Кировец. 1977 г. (г. Липецк)

С т р а н и ц а з а в о д а специнструмента и техоснастки Об с у ^ к д а е м . п р о е к т н о в о й К о н с т и т у ц и и С С С Р В СЕМЬЕ ЕДИНОЙ, ДРУЖНОЙ ^АЛЛЛЛЛЛААЛАЛЛА/4 ЛЛАЛЛЛ/\АЛЛЛЛАЛЛ/\ЛЛ> > Во всех цехах и службах инструментального завода идет > > активное обсуждение проекта новой Конституции СССР. Ра- > > бочие, инженеры, техники внимательно вчитываются в каж- > 5 Дую строку исторического документа, в котором ярко и убе- $ ? дительио отражены великие завоевания советского народа, ? 5 высказывают свои мысли, предложения. Горячее, заинтересо- | > ванное обсуждение проекта Основного Закона нашего госу- ч | дарства состоялось и на общезаводском партийном собрании, г > где с докладом о проекте новой Конституции СССР выступил г | секретарь партбюро А. Д. Двуреченский. > г В обсуждении доклада приняли участие: слесарь-инструмен- ? г тальщнк А. С. Евсин, заместитель начальника инструменталь- > г него цеха Г1. Ф. Ненахов, мастер кузнечного отделения С. Б. ? > Тишаков. На партийном собрании выступил также директор ^ | завода Е. М. Теплицкий. Ниже мы публикуем его выступле- г г ние. > •АААААЛАЛ/ЧЛАЛЛЛЛЛ* Необходимость разработки про­ екта новой Конституции вытека­ ет из того, что наше общество вступило в качественно новый этап своего развития. И поэтому мы с вами, обсуждая проект Кон- стнтуции, должны оглянуться на­ зад, еще )раз внимательно посмот­ реть, какой вклад внес каждый из нас в достижения советского общенародного государства. Совсем недавно инструменталь­ щики отметили 10-летие завода. Сегодня мы с гордостью можем сказать, что добросовестный труд липецких инструментальщиков явился скромным вкладом в об­ щее дело создания материально- технической базы коммунизма. За 10 лет народному хозяйству дано товарной продукции на 54 млн. ЛЛЛЛЛЛАЛЛЛЛЛЛЛЛЛ/л рублей. Производительность тру­ да на нашем заводе за этот пе­ риод возросла на 75, а средняя заработная плата — на 70 про­ центов. В 1976 году она состави­ ла 168 рублей в месяц. По этим показателям мы обогнали родст­ венные предприятия. За 10 лет заводом получено почти 6,5 млн. рублей прибыли, из которой 1 млн. 640 тысяч руб­ лей направлено в фонд матери­ ального поощрения и 700 тысяч рублей в фонд социально-куль­ турных мероприятий и жилищно­ го строительства. Эго значит, что каждый работающий нашего за­ вода только из поощрительных фондов предприятия за 10 лет по­ лучил 2300 рублей. Большая забота проявляется у нас о сохранении здоровья трудя­ щихся. 420 инструментальщиков отдыхали и лечились в санатори. ях страны. 630 человек пользова­ лись туристическими путевками и путевками в дома отдыха. 1100 рабочих, ИТР и служащих попра­ вили свое здоровье в профилакто­ рии ЛТЗ, получили льготные пу­ тевки на диетпитание. 500 детей наших работников отдыхали в за­ городном пионерском лагере. Эти цифры — яркое подтверж­ дение статей 41 и 42 проекта но­ вой Конституции, в которых гово­ рится о том, что граждане СССР имеют полное право на отдых, право на охрану здоровья. Наш коллектив — обычная тру­ довая ячейка советского общест­ ва. В ее жизни наглядно прояв­ ляются все преимущества социа- лизма, закрепленные Конституци­ ей СССР. Статья 126 ныне дейст­ вующей Конституции, гаранщру. ющая гражданам нашей страны право объединения в обществен­ ные организации в целях разви­ тия организационной самостоя­ тельности и политической актив­ ности масс, имела огромное зна­ чение сорок лет назад. Ныне она уже не отражает фактического состояния дел, действительного уровня развития нашего общест­ ва. Сегодня только в нашем кол­ лективе, состоящем из 1050 чело­ век, 535 повседневно участвуют в управлении производственной и общественной жизнью, из них 380 — рабочих. У нас 8 депутатов областного, городского и район­ ного Советов депутатов трудя­ щихся, 4 заседателя народного суда, один член обкома профсою­ за, 46 членов местных комитетов профсоюза, 38 профгрупоргов, 66 народных контролеров и т. д. И остальные члены коллектива, пусть не постоянно, но периоди­ чески участвуют в управлении на­ шим обществом — выступают на собраниях, вносят предложения. Поэтому и включена в проект новой Конституции статья 48: «Граждане СССР имеют право участвовать в управлении госу­ дарственными и общественными делами». Вот и на сегодняшнем нашем собрании, где обсуждается проект новой Конституции, все мы присутствующие непосредственно участвуем в