Кировец. 1977 г. (г. Липецк)

ПРОВЕРЯЕМ ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ СЕМЬ ЛЕТ ВОЛОКИТЫ От внедрения мероприятий оргтехплана, новой техники, на- учной организации труда, рационализации и изобретательст­ ва получить экономию в сумме 2 миллионов рублей. (Из социалистических обязательств коллектива за­ вода на 1977 год). В первом квартале юбилейного года коллектив нашего завода в целом справился с заданием по внедрению мероприятий оргтех­ плана и научной организации тру­ да. В результате были снижены нормы расхода и сэкономлено 140 тонн проката черных металлов. Экономический эффект от исполь­ зования мероприятий составил 392 тысячи рублей, или 108,2 про­ цента к плану. Неплохие показатели достигну­ ты и по итогам работы четырех месяцев. По плану предстояло внедрить 182 мероприятия с эко­ номическим эффектом в 485 тыс. рублей. Фактически осуществлено 184 мероприятия с экономическим эффектом в 501 тыс. рублей. То есть план четырех месяцев выпол­ нен на 103,3 процента. Хорошо налажена работа по внедрению мероприятий оргтех­ плана в чугунолитейном, фасонно­ литейном, кузнечном и прессовом цехах. Так, чугунолитейщики за четыре месяца вместо четырех мероприятий внедрили 6 и полу­ чили 37 тысяч рублей экономии при плане 17,3 тысячи рублей. По 8 мероприятий с хорошей эконо­ мической эффективностью внед­ рили кузнецы и прессовщики. Однако у нас есть цехи, руко­ водители которых мало уделяют внимания внедрению оргтехплана. В числе отстающих ныне идут сталелитейный корпус, первый и второй тракторные цехи. Каждый из этих цехов при плане 4 внед­ рил по одному мероприятию, что составляет 25 процентов к зада­ нию четырех месяцев. Заместите­ ли начальников этих цехов Л. П. Федоров, И. М. Нацвин и Н. П. Андреев мало проявляют инициа­ тивы и настойчивости по внедре­ нию в жизнь мероприятий орг­ техплана. Немало ценных мероприятий оргтехплана маринуются и в не­ которых других цехах. Так, в ма­ лярно-сдаточном отделении трак­ торосборочного цеха затянулась реконструкция вентиляционных систем у покрасочных камер. Срок сдачи в эксплуатацию вен­ тиляционных систем был назначен на апрель, однако прошел май, а дело не сдвинулось с места. За­ меститель начальника цеха по техчасти М. И. Загорский до сих пор никак не согласует график по монтажу вентиляционных ус­ тановок. В фасоннолитейном цехе по плану оргтехмероприятий еще в прошлом году начали строить склад для хранения деревянных моделей. В мае нынешнего года его надо было сдать в эксплуата­ цию. Но склад все еще строится, и неизвестно, когда он будет сдан. Ремонтно-строительный цех, где начальником Р. Г. Мазалов, край­ не медленно ведет работы по бе­ тонированию полов, ссылаясь на массу «объективных» причин. Для фасоннолитейщиков этот объект очень важен. Он позволит им повторно использовать в про­ изводстве модели, в результате чего за год экономия составит 6 тысяч рублей. Чтобы ускорить ввод в эксплуатацию склад мо­ делей, фасоннолитейщики идут навстречу строителям, выделяют им на помощь своих людей. Но существенного сдвига в работе не наблюдается. Есть у нас, к сожалению, и службы, которые не показывают пример во внедрении новой тех­ ники, в борьбе за технический прогресс. Среди них — инстру- ментально-штамповый отдел, воз­ главляемый В. С. Бородулиным. Семь лет эта служба никак, не может изготовить для деревооб­ делочного цеха штампы, необхо­ димые Для производства одной из деталей детского (игрушечно­ го) автомобиля. Много раз по этому вопросу велись переговоры между руководством ИШО и на­ чальником производства завода специнструмента и технологиче­ ской оснастки А. С. Маликовым и его заместителем П. М. Чурако- вым, но все они оказались бес­ плодными. Несколько раз вопрос об изго­ товлении штампов для деревооб- делочного цеха обсуждался на совещании у заместителя главно­ го инженера завода. Выяснилось, что эту оснастку инструменталь­ щики не делают потому, что она им невыгодна. Другая причина заключается в том, что отдельные руководители по-прежнему недс оценивают производство товаров народного потребления. Явно затянулось у нас и внед­ рение такого важного мероприя­ тия, как безразрушающий метод контроля деталей. Для осуществ­ ления этого мероприятия необхо­ дим сложный дорогостоящий при­ бор. Руководство заводской цент­ ральной лаборатории еще в прош­ лом году перечислило одному из ростовских научно-исследователь­ ских институтов 35 тысяч рублей. Однако прибора до сих пор нет, в результате важное дело по внедрению безразрушающего ме­ тода контроля затормозилось. Своевременное осуществление оргтехплана — одна из важней­ ших задач руководителей цехов, отделов и служб. Ее решение бу­ дет способствовать успешному выполнению технико-экономиче­ ских показателей, повышению эф­ фективности производства и каче­ ства продукции. М. КИРЕЕВ, начальник бюро по новой технике. За плечами фрезеровщицы отделения горячих штампов кузнечно­ го цеха 1алины Николаевны Минковой уже солидный опыт: тринад­ цатый год работает она на производстве. И свою специальность Га­ лина Николаевна изучила досконально, потому и всегда успешно справляется с заданиями: соревнуясь за достойную встречу 60-ле- тия Великой.Октябрьской социалистической революции, она выпол­ няет их в среднем на 110 процентов ежедневно. Передовой работнице присвоено звание ударницы коммунистиче­ ского труда, она награждена знаками победителя социалистическо­ го соревнования 1975 и 1976 годов, а также «Ударник 9-й пяти­ летки». На снимке: Г. Н. Минкова. Фото М. Манаенкова. С полной отдачей ПРАВОФЛАНГОВЫЕ П Я Т И Л Е Т К И В тракторном цехе № 1 смена мастера Ивана Даниловича Ак­ сенова около 50 процентов своей продукции сдает для изготовле­ ния экспортных машин. Детали ходоуменьшителя, выпущенные коллективом, всегда отличаются высоким качеством и никогда не имеют нареканий со стороны ра­ ботников отдела технического контроля. Руководитель смены совместно со специалистами цеха на протяжении многих лет бо­ рется за высокое качество изде­ лий, за четкую организацию тру­ да. Особенно заметны результаты труда смены в мае. Передовой коллектив вдет с опережением графика на два дня, а многие ра­ бочие трудятся в счет последую­ щих месяцев. И. Д. Аксенов пла­ нирует не останавливаться на достигнутом и добиться новых успехов. Для этого в смене есть все условия. Пример высокопроизводитель­ ного труда показывают здесь кадровые рабочие. Так, шлифов­ щица Вера Егоровна Суханова в начале пятилетки взяла личные повышенные об язател ьства и слово свое держит крепко. В эти дни Вера Егоровна работает в счет сентября, добиваясь высокой выработки и отличного качества изделий. Суханова не держит в секрете свои успехи. Она рас­ сказывает подругам о том, что позволяет ей идти впереди, вы­ пускать высококачественные из­ делия. В счет сентября трудится и зу- борезчица Зинаида Васильевна Лозовикова. Старательная, тру­ долюбивая, она ни одной минуты не потратит даром. А посмотрите на ее рабочее место: здесь нет ничего лишнего, станок всегда в образцовом состоянии. Зинаида Васильевна никогда не обраща­ ется за помощью к наладчикам. Все это позволяет ей работать бесперебойно, добиваться высо­ кой производительности труда. Не отстает от своей подруги и фрезеровщица Зинаида Василь­ евна Водопьянова. Это стара­ тельная станочница. Она всегда справляется с заданием, борется за высокое качество выпускаемых изделий. Все это помогает ей ид­ ти в ногу с передовиками произ­ водства. И. Д. Аксенов ценит в своей смене труд токаря Михаила Ми- ронченко. Он молодой коммунист и добивается неплохих успехов в работе, борется за качество своих изделий. Михаил учится в политехническом институте. Это не мешает ему выполнять смен­ ные задания на 110—115 процен­ тов. Называя имена станочников, Иван Данилович всегда отмечает добросовестный труд наладчиков. Есть среди них настоящие мас­ тера своего дела. Давно работа­ ют в смене И. Д. Аксенова Иван Иванович Ватутин и Иван Ми­ хайлович Чернухин. Это высоко­ квалифицированные наладчики. Много полезных дел на счету пе­ редовых рабочих. Самую ответст­ венную наладку могут произво­ дить они в своем цехе. Кроме того, И. И. Ватутин и И. М. Чер­ нухин ведут доделку деталей, предназначенных для экспортных машин. Передовые наладчики по просьбе И. Д. Аксенова часто ра­ ботают за станками и выпускают высококачественную продукцию. Есть в смене и молодые налад­ чицы, которые не уступают в ра­ боте своим старшим товарищам. Хорошо трудятся Екатерина Куз­ нецова и Людмила Двуречен- ская. Они сами хорошо изучили технику и в любой момент быст­ ро произведут наладку станка. Не отказываются они и от рабо­ ты на станках. Если надо, они не уступят в выпуске деталей ста­ ночникам цеха. Об Иване Даниловиче Аксено­ ве можно говорить как об ува­ жаемом человеке в цехе. Много теплых слов в его адрес выска­ зывают рабочие. Иван Данилович хорошо знает производство, тре­ бователен к себе и к подчинен­ ным. Все эти качества помогают ему правильно руководить сме­ ной, вести ее на выполнение со­ циалистических обязательств. Очень часто к И. Д. Аксенову обращаются за помощью моло-~ дые производственники, и он ни­ кому не отказывает. Мастер