Кировец. 1977 г. (г. Липецк)

Когда забывают о работе с людьми «Тревога», выпущенная в ста- лелитейном корпусе, сообщила, что на участке марганцовистого литья по вине службы энергетика простоял в течение восьми часов комбайн для заточки траков. По­ ломка агрегата обернулась боль­ шим ущербом — сельскому хо_ зяйству было недодано согни звеньев гусениц. То, что подоб­ ный факт бесхозяйственности не[ является исключением, было под­ тверждено на корпусном отчетно- выборном партийном собрании. — Мы не смогли в этом году полностью обеспечить смежников заготовками, — признал в отчет, ном докладе секретарь партийно­ го бюро сталелитейного корпуса М. А. Черных. Действительно, не было месяца, когда бы в механические цехи по­ ступало столько литья, сколько предусмотрено плановым задани­ ем. Кроме того, из-за неудовлет-' верительной работы сталелитей­ щиков некоторые участки проста­ ивали многие часы и даже смены. А это, в _свою очередь, создавало трудности сборщикам главного конвейера, мешая им ритмично выпускать машины. Докладчик сообщил коммуни­ стам, что до сих пор не достигла проектной мощности автоматиче­ ская формовочная линия, плохо организован труд на участке крупного литья, нет должной борьбы за качество выпускаемой продукции. Так, ид-за грубого на­ рушения требований технологии ежемесячно бракуется свыше 140 тонн литья. Общие же убытки от брака за минувшие восемь меся­ цев составили 70 тысяч рублей. Разумеется, подобного могло бы не быть, если бы администрация! и партийное бюро больше занима. лись устранением недостатков, глубоко анализировали просчеты и оперативно принимали меры к их устранению. Острой критике были подверг­ нуты в докладе руководители технической службы, не обеспе­ чившие внедрение большинства организационно-технических ме­ роприятий. И это тогда, когда на производственных участках кор­ пуса низок уровень механизации тяжелых операций, велики про­ стои оборудования, не всегда во. время внедряются новинки. Остановившись на состоянии трудовой дисциплины, т. Черных отметил, что в корпусе часты случаи прогулов и опозданий на работу. Особенно их много у формовщиков и обрубщиков, а также в службах механика и энер­ гетика. Однако докладчик ниче­ го конкретного не сказал о том, какие меры приняло партийное бюро к сокращению потерь рабо. чего времени, что делало по ук­ реплению трудовой дисциплины. Докладчик упрекнул некоторых командиров производства, забы­ вающих о работе с людьми. Ссы. лаясь на занятость, они редко проводят собрания и беседы, за­ бывают поговорить с человеком по душам, узнать его нужды, за­ просы и пожелания. Стоит ли после этого удивляться тому, что в корпусе низка производствен­ ная и общественная активность работающих, изо дня в день не выполняется план по выпуску литья. Как известно, успех дела во многом зависит от умелой расста. нсвки кадров. Решив этот вопрос, можно уверенно справляться с самыми ответственными и слож­ ными задачами. Однако в этом важном деле у сталелитейщиков есть много упущений. К сожале­ нию, устраняются они очень мед­ ленно. А здесь, как нигде, требу, ется оперативность и своевремен­ ность, упорный, кропотливый труд. Конечно, при всей неудовлетво­ рительной работе большинства производственных участков в ста­ лелитейном корпусе есть свои ма­ яки. Это — сталевары П. А. Ха- нин и< В. А. Быков, выбивщик И. А. Зубов, стерженщица, деле­ гат XVI съезда профсоюзов А. А. Разумова и некоторые другие. Разумеется, правофланговых со­ циалистического соревнова н и я было бы во много раз больше, ес­ ли бы администрация, партийное бюро и комитет профсоюза боль­ ше занимались распространением передового опыта, активнее моби­ лизовывали сталелитейщиков на выполнение заданий и обяза­ тельств, меньше ссылаясь на труд­ ности и объективные причины. Старший мастер участка сред­ него литья коммунист И. В. Бон­ дарев поделился мнением о при­ чинах, мешающих своевременно изготавливать литье. В корпусе низкая трудовая дисциплина. На многих участках вошло в систему преждевременно уходить с работы. До конца сме­ ны 15—20 минут, а у табельной уже собирается много людей. Ма. стера же не проявляют должной требовательности к нарушителям, более того, некоторые из них со­ вершают прогулы. Нет должной заботы в корпусе о механизации и автоматизации трудоемких процессов. Неудиви- тельно, что, столкнувшись с тяже­ лой работой, вновь оформившиеся спустя некоторое время уходят туда, где лучше условия труда. Тов. Бондарев подверг острой критике руководителей служб ме­ ханика и энергетика, которые ма­ ло проявляют требовательности к своим подчиненным, что приводит к большим простоям оборудова­ ния. Затем оратор остановился на качестве литья. Оно до сих пор очень низкое. Много отливок по. ступает к обрубщикам с прили­ вами, раковинами и