Кировец. 1977 г. (г. Липецк)

УУУЯ/ЯЯГУ'У///У, УУУ/УУ/УУУУ/ ИХ НАГРАДИЛА Р О Д И Н А По-коммунистически Много лет назад пришла в чет­ вертый тракторный цех на шестое отделение Мария Михайловна Карпова. И вот по сей день заня­ та она на одном участке, произ­ водя обработку поршня гидроуси­ лителя руля. Кроме своей основной профес­ сии — шлифовщицы — Мария Михайловна в совершенстве вла­ деет и другими смежными специ­ альностями: токаря, фрезеровщи­ цы, сверловщицы. Так что она может работать на любых опера­ циях. В настоящее время Мария Ми­ хайловна обслуживает четыре станка: два внутришлифовальных и два — сверлильных. I:и поруче­ на сложная обработка деталей. И старший мастер отделения, зная что у Марии Михайловны боль­ шой опыт, доверяет ей. Он даже как-то сказал: «Если бы у меня было трое-четверо таких людей на отделении, как Мария Михайлов на, то я был бы спокоен за выпол­ нение плана». Сейчас Мария Михайловна ра­ ботает в счет сентября 1977 года. Она трудится на поточной линии обработки деталей, где выполне­ ние плана одного рабочего зави­ сит от того, как работает человек на рядом стоящем станке. Свою продукцию Мария Михай­ ловна сдает с первого предъявле­ ния. Личный план первого года пятилетки она выполнила за 10 месяцев. М. М. Карпова щедро делится своим производственным опытом, она — инструктор производствен­ ного обучения молодых рабочих. Много юношей и девушек обучила передовая труженица рабочим специальностям. Недаром она удостоена звания ударницы ком­ мунистического труда, ее фотогра­ фию можно увидеть на цеховой и общезаводской Досках почета. Мария Михайловна принимает ак­ тивное участие и в общественной жизни цеха как член бытовой ко­ миссии. И еще одно мне хочется отме­ тить в Марии Михайловне — это коммунистическое отношение к труду. Всегда безотказная в рабо­ те, Мария Михайловна всем серд­ цем болеет за свой цех, за выпол­ нение плана. Выработка у нее до­ стигает 110 процентов задания. Могло бы быть, безусловно, и больше. Но при поточной обра­ ботке деталей многое зависит не только от нее. За большие успехи по итогам прошлого года М. М. Кариоза на­ граждена медалью «За трудовую доблесть». А эта награда ко мно­ гому обязывает, вдохновляет ее на то, чтобы трудиться с еще бо­ лее полной отдачей. Т. САФОНОВА. Высоких показателей в социа­ листическом соревновании систе­ матически добивается маляр вто­ рого тракторного цеха ударница коммунистического труда Надеж­ да Григорьевна Асташова. Сред­ няя выработка передовой труже­ ницы достигает ПО процентов сменного задания. На снимке: И. Г. Асташова. Фото М. Манаенкова. БРИГАДА ДРУЖНЫХ Так охарактеризовали в термо­ прессовом цехе корпуса МС-4 коллектив Виктора Пятницких. Дружных в работе, умеющих с пользой и интересом отдыхать. Бригада дружных — это брига­ дир Виктор Пятницких, слесари механосборочных работ Василий Козлез, Алексей Щедрин, Борис Крючков, Михаил Козадаев, тока­ ри Александр Морозов, Екатери­ на Барышева. Шесть человек из семи — комсомольцы. Самому старшему из членов бригады — тридцать два, самому младшему — двадцать три. А все они вмес­ те — передовой коллектив, нося­ щий почетное высокое звание «Бригада коммунистического тру­ да». Комсомольско - молодеж н ы й коллектив В. Пятницких был соз­ дан в 1975 году. И если на пер­ вых этапах совместной работы трудно было говорить о высоких результатах, то сегодня в успеш­ ном выполнении производствен­ ного плана коллективом корпуса есть огромный их вклад. В комсомольско - молодежной бригаде шесть ударников комму­ нистического труда. Остальные борются за это звание. Каждый из членов бригады выполняет сменные задания на 110—140 процентов. Это позволяет им ра­ ботать с опережением графика. Комсомольско - м о л о д еж н а я бригада, шагая в ногу со време­ нем, поддержала почин комсо­ мольцев страны — «Работать без брака». В принятых социалисти­ ческих обязательствах навстречу 60-летию Великого Октября о д ­ ним из главных стал пункт—борь­ ба за качество. Претворяя его в жизнь, каждый из членов брига­ ды освоил смежные специальнос­ ти, чтобы не допускать простоя станков и оборудования. Сегод­ ня 98,2 процента продукции сда­ ется с первого предъявления. На участке нет нарушений трудовой и общественной дисциплины. Такие показатели обеспечили комсомольско - мол о д е ж н о й бригаде Виктора Пятницких побе­ ду в социалистическом соревно­ вании комсомольско - молодеж­ ных коллективов завода. Не­ сколько месяцев подряд брига­ да держит первенство. Интересные