с уважением относится к рабочим. Особенно внимателен Иван Да­ нилович к новичкам. Он знает, что если ободрить молодого рабочего, научить его работать другим, на­ иболее производительным мето­ дом, то и отдача от такого рабочего будет более высокой. Есть у И. Д. Аксенова и обще­ ственная работа. Он начальник штаба добровольной народной дружины. Очень часто его можно видеть с повязкой на рукаве на улицах нашего жилого района. Достойную встречу готовит коллектив смены И. Д. Аксенова 60-летию Великого Октября. Многие рабочие к этой знамена­ тельной дате планируют завер­ шить личные обязательства вто­ рого года пятилетки. Иван Да­ нилович призывает коллектив справиться с годовым заданием к 25 декабря этого года. Думает­ ся, что такие планы по плечу правофланговым десятой пяти­ летки. Н. НИКИТИНА, инженер по нормированию, организации труда и зарплаты тракторного цеха № 1. ЗА ВЫСОКОЕ КАЧЕСТВО РЕМОНТА Для коллектива ремонтно-стро­ ительного цеха ЖКО настала горячая пора. На многих объек­ тах трудятся его рабочие. На лет­ ний сезон приходится большая доля ремонта жилых до м о в, баз отдыха, объектов культурно- бытового назначения. Вот почему в это время во многих бригадах ощущается недостаток маляров, штукатуров, каменщиков. Однако, несмотря на эти труд­ ности, наш цех добивается опре­ деленных успехов. Уже сейчас заметны плоды труда некоторых бригад и звеньев. К числу успеш­ но сданных объектов мы причис­ ляем отремонтированные заго­ родный пионерский лагерь и базу отдыха. Здесь выполнен большой объем работ. Произведена побел­ ка и покраска зданий столовой и клуба, во многих местах заме­ нена проводка воздушных элект­ ролиний, приведена в порядок мягкая кровля корпусов. Хорошо поработало звено ма­ ляров Анастасии Алексеевны Коб- ляковой. Этот коллектив намного опередил график покраски поме­ щений. Уже 20 мая все покрасоч­ ные работы были завершены. Особенно отличились на этой ра­ боте кандидат в депутаты район­ ного Совета депутатов трудящих­ ся Клавдия Комарова, Нина Ка- рамышева, Галя Стародубцева, Нина Черкасова. Девушки до­ срочно сдали все помещения при хорошем качестве исполнения. Отличилась и бригада кровель­ щиков. Этот коллектив проверил и привел в порядок всю мягкую кровлю корпусов, заменил боль­ шую площадь шиферных покры­ тий. Пример высокопроизводи­ тельного труда показали кровель­ щики братья Анатолий и Алек­ сандр Расторгуевы, Василий Ан­ тонович Коженков, Иван Тихоно­ вич Новиков, плотник Петр Ни­ китович Кузнецов. Досрочно спра­ вилась с ремонтом электролиний бригада Анатолия Ивановича Бурлакова. Благодаря упорному труду этих коллект и в о в б а з а от­ дыха сдана в срок. Комис­ сия заводского комитета профсо­ юза приняла работу ремонтников с оценкой «хорошо». Это позво­ лило своевременно открыть заго­ родный пионерский лагерь и базу отдыха. В эти дни бригада маляров Елены Кирилловны Москалевой отлично трудится на ремонте обо­ рудования водной станции. Уже проведена покраска лодок, ин­ вентаря спасательного поста, под­ собных помещений, оборудования пляжа. На этом участке хорошо работает Алла Коняева. Вместе с ней здесь трудятся практиканты профессионально - техническ о го училища № 26. В ближайшие дни весь запланированный объем работ будет выполнен. Ответственная задача стоит перед работниками, занятыми на ремонте жилого фонда тракто­ ростроителей. Здесь требуются и знания, и опыт. Поэтому руково­ дители цеха посылают на эту ра­ боту самых трудолюбивых ре­ монтников. В эти дни капиталь­ ный ремонт жилого дома № 5 по улице Коммунистической ведет бригада Ивана Михайловича Мокроусова. Коллектив уклады­ вается в график ремонта. Высоки темпы в работе в бри­ гаде Нины Александровны Кур­ батовой. В настоящее время ма­ ляры-штукатуры заняты на ка­ питальном ремонте детского са­ да № 41. Этот объект у ремонт­ ников на особом учете. Рабочие стараются, чтобы детский садик был светлым и уютным. Об этом заботятся все маляры-штукатуры. Высокое качество труда отличает Ольгу Шаламову и Наташу Вер- кошанскую. Руководители цеха неоднократно благодарили этих девушек за труд. Пример пере­ довых ремонтников позволяет и другим рабочим добиваться высо­ кой производительности труда. За лето рабочие ремонтно-стро­ ительного цеха сдадут ряд дру­ гих объектов. Предстоит произ­ вести ремонт нескольких жилых домов, общежитий, детских са­ дов. Ремонтники настроены по- боевому. Они обещают основные работы провести до 7 ноября 1977 года. Это будет их подар­ ком к 60-летию Октября. д . с к в о рц о в , начальник ремонтно-строи­ тельного цеха жилищно- коммунального отдела.