некоторыми другими дефектами. На их исп­ равление уходит много времени. Еот и получается, что труд затра­ чивается большой, а выработка низкая. По мнению старшего мае. тера, это происходит из-за того, что в сталелитейном корпусе не объявлена война бракоделам, нет должного контроля за соблюде­ нием требований технологии. — На плавильном отделении,— сказал в своем выступлении ста­ левар член КПСС Д. В. Проняев, — работает много опытных ме­ таллургов. Создай им необходи­ мые условия, они в состоянии не только выполнять, но и значи­ тельно- перекрывать задания. Од­ нако добиваться высоких резуль­ татов в работе нам мешают неу­ рядицы. Оратор возмущен частыми про­ стоями плавильщиков, которых могло бы не быть, если бы работ­ ники службы механика с ответст­ венностью относились к своим обязанностям. К сожалению, они не только не занимаются профи­ лактическим осмотром оборудо­ вания, но и в случае его поломок медленно устраняют неполадки. Например, электропечь А» 7 толь­ ко в -течение двух дней — 13 и 14 сентября—простояла свыше один­ надцати часов из^за того, что ре­ монтники не сумели вовремя най­ ти поломку электрододержателя. В результате было недодано более 30 тонн металла, из которого можно изготовить сотни отливок. Единичен этот факт? К сожале. нию, нет. Высказал т. Проняев критику и в адрес руководителей ремонт­ но-механического цеха, которые медленно изготавливают бадьи и стопорные ковши, в которых сильно нуждаются сталелитейщи­ ки. Слесарь службы механика Н. А. Куликов говорил о внима­ нии к человеку, об удовлетворе­ нии его запросов и потребностей. Он высказал претензии в адрес руководящих работников завода, которые мало делают для того, чтобы имена ветеранов и право­ фланговых соревнования были из­ вестны на предприятии. Тов. Куликов подробно остано­ вился на том, каким оборудова­ нием оснащена служба механика. Большинство станков устаревшие, на которых невозможно быстро и качественно делать запасные час­ ти. Вот и приходится слесарям, чтобы сделать ту или другую деталь,' идти в другой цех. А будь хороший станок у себя, им не пришлось бы тратить время. Различные вопросы производст­ ва и общественной жизни затро­ нули в своих выступлениях ком­ мунисты В. Г. Исаев, В. В. Госпо. дариков, Г1. И. Катунин, В. Д. Рожков и А. В. Рязанцев. В выступлении директора заво­ да Н. Г. Загорского были всесто­ ронне вскрыты просчеты сталели­ тейщиков в организации труда, использовании оборудования, сос. тоянии дисциплины, социалисти­ ческом соревновании. На примере работы коллектива чугунолитей­ ного цеха т. Загорский показал, что любые трудности можно пре­ одолеть, если будешь относиться к порученному делу по-хозяйски, с чувством высокой ответственно­ сти. Выступившая на собрании пер­ вый секретарь Левобережного райкома КПСС Н. Г. Чанышева рассказала о работе промышлен­ ных предприятий района, указала на недостатки сталелитейщиков. В работе отчетно-выборного партийного собрания принял участие также секретарь партко­ ма завода В. В. Раевский. На организационном заседании партбюро, избранного собранием, секретарем партийного бюро ста­ лелитейного корпуса вновь изб­ ран М. А. Черных. В. ЮДИН. О т ч е г п Ы и в Ью о рЫ в п а р г п и й нЫ х о р г а н и з а ц и я х ПОКА ОДНИ РАЗГОВОРЫ... Наглядная агитация — важное средство мобилизации коллекти­ вов на досрочное выполнение планов и социалистических обя­ зательств. К сожалению, в ряде цехов нашего завода об этом за­ бывают. ,Взять, к стримеру, прессовый цех. Здесь есть хороший красный уголок. В нем проводятся пар­ тийные, профсоюзные и комсо­ мольские собрания, вечера, по­ священные знаменательным да­ там, читаются лекции. А вот хо­ рошо оформить красный уголок в прессовом никак не соберутся. Здесь нет ни одного экспоната, который бы рассказывал о жиз­ ни цеха и завода, за исключени­ ем небрежно оформленного «Уголка природы». Как ни стран­ но, но тут до сих пор можно уви­ деть материалы, датированные 1974 и 1976 годами. Неужели не­ понятно руководителям прессо­ вого цеха, что наглядная агита­ ция сильна своей оперативностью, и всякое пренебрежение этим снижает ее боевитость и злобо­ дневность. Не лучше обстоит дело с на­ глядной агитацией- непосредст­ венно в цехе. Здесь немало стен­ дов, которые не обновлялись на протяжении длительного време­ ни. Вот, к примеру, «Уголок тех­ ники безопасности». Тут обраща­ ет на себя внимание призыв: «Товарищи прессовщики! Не сни­ жая темпов в труде, строго вы­ полняя правила техники безопас­ ности, ознаменуем первый год десятой пятилетки работой без травм и аварий, досрочным вы­ полнением годового плана». Хо­ рошие слова, но плохо то, что они были написаны еще в прош­ лом году. О плохом внимании к нагляд­ ной агитации со стороны руко­ водства цеха говорит и стенд «Качество — честь