Кировец. 1977 г. (г. Липецк)

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ / ОРГАН ПАРТКОМА, ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И ДИРЕКЦИИ ЛИПЕЦКОГО ОРДЕНА ЛЕНИНА ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ XXIII СЪЕЗДА КПСС ГАЗЕТА ВЫХОДИТ С 7 НОЯБРЯ 1943 ГОДА № 108 (4273) СУББОТА, 1 октября 1977 г. Цена 2 коп. 6 0 1 - л е т и ю О к т я б р я — ДОСТОЙНУЮ ВСТРЕЧУ! С О О Б Щ А Е Т ЗАВОДСПОЙ ШТАБ ЮБИЛЕЙНОГО СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СОРЕВНОВАНИЙ На вашем заводе продолжается трудовая вахта под девизом «оО дней ударного труда — 60-летию «Великого Октября». 26 сентября хорошо работали коллективы цветнолитейного, вто­ рого и первого тракторных цехов. Им по итогам соревнования со­ ответственно присуждены первое, второе и третье места. 27 сентября высоких результатов в работе добились кузнечный, четвертый тракторный и тракторосборочный цехи, занявшие в со­ ревновании первое, второе и третье места. По итогам работы 28 сентября первое место присуждено коллек­ тиву тракторного цеха № 4. Вторым местом отмечены автоматчики, третьим — тракторосборщики. 29 сентября лучше, всех работали коллективы чугунолитейного; автоматного и четвертого тракторного цехов. Недавно коллектив автоматической линии сталелитейного корпу­ са перекрыл проектную мощность по выпуску .звеньев гусениц. С этим успехом их 'поздравило рукав одетео завода. К сожалению, об­ щий 'выпуск питья в корпусе остается крайне низким. А ведь р е ­ зультаты работы коллектива автоматической линии говорят о том, что у сталелитейщиков есть все возможности ритмично выдавать продукцию. Однако они плохо используются, вследствие чего еже­ дневно срывается выполнение производственных заданий. ь^У^/^/^А/\/V^ЛАЛЛЛАЛАЛ/^АЛ/^/\✓ V\/^Л/^/^/^У^Л✓ \/^/ЛЛ/^ЛЛ/^/V\ЛЛЛ/^Л/^/^Л/\АЛ/^/^ЛЛЛА/^АЛ/^/VVV^ Мастер—должность ( ответственная В цехах нашего завода работает свыше 800 мастеров. Ру­ ководя сменами, участками и ремонтными службами, они проводят большую работу, направленную на повышение эф­ фективности производства и улучшение качества продукции. Мастера формовочного отделения чугунолитейного цеха Н. Д. Петрова знают в коллективе не только как хорошего организатора производства, но и как умелого воспитателя подчиненных. Николай Дмитриевич умеет найти подход к че­ ловеку, всегда готов оказать ему помощь и поддержку. Воз­ главив отстающую смену, Н. Д. Петров за короткое время вывел ее в число передовых. Не стоит он в стороне и от об­ щественной жизни. Вот уже на протяжении многих лет ком­ мунисты формовочного отделения избирают его своим парт­ групоргом. Передовой командир производства награжден орденом «Знак Почета». Умело руководят коллективами в чугунолитейном цехе так­ же мастера Н. Н. Чешев и А. в. Чернышев. Они неоднократ­ но в текущем году занимали призовые места во внутрицехо­ вом социалистическом соревновании, выдали сверх задания немало литья. Руководство чугунолитейного цеха много уделяет внимания подбору и воспитанию мастеров, стремится, чтобы каждый из них с чувством высокой ответственности относился к пору­ ченному делу, показывал пример в производственных и об­ щественных делах. Далеко за пределами автоматного цеха известно имя стар­ шего мастера этого цеха кавалера ордена Трудового Красно­ го Знамени В. В. Харина. Его уважают за хоршую организа­ цию производства на участке, чуткое и отзывчивое отноше­ ние к подчиненным. Эти же качества свойственны мастерам четвертого тракторного цеха В. А. Лосеву и А. И. Пятницких, мастеру термического цеха Н. И. Аникину и некоторым дру­ гим командирам производства завода. Практика показывает, что только в тех коллективах