Кировец. 1977 г. (г. Липецк)

^%ЛЛДпЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ/«У\ЛЛЛЛЛЛЛАЛЛЛЛА/и\ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛАлЛАЛЛЛАЛЛЛЛЛЛЛМЛЛДЛД7 НОВОСЕЛЬЕ НА ЮБИЛЕЙНОЙ На днях на улице Юбилей­ ной сдан ■ эксплуатацию 119- квартирный жилой дом. В ми­ нувший выходной день состоя­ лось его заселение. Новоселье справили 15 се­ мей, работающих я чугуноли­ тейном цехе, 15 семей из ста­ лелитейного корпуса. 10 квар­ тир в новом доме заселили работники кузнечного цеха и столько же — работники прес­ сового цеха. Всего тракторостроители за. селили 50 квартир. Кроме то­ го, в шесть квартирах справи­ ли новоселье семьи погибших и инвалидов Великой Отечест­ венной войны. Остальные квартиры отданы под заселение семей работни­ ков мостостроительной орга­ низации, ранее проживавших в сборных щитовых домах ба­ рачного типа, подлежащих «носу. Н. МИШИН. ^АЛАЛ/\ЛЛЛЛЛ/\ЛЛЛАЛЛЛЛЛЛЛЛАЛАЛЛЛЛЛАЛ-Я О Ф И Ц И А Л Ь Н Ы Й О Т Д Е Л СОБЛЮДАТЬ ДИСЦИПЛИНУ ТРУДА За последнее время на заводе наблюдается резкое снижение трудовой дисциплины. Среди тракторостроителей имеют место несвоевременное начало и оконча­ ние работы, частые уходы с рабо­ чих мест, бесцельное хождение по территории завода, нарушение графиков обеденных перерывов. Так, 27 мая рабочие службы ПРБ автоматного цеха Л. И. Мешкова, М. Н. Анциперова, Р. М. Золотарева, рабочие произ­ водственного участка Л. Д . Шу- ленина, Л. И. Зайцева, Н. С. Ба­ рышникова, уборщица Р. И. Лап­ тева ушли на обеденный перерыв на 15—20 минут раньше положен­ ного времени. Раньше времени ушли на перерыв также рабочие второго тракторного цеха Е. П. Чураина, М. С. Зернов. Как показала проверка, подоб­ ное положение наблюдается и в других цехах и службах. Это ре­ зультат беспринципности, слабо­ го контроля со стороны сменных и старших мастеров, руководите­ лей цеховых служб. В связи с этим директором за­ вода изданы приказы, в которых намечены крнкретные меры по укреплению трудовой дисципли­ ны. В частности, за преждевре­ менный уход на перерыв рабочим автоматного цеха Мешковой, Ба­ рышниковой, Анцнперовой, Золо­ таревой, Шулениной, Зайцевой, Лаптевой, "а также второго трак­ тирного цеха — Чурсиной, Зер­ нову объявлен выговор, они на 15 процентов лишены премии по ито­ гам работы за май. За бесконтрольность по отно­ шению к своим подчиненным и. о. начальника ПРБ автоматно­ го цеха Е. С. Красницкой и масте­ ру этого же цеха М. С. Суринову, а также мастеру второго трактор­ ного цеха И. А. Гатилину объяв­ лен выговор. Начальникам цехов: автоматного — И. М. Надюку, второго тракторного — С. И. Ко­ марову объявлено замечание. Начальникам цехов и отделов поручено провести в сменах и на участках рабочие собрания, на которых обсудить вопрос о состо­ янии трудовой дисциплины. Необ­ ходимо установить порядок, иск­ лючающий преждеврем е н н ы й уход с рабочих мест на обед и после окончания работы, запре­ тить пользование душевыми до окончания смены. Следует также усилить тре­ бовательность к мастерам по со­ блюдению их подчиненными ре­ жима работы и обеденных пере­ рывов. К лицам, систематически нарушающим правила внутрен­ него трудового распорядка, руко­ водители цехов, отделов и служб обязаны принимать меры дисцип­ линарного порядка, полностью или частично лишать поощрений по итогам работы за месяц, за год. Начальнику отдела охраны за­ вода И. Ф. Сухорукову поручено усилить контроль за соблюдени­ ем пропускного режима. Руково­ дители отдела кадров, отдела ор­ ганизации труда и зарплаты обя­ заны организовывать системати­ ческий -контроль за использовани­ ем рабочего времени, привлечь к этому делу профсоюзный актив. СУДЬБА ЖЕНЩИНЫ Более 40 лет назад на, эк­ раны Советского Союза вы­ шел фильм «Севиль», кото­ рый рассказывал о бесправ­ ном положении женщины з дореволюционном Азербайд­ жане. «Обычай грустный был в стране моей — не праздновать рожденье доче­ рей», — писал поэт Самед Вургун о женщине-мусуль- манке, вынужденной жить по законам шариата, быть рабой в своей семье, пря­ тать лицо за