Кировец. 1977 г. (г. Липецк)

Ст р а ц а з а в о д а специнструмента и техоснастки ОТЧЕТНО-ВЫБОРНОЕ ПАРТИЙНОЕ СОБРАНИЕ Активно, по-деловому 'Прошло на заводе отчетно-выбор­ ное партийное собрание. Доклад секретаря партбюро А. Д. Двуре- ченского, в котором обстоятельно была освещена трудовая и об­ щественная жизнь коммунистов предприятия, вызвал откровенный разговор, оживленные прения. 3 обсуждении отчетного доклада партийного бюро приняли уча­ стие: начальник инструментального цеха И. Б. Архангельский, фре­ зеровщик цеха приспособлений А. И. Иванов, начальник цеха вспо­ могательного производства Д. В, Скоморохов, слесарь цеха штам­ пов С. К. Гулевский, фрезеровщик инструментального цеха С. А. Кошкин, шлифовщик цеха вспомогательного производства Ф. А. Куликов, директор завода Е. М. Теплицкий. В работе партийного собрания принял участие и выступил с речью заведующий организациониым отделом горкома КПСС А. П. Кузнецов. Партийное собрание приняло постановление, в котором намече­ ны мероприятия по улучшению организационно-массовой и воспи­ тательной работы, по мобилизации коммунистов и всего коллекти­ ва завода на успешное завершение заданий второго года десятой пятилетки, на повышение эффективности производства и качества продукции. На собрании избран новый состав партийного бюро. Секретарем партбюро снова избран А. Д. Двуреченский. А Н ОМУ А А Е Н А А «бО-летию Великого Октября — НО недель ударного труда!» — иод таким девизом работали в нынешнем году сотни инструмен­ тальщиков. Юбилейное соревно­ вание помогало им развивать дух трудового соперничества, позво­ лило 'более полно вскрывать ре­ зервы производства и ставить их на службу .пятилетке. * В жануи Октябрьского праздни­ ка и:з цехов, с участков поступа. ют рапорты о досрочном завер­ шении юбилейных социалистиче­ ских обязательств. Сегодня у нас околю 50 передовиков производ­ ства на дед месяца раньше вы­ полнили задания двух лет пяти­ летки. Среди тех, кто работает по сво­ ему личному календарю, кто с честью сдержал слово, хочется назвать заточника 'инструменталь- нспэ цеха В. Г. Пономарка, сле­ саря цеха приспособлений Н. П. Кузнецова, слесаря цеха вспомо­ гательного производства А. Н. Анохина, строгальщика цеха штампов П. А. Боровских, стро­ гальщика цеха приспособлений В. Л. Канатова и многих других передовиков производства, у ко­ торых слово с делом никогда не расходится. О. НЕНАХОВА, инженер по соревнованию отдела труда и зарплаты. Р а б о т н и к и н а р о д н о г о х о з я й с т в а ! Н а с т о й ч и в о п о в ы ­ ш а й т е п р о ф е с с и о н а л ь н о е м а с т е р с т в о , о в л а д е в а й т е э к о н о м и ч е с к и м и з н а н и я м и , с о в р е м е н н ы м и м е т о д а м и х о з я й с т в о в а н и я и у п р а в л е н и я ! Из Призывов ЦК КПСС к 60-й годовщине Великой Октябрьской социалистической революции. «ЖИКЙВ»:.;. С заботой о производстве Состоялзсь о.тчетно-выборная профсоюзная конференция заво­ да опеци1Н1Струме'НТ'а и технологи­ ческой оопасглюи. С отчетным док­ ладом на конференции выступил председатель завкома профсою­ за П. В. Пономарев. В докладе отмечалось, что кол­ лектив завода, приняв на юби­ лейный год социалистические обязательства, настойчиво рабо­ тает над и.х осуществлением. За­ дание девяти месяцев выполнено по всем технико-экономическим показателям. По сравнению с со­ ответствующим периодом прош­ лого года продукции реализова­ но на 3,5 процента больше, про­ изводительность труда возросла на 5,1 процента. Сверхплановой прибыли пол.учено 16 тыс. руб­ лей. Средняя заработная плата одного работающего возросла со 168 до 173 рублей в месяц. Эти успехи стали .