управлении делами государства. Потому что все пред­ ложения и замечания по проекту Основного Закона страны, кото­ рые мы внесем, будут учтены, обобщены. Творческая активность трудя­ щихся является огромной движу­ щей силой нашего развития. На нашем заводе членами научно- технического общества, общест­ венного конструкторского бюро, ВОИР состоят 344 человека — каждый третий член коллектива. Благодаря их творчеству, с уча­ стием всего коллектива за послед­ ние 6 лет внедрено 1700 рациона­ лизаторских предложений и меро­ приятий новой техники, передовой технологии, научной организации труда с общим экономическим эффектом в 1 млн. 200 тысяч руб­ лей. Наша Родина — великая мно­ гонациональная семья. Торжество ленинской национальной полити­ ки ежечасно проявляется и в буд­ ни, и в праздники, и в дни суро­ вых испытаний. Все это ярко от­ ражено и в проекте новой Консти­ туции, и в тексте нового Гимна Советского Союза. Сегодня в нашем коллективе рука об руку трудятся русские и украинцы, белорусы и армяне, литовцы и марийцы, молдаване и мордвины. Все они составляют единую дружную семью, вносят посильный вклад в создание ма­ териально-технической базы ком­ мунизма. У нас работают почти 100 ди­ настий. Каждый третий человек проработал на заводе более 20 лет, а каждый второй — более 10 лет. Это говорит о больших тру­ довых традициях в нашем, срав­ нительно молодом коллективе. И в то же время и мы, и другие предприятия Липецка по разным причинам ощущаем трудности из- за нехватки людей. Велика теку­ честь кадров. Поэтому я вношу предложение дополнить проект Конституции новой статьей в следующей редак­ ции: «ГРАЖДАНАМ СССР ГА­ РАНТИРУЮТСЯ ПОВЫШЕН. НЫЕ РАЗМЕРЫ ОПЛАТЫ ТРУ­ ДА И ПЕНСИЙ ЗА ДОЛ СОЛ ЕТ- НЮЮ И БЕЗУПРЕЧНУЮ РА. БОТУ НА ОДНОМ ПРЕДПРИЯ­ ТИИ». Это будет способствовать закреплению кадров на предприя­ тиях. 'УУ/ УУУУУУУУ"УУУ' г У /‘/УУУУУУУУУУУ'УУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУ,УУУУ'УУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУ//УУУ////УУУУУУ/УУ/УУУУУ у /У /У /У /У У /У У /У У /У . Подводя итоги полугодия Завершилась первая половина юбилейного года. Повсеместно подводятся итоги работы и сорев­ нования коллективов за достой­ ную встречу 60-летия Великого Октября, намечаются новые рубе­ жи. Неплохо завершил полугодие и коллектив цеха вспомогательно­ го производства. Мы успешно справились с планом шести меся­ цев по всем основным технико- экономическим показателям, до­ стигли значительного роста выпу­ ска продукции по сравнению с прошлым годом. Во внутризавод­ ском соревновании коллективу на­ шего цеха неоднократно присуж­ далось переходящее Красное зна­ мя предприятия. Особенно заметного роста до­ стиг коллектив участка предметов народного потребления, руководи­ мый мастером, секретарем пар­ тийного бюро цеха Иваном Ми­ хайловичем Бакаевым. Если в прошлом году в месяц на участке производилось 400 ящиков для цветов, то сейчас — 800—900. Ра­ стут темпы выпуска и такого вида изделий, как детские качели. В прошлом году их в месяц делали по 200, а сейчас — по 300 штук. Постоянно ищет пути увеличе­ ния выпуска продукции и коллек­ тив участка мелких штампов, воз­ главляемый мастером Виктором Ивановичем Кузнецовым. В прош­ лом году оснастки здесь произ­ водилось в месяц в среднем на 17 тысяч рублей, в нынешнем году — на 20 тысяч рублей. Рост выпуска продукции у нас в основном достигается за счет изыскания и использования внут­ ренних резервов, за счет творче­ ского отношения рабочих к пору­ ченному делу, более полного уплотнения рабочего времени. Вот несколько примеров. По предло­ жению мастера В. И. Кузнецова и слесаря В. К. Свиридова был из­ готовлен штамп для штамповки поддонов цветочных ящиков. В результате упростилась техноло­ гия изготовления поддонов, сокра­ тилось количество операций. Если раньше деталь штамповалась за 6 операций, то теперь — за две. Мастер И. М. Бакаев разрабо­ тал и внедрил более совершенную технологию выполнения одной из трудоемких операций при изго­ товлении детских качелей. В ре­ зультате повысилась производи­ тельность, улучшилось качество изделий. Наши новаторы изгото­ вили также штамп, на котором производится гибка деталей для подвески сидений качелей, что раньше делалось вручную. На этой операции значительно воз­ росла производительность труда, улучшилось качество изделия. Один человек высвободился на другие работы. Есть у нас и дру­ гие