покрывалом- чадрой. Роль Севиль сыгра­ ла студентка Бакинского ин­ дустриального института Иззет Оруджева. Сыграла так, что женщины-азербайд­ жанки, посмотрев фильм, уходили 6 открытыми лица­ ми, оставляя ненавистные покрывала прямо в киноте­ атре. После фильма «Севиль» Иззет Оруджева снялась в картине «Алмас», рассказы­ вающей о сельской учитель­ нице. И все-таки Оруджева не стала профессиональной киноактрисой. Окончив ин­ ститут, Иззет пошла рабо­ тать на завод инженером- технологом. Она стала пер­ вой в Советском Союзе жен- щиной-ученым в области технологии нефти, возглавив лабораторию композиций в Научно - исследовательском- институте химии присадок Академии наук Азербайд­ жана. На ее счету сейчас 200 научно-исследователь­ ских работ и 22 авторских свидетельства. Иззет Оруд­ жева — доктор технических наук — избрана академи­ ком АН Азербайджана. За достижения в области неф­ техимии ей было присужде­ но звание лауреата Государ­ ственной премии Азербайд­ жана. На верхнем снимке слева: доктор химических наук академик АН Азербайджан­ ской ССР Иззет Оруджева. На верхнем снимке спра­ ва: Иззет Оруджева с внуч­ кой Нигяр на прогулке в старой части Баку. На нижнем снимке: ака­ демик Иззет Оруджева в цехе депарафинизации неф­ ти Бакинского нефтеперера­ батывающего завода имени XXII съезда КПСС. Фотохроника ТАСС. 60-летию Октября—60 ударных недель Р е к о и е я д А т е д ь я ы й с п и с о к НА РОДСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ ОТ КОМПЛЕКТУЮЩИХ ИЗДЕЛИЙ ДО ГО Т О ВО ГО ТРАКТОРА В год 60-летия Октября юность страны встала на праздничную вахту. Нет сегодня коллектива, где молодежь не последовала бы примеру ленинградцев — не ра­ ботала под девизом: «60-летию Октября — 60 ударных недель». В этом девизе — ее четкий и на­ пряженный ритм, стремление про­ славить Родину яркими трудовы­ ми свершениями. Данный рекомендательный спи­ сок. расскажет о том, где можно найти материалы, посвященные этому патриотическому движе­ нию советской молодежи. ЦК КПСС, Совет Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ. «О Всесоюзном социалистическом соревновании за повышение эф­ фективности производства и ка­ чества работы, успешное выпол­ нение заданий десятой пятилет­ ки». Постановление.—«Партийная жизйь», 1977 г., № 2, стр. 9. ЦК КПСС. «О 60-й годовщине Великой Октябрьской социалис­ тической революции». Постановле­ ние. «Коммунист», 1977 г., № 2, стр. 3. Комсомольской работе — эф­ фективность и качество. Изложе­ ние постановления Бюро ЦК ВЛКСМ «Об итогах обмена ком­ сомольских документов и зада­ чах дальнейшего повышения эф­ фективности и качества комсо­ мольской работы в свете устано­ вок XXV съезда КПСС. — «Ком­ сомольская правда», 1977 г., 10 марта. Об организационной и агита­ ционно-пропагандистской рабо­ те комитетов комсомола в связи с подготовкой к 60-летию Вели­ кого Октября. Постановление Бюро ЦК ВЛКСМ. — «Комсо­ мольская правда», 1977 г., 4 фев­ раля. ШЕРМЕТИНСКИЙ А. «...И все за одного». (60 ударных недель). — «Смена», 1977 г., №8, стр. 2. 60-летию Великого Октября — 60 ударных недель. — «Комсо­ мольская жизнь», 1977 г., № 7, стр. 2. РОМАШКОВА В. Пять дней одной недели. (О ходе ударной вахты на Пензенском заводе мед- препаратов). — «Комсомольская жизнь», 1977 г., № 6, стр. 8. Сегодняшние свершения — про­ должение дела Октября. Передо­ вая. — «Комсомольская жизнь», 1977 г., №6, стр. 1. КАРНЮШИН В. Четкий ритм трудовой вахты. (Как трудятся комсомольцы Тюменской обла­ сти). — «Комсомольская жизнь», 1977 г., № 5, стр. 5. Шестьдесят ударных недель. — «Молодой коммунист», 1977 г., № 3, стр. 30. ЖЕЛЯБОВСКИЙ А. Отсвет пламенных лет. (Комсомольцы Барнаула — к 60-летию Великого Октября). — «Комсомольская жизнь», 1977 г., № 3, стр. 3. ХАСБУЛАТОВА О. Даешь ком­ сомольский встречный! (Иванов­ ская область). — «Комсомольская жизнь», 1977 г., №.1, стр. 18. Комсомольской работе — эф­ фективность и качество! (Читате­ ли размышляют об уроках обме­ на комсомольских документов, анализируют истоки трудовой инициативы и общественной ак­ тивности) . — «Комсомольск а я правда», 1977 г., 28 апреля. За успехи в труде. (О наградах за успешное выполнение заданий десятой пятилетки). — «Комсо­ мольская правда», 1977 г., 24 ап­ реля. Пятилетке — комсомольские темпы. (Подборка материалов), л и т е р а т у р ы — «Комсомольская п р а в д а » , 1977 г., 14 апреля. Мы — твои гвардейцы, пяти­ летка! (Подборка материалов).