возможны благодаря улучшению организа­ ции соревнования за повышение эффективности производства и улучшение качества -продукции, за достойную встречу 60-летия Великого Октября. Свыше 20 пе­ редовиков производства на 2—3 месяца раньше выполнили зада­ ние второго года десятой пяти­ летки. Среди них— слесарь С. К. Гулевский, токарь П. Ф. Барба- шин, фрезеровщик С. А. Кошкин, расточник В. Д. Ожегов, стро­ гальщик С. В. Валиков и другие. Лучших показателей в юбилей­ ном соревновании добился кол­ лектив цеха вспомогательного производства. По итогам работы и внутризаводского соревнования ему пять раз присуждалось пер­ вое и три раза — второе места. Семь раз завоевывал призовые места коллектив термического отделения. Неплохо было организовано на заводе соревнование по личным творческим планам, по методу московского завода «Динамо». Внедрялись планы научной орга­ низации труда. Перевыполнено задание по внедрению рациона­ лизаторских предложений. Значительная работа была про­ ведена комитетом профсоюза по улучшению воспитательной рабо­ ты, по укреплению трудовой дис­ циплины, по раэнигмю наставни­ чества. Предметом особой забо­ ты завкома профсоюза и админи­ страции был вопрос улучшения-.’ охраны труда и техники безопас­ ности. За девять месяцев было внедрено 22 мероприятия, на­ правленных на предупреждение несчастных случаев, заболевае­ мости, на улучшение условий труда. Говорилось на конференции и о других положительных фактах в работе заводской профсоюз­ ной организации. Но главное вни­ мание в доклада председателя завкома профсоюза и выступле­ ниях делегатов конференции бы­ ло сосредоточено на нерешен­ ных задачах. Большая часть продукции, под­ черкивалось в выступлении глав­ ного инженера В. В. Гайжевского, изготовляется и сдается в треть­ ей декаде месяца. Это отрица­ тельно сказывается на качестве изделий. Энергетик цеха штампов Е. С. Никитин говорил о трудностях своего коллектива. В частности, в цехе плохо обстоит дело с изго­ товлением холодных штампов. В цехе не хватает слесарей, шли­ фовщиков по фасонной шлифов­ ке. Трудности бывают еще и по­ тому, что при .изготовлении штам­ пов встречаются конструкторские недоработки. Цех штампов не полностью подготовлен к зиме. На участках холодно: до сих пор не утеплен тамбур, не сделаны ворота от термического отделе­ ния. Не утеплены ворота с юж­ ной стороны цеха. В некоторых местах пришли в негодность по­ лы. Есть трудности и в работе кол­ лектива инструментального цеха, о которых на конференции гово­ рил председатель цехкома проф­ союза В. И. Баскаков. В частнос­ ти, у инструментальщиков есть претензии к производственно- диспатчерской службе, которая при составлении программы на месяц не всегда учитывает пол­ ную загрузку рабочих и оборудо­ вания. Цех несвоевременно обес­ печивается заготовками для изго­ товления сварного 'инструмен га. На производственных участках не хватает инструмента и оснастки (второго порядка). Цех не полу­ чает должной помощи со сторо­ ны служб главного механика, плавного энергетика, а также бю­ ро инструментального хозяйства. Часть своего выступления тов. Баскаков посвятил анализу рабо­ ты завкома профсоюза. Отметив положительные моменты в дея­ тельности профсоюзной органи­ зации, оратор вместе с тем ука­ зал и на ряд недостатков. Так, ре­ шения завкома профсоюза не всегда доводятся до сведения трудящихся. В этом году плохо организована доставка угля рабо­ чим. Бывают случаи, когда уголь отпускают очень низкого качест­ ва. О плохом обеспечении рабочих топливом говорил на профсоюз­ ной конференции и токарь цеха приспособлений В. Т. Зиновьев. Он подчеркнул, что многие рабо­ чие отказываются получать уголь, потому что в нем много пыли. На отдельных участках