инициативы быст­ ро находят поддержку в брига­ де. Т/»к, молодежный коллектив одним из первых откликнулся на пс-чин бригады четвертого трак­ торного цеха Нины Глазьевой: «Каждой выпущенной детали — 100-проц е н т н у ю комсомоль­ скую гарантию». А когда молодежь нашей Ро­ дины вступила на ударную вахту «60 летию Великого Октября — 60 ударных недель», члены бри­ гады Пятницких стали активными ее участниками. Есть в социалистических обяза­ тельствах комсомольско-моло­ дежной бригады и такой пункт: «Принимать активное участие в общественной жизни цеха». Все члены бригады активно участву­ ют в ДНД, художественной са­ модеятельности. Многие выпол­ няют комсомольские поручения. Например, групкомсорг кол­ лектива Василий Козлов среди комсоргов корпуса признан о д ­ ним из лучших. Он всегда во­ время сдает комсомольские взносы, умело организует куль­ турно-массовые мероприятия на участке. Екатерина Барышева, Виктор Пятницких, Василий Козлов, Алек­ сей Щедрин занимаются в школе коммунистического труда. А Ми­ хаил Козадаев и Александр Мо­ розов повышают свой общеобра­ зовательный уровень в школе ра­ бочей молодежи. Борис Крючков учится на вечернем отделении машиностроительного техникума. Источником неисся к а е м о й энергии, творческого задора ста­ ла в коллективе четвертого ме­ хано сборочного корпуса комсо­ мольско-молодежная бригада Виктора Пятницких. Высоких р е­ зультатов она добилась за ко­ роткий срок, сделав свой учас­ ток образцовым, примерным. 3 проекте новой Конституции СССР сказано, что граждане СССР имеют право на выбор профессии, род занятий и рабо­ ты в соответствии с призванием, способностями, профессиональ­ ной подготовкой, образованием и с учетом общественных по­ требностей. Несомненно, что каждый из коллектива комсо­ мольско-молодежной бригады Виктора Пятницких отнесся имен­ но так к выбору своей специаль­ ности: по призванию, с душой. Это, безусловно, и является главным залогом успеха, инте­ ресных дел, которых комсомоль­ ско-молодежной бригадой будет сделано еще немало. С. ЛОЩИЛИНА. НА МОЛОДЕЖНОМ УЧАСТКЕ Участок средних прессо!В, где старшим мастером комсомолец Борис Гончарук, по праву можно считать комсомольско-молодеж­ ным. В прессовом цехе Давно при­ выкли к тому, что этот коллектив всегда является инициатором мно­ гих интересных дел среди молоде­ жи цеха. Мнение руководителей цеха под: тверждает и секретарь комсо­ мольского бюро Владимир Гусев. Действительно, на счету молоде­ жи этого участка много хорошего. Тут и комсомольские субботники, и борьба ребят за экономию ме­ талла, за качество изделий. Взять хотя бы трудовой успех этого уча­ стка в день Всесоюзного комсо­ мольского субботника. Именно ре­ бята участка Бориса Гончарука были первыми инициаторами соци­ алистического соревнования в этот день. Во-первых, стопроцентным был выход молодежи на праздник труда. Во-вторых, в этот день коллектив добился наивысшей производительности труда в цехе. Анализируя только один трудо­ вой день этого участка, можно сказать, что ребятам многое по плечу и пример в этом коллективе показывает сам мастер. Борис Гончарук работает в цехе чуть больше двух лет. За этот срок многие еще не успевают при­ выкнуть. У Бориса такого не слу­ чилось. Ему нравится цех, коллек­ тив, ребята, которыми доверено руководить. Именно с молодежью Гончарук добивается определен­ ных успехов в выполнении произ­ водственного задания. Он верит своим ребятам и, наверное, только доверием завоевал у них почет и уважение. С тех пор, как Борис стал старшим мастером, коллектив изменился в лучшую сторону. С первых дней он не стал мириться с прогульщиками, бракоделами. Его труд, построенный на доверии, уважении и справедливой требо­ вательности, принес успехи и ему, и коллективу. Сейчас в прессовом цехе никто не сомневается, что Борис Гонча­ рук — хороший руководитель. Об этом говорят результаты труда коллектива. За успех в работе, за умение быть в тесном контакте с прессовщиками участка админист­ рация цеха неоднократно поощря­ ла его Почетными грамотами и де­ нежными премиями. И, пожалуй, самым высшим по­ ощрением Борис считает то, что его портрет помещен на цеховой Доске почета вместе с теми, кем гордится коллектив прессовщиков. Не каждому удается достичь та­ кого за два года работы в цехе. Называя положительные черты старшего мастера Бориса Гонча­ рука, нельзя умолчать о тех, кто непосредственно трудится у стан­ ков, добиваясь высокой выработ­ ки. И хотя таких людей в его кол­ лективе