Кировец. 1977 г. (г. Липецк)

“ 1 ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬI Р О В Е Н ОРГАН ПАРТКОМА, ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И ДИРЕКЦИИ ЛИПЕЦКОГО ОРДЕНА ЛЕНИНА ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ XXIII СЪЕЗДА КПСС ГАЗЕТА ВЫХОДИТ С 7 НОЯБРЯ 1943 ГОДА № 118 (4283) ВТОРНИК, 25 октября 1977 г. Цена 2 коп. Ю б и л е й н о й в а х т е у д а р н ы й ф и н и ш ! V'/^/\ЛЛЛУ^Л✓ ^ЛЛЛЛЛЛVЛЛЛАЛЛЛЛЛЛ/^ЛЛЛАЛЛ/^Л/V\ЛЛЛЛЛ/^А/^АА/^ЛАЛ/^УV^/^ЛЛ/^Л/^АЛАЛ/VО Завоевали первое место Левобережный райком КПСС и исполком районного Совета народных депутатов подвели итоги юбилейного социалистиче­ ского соревнования коллективов промышленных, строитель­ ных и транспортных предприятий по итогам работы в треть­ ем квартале. В числе победителей соревнования признан коллектив на­ шего завода. Ему присуждены первое место и Почетная гра­ мота. ^^уууу/уууу\ЛЛЛЛЛЛ/У|/\ЛЛ/\ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ/\ЛЛЛЛ/\Л/\АЛ/у\АЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛДЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ,> СО ЗНАНИЕМ ДЕЛА На этом снимке вы видите пе­ редовиков социалистического со­ ревнования четвертого тракторно­ го цеха наладчика члена КПСС Ивана Никитовича Дегтярева и сверловщицу кавалера ордена Трудового Красного Знамени Га- лину Никитичну Качурину. Фото М. М.анаенкова. Работники промышленности! Бо­ ритесь за дальнейшее развитие и укрепление индустриальной мощи нашей Родины! Шире дорогу новой технике и прогрессивной технологии! Из Призывов ЦК КПСС к 60-й годовщине Ве­ ликой Октябрьской социалистической революции. С О О Б Щ А Е Т ЗАВОДСКОЙ ШТАБ ЮБИЛЕЙНОГО СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СОРЕВНОВАНИЯ Каждый работник нашего завода живет в эти дни одним желани­ ем — встретить ло-ударному юбилей Великого Октября, порадо­ вать Родину хорошими успехами в труде. 20 октября хорошо работали коллективы авто м атн о го , д е р е в о о б ­ д е л о ч н о го и чугунолитей ного цехов, занявшие в соревновании соот­ ветственно п е р в о е, в т о р о е и тр етье м еста. По итогам работы за 21 октября победителями признаны цехи тр ак то р о сб о р о ч н ы й , в то р о й тр акторны й и сб о р к и трансм исси й. Несколько лучше стал работать в последнее время сталелитей­ ный корпус. Что же касается прессовщиков, то у них самые низкие производственные показатели. Руководителям этого цеха пора сде­ лать по результатам работы соответствующие выводы. Бригадир слесарей службы ме­ ханика кузнечного цеха Дмитрий Иванович Куницын на заводе почти со дня его основания. За это время о» в совершенстве ов­ ладел специальностью слесаря, очень тонко изучив это дело. И, видя это, назначили его бригади- ■„ ром. Члены бригады так отзываются о своем руководителе: «Это луч. ший специалист по станкам». А металлорежущее оборудование на отделении горячих штампов очень разнообразное и сложное, что требует от слесаря высокой квалификационной подготовки. Действительно, когда станок серьезно выходит из строя и его -рочио требуется ввести в дейст- ие, обращаются к Д. И. Куницы- 4—йгу. Иногда приходится налажи. вать очень сложные станки, на­ пример, электроимпульсные. Большим уважением в коллек­ тиве пользуется ударник комму­ нистического труда, передовой рабочий Д. И. Куницын, ибо это человек щедрой и отзывчивой ду­ ши. Бывает, что у кого-нибудь из членов его бригады неважное настроение и работа никак не клеится. Тогда Дмитрий Ивано­ вич идет сам ремонтировать ста­ нок, добрым словом подбодрит товарища. Д. И. Куницын — завещатель­ ный наставник молодежи, за время работы обучивший слесар­ ному делу пятнадцать человек. Всем тонкостям профессии он старается научить новичков. За высокие показатели в сорев­ новании Дмитрий Иванович не­ однократно награждался знака­ ми победителя социалистического соревнования. И сейчас, когда по стране шагает юбилейная вахта в честь 60-летия Великого Октяб­ ря, Дмитрий Иванович идет в авангарде соревнующихся за до­ стойную встречу этой знамена, тельной даты. С. ТАТЬЯНИНА. П р а в о ф л а н г о в а я Нину Тихоновну Распопову в теплосиловом цехе знают как добросовестную аппаратчицу, ко­ торая вовремя и качественно де­ лает свою работу. И трудится здесь уже больше двадцати лет. Когда в 1956 году она пришла в теплосиловой цех, то поступила на курсы аппаратчиц. Но и после их окончания год от года совер­ шенствовала свое мастерство. Она занимается распределени­ ем газа по участкам, регулирует аппарат для выработки и разде­ ления кислорода и азота. Будучи технически очень гра­ мотным специалистом, Нина Ти­ хоновна все свои знания и умение передает молодежи. Ее ученики всегда видят наставницу внима­ тельной, доброй, заботливо отно­ сящейся к ним. Ударница коммунистического труда Н. Т. Распопова подает молодежи пример, достойный подражания. Если по производ­ ственной необходимости надо задержаться на рабочем мес 1 е после смены, она всегда соглаша­ ется. Нина Тихоновна хорошая общественница, она активный распространитель газет и журна­ лов на участке. Недавно передовая рабочая на­ граждена медалью «За трудовое отличие», а ранее — знаками по­ бедителя социалистического со­ ревнования 1975 и 1976 годов. Т. КОБЯКОВА. Г р а ф и х с — з л ж с о ы д л я т в с е х ! НА ДОСКЕ ОДНИ МИНУСЫ Диспетчерская сталелитейного корпуса является тем местам, где должны оперативно решаться вопросы, связанные с поставкой литья потребителя|.