цеха, продолжал т. Зиновьев, условия труда не отвечают требованиям. Холодно на отделении меритель­ ного инструмента. К тому же там протекает крыша. На одном из участков цеха приспособлений установлена сварочная кабина, в которой не работает вытяжная вентиляция. И потому газ и дым расстилаются по участку. С критикой недостатков на конференции выступили также токарь цеха вспомогательного производства В. М. Щедрин, шли­ фовщица инструментального цеха 3. Д. Xохулима. Так, т. Хохулина просила администрацию и коми­ тет профсоюза обратить внима­ ние на ремонт женской душевой, на расширение столовой. По- прежнему инструментальщики пьют ржавую воду, тогда как в жилой район подается хорошая вода. В каждом выступлении чувство­ валась настоящая забота рядовых тружеников об интересах произ­ водства, о более полном удов­ летворении нужд рабочих. Мысли и предложения рабочих нашли свое отражение в решении кон­ ференции. На конференции избран новый состав завкома профсоюза. На первом, организационном, засе­ дании комитета председателем завкома профсоюза вновь из­ бран П. В. Пономарев. Н. МИХАЙЛОВ. Правофланговая ПЯТИЛЕТКИ В инструменталыном цехе от­ лично несет юбилейную ударную 'вахту шлифовщица Нина Пав­ ловна Юрина. Она в числе первых на два месяца раньше выполнила задание двух лет пятилетки. Трудовой успех передовой шли­ фовщицы не случаен, он добыт упорным и кропотливым трудом. А работа у Нины Павловны дей­ ствительно кропотливая, тонкая. Работает она в отделении, где из­ готовляется мерительный инстру­ мент. И 'выполняет самые тонкие, самые точные операции по довод­ ке 'инструмента, где допуск исчис­ ляется в микронах. Ошибки, отк­ лонения здесь недопустимы, ина. че изделие не назовешь мери ге­ лем. За 26 лет работы на заводе и на одном участке Н. П. Юрина в совершенстве освоила инструмен­ тальное 'Производство, научилась безошибочно «ловить» микроны. У нее самый высокий, шестой, квалифимациониый разряд. Основная профессии. У Нины Павловны — доводчица, но она успешно овладела и шлифоваль­ ной работой, гдё допуск тоже-ис­ числяется в микронах. Этой про­ фессии она обучает молодых ра­ ботниц. Сейчас с Н. П. Юриной рядом трудится молодая шли­ фовщица Нина Дьячкова. Это ее бывшая ученица, подопечная, год назад перешедшая на самостоя­ тельную работу. Но и по сей день опытная инструментальщица крепко дружит с Н. Дьячковой, помогает ей, советует, как лучше, быстрее сделать то или иное из­ делие. Аккурат,несть, трудолюбие, ис­ полнительность, умение в любую минуту прийти на помощь това­ рищу — вот те качества, которые присущи Нине Павловне, за это ее ценят и уважают в коллективе. Передовая инструментальщица носит почетное звание ударницы коммунистического труда, ее фо­ тография не раз помещалась на Доске почета. Ударный труд Н. П. Юрвной отмечен правительствен­ ной наградой — орденом «Знак Почета». Полюбилась Няне Павловне профессия инструментальщицы, а завод для нее стал вторым род­ ным домом. Сюда же, на свой за­ вод, она сагитировала перейти и мужа — Александра Андреевича Юрина. Раньше он работал в од­ ной из строительных организаций Липецка. И вот уже пятнадцать лет А. А. Юрин трудится столя- ром на инструментальном заводе. Нынче на заводе все знают, что столяр он отменный. Если уж сделает вещь, то надежно, краси- во, как говорится, всем на загля­ денье. Особенно правятся всем двери в главном корпусе. Служат они долго, однако и по сей день не потеряли своей красоты. Работать на совесть, делать из­ делия надежными, добротными, приносить людям радость — та­ ков закон жизни супругов Юри­ ных. Оба они подготовили хоро­ шие трудовые подарки юбилею Великого Октября. С. ВАСИЛЬЕВ. На снимке* Н. П. Юрина,