успеш­ но выполняются плановые задания и социалистические обя­ зательства, где проводится кропотливая работа с мастерским составом, умело направляется его деятельность на решение поставленных задач. К сожалению, некоторые руководители цехов не понимают этого. Взять, к примеру, сталелитейный корпус. С начала года здесь недодано народному хозяйству свыше 500 тонн литья. Ухудшил свои производственные показатели в текущем го­ ду и прессовый цех, который заметно енмзил ритмичность производства деталей и узлов, что неоднократно приводило к длительным простоям сборщиков главного конвейера. Это во многом явилось следствием низкого уровня производства на участках, отсутствия целенаправленной работы с масте­ рами. Слабо решаются эти вопросы и во втором тракторном це­ хе, .который плохо справляется с заданиями и социалистичес­ кими обязательствами. Начальники цехов, партийные и профсоюзные организации недостаточно уделяют внимания организации рабочих мест мастеров, мало думают об их учебе и стимулировании труда. Не редки случаи, когда командирам производства приходится заниматься не свойственным им делом, выступать в роли «толкачей». Не могут быть терпимы и такие факты, когда не­ которые руководители цехов кропотливую воспитательную работу с командирами среднего звена подменяют окриками и администрированием. Подобный метод не должен быть терпимым ни в одном коллективе. Заслуживает самой серьезной критики заводской совет мастеров, руководимый В. А. Улуповым. Он ничего не дела­ ет для активизации командного состава, проходит равнодуш­ но мимо фактов нарушения трудовой и производственной дисциплины со стороны отдельных мастеров, не входит с предложениями я соответствующие организации по обобще­ нию передового опыта лучших мастеров нашего предприя­ тия. Недавно партийный комитет завода обсудил на своем заседании результаты проводимой работы на нашем предприятии по дальнейшему повышению роли мастера в свете Постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР. Было отмечено, что некоторые руководящие работники заво­ да не проявляют должного внимания к деятельности коман­ диров производства среднего звена, не интересуются их нуждами и запросами. Партийный комитет наметил меры п<5 оживлению работы с мастерами, по повышению эффективности их труда. Долг руководителей цехов, партийных и профсоюзных ор­ ганизаций — создавать такие условия для мастеров, при ко­ торых они могли бы плодотворно работать, вести коллективы к новым трудовым рубежам, >И/О^ППЛГЛЛЛЛ/^ЛЛЛЛЛЛ/\ЛЛЛеЛЛ^*^'.^^ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ/\/\ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ* ОПЕРЕЖАЯ ВРЕМЯ Новый успех чугунолитейщиков По-ударному трудится во вто­ ром году десятой пятилетки кол­ лектив чугунолитейного цеха. Ему в четвертый раз присуждено пер­ вое место во анутризаводском со­ циалистическом соревновании с вручением переходящего Красно­ го знамени, дважды его хорошая работа была отмечена Министер- ствЮм тракторного и сельскохо­ зяйственного машиностроения. А 27 сентября чугунолитейщики до­ бились новой трудовой победы, выполнив на три дня раньше сро­ ка задание девяти месяцев. Роди­ на получила от них свыше 500 тонн сверхпланового литья. А. САНИН, «начальник бюро по соревнованию отдела организации труда и заработной платы. Встав на юбилейную вахту под девизом «60-летию Великого Ок­ тября — 60 дней ударного тру. да», коллектив ааготовительного цеха успешно справляется со взя. гыми обязательствами. Особый тон в работе на кузнеч­ ном участке 'задают резчицы ме­ талла ударницы коммунистичес­ кого труда Мария Федоровна Афанасьева, Александра Яковлев, на Мещерякова, Мария