коллектива цеха». Замысел был хороший, да вот не хватило у прессовщиков решительности претворить его в жизнь. Если не так, то почему показатели чистоты и качества НАГЛЯДНАЯ А Г ИТ АЦИЯ по участкам отмечены с опозда­ нием? Неоперативно в цехе заполня­ ется данными и экран ежедневно­ го подведения итогов социалисти­ ческого соревнования. Например, было 16 сентября, а на доске по­ казателей стояли данные за 13 число. Нет нужды доказывать, какое большое значение для повыше­ ния трудовой и общественной активности имеет стенная печать. Однако в прессовом цехе до сих пор упорно не хотят этого по­ нять. Стенгазета «Прессовщик», когда-то лучшая на заводе, вот уже длительное время не выхо­ дит. Не обновлялись давно в прес­ совом цехе и лозунги, требует доработки галерея передовиков производства. Когда мы попросили секретаря партийного бюро О. Е. Ионкину познакомить нас с перспективным планом наглядной агитации, то она отказалась это сделать. Не назвала она и состав художест­ венного совета, который должен заниматься оформлением цеха. На протяжении ряда лет трак­ торосбор очный цех считался од­ ним из лучших по наглядной аги­ тации. Как же сейчас решается здесь этот вопрос? Надо при­ знать, сделано в этом направле­ нии пока очень мало, хотя уже на исходе сентябрь. В немалой степени в этом виноваты руково­ дители цеха, которые не прояви­ ли должной активности в осуще­ ствлении мероприятий по худо­ жественному оформлению про­ изводственных участков. В то же время надо отметить, что у трак- торо-сборщиков есть немало трудностей. Так, модельщики с большим опозданием изготови­ ли для них щиты, вследствие че­ го оформление экспонатов на­ глядной агитации сильно задер­ жалось. Медленно выполняет за­ казы тракторосборщиков завод­ ское бюро эстетики, к которому вообще немало претензий. Однако и сами руководители тракторосборочного цеха не всег­ да аккуратны и оперативны в рабо­ те. Об этом свидетельствует тот факт, что здесь отсутствует пер­ спективный план работы по улуч­ шению наглядной агитации, до сих пор не создан художествен­ ный совет. Есть и другие цехи, где свое­ временное решение вопросов наглядной агитации подменяется бесплодными разговорами и обе­ щаниями. Не пора ли от них пе­ рейти к делу? В. НИКОЛАЕВ. Машиностроение — ключевая отрасль индустрии, которой принад­ лежит первостепенная роль в повышении технического уровня и улучшении качественных показателей всех видов материального производства. За годы Советской власти в стране построены крупные машино­ строительные заводы и комплексы, производящие автомобили и станки с числовым программным управлением/ энергетическое обо­ рудование и сельскохозяйственные машины. По производству неко­ торых видов машиностроительной продукции Советский Союз зани­ мает ныне первое место в мире. В десятой пятилетке перед машино. строителями стоит задача освоения новых типов машин, приборов и оборудования, соответствующих лучшим мировым образцам, и соз­ дания систем машин и приборов, позволяющих механизировать и ав­ томатизировать весь технологический процесс. В решениях XXV съезда КПСС предусмотрен опережающий рост атомного, металлур­ гического, химического машиностроения, станкостроительной про. мышленности и приборостроения. Из года в год увеличивается экопорт советских машин и оборудо­ вания, доля которых в общем экспорте СССР повысилась до* 19,4 процента. На снимке: в цехе экспортных тепловозов Ворошиловградекого орденов Ленина .и Октябрьской Революции производственного объ­ единения тепловозостроения имени Октябрьской революции. . Фотохроника ТАСС. Т Р А К Т О Р НА И С П Ы Т А Т Е Л Ь Н О М Т Р Е К Е На Южиой «аучню-иосладова тельской станции .в Армении ве­ дутся испытания нового трактора Т-70С Кишиневского завода. Предназначен он для возделыва­ ния технических культур. В отличие от предшественника у трактора мощнее двигатель, он быстроходнее и маневреннее. Про­ сторная кабина имеет хороший обзор, органы управления распо­ ложены удобнее. Машина уже хорошо зарекомендовала себя на полях Украины, Белоруссии. Как. она проявит себя в горных условиях? На этот вопрос дадут ответ испытания на треке стан­ ции. Трек необычный: • бетонная по­ верхность устлана резиной. Эти своеобразные «плиты» — отходы производства Ереванского шин­ ного завода, склеены они с по­ мощью специальной смеси биту­ ма. Для увеличения нагрузок на отдельные детали машины на звенья гусениц надеваются специ­ альные металлические «башмаки». С их помощью имитируются не­ ровности почвы. Срок испытаний трактора сокращается с 36 меся­ цев до шести. Специалисты станции проводят, испытания тракторов, предна­ значенных для работы в горных зонах страны, исследования по повышению эксплуатационной на­ дежности отдельных агрегатов, увеличению срока их службы. ТАСС.