много, хочется отметить труд прессовщика Виктора Горбу­ нова. «Старательный парень» — говорят о нем в коллективе. Четко выполняет он свои операции. И хотя количество изделий поступа­ ет от него намного больше, чем планируется, от этого ничуть не страдает качество. Всю продукцию от Виктора работники отдела тех­ нического контроля принимают с первого предъявления. Об успехах комсомольца не раз рассказывали «молнии», поздравляли его и руко­ водители цеха. Он носит почетное звание ударника коммунистичес­ кого труда. На днях в пролетах прессового цеха появились красочные «мол­ нии», которые сообщили, что штамповщица Татьяна Плотнико­ ва отштамповала 1800 деталей. Это составило 117 процентов дневного задания. Отлично пора­ ботала девушка. Ее поздравили товарищи по работе, руководители цеха. Успех воодушевил комсо­ молку, и теперь темпы ее труда не снижаются. Татьяна Плотникова следит за качеством изделий и обещает свои успехи закрепить новыми достижениями. Не отстает от товарищей и Нина Черногорова. Она — штамповщи­ ца. И так же, как ее друзья, ус­ пешно справляется с производст­ венным заданием. Борис Гончарук часто ставит в пример Черногоро- ву. Заслуживает она этого. И хо­ тя трудовой стаж ее невелик, Ни­ на многое может рассказать но­ вичку о своей профессии. На участке средних прессов всегда заметят любое достижение молодого производственника. Да и старший мастер Гончарук ни­ когда не уйдет из цеха, не позна­ комившись с результатами труда коллектива. Борис обязательно по­ требует, чтобы достижения пере­ довиков его участка отметили в стенной газете, «боевом листке» или «молнии». Мастер хорошо зна­ ет, что это очень помогает в раз­ витии соревнования, заставляет рабочих со средними показателя­ ми доходить до уровня передови­ ков. Разные интересы у прессовщи­ ков участка старшего мастера Бо­ риса Гончарука, но есть у них од­ но общее стремление отлично тру­ диться и добиваться успехов. А это стремление всегда приносит ребятам радость победы. А. ВОЛОДИН. !/А\ ТРЙ11СШРМ1М З а в о д в з а в о д е На Харьковском тракторном за­ воде имени Орджоникидзе сдан в эксплуатацию корпус специальных кондукторов. Практически это ин­ струментальный «завод в заводе». Его производственная площадь — около 30 тысяч квадратных мет­ ров. В нем 4 производственных этажа и 8 — для бытовых поме­ щений. Новый корпус оснащен парком станков с программным управле­ нием, установкой для изготовле­ ния деталей методов холодной и полугорячей высадки. Создание этого производства позволит тракторостроителям ре­ шить проблему унификации режу­ щего, измерительного инструмента, сэкономить 30 процентов расходу­ емой ныне высокомирочиой стали. Т о ч н о с т ь с т а л а в ы ш е На Минском тракторном за­ воде разработано и внедрено уст­ ройство для сборки коробок диф­ ференциала. Оно предназначено для взаимной ориентации У-об-- разных пазов при совместном сверлении отверстий под призон- ные болты коробки дифференциа­ ла. Устройство содержит корпус, а также ориентирующие элементы. По сравнению с ранее сущест­ вовавшей на заводе технологией применение нового приспособле­ ния повысило в пять-шесть раз точность взаимного расположения У-образных пазов в собранном дифференциале. Благодаря этому удалось обеспечить нормальную работу самоблокпрующегося диф­ ференциала переднего ведущего моста тракторов «Беларусь». Приспособление может также найти применение при совместной обработке деталей, где в собран­ ном узле требуется повышенная точность взаимного расположения элементов. Это новшество предложили ин­ женеры-конструкторы П. Н. Сте- панюк и Л. С, Израилевич, В фонд пятилетки Бригадир кузнечного цеха Вла­ димирского тракторного завода Е. Ф. Зяблов — человек творчес­ кий, пытливый. Стремясь внести достойную долю труда в техничес­ кий прогресс производства, более 20 лет активно участвует он в ра­ ционализаторской работе. За эти годы разработал и внед­ рил свыше 40 новшеств, направ­ ленных на повышение качества поковок, экономию металла. Око­ ло 8 тысяч рублей экономии от внедрения нововведений на лице­ вом счету этого известного на предприятии рационализатора. За годы девятой и десятой пя­ тилеток Е. Зяблову четыре раза присуждалось почетное звание «Лучший рационализатор завода». По итогам минувшего года он на­ зван лучшим рационализатором области. В дни трудовой вахты в честь 60-летия Великого Октября, раци­ онализатор Зяблов трудится с особым творческим подъемом, уве­ личивая свой трудовой вклад в фонд десятой пятилетки.