— «Комсомольская правда», 1977 г., 10 апреля. Молодые хозяева земли. (60- летию Великого Октября — наш труд и вдохновенье). — «Комсо­ мольская правда», 1977 г., 27 марта. ТЯЖ ЕЛЬНИ КОВ Е. По-ок­ тябрьски, по - коммунистически! (Об итогах Всесоюзного комсо­ мольского собрания). — «Комсо­ мольская правда», 1977 г., 27 фев­ раля. Соревнование — школа творче­ ства. (Подборка материалов). — «Комсомольская правда», 1977 г., 9 февраля. Юность на Октябрьском мар­ ше. (Передовая). — «Комсомоль­ ская правда», 1977 г., 5 февраля. Октябрьский держим шаг . (Подборка материалов). — «Ком­ сомольская правда», 1977 г., 2 февраля. Работать по-октябрьски, по- коммунистически. (Передовая). — «Комсомольская п р а в д а » , 1977 г., 18 января. Комсомолец, стань молодым гвардейцем пятилетки! (Передо­ вая). — «Комсомольская прав­ да», 1977 г., 13 января. Работать лучше, повышать эф­ фективность и качество! (Письмо к товарищам по труду). — «Ком­ сомольская правда», 1977 г., 12 января. ГАБДРАХМАНОВ Н. и др. В ритме пятилетки, (О движении сквозных бригад отличного ка­ чества). — «Комсомольская прав­ да», 1977 г., 11 января. А. ОРЕХОВА, библиограф заводской профсоюзной библиотеки. Предприятия и организации бо­ лее десяти министерств и ве­ домств были привлечены к со­ ставлению, а теперь к осуществ­ лению программы комплексной стандартизации тракторов Т-150, Т-150К, двигателей СМД-60/62 и комплектующих изделий к ним. Программа утверждена Госстан­ дартом СССР. В ней содержатся задания на разработку стандар­ тов и другой нормативно-техниче­ ской документации, а также оп­ ределены требования к качеству комплектующих изделий, матери­ алов и технического оборудова­ ния, правила эксплуатации, техни­ ческого обслуживания, ремонта и испытания тракторов. Отвечая конкретными делами на призыв партии — сделать де­ сятую пятилетку пятилеткой вы­ сокой эффективности и качества — рационализаторы Владимир­ ского тракторного завода изыски­ вают резервы увеличения произ­ водительности труда, улучшения качества продукции, экономии материальных ресурсов. За первый квартал второго го­ да пятилетки новаторами подано 599 предложений, а в производ­ ство внедрено 326. Кроме того, получили путевку в жизнь три изобретения. Экономический эф­ фект от внедрения нововведений составил 201,4 тысячи рублей при плановом задании 200 тысяч. Ста­ ли сэкономлено 210 тонн, чугуна — 13 тонн, цветных металлов — 8 тонн, инструмента — на 13 ты- В программу включены разде­ лы: конечное изделие; основные агрегаты и узлы; комплектующие изделия; материалы; эксплуата­ ция, ремонт и т. д. В целом про­ грамма предусматривает систем­ ное планирование повышения тех­ нического уровня машин, выпу­ скаемых производственным объ­ единением «Харьковский трактор­ ный завод». Программу подгото­ вили специалисты этого объеди­ нения вместе с сотрудниками Все­ союзного НИИ нормализации в машиностроении, Тракторного Го­ сударственного союзного НИИ (НАТИ) и Харьковского ВНИИ метрологии. сяч рублей, электроэнергии — 215 тысяч киловатт-часов. Победителями в соревновании по рационализации среди цехов и отделов вышли: литейный № 4, моторный № 3, прессовый, авто­ матный, термический, цех упаков­ ки и отгрузки продукции, экспе­ риментальный, тарный, модель­ ный, отделы главного конструкто­ ра и главного механика, ЦЗЛ. Наибольшая экономия получе­ на от внедрения в производство рационализаторских предложений A. Цветкова, В. Стрельцова, B. Почетаева, Н. Ушакова, Б. Пи­ менова, В. Рябова, 3. Петровой. Рационализаторы предприятия направляют свои усилия на то, чтобы успешно выполнить обя­ зательства, взятые в честь 60-ле- лъя Великого Октября. СЭКОНОМЛЕНО НОВАТОРАМИ