Кировец. 1977 г. (г. Липецк)

Отличных показателей в работе добивается ветеран завода формовщица фасоннолитейного цеха ударница коммунистического труда Почетный тракторостроитель Матрена Алексеевна Бурлакова. За успехи в труде она награждена Ленинской юбилейной медалью знаками победителя социалистического соревнования 1975 и 19/Ь годов и «Ударник 9-й пятилетки». . . . . „ . На снимке: М. А. Бурлакова. Фото М. Манаенкова.___ ПОРЕМСЯ ЗА КАЧЕСТВО Если вам придется бывать на экспортном участке тракторосбо­ рочного цеха, обратите внимание на карту, вывешенную на видном месте. 1ород Липецк обозначен на ней самыми крупными буква­ ми. Здесь место рождения наше­ го пропашного трактора. Отсюда идут четко обозначенные линии. Это маршруты нашего трактора с завода. Особенно густа сеть линий в страны социалистическо­ го лагеря. Любят нашу машину. Вот почему из года в год увели­ чивается количество заказов на его покупку, а мы, поставщики, стараемся быстрее и качественнее изготовить машины, добиваемся улучшения их технического уров­ ня. Большая ответственность ло­ жится на плечи сборщиков, что­ бы готовить машины для таких заказчиков. Администрация цеха доверяет эту работу самым опыт­ ным, самым талантливым сбор­ щикам. И не случайно в коллек­ тиве экспортного участка подоб­ раны настоящие энтузиасты свое­ го дела, способные добиваться высокого качества и отличной производительности. Стало правилом: машина изго­ товлена, но последнее слово оста­ ется за трактористами-дефектчи- ками. Администрация цеха счита­ ется с их мнением. Придирчиво осматривают они изготовленный трактор. И если находят малей­ шее отклонение от тех требова­ ний, которые предъявляются по техническому паспорту машины, из цеха ее не выпустят. Специа­ листы не хотят терять честь за­ водской марки. Контролируя работу трактори- стов-дефектчиков, я всегда обра­ щаю внимание на действия Вик­ тора Ивановича Шлюпикова. Ста­ рательный человек трудится в коллективе. Пять лет, отданные этой работе, позволили ему стать специалистом высокого класса, требовательным к себе и товари­ щам. Радуют нас и его показате­ ли. Виктор Иванович добивается высокой производительности тру­ да. Ежедневно он отправляет на склад готовой продукции до 50 машин вместо 40 по плану. Не отстает от своего товарища и Николай Васильевич Горбунов. В цехе о нем говорят как о трак- тористе-дефектчике высокою клас­ са. Его показатели одинаковы с показателями . товарища, однако Николай Васильевич не останав­ ливается на достигнутом, а изыс­ кивает новые резервы повышения производительности труда. Под контролем мастеров в це­ хе трудятся слесари экспортного производства. Среди них есть хо­ рошие специалисты своего дела. Взять хотя бы Валентина Ва­ сильевича Сидорова. В его обя­ занности входит доделка экспорт­ ных машин, но обратите внима­ ние, как придирчиво осматривает он все узлы трактора. От взгляда передового слесаря не уйдет ни одна деталь. И пока Валентин Васильевич не приведет все в по­ рядок, не проверит на слух рабо­ ту мотора — машину из цеха не выпустит. Таких же взглядов в своей ра­ боте придерживается и Иван Ми­ хайлович Никонов. Много стара­ ния вкладывает в дело слесарь. И уж если от него поступила ма­ шина, значит она в отличном со­ стоянии. Специалисты цеха всег­ да уверены, что Иван Михайло­ вич никогда ее подведет. Опыт старших товарищей — школа мастерства молодежи в труде. Уже сейчас в цехе есть мо­ лодежь, которая в любой момент заменит своих наставников. Алек­ сандр Боев ведет испытание гид­ равлики. Любит свое дело моло­ дой сборщик. Недавно товарищи по работе дали ему рекоменда­ ции для вступления кандидатом в члены КПСС. Большую помощь оказывают сборщикам экспортной продукции монтажники электрооборудова­ ния тракторов. Особым трудолю­ бием отличается Анна Ивановна Лебедева. Работает она у нас с самого начала организации экс­ портного участка. С этого време­ ни Анна Ивановна зарекомендо­ вала себя отличным специали­ стом. Свои сменные задания она выполняет на 120—125 процентов при отличном качестве монтажа узлов электрооборудования. Таким же авторитетом поль­ зуется и Раиса Михайловна Ва­ сюкова. Она тоже сборщица и до­ бивается хороших результатов в труде. У сборщиков экспортного уча­ стка сейчас развернулось социа­ листическое соревнование за до­ стойную встречу 80-й годовщины Великого Октября. Они решили досрочно справиться с планом по­ ставок машин и не иметь нарека­ ний от специалистов цеха. И. ТКАЧЕНКО, мастер экспортного участка тракторосборочного цеха. С полной отдачей Смене Еасилия Павловича Анд­ реева доверяют самую сложную и ответственную работу. В ре­ монтно-механическом цехе давно знают: если слово дает Андреев, значит задание будет выполнено быстро и с оценкой «отлично». Застать в рабочем кабинете Василия Павловича трудно. По- деловому быстрого, разговорчиво­ го, его чаще встретишь там, где кипит напряженный труд. Среди рабочих он проводит всю смену, и это оправдано. Особенно много внимания уде­ ляет В. П. Андреев молодежи. Не удивительно, что большая часть молодежи, прибывшей в ремонт­ но-механический цех, направляет­ ся в смену Андреева. В настоя­ щее время в этом коллективе около 50 процентов — люди ком­ сомольского возраста. Мы встретились с Василием Павловичем и поинтересовались, не сдерживает ли производство насыщенность коллектива моло­ дежью. Зная заранее успехи сме­ ны, кроме отрицательного ответа от В. П. Андреева не ожидали. Он рассказал, что много внима­ ния приходится уделять