Кировец. 1977 г. (г. Липецк)

Комунистыанализируют просчеты С интересным и ярким докла­ дам выступил на отчетно-выбор­ ном партсобрании в четвертом тракторном цехе секретарь пар­ тийного бюро М. И. Рукин. Ун отметил, что коллектив цеха, как и все советские люди, готовится достойно встретить 60-летие Ве­ ликого Октября, принимает ак­ тивное участие в обсуждении проекта новой Кон с т и т у ц и и СССР, с глубоким удовлетворе­ нием и горячим, одобрением вос­ принял решения майского (1977 г.) Пленума ЦК КПСС и решения шестой сессии Верховного Совета СССР. Именно под впечатлением этих событий трудятся рабочие цеха, выполняя намеченные планы. Пример высокопроизводительно­ го труда показывают коллективы под руководством коммунистов В. А. Лосева, А. И. Пятницких, старших мастеров И. В. Езубца и И. В. Плотникова. С высокой ответственностью относятся к де­ лу коммунисты В. А. Полухин, Е. К- Акулов, С. Ибрагимов, В. Н. Кочетков. Своим примером в тру. де, высокой дисциплиной они за­ жигают энтузиазм у других ра­ ботников цеха. Однако такое состояние дел на­ блюдается не везде. М. И. Рукин подверг критике участки, которы­ ми руководят старшие мастера Н. И. Есипов, В. И. Ковалев и И. И. Путилин. Здесь самая низ­ кая трудовая дисциплина. Рабо­ чие этих коллективов соверша­ ют самое большое количество прогулов, не выполняют нормы. Данные руководители слабо вни­ кают в вопросы планирования за­ даний и проверки их выполнения. Докладчик отметил слабую де­ ятельность служб механика и энергетика. Их руководители Л. И. Афанасов и С. Т. Харито­ нов мало содействуют устране­ нию простоев техники. Партийное бюро не раз рассматривало этот вопрос на своих заседаниях, но результаты остались прежними. Не принял конкретных мер в дан­ ном вопросе и бывший начальник цеха т. Сальников. В докладе отмечается, что пар­ тийное бюро еще не добилось ре­ зультативности социалистическо­ го соревнования, а на некоторых участках оно вообще не органи­ зовано. Этот стимулирующий ры­ чаг в росте производительности труда слабо используют старшие мастера В. В. Миронов, Н. И. Есипов и В. И. Ковалев. На уча­ стках этих руководителей подве­ дение итогов соревнования прак­ тически не ведется, не выявляют­ ся победители. Докладчик коснулся и других упущений в организации сорев­ нования, не снимая вины с пар­ тийного бюро. Он заметил, что сейчас особенно важно изучить ход сбревнования, так как на за­ воде принято постановление о поддержке почина ростовчан «Ни одного отстающего рядом». В цехе с одобрением воспринято ооращение новолипецких метал­ лургов к трудящимся промыш­ ленности, транспортных и строи­ тельных организаций Липецкой области «60 дней ударного труда — 60-летию Великого Октября». Плохая организация соревнова­ ния, слабый учет выполнения за. даний привели к тому, что в июле на участках мастера коммуниста В. Д. Пещерова и старшего ма­ стера В. В. Миронова не справи­ лись с нормой по 9 человек; 14 человек не выполнили задания у старшего мастера Н. И. Есипова. Докладчик отметил неудовлет­ ворительную воспитательную ра­ боту в коллективе. В цехе вошло в плохую традицию разбирать на­ рушителей трудовой дисциплины работниками БОТиЗ, минуя ма­ стеров, старших мастеров и на­ чальника цеха. Этим, в первую очередь, должны заниматься ру­ ководители, в чьем непосредст­ венном подчинении находятся люди. Нарушение трудовой дисципли­ ны зачастую не волнует ни ма­ стеров, ни старших мастеров. Партийным бюро и администра­ цией цеха еще не получено от шо выполняют. Большую работу ведут партгрупорги В. А. Полу­ хин и И. А. Гриднев. Коммунист В. Г. Грачев умело руководит цеховым комитетом ДОСААФ. Однако не все активно выполня­ ют партийные поручения. Плохо ведет общественную работу ко­ мандир ДНД В. Д. Пещеров, сла­ ба агитаторская деятельность коммуниста А. А. Сысоева. М. И. Рукин подверг критике и цеховой комитет профсоюза, ко­ торый недостаточно уделял вни­ мания работе по улучшению тру­ довой дисциплины. Он не вел борьбу с нарушителями трудовой дисциплины и общественного по­ рядка. В докладе отмечено, что пар­ тийное бюро вело определенную идеологическую работу. В цехе были организованы две группы коммунистов в системе партий­ ной учебы, две школы коммуни­ стического труда, в которых на­ считывалось 50 человек, кружок политучебы среди комсомольцев, 30 человек были заняты в круж­ ке экономических знаний. Первой в прениях по докладу выступила коммунист М. В. Смы- О Т Ч Е Т Ы И В Ы Б О Р Ы в п а р т и й н ы х о р г а н и з а ц и я х них ни одной конкретной доклад­ ной о нарушении трудовой дис­ циплины. Бессильным в этом во­ просе оказался и цеховой товари­ щеский суд под председательст­ вом И. В. Плотникова. М. И. Рукин в своем докладе коснулся также серьезных недо­ статков в борьбе за повышение качества выпускаемой продукции. В цехе много оборудования, которое давно пора списывать. Из-за этого страдает качество продукции. За последнее время почти по всем видам ее возрос брак. Это говорит о том, что тех­ ническая служба цеха во главе с заместителем начальника П. С. Крикуном и начальником техбю- ро В. В. Бугаевым имеет большие упущения. В цехе не уделяется серьезного внимания «Дням ка­ чества». Проходят они нерегу­ лярно, многие вопросы решаются формально. Докладчик . отметил, что пар­ тийное бюро систематически рас­ сматривало вопросы производст­ венной деятельности, воспитания членов коллектива и дальнейшего укрепления партийной и государ­ ственной дисциплины. За отчет­ ный период проведено 10 партий­ ных собраний, семнадцать засе­ даний партийного бюро, на кото­ рых рассматривались злободнев­ ные вопросы жизни и деятельно* сти коллектива цеха. Многие коммунисты имеют пар­ тийные поручения, которые хоро­ кова. Она подчеркнула, что нуж­ но больше уделять внимания со­ циалистическому соревнованию по динамовскому методу, еже­ дневно и ежемесячно показывать трудовые достижения рабочих. В цехе есть на кого равняться. 23 человека выполнили двухлетнее задание десятой пятилетки, а протяжник Н. Г. Филиппов тру­ дится в счет первого квартала 1979 года. Завершили годовые задания то­ карь А. Ф. Пешков, зуборезчи­ ки М. П. Буев, и А. Д. Чурин. Оратора волнует то, что в цехе имеются отстающие. Каждый ме­ сяц их выявляется от 30 до 50 человек. Она предложила брать пример с первого и седьмого от­ делений, где старшие мастера И. В. Езубец и В. А. Лосев помо­ гают рабочим во всех вопросах, касающихся выполнения плана. М. В. Смыкова предложила на примере этих коллективов учить отстающих. С волнением говорила она о простоях оборудования, о том, что рабочие цеха не хотят Ми­ риться с этим безобразием и воз­ мущаются нераспорядительностью вспомогательных служб и адми­ нистрации цеха. Старший мастер В. И. Федоров в своем выступлении возмущался тем, что в цехе бездействует мно­ го новых станков. Они ржавеют, приходят в негодность. Без дела стоят два гидрошлифовальных станка, один гидрокопироваль­ ный и Другие. Он отметил также плохое обес­ печение наладчиков цеха мери­ тельным инструментом. Зача­ стую настройку станков они про­ изводят на глазок. Электрик цеха т. Виноградов в своем выступлении сделал уп- •рек отделу кадров завода, кото­ рый до сих пор не укомплектовал 'службу энергетика цеха электри­ ками. Сейчас здесь не хватает пять человек. Коммуниста т. Ериднева волну­ ют вопросы быта. Он отметил, что в цехе плохо работают душе­ вые. Там часто не бывает воды. Это создает большие неудобства рабочим. Более подробно говорил по это­ му вопросу коммунист т. Лысен- ков. Он привел примеры наруше­ ния культуры производства. В цехе очень грязно, из-за того, что много пролито масла со станков, цеховая крыша прохудилась, не застеклены окна. Скоро зима, и вряд ли удастся управиться с большим объемом работ. Старший мастер А. И. Пятниц­ ких в своем выступлении напом­ нил, что цех в недалеком прош­ лом всегда был в ряду передо, вых на заводе, а сейчас скатился в отстающие. А ведь ему второ­ му на заводе было присвоено почетное звание «Коллектив коммунистического труда», кото­ рое теперь он не оправдывает. Выступающий считает причиной этого частую смену руководяще­ го состава цеха. Многие кадро­ вые рабочие ушли на повышение, другим не создали требуемых ус­ ловий, и они тоже покинули цех. Новые руководители участков не нашли подхода к рабочим и кон­ фликтуют с ними. Это порождает текучесть кадров. А. И. Пятницких отметил, что некоторые мастера ' и старшие мастера проявляют нетактичность в отношениях с рабочими. От этого их авторитет не возрастает, а теряется. Это касается В. И. Ковалева и И. В. Езубца. Приме­ ром для этих товарищей могут служить коммунисты тт. Лосев и Пещеров. Руководитель дол­ жен быть принципиальным и требовательным, не исключая та­ ких качеств, как душевность, то­ варищеское взаимононимание. Отчетно-выборное собр а н и е прошло при активном участии всех коммунистов. Как доклад­ чик, гак и выступающие конкрет­ но и гю-деловому назвали те не­ достатки, с которыми надо бо­ роться. В работе собрания принял уча­ стие заведующий орготделом Ли­ пецкого горкома КПСС А. II. Кузнецов. Собрание избрало новый состав партбюро. На организационном заседании секретарем партбюро снова избран М. И. Рукин. А. ВОЛОДИН. К разведке нового место- ождения оптического каль- ита в районе НижгГей Тун- уски приступили специалист ы экспедиции Всесоюзного роизводственного объедн- ення «Союзкварцсамоцве- ы» Министерства геологии :ССР. За создание мине- ально-сырьевой базы опти- еского кальцита, открытой 1 Советской Эвенкии, группа специалистов экспедиции удостоена Государственной премии СССР. Оптические кальциты используются в медицинских приборах,в оп­ тике, при производстве кван­ товых генераторов и счетно- вычислительной техники. Промышленная д о б ы ч а кальцита —г современная от­ расль молодой индустрии национального округа. На снимке: геологи экспе­ диции ведут разведку место­ рождений оптического каль­ цита в бассейне Нижней Тунгуски. Фотохроника ТАСС. В кр аю лучезарных кристаллов ПРАВОФЛАНГОВЫЕ ПЯТИЛЕТКИ Им покоряется МЕТАЛЛ Кузнечный цех. Новичка он пу­ гает гулким рокотом машин и вырывающимися из печей языка­ ми огня. Но для людей, которые работают здесь не один год, все это очень привычно и вместе с тем ,в какой-то степени вызывает гордость, что они имеют власть над металлом. Что только их ру­ кам и разуму, да еще добрым помощникам — стальным маши­ нам, покоряется нагретый до оп-’ ределеннон температуры металл. Прессовый пролет, руководи­ мый Виталием Андреевичем Улу- повым. Вот раскаленный докрас­ на слиток металла по конвейеру поступает к кузнецу Николаю Васильевичу Пешкову. Прихва­ тив клещами, он кладет его под штамп, который очень звучным ударом придает металлу нужную конфигурацию. Затем он вирту­ озно откидывает отштампованную поковку в ящик с изготовленной продукцией. Мы много говорим о поэзии труда. Она есть буквально во всяком большом или малом деле: будь то труд хлебороба или тока­ ря. Но, на мой В|3гляд, поэзия в работе кузнеца выражена более ярко и четко, нежели в других подобных профессиях. И вот именно поэзией любимого труда приковала к себе профессия куз­ неца Н. В. Пешкова, который своем рабочем месте чувству себя властелином над таким по­ слушным металлом, что из него можно сделать любую поковку. Только в работе с металлом мож­ но почувствовать силу, ловкость, умение. Десять лет уже работает куз­ нецом Николай Васильевич, а пришел он в цех после окончания профтехучилища № 13. Сейчас может работать сварщиком, хо­ рошо справляется и с обязанно­ стями наладчика — сам устанав­ ливает и отлаживает штамп. В прессовом пролете 90 про­ центов рабочих охвачено дина­ мовским методом. В том числе и Николай Васильевич. Его показа­ тели с каждым разом становятся все более высокими. Сменные за­ дания он выполняет на 110 про­ центов и продукцию выдает толь­ ко отличного качества. Н. В. Пешков, прекрасно освоившись в кузнечном деле, передает свой опыт тем, кто только впервые4--^' пришел сюда и решил связать свою жизнь с нелегкой, но заме­ чательной профессией кузнеца. За время работы он обучил кузнеч­ ному делу трех человек. Сейчас они тоже хорошо работают в прессовом пролете. Уважают в коллективе Нико­ лая Васильевича за его трудолю­ бие и желание в любую минуту прийти на помощь товарищу. Он — общественный инспектор по технике безопасности при проф­ группе. Добросовестно оправляет­ ся с этими обязанностями, всег­ да принципиально требует с рабочих прессового пролета, что­ бы они соблюдали все правила техники безопасности. Николай Васильевич — активный дружин­ ник. В свободное время увлекает­ ся опартом, принимает участие в заводских спортивных соревнова­ ниях. Николай Васильевич имеет зна­ ки «Ударник девятой пятилетки» и победителя социалистического соревнования 1975 и 1976 годов. А недавно ударник коммунисти­ ческого труда Н. В. Пешков за успехи, достигнутые в выполне­ нии плана 1976 года и принятых социалистических обязательств, был награжден медалью «За тру­ довое отличие». Высокая награда окрылила одного из лучших куз­ нецов цеха, вдохновила его тру­ диться с каждым днем все лучше и лучше, чтобы достойно встре­ тить 60-летие Великого Октября. Т. САФОНОВА.