м. Но так как график отправки отливок смеж­ никам часто нарушается, то туг нередко можно встретить пред­ ставителей механических цехов завода. Вот и сейчас сюда при­ шел старший мастер третьего тракторного цеха В. П. Попов. — Совершенно некогда зани­ маться оодсиной работой. — воз. мущается он. — Только и дела­ ешь, что «выбиваешь» заготовки. ЗатТм В. П. Попов рассказал о том, что сталелитейщики система­ тически срывают поставку литья для изготовления стаканов под­ шипника и барабанов тормоза. Неоднократные обращения за по­ мощью к начальнику корпуса А. В. Рязанцеву и его заместите­ лю по производству В. И. Му­ за лькову желаемых результатов до сих пор не дали. ✓ — Когда же сталелитейщики научатся работать по-настояще­ му? задает резонный вопрос старшин мастер тракторного це­ ха № 3. Не только третий тракторный, но и другие цехи испытывают большую нехватку в стальных отливках. Вот и приходится на. ладчпкам, мастерам, а. нередко и заместителям начальников це­ хов го и дело приходить в ста­ лелитейный корпус, чтобы узнать, как скоро будут поданы заготов­ ки. А что же сами сталелитейщики? Чем ,он,и объясняют Нарушение графика выдачи литья? . — В нашем коллективе не хва­ тает квалифицированных рабо­ чих, — говорит старший мастер участка среднего углеродистого литья И. В. Бондарев, —$ Однако, будь качество литья хорошим и действуй четко оборудодайне, и при сегодняшнем наличии кадров можно ’справиться с плановыми заданиями. Качество литья. Много об этом говорилось и на оперативных со­ вещаниях, и на Днях качества. Намечались мероприятия, дава­ лись обещания. Но проходило время, и все это забывафсь, хотя ■борьба за надежность изделий не временная кампания, а- постоян­ ная, повседневная работа, требу­ ющая усилий всех и каждого в отдельности. — Не болеют в корпусе за честь заводской марки. То и дело приходится возвращать ; отливки на исправление. А ведь бри стро­ гом соблюдении требований тех­ нологии' со стороны плавильщи­ ков и формовщиков качество литья могло быть намного выше. Воваущенне контролера отдела технического контроля А. С. Ивашкиной нельзя не понять.' Ведь дефектные заготовки зача­ стую оседают в цехе на многие часы, а то и смены. И это тогда, когда механические цехи из-за неорганизованности сталелитей­ щиков находятся на голодном пайке. Плохо работает на участке среднего • углеродистого литья оборудование. Из-за его частых простоев обрубщики лишены воз­ можности ритмично обрабатывать и выдавать омежникам литье. Рабочие участка рассказали о таком случае. Как-то на очистном агрегате раскрепился мотор тур­ бин. Дробеметчик тут же обра­ тился к механику термюобрубяого цеха И. И. Хабарову, прося его прислать слесарей для устранения неисправности. Механик, даже не поинтересовавшись причиной не­ поладки, отослал дробеметчика к энергетику цеха В. Н. Субботину: дескать, этим должны заниматься элактрослесари. Тот, в свою оче­ редь, отослал дробеметчика к сле­ сарям службы механика. Вот так и кивали, почти сутки механик на ■энергетика, а энергетик на меха­ ника. А будь у них чувство ответ­ ственности, электромотор был бы закреплен без лишней вод01ргты. Стоит добавить, что Службы механика и энергетика термооб- рубного цеха, руководимые Н. И. Хабаровым и В. Н. Субботиным, плохо относятся к ремонту обо­ рудования, не, борются за его на. дежность, редко проводят профи­ лактический осмотр. Когда же случается поломка какого-нибудь механизма, то, как рассказывают обрубщики, ремонтников не так- то просто дождаться вовремя. . В сталелитейном корпусе есть еще много трудоемких операций. Например, старшего мастера уча­ стка марганцевистого литья А. И. Хромова беспокоит, что ничего не делается для механизации тран­ спортироаки траков от закалоч­ ных печей к подвесным конвейе­ рам, хотя на протяжении многих лет этот вопрос включался в ррт- техпшан. Много .рунного труда приходит­ ся применять и при сдаче траков. И здесь соответствующие службы корпуса- проявляют неразворотли- вость. Они горазды больше на разговоры, чем на дела. На самом видном месте в тер- моюбруйном цехе сталелитейного корпуса висит доска показателей. На ней отмечаются результаты - работы участков и смен за сутки. Пока здесь можно увидеть лишь один минусы — свидетельство плохой работы сталелитейщиков. А когда же будут плюсы? В. ЮДИН.