примеры, характеризующие творческое отношение людей к порученному делу. Подводя итоги полугодия, оце­ нивая результаты труда, мы с большим удовлетворением отме­ чаем успехи наших передовиков производства, гордимся результа­ тами их работы. На участке мел­ ких штампов отлично зарекомен­ довали себя в труде токарь-рас­ точник Виктор Михайлович Севи­ дов, слесари Анатолий Петрович Анохин, Владимир Кузьмич Сви­ ридов. На участке изготовления пред­ метов народного потребления при­ мер высокой организованности и трудолюбия показывают слесарь Василий Николаевич Смыков, штамповщица Зинаида Сергеевна Муругова, маляр Раиса Сергеев­ на Белякина и другие. Глубоко сознавая важность задачи по увеличению выпуска предметов повседневного спроса, они делают все от них зависящее для того, чтобы каждое изделие отвечало требованиям времени, чтобы по­ купатели были довольны им. Успешно справляется с постав­ ленными задачами и коллектив заготовительного участка, кото­ рый много лет возглавляет кад­ ровый инструментальщик кавалер ордена Трудовой Славы Н1 степе­ ни Петр Степанович Секирин. Чет­ кая организация труда на участ­ ке позволяет его коллективу бес­ перебойно обеспечивать производ­ ство необходимыми заготовками. Заметных производственных успе­ хов добивается и коллектив куз­ нечного участка, где мастером Сергей Борисович Тишаков. Вступив во вторую половину юбилейного года, коллектив на­ шего цеха приложит все усилия к тому, чтобы закрепить и умно- жить достигнутые успехи. Прав­ да, у нас есть и трудности, отри­ цательно влияющие на темпы ро­ ста производства. Не хватает про­ изводственных площадей, на каж­ дом участке не достает кадров и т. д. И несмотря на это, коллектив цеха настроен по-боевому, он по­ лон решимости досрочно завер­ шить годовой план и социалисти­ ческие обязательства в честь 60-й годовщины Великого Октября. В. КОСЕНКОВ, заместитель начальника цеха вспомогательного производства. П и с ь м о ж _ _ р е д а к д н ю ОПИЛОЧНАЯ МЕТЕЛЬ В ЦЕХЕ Цех вспомогательного произ­ водства инструментального заво­ да расположен в одном корпусе с модельным цехом ЛТЗ. Все опилки из модельного цеха по трубопроводу поступают в метал­ лический бункер-отстойник, уста­ новленный на улице недалеко от нашего цеха. Прямо скажем, место для сбора опилок подобрано очень неудач­ ное. Как только подует ветер, пе­ ред окнами нашего цеха образу­ ется настоящая метель. Опилки летят в помещение, оседают на станках, попадают в глаза. Дело дошло до того, что из-за опилоч­ ной метели без очков невозможно стало работать. Еще хуже и опаснее нам рабо­ тать на складе металла, который расположен буквально рядом с бункером-отстойником. Здесь весь металл пересыпан опилками. Руководство нашего цеха не раз по этому поводу обращалось к руководителям модельного це­ ха, просило их избавить инстру­ ментальщиков от опилцк, но все остается без изменения. А меры принимать надо безотлагательно. Вероятно, бункер-отстойник нуж­ но перенести ближе к деревообде­ лочному цеху, туда, где ДОЦ со­ бирает свои опилки и другие от- ходы производства. Это нужно сделать не только в интересах нашего производства, нашего коллектива, но и в интере­ сах противопожарной безопасно­ сти. Ведь опилки-то своевременно не убираются, что может приве­ сти к их загоранию. Н. СВЕШНИКОВА, А. БЕЛЯЕВА, резчицы металла заготовительного участка. У Нины Алексеевны Гутмшной, которую вы видите на нашем сним­ ке, трудовой стаж небольшой. Два года назад она пришла на завод и в инструментальном цехе стала осваивать профессию шлифовщи­ цы. Наставником тогда у нее был кадровый инструментальщик Дмитрий 'Федорович Синельников. С его помощью Нина очень быстро овладела избранной специаль­ ностью, изучила технологический процесс шлифовки режущего инст­ румента и перешла на самостоятельную работу. Это был приятный момент и для молодой шлифовщицы, впервые самостоятельно изго­ товившей инструмент, и для ее наставника, наблюдавшего за рабо­ той. А ныне в цехе о Н. А. Гункиной говорят как о передовике произ­ водства, успешно выполняющем социалистические обязательства юбилейного года. Перевыполняя сменные задания, она в то же вре­ мя особое внимание обращает на повышение качества изделий, ра­ ботает под девизом: «Пятилетке эффективности и качества — на­ дежную гарантию!». В нынешнем юбилейном году Нина Алексеевна весь изготовленный инструмент сдает с первого предъявления. Фото М. Манаенкова,