Митрофа­ новна Клименищева, которые сменные задания выполняют на 105—107 процентов. На трудовом календаре М. М. Клим 1 енищввюй—- ноябрь 1977 года, а М. Ф. Афа­ насьева и А. Я. Мещерякова ра­ ботают «в счет декабря этого года. На механическом участке сей­ час впереди идут ударницы ком­ мунистического труда резчицы металла Екатерина Филипповна Рогото'вская и Вера Дмитриевна Ююкина, 'выполняющие сменные задания на 105—110 процентов. Хорошо трудится и резьбонарез- чи'ца Лидия Михайловна Ковале­ ва. Все эти рабочие :на два меся­ ца опережают трудовой график. Качество выпускаемой продукции у них хорошее. Все рабочие в «цехе активно участвуют в социалистическом со­ ревновании за достойную встречу 60-летия Великого Октября. Здесь итоги соревнования еже­ дневно подводятся и .вывешивают­ ся на доске показателей. Так что каждый знает, как трудится его товарищ. И поэтому всякий рабо­ чий стремится не отстать от дру­ гого. М. НЕСТЕРОВА, старший инженер по нормированию, организации труда и заработной платы заготовительного цеха. Х Х \\Х Х У Х Х Х Х Х \Х \\\«\\Х Х \Х \Х Х Х \\\Х \Х Х \Х \\Х Х С Ч \\\\\Х \Х \\\Х \\Ч \Х \Х \\\Х Х \Х Ч Л Х \Х \\\Х \\Ч \Х Х \Х \Х 1 З а в т р а — Л е н ь у ч а т е л я С Валентиной Петровной Сухо­ вой, преподавателем немецкого языка средней школы № 39, мы познакомились нынешней весной. В школе проходил праздник «Мелодии друзей». Спортивный зал, освещенный яркими лучами весеннего солнца, был нарядно убран. На середину вышла стар­ шеклассница. — Музыка Новикова. Стихи Т Е ПЛО Ошанине. «Гимн демократичес­ кой молодежи». Исполняем хор. Концертмейстер — Валентина Петровна Сухота, — объявила ведущая. Валентина Петровна кивнула го­ ловой, нажала клавиши аккорде­ она, и хор, состоявший из пяти десятков голосов, зазвучал сла­ женно, дружно. Этот праздник «Мелодии дру- Д У Ш И зей», посвященный Международ­ ному детскому фестивалю «Пусть всегда «будет солнце!», был под­ готовлен школьным Клубом ин­ тернациональной дружбы. Его работу возглавляет В. П. Сухова. Клуб хорошо известен своими традициями не только в нашем тракторозаводском жилом райо­ не, но и во всем городе. Откры­ тые заседания Клуба, которые не раз проводились в Доме пионе­ ров, заинтересовали педагогов других школ. У Валентины Пет­ ровны спрашивают, с ней совету­ ются. И она с удовольствием по­ могает всем. Да, Клуб интернаци­ ональной дружбы помог обрести любимое дело 'многим. И это' важная заслуга педагога Валенти­ ны Петровны Суховой. Не так давно «Кировец» рассказывал о работе КИДа 39-й школы. Но се­ годня речь пойдет не о нем. Се­ годня мы познакомим наших чи­ тателей с одним из лучших педа­ гогов школы, умелым руководи­ телем и организатором интерес­ ных дел 'Валентиной Петровной Суховой, награжденной Ленин­ ской юбилейной медалью. 'Валентина Петровна — выпуск­ ница Воронежского государст­ венного педагогического инсти­ тута. В среднюю шкоду N9 39 В. П. Сухова пришла двенадцать ,лет назад, имея к тому времени одиннадцатилетний стаж педаго­ гической работы. Ребятам, ее ученикам, с ней интересно и ве­ село. Валентина Петровна играет на аккордеоне, пианино. Ее уро­ ки всепда проходят познаватель­ но, с максимальным использова­ нием каждой минуты. Этой весной она проводила в «большую жизнь» свой 10 «А», беспокойный и послушный, но по-настоящему дорогой ей. 8 этом коллективе выросли Татьяна Филатова, Ольга Рудакова—гор­ дость школы. Они закончили де­ сятилетку с золотой медалью. Сегодня ее учеников можно найти в любом конце нашей страны. Строители, моряки* жур­ налисты, учителя... И в каждом— частица ее души, ее сердца. е. л ощ ил и на . На снимке: В. П. Сухова. Фото М. Манаенкова.