стал работать мастером комсомо­ лец Анатолий Рыжков. И зарекомендовал себя с самой лучшей сто­ роны. Он удостоен звания ударника коммунистического труда, на­ гражден орденом Трудовой Славы третьей степени. На снимке: мастер А. Рыжков с передовыми станочницами свое­ го участка — токарем Любовью Оинчуковой (слева) и шлифовщи­ цей Зинаидой Павловной Назаровой. Фото М. Манаенкова. В счет 1 9 7 8 года Ч\Х\Х\ХХЛХ\ЛХЛ\ ь \ \ЛХХ Х Л \\Х Х Х Х \\\\\\Х \\\\\\\\У у Х\\ХУУУУ\\\\УХ\УХХУ\Х\ХХХХХ\\У\\ХХХУХ\\\ХУУ1 С е г о д и л — з а д д а с т я , з а д т р а — х л е б ! Е С Л И Б Ы Н Е Б Р А К . . . «Юбилейному году — ударный финиш!» — под таким девизом работают сейчас многие коллек­ тивы нашей страны. Ударный труд на благо Родины стал глав­ ной целью каждого советского человека. Завершая юбилейный год, на­ ращивают темпы труда и рабо­ чие нашего цеха. Так, тридцать человек закончили план двух лет пятилетки к 7 ноября. Среди них: наладчики автоматов М. А. Меркулов, И. С. Чеботарев, А. А. Дунаев, слесари-сборщики А. Ф. Богданова, С. В. Скоморо- хова, сверловщица Е. Хомутинни- кова, резьбонарезчица Н. Шаба­ нова и многие другие. Некоторые из названных рабочих вышли по- В Павлодаре сдан в эксплуата­ цию новый Дворец культуры трак­ торного завода имени В. И. Ле­ нина — крупнейший в Казахста­ не. Белокаменное здание, отделан­ ное мрамором и другими декора­ тивными материалами, — самое красивое в городе на Иртыше. Элементы национального декора использованы в оформлении фа­ сада и интерьера: бедителями Дней качества в ок­ тябре. В нашем коллективе много мо­ лодежи. Вожаком социалистиче­ ского соревнования среди моло­ дых является комсомольско-моло­ дежная смена Раисы Мальцевой. Раиса недавно возглавила смену. Опытная рабочая, в этом году она закончила политехнический институт. Это помогает ей. в ру­ ководстве сменой,. неоднократно побеждавшей во внутризавод­ ском социалистическом соревно­ вании. Коллектив молодежной смены завершил производствен­ ное задание этого года и работа­ ет в счет 1978 года. Н. СЕРГЕЕВ, заместитель секретаря партбюро автоматного цеха. В новом Дворце культуры — зрительный зал на 1.200 мест с вращающейся сценой, два лекци­ онных зала, спортивный комплекс, библиотека-читальня, комнаты для занятий коллективов художе­ ственной самодеятельности. Работники многих предприятий города вместе с тракторостроите­ лями во время субботников бла­ гоустроили территорию вокруг дворца. Траки — основной вид запас­ ных частей, поставляемых стале­ литейным корпусом сельскому хо­ зяйству. Спрос на них с каждым годом растет. Однако выпуск звеньев гусениц увеличивается медленно. Одна из причин этого — низкое качество литья. Только за третий квартал было забрако­ вано свыше 30 тысяч траков. Не улучшилось их качество и в чет­ вертом квартале. Например, в те­ чение трех недель ноября работ­ ники бюро технического контроля списали в брак 9375 звеньев гу­ сениц. Очень много траков бракуется по вине коллектива формовочно­ го отделения. В этом, конечно, нет ничего удивительного, так как у формовщиков вошло в обычай грубо нарушать требования тех­ нологии производства литья, ра­ ботать кое-как, на скорую руку. Согласно техпроцессу, опоки должны крепиться четырьмя ско­ бами, однако нередко формовщи­ ки пренебрегают этим правилом и крепят опоки двумя скобами. К сожалению, мастера, видя эти на­ рушения, ничего не делают для их устранения. Спокойно взирает на нерадивость формовщиков и начальник формовочного отделе­ ния А. X. Айнов, хотя ему, как никому другому на отделении, надо быть на переднем крае борь­ бы за качество выпускаемой про­ дукции. Нельзя добиться высоких каче­ ственных показателей, если обо­ рудование не отвечает нужным техническим требованиям. Не­ смотря на то, что эта истина изве­ стна всем, приходится о ней вновь говорить. Взять, к примеру, формовочные машины. Почти все они находятся в неудовлетворительном состоя­ нии. Неоднократно мы предписы­ вали руководителям корпусной службы механика хорошо их от­ ремонтировать и привести в по­ рядок. Но ими до сих пор ничего не сделано 'В этом направлении, так как ремонтники горазды боль­ ше на обещания, чем на дела. В плохом состоянии находится в корпусе и модельно-опочное хозяйство. Во время одной из про­ верок было обнаружено, что мно­ гие опоки имеют прослабленные втулки и пазы. Это произошло из- за бесконтрольности старшего мастера Н. Г. Лукина, по вине ко­ торого от случая к случаю произ­ водится ремонт технологической оснастки, тогда как это надо де­ лать в строго установленные сроки. Нет должного порядка и в зем­ леприготовительном отделении, которым -руководит И. С. Кафа- нов. Земля отсюда поступает к формовщикам с металлическим скрапом, что самым отрицатель­ ным образом сказывается на ка­ честве отливок. Не объявлена борьба бракоде­ лам на стержневом и плавильном отделениях, возглавляемых В. Г. Исаевым и Б. Г. Ненаховым. А ведь тт. Исаеву и Ненахову стои­ ло бы этим заняться, так как го вине стерженщиков и плавильщи­ ков снижается качество траков, повышается брак. Заслуживают самого серьезного упрека в свой адрес и руководи­ тели технологической службы корпуса. Прояви они больше тре­ бовательности к исполнителям, и процент брака по тракам можно уменьшить в несколько раз. Пока же заместитель начальника кор­ пуса по технической части В. И. Дмитревский и начальник тех- бюро Ю. Я. Никулышш мало про­ являют в этом вопросе активнос­ ти. Плохо посещают многие масте­ ра бракоплощадку. * А ведь они должны приходить туда вместе с рабочими, допустившими брак. Просмотр бракованных отливок помог бы им в дальнейшем избе­ жать ошибок, которые оборачива­ ются большими потерями металла и денежных средств. Проходя по сталелитейному корпусу, нередко можно увидеть «тревоги», критикующие виновни­ ков простоя оборудования и сры­ вов графика выпуска литья. Одна­ ко почти никогда здесь не вы­ пускается «тревог», которые бы бичевали бракоделов. А надо бы­ ло бы их выставить на всеобщее обозрение, чтобы бракоделы До­ рожили честью заводской марки. Механизаторы колхозов и сов­ хозов уже приступили к ремонту сельскохозяйственной техники, чтобы встретить во всеоружии ве­ сенне-полевые работы. Наш долг — помочь им успешно подгото­ виться к ответственной страде. Эту задачу можно решить лишь в том случае, если каждый стале­ литейщик проникнется высокой ответственностью не только за своевременный выпуск траков, нэ и за улучшение их качества. На­ до преградить дорогу браку. Н. СИКАЧЕВ, начальник ВТК сталелитейного корпуса. Д в о р е ц т р а к т о р о с т р о и т е л е й

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz