Кировец. 1977 г. (г. Липецк)

УУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУ лчАЛЛЛЛАЛ/\ЛЛЛЛ^\/\АЛ/\ЛААЛЛЛ/\ЛЛАААЛУ\'с 45 лет- производству По возрасту Федору Мак­ симовичу Мочалину, контро­ льному мастеру бюро техни­ ческого контроля второго тракторного цеха, можно бы­ ло бы уйти на заслуженный \ отдых. Но этот неутомимый ! труженик продолжает плодо­ творно работать и с завидной I энергией выполняет свои обя- : занности на страже качества ; ' выпускаемой продукции. Недавно коллектив нашего ’ бюро поздравил Федора \ Максимовича с 45-летием ак- •тивной трудовой деятельно- ■сти. Один из старейших кад- '• рэвых работников завода, он < ■пришел сюда в 1932 году пос- ' ле окончания школы ФЗУ. < ' Тогда, разумеется, был не | тракторный, а завод «Станко- ■строй», на базе которого в ■ ; 1943 году был создан ЛТЗ. Начал свой путь Ф. М. Мо- ■ ; чалин на производстве — слесарем. Шло время. Боль­ шой производственный опыт; ; и знанйя, накопленные з а ; ; годы труда, помогли ему ; вырасти от рабочего до мас- ; тера. И всегда он показывал ; и показывает пример в своем < ; деле. Об этом говорит хотя . ; бы тот факт, что фотография < ; Федора Максимовича много- < ; кратно заносилась на завод- !скую Доску почета, он на- ; гражден знаком отличника < ; социалистического соревнова-; ; вания Министерства трактор- ; !ного и сельскохозяйственно- Iго машиностроения СССР.; IНагражден также медалью; I«Ветеран труда» за долголет- !ний добросовестный труд в ; ; народном хозяйстве. Сейчас ветеран завода по-; : называет пример, своим тру- Iдом содействует успеху про-; |изводственникоз в соревно- ; вании за достойную встречу; ; 60-летия Великого Октября. Ко Федор Максимович н е ; Iтолько отличный труженик, он I !широко известен на нашем ’ ; предприятии и как активный! !рационализатор. От внедре- !ния в производство многочис- Iленных его рационализатор- !ских предложений завод по- < Iлучил более двадцати тысяч! рублей экономии. Очень ценят < ; его в нашем коллективе еще< ; и за то, что Федор Максимо- ; вич передает свой богатый; !опыт молодежи, учит ее отно-; ; ситься к порученному делу с < ; высоким чувством ответствен-5 Iности. ФОМИНА, ОВЧИННИ- КОВА, РУКИНА, САВЕЛЬ­ ЕВА, контролеры ВТК тракторного цеха № 2. .^/УУУУ\ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ^У\ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ/*Н Более тридцати лет работает на нашем заводе наладчик техно­ логической лаборатории отдела главного технолога ударник ком­ мунистического труда Иван Ми­ хайлович Россом агия. Орден «Знак Почета», знаки «Ударник 9-й пятилетки» и победителя со- циалнстичешого ооревновани я 1975 и 1976 годов, серебряная и бронзовая медали ВДНХ — так отмечен, еТо славный путь. Фото М. Манаенкова. О подготовке к зиме Завк-ом профсоюза на своем за-- седанни рассмотрел вопрос «О подготовке цехов завода и жи­ лой зоны к зиме». С информаци­ ей выступили заместитель глав­ ного инженера завода И. А. Сте­ панов и главный инженер ЖКО К. М. Паненко. В принятом завкомом решении отмечается, что на заводе и в жилой зоне проводится работа по подготовке объектов к зиме. В частности, осуществляются такие работы, как ремонт мягкой крав- ли, окон, фонарей, готовится к зиме энергетическое хозяйство. Однако завком профсоюза от­ метил, что в целом работа по подготовке завода и жилой зоны к зиме ведется очень медленно. Неудовлетворительно проводятся работы по ремонту энергообору­ дования. Из 63 запланированных .мероприятия выполнено лишь 12. В стадия осуществления нахо­ дятся 25 мероприятий. А к вы­ полнению остальных работ до сих пор не приступали. Особенно тревожное положение сложилось с осуществлением мероприятий, которые' запланированы подряд­ ной организации — Липецкому спец,иализцровайному регйонтно. монтажному управлению. Мед­ ленно идет подготовка к зиме и объектов жилзоны. Задержка с подготовкой объ­ ектов к зиме задерживается не только по вине строителей и ре­ монтников, но и по вине отделав матерI[ально-технического онаб- жения, оборудования. Они несво­ евременно обеспечивают цехи и другие объекты необходимым оборудованием: калориферами, радиаторами, арматурой, а также различными материалами. На. пальники цехов и служб не про­ являют должной инициативы в обеспечения своевременного и ка­ чественного проведения .ремонт­ ных работ. Цеховые комитеты ■профсоюза слабо осуществляют контроль за ходом выполнения утвержденных мероприятий. Не­ достаточно осуществляют конт­ роль за выполнен,нем приказа ди­ ректор,а о подготовке к зиме зя- В З А В К О М Е ПРОФСОЮЗ А ■вода-я жилои зоны служо а .глав­ ного инженера, а также руковод­ ство коммунального хозяйства. Завком профсоюза обязал за­ местителя директора завода по быту Н. С. Зайцева и заместите­ ля главного инженера И. А. Сте­ панова, начальника отдела тех­ нического надзора за зданиями и сооружениями П. И. Долгова, главного энергетика А. Г. Бабака принять меры к скорейшему вы­ полнению мероприятии по подго­ товке цехов завода и жилой зо­ ны к зиме. При этом особое вни­ мание следует обратить на созда­ ние в цехах и жилых домах нор­ мальных температурных условий. Начальники отделов: матери­ ально-технического снабжения — П. Н. Истомин, оборудования - А. И. Митин обязаны обеспечить своевременное приобретение обо­ рудования, агрегатов и материа­ лов, необходимых для оснащения и подготовки цехов и жилых зда­ ний к зиме. Начальникам цехов, руковод­ ству ЖКО больше проявлять инициативы и настойчивости в обеспечении своевременного и ка­ чественного проведения работ, содействовать и оказывать вся­ ческую помощь в выполнении ме­ ройриятий иодрядными юрг.ани- задними. Председатели комите­ тов профсоюза цехов и отделов призваны взять под неослабный контроль ход выполнения меро­ приятий по подготовке завода к зиме, систематически рассматри­ вать этот вопрос на своих заседа­ ниях. Завком профсоюза предложил заместителю главного инженера И. А. Степанову организовить штаб по оперативному контролю за ходом работ по . подготовке цехов к зиме. На заседаниях штаба опера­ тивно подводить итоги работы, рассматривать все вопросы, пре­ тензии, возникающие между за­ водом-заказчиком и подрядными организациями. (Выполнению ме­ роприятий, связанных с подготов­ кой завода и жилой зоны к зиме, необходимо давать «зеленую ули­ цу». Своевременно подготовить цехи предприятия и' жилую зону к зи­ ме — важная, боевая задача. Ее выполнению должны уделять постоянное серьезное внимание как строители и ремонтники, так и начальники цехов, служб заво­ да, комитеты профсоюза. В СТРОЮ ПРАВОФЛАНГОВЫХ Отгремели тяжелые бои под Сталинградом, в придонском ху­ торе Большовском и станице Мо- розовской, в столице Калмыцкой республики — Элисте... И еще во многих малых и больших горо­ дах и селеньях. Позади остались годы трудных военных дорог... Всюду, когда Виктор Васильевич Жилкин возвращался с фронта, мелькали разрушенные дома го­ родов и полностью сожженные селенья, почерневшие от орудий­ ного огня родные поля. А ведь когда-то на них шумели пышные хлеба. Приятно было пройтись по ржи июльским знойным днем и послушать, как заливисто поет в небе жаворонок... А сейчас поля пусты. Надо было восстанавливать го­ рода, строить новые заводы, фаб­ рики, делать трактора и машины колхозам и совхозам. И у моло­ дого офицера запаса В. В. Жил­ кина было огромное желание сделать нашу Родину еще лучше, красивей и богаче по сравнению с тем, какой она была до войны. Просто была какая-то ярая не­ нависть к фашистам, которые беспощадно все сожгли и убива­ ли ни в чем неповинных людей. Военный фронт сменился тру­ довым. Еще до войны тянуло Виктора Васильевича к технике. И после Победы пришел он в эк­ спериментальный цех на наш за­ вод. В начале В. В. Жилкин ра­ ботал трактористом. Потом осво­ ил другие смежные специальнос­ ти: слесаря-жестянщика, сверлоз- щика. И вот уже более тридцати лет работает он слесарем механо­ сборочных работ шестого разря­ да, стал ударником коммунисти­ ческого труда. Виктор Васильевич — отлич­ ный специалист в своем деле. Вы. полняет очень сложные работы. Конечно, за такой большой срок можно не толко привыкнуть к то­ му, что делаешь, но и полюбить свою профессию. Стать высоко­ квалифицированным мастером. Богатый опыт у Виктора Василь­ евича, который всегда перевыпол­ няет сменные задания. И тому, чем в совершенстве владеет сам, он стремится научить молодежь. За время работы в цехе В. В. Жилкин обучил профессии сле­ саря десять человек. Когда-то прикрепили к нему молоденького паренька Сашу Гу­ бина. Александр сразу показал себя смышленым и тяготеющим к знаниям, быстро освоился с профессией слесаря. Начальник цеха и мастера тракторосбороч­ ного участка, видя это, направи­ ли его от завода учиться в поли­ технический институт. А сейчас Александр Губин — один из ве­ дущих инженеров проектного ин­ ститута. Приятно Виктору Ва­ сильевичу, что его бывший уче­ ник стал хорошим специалистом- инженером. И еще ценят и уважают в кол­ лективе Виктора Васильевича за его доброту и чуткость, с которой он относится к своим ученикам, к товарищам по работе. И, на­ верное, за все это его избрали в цеховую комиссию соцстраха. Он регулярно посещает заболевших рабочих, интересуется их бытом. На груди у участника Великой Отечественной войны сияют слав­ ные боевые награды: медали «За отвагу», «За боевые заслуги», «За оборону Сталинграда», «За взятие Берлина» и многие другие. А в настоящее время за добро­ совестный труд он награжден ор­ деном «Знак Почета», Ленинской юбилейной медалью. Виктор Ва­ сильевич имеет знаки «Ударник девятой пятилетки» и победителя социалистическото соревноваиия 1973—76 годов. Но не менее других важна для В. В. Жилкина и другая награда — медаль ВДНХ, которую он получил в Москве за оформление трактора. Есть у старейшего кадрового рабочего одно замечательное ув­ лечение — тяга к литературному творчеству. Не раз на страницах нашей многотиражной газеты «Кировец» публиковались его фронтовые воспоминания. А ведь действительно, есть чем поделить­ ся с читателями бывшему фрон­ товику, офицеру запаса Виктору Васильевичу Жилкину. Эти вос­ поминания написаны очень живо и интересно, так как сам автор- участник этих военных событий. И его воспоминания представля­ ют большой интерес прежде все­ го Для нас, молодежи. Ведь мы только и знаем о войне, что по кино и книгам. А здесь сам уча­ стник боев рассказывает о фрон­ товых годах, которые навсегда остались в его памяти как что-то страшное. Но это страшное со­ ветский народ победил, и мы бу. дем всю жизнь очень обязаны та­ ким людям, как Виктор Василье­ вич Жилкин. Т. САФОНОВА. В ЧИСЛЕ ЛУЧШИХ РЕМОНТНИКОВ Недавно работают в четвертом тракторном цехе комсомольцы слесари-ремонтники Виктор Федо­ ров и Сергей Коробкин. Но, не­ смотря на короткий срок работы, они смогли добросовестным отно­ шением к порученному делу завое­ вать уважение в коллективе. Сергею Коробкину нет еще во­ семнадцати лет. Этот парень при­ шел в цех после окончания про­ фессионально-технического учили­ ща № 28. До этого он в течение двух лет проходил производствен­ ную практику в этом же цехе. Уже тогда старший мастер отме­ тил в молодом пареньке то, что тот с любовью относится к из­ бранной профессии слесаря-ре­ монтника. Словом, Сергей хорошо влился в настоящий рабочий кол­ лектив. Опытные наставники ок­ ружили его заботой и вниманием. Николай Александрович Пути­ лин, старший мастер 3-го отделе­ ния, где работает Сергей, сказал о нем коротко и ясно: «Парень этот — молодец!». Такая оценка говорит о многом. На участке иногда возникает трудное положение. И если Сер­ гея просят поработать на станке токарем или фрезеровщиком, то он никогда не отказывается. Он считает за честь, что ему оказали доверие вывести участок из за­ труднительного положения и при этом перевыполняет норму. И пусть у Сергея нет еще ни высоких наград, ни знаков побе­ дителя социалистического сорев­ нования — у него все это впереди. Главное — в начале трудового пути начать работать так, чтобы- у окружающих сложилось о тебе впечатление, что ты нужный чело­ век в цехе и на отделении. Что ты частичка той многомиллионной армии молодых комсомольцев, которые своим ежедневным тру­ дом приумножают богатства на­ шей Родины... В цеховой службе механика ра­ ботает и комсомолец Виктор Фе­ доров. Он — слесарь-ремонтник пятого разряда, без отрыва от производства учится в техникуме. К работе Виктор относится с осо­ бым огоньком, успешно справ­ ляется со своими обязанностями. Может он также работать на лю­ бом участке цеха, когда об этом попросят. Виктор активно участвует в об­ щественной жизни цеха, с товари­ щами всегда доброжелателен, за что они, конечно, уважают и це­ нят его. Комсомольцы Виктор Фёдороз и Сергей Коробкин — в чис­ ле лучших слесарей-ремонтников. Они подают пример в соревнова­ нии за достойную встречу 60-ле­ тия Великого Октября. М. РУКИН, начальник БОТиЗ тракторного цеха № 4, СОЗДАНО НОВОЕ БЮРО Для осуществления методичес­ кого руководства при внедрении комплексной системы управле­ ния качеством продукции, сбора и обработки отчетности перед юышестоящими организациями, контроля за выполнением меро­ приятий по качеству, ,на нашем заводе создано бюро КСУКП (бюро комплексной системы уп­ равления качеством продукции). Оно непосредственно подчиняет­ ся плавному инженеру завода. Утверждено Положение, опре­ делены задачи нового бюро. В частности, бюро будет готовить номенклатурный план разработ­ ки и внедрения КСУКП, делать оценку уровня качества ' труда, совместно с отделом техническо­ го обучения проводить учебу лиц, разрабатывающих стандар­ ты, изучать, обобщать передовой опыт управления качеством про­ дукции и рекомендовать его про­ изводственным подразделениям,