Кировец. 1977 г. (г. Липецк)

:* а з л а с * - **» Ь'А НО" г.Л«- ~ 4МЧ)ЛЕТЛРЩ1 ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! 1С ОРГАН ПАРТКОМА, ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И ДИРЕКЦИИ ЛИПЕЦКОГО ОРДЕНА ЛЕНИНА ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ XXIII СЪЕЗДА КПСС ГАЗЕТА ВЫХОДИТ е 7 НОЯБРЯ 1943 ГОДА № 102 (4267) ЧЕТВЕРГ, 15 сентября 1977 г. Цена 2 коп. 601-летию Октяб р я - ДОСТОЙНУЮ ВСТРЕЧУ! С О О Б Щ А Е Т ЗАВОДСКОЙ ШТАБ ЮБИЛЕЙНОГО СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СОРЕВНОВАНИЯ Готовясь достойно встретить праздник Великого Октября, коллек­ тив нашего завода еще шире развертывает сониа,диетическое со­ ревнование за достойную встречу славного юбилея. По итогам работы 12 сентября лучше всех трудились коллективы термического, фасоннолитейного и цветнолитейного цехов. Им со­ ответственно присуждены первое, второе и третье места. 13 сентября впереди оказались заготовительный, кузнечный и ав­ томатный цехи, занявшие первое, второе и третье места. ТОВАРИЩИ ТРАКТОРОСТРОИТЕЛИ! Сделаем каждый оставший­ ся до юбилея Великого Октября трудовой день ударным. Пусть де­ визом нашей работы будет девиз «Ни одного отстающего рядом». Высоких пежаэателей в сорсз. давании в честь 60-летия Велико­ го Октября добивается слесарь- сборщик цеха сборки трансмиссий -ударник коммунистического 1тру­ да Андрей Петрович Азарнин, ко­ торого вы видите на снимке. Фото М. Манаенкова. БОЛЬШЕ ВНИМАНИЯ ТЕХНИЧЕСКОМУ ТВОРЧЕСТВУ В цехах и отделах нашего завода работает более 1303 изобретателей и рационализаторов. За первое полугодие ими было подано 1872 рационализаторских предложения и оформлено 13 заявок на предполагаемые изобретения. За счет внедрения технических новинок получено 615 тысяч ус­ ловно-годовой экономии. Успешно справляются с заданием и принятыми обязатель­ ствами новаторы производства кузнечного цеха. Они уже внедрили с начала года 85 рационализаторских предложений с экономической эффективностью в сумме 78,6 тысячи руб­ лей, что значительно превышает планируемое задание. Хорошо поставлена работа с людьми пытливой мысли в прессовом цехе. И как результат здесь вместо запланиро­ ванных 68 новинок внедрено 72 рационализаторских предло­ жения. Из квартала в квартал добиваются отличных результатов новаторы автоматного, модельного и экспериментального це­ хов. Это — следствие того, что руководители данных коллек­ тивов постоянно заботятся о развитии технического творчест­ ва, активно способствуют росту рядов новаторов производст­ ва. Однако на заводе есть и такие цехи и отделы, где к раци­ онализации относятся как к второстепенному, ненужному де­ лу. Больших успехов добился в этом году коллектив чугуноли­ тейного цеха. Однако его результаты были бы намного вы­ ше, если бы здесь с нужным вниманием относились к разра­ ботке и внедрению рационализаторских предложений, ока­ зывали помощь и поддержку новаторам производства. Разве не о пассивности и инертности руководителей технической службы говорит тот факт, что в чугунолитейном имеется 115 невнедренных рационализаторских предложений, причем свыше 30 из них находятся без движения на протяжении двух пет. По сравнению с прошлым годом подача предложений у чугунолитейщиков сократилась на пятьдесят процентов, уменьшилось и количество рационализаторов. Уполномоченным БРИЗа в цехе является В. И. Барбашин. О его работе можно судить хотя бы по тому, что он до сих пор не выбрал время... составить график подачи и внедрения рационализаторских предложений. Налицо — явная халат­ ность. К сожалению, заместитель начальника чугунолитейного цеха В. В. Переверзев об этом другого мнения. Мол, не в бу­ мажке дело, а в работе. Оно, конечно, так. Но, как известно, где кончается дисциплина, там начинается беспорядок. Совсем запущена работа с новаторами производства во втором тракторном цехе. На сегодня здесь за счет внедре­ ния рационализаторских предложений получено всего лишь 3,2 тысячи рублей, что меньше планируемого задания почти в восемь раз. Полное затишье наблюдается и в пятом тракторном цехе. А ведь здесь есть все условия для того, чтобы своевременно подавались и внедрялись рационализаторские предложения. Нет должной заботы о развитии технического творчества и в электросиловом цехе. Начальникам второго, пятого тракторных и электросилово­ го цехов С. И. Комарову, В. Ф. Шмургалкину и П. С. Головко надо строже спрашивать со своих заместителей пэ техничес­ кой части за безразличие к рационализации, срочно разрабо­ тать мероприятия по оживлению технического творчества в коллективах. Результаты недавнего совещания руководителей техничес­ ких служб у заместителя главного инженера Е. П. Готовского позволяют сделать вывод, что добиться успеха можно только в том случае, если каждый руководитель и специалист про­ никнется ответственностью за это дело. Липецкие областной совет >ВОИР и Центр научно-техничес­ кой информации объявили с 1 сентября по 1 ноября этого года 60 ударных дней по внедрению изобретений и рациона­ лизаторских предложений. Их итоги будут подведены к 7 ноября с вручением победителям Почетных грамот. Долг новаторов завода — включиться в предпраздничное соревнование, добиться не только выполнения, и но и пере­ выполнения обязательств, принятых в честь юбилея Великого Октября. & & % т . ■ т \ ш ш щ ■у": % X. < . ' Ц % 6 0 д н е й — • „на о т л и ч н о “ В преддверии большого празд. ника нашей страны — 60-летия Великой Октябрьской социалис­ тической революции многие со­ ветские люди — труженики фаб­ рик и заводов—записали в своих личных комплексных планах: «60 предпраздничных дней трудиться с “'наивысшей производительнос­ тью, с полной отдачей». Эта инициатива поддержана комсомольцами и молодежью на­ шего предприятия. Каждый моло­ дой человек включился в борьбу за право быть передовиком удар­ ной вахты. Ведь лучшим из луч­ ших, тем, кто добросовестно ра­ ботает под девизом юбилейной вахты «60-летию Великого Октиб. ря — 60 ударных дней!», будет предоставлено почетное право — поставить свою подпись в Рапор­ те комсомола ЦК КПСС к юби­ лею Октября. Сейчас в комсомольских бюро цехов и отделов завода, завод­ ском комитете ВЛКСМ подвозят­ ся итоги работы комсомольцев и молодежи в дни ударной вахты. х— Отличный труд юношей и девушек предприятия в пред­ праздничные юбилейные дни, — сказал на семинаре комсоргов за­ вода секретарь комитета .комсо­ мола В. Хлусов, — это новые страницы в летописи жизни на­ шего завода. И молодежь пред­ приятия должна достойно встре­ тить юбилей Октября. С. ЛОЩИЛИНА. Г р а ф ш ж е — з а х с о ы д д я в с е х ! КОГДА ОТСТАЮЩИЕ-РЯДОМ Недавно мы получили сообще­ ние заводского штаба юбилейно­ го социалистического соревнова­ ния о том, что 6, 7, 8 и 9 сентяб­ ря четвертый тракторный цех на­ ходился в числе передовых. Ад­ министрация, партийное бюро и цеховой комитет профсоюза по. благодарили коллективы ведущих смен и участков за достигнутые ‘ успехи и просили рабочих цеха равняться на идущих впереди. Не получило благодарности лишь наше пятое отделение. А случилось это потому, что на про­ тяжении последнего времени мы не справляемся с плановыми за­ даниями. И причиной тому — плохое обеспечение нас заготов­ ками из чугунолитейного и терми­ ческого цехов. Ежедневные простои техники, бездействие рабочих привели к тому, что в. сентябре мы отс­ тали от графика на три дня. Так, в прошлую пятницу из-за того, что нам не были поставлены кор- ОТ РЕДАКЦИИ. Мы побывали на пятам участке четвертого тракторного цеха. Обстановка там сложилась действительно трудная. Участок долгое время находится в числе отстающих. Его мастер В. И. Ковалев пред­ принимает все, чтобы как можно быстрее поправить дела, но сло­ жившиеся условия не позволяют добиться успеха. Встречались мы и с теми това­ рищами, в чей адрес высказывает В. И. Ковалев свои упреки. В чу­ гунолитейном цехе по данному поводу высказали свое мнение на­ чальник цеха В. К. Ханин, его за­ меститель по производству Н. А. Александров и секретарь партий­ ного бюро Н. А. Фомичев. Они пус,а гидроусилителя, часть рабо. чих второй смены пришлось от­ пустить домой. Не .порадовали нас чугуноли­ тейщики и в начале недели. Из-за этого рабочие первой смены так. же были отправлены домой. Под угрозой срыва находилась и ра­ бота второй смены. В настоящее время на пятом отделении про­ стаивает 11 станков и станочники остаются без .дела. Большой упрек мы высказыва­ ем в адрес термического цеха. По вине этого коллектива полностью парализована деятельность сме­ ны мастера И. М. Лунева. И не потому, что термисты -не успева­ ют производить обработку порш­ ней. Мы несколько раз бывали в этом цехе. Требуемые заготовки у них всегда в наличии. Однако своевременную подачу их в наш цех они не обеспечивают. Обычно нужные нам детали поступают в цех лишь к 14 часам. рассказали, что в настоящее вре­ мя цех оправляется с поставлен­ ными задачами и полностью обеспечивает заказчиков нужны­ ми заготовками. Однако в последнее время трудное положение сложилось в обрубном отделении. Здесь не хватает обрубщиков, часть литья обрабатывается несвоевременно. Это и явилось причиной нерит­ мичной подачи корпусов гидро­ усилителя. На 12 сентября заказ­ чики недополучили 644 заготовки. Руководители цеха" обещают в ближайшее время поправить по­ ложение. В ремонтно-механическом цехе мы встретились со старшим мас- Сдарживают нас и работники ремонтно-механического цеха, йо- лее трех месяцев прошло с тех пор, как туда отправлен для ре­ монта многорезцовый восьми- шпиндельный станок. Поначалу ремонтники горячо взялись за де. лонужен августе обещали сдать его. в эксплуатацию. Но посте, пенно пыл в работе угас, а к раз­ бросанным по цеху ч-астя,м стан­ ка давно не прикасаются руки специалистов. А ведь этот станок так необходим нашему участку. Мне хочется о б р а т и т ь с я к вышеуказанным коллективам с просьбой ускорить подачу де­ талей, а к ремонтникам—быстрее завершить ремонт станка. Это позволит и нашему участку быть в числе правофланговых в с-оциа. лиетичеяком соревирванпи в честь 60-лет.ия Великого Октября. В. КОВАЛЕВ, старший мастер тракторного цеха № 4. тером С. Т. Родиным. На вопрос: «Когда же будет отремонтирован станок?» Сергей Трофимович оп­ ределенного ответа не дал. Не дал он точного ответа и на воп­ рос «Сколько времени этот ста­ нок находится в ремонте?». Зато руководитель дал точный ответ на то, сколько еще протянется ремонт. С. Т. Родин пообещал ввести станок в действие... через три месяца. Вряд ли такое обе­ щание удовлетворит В. И. Кова­ лева. А нам кажется, что данное заявление старшего мастера со­ вершенно необоснованно. Если ремонтники приложат к этому де­ лу должные усилия, завершить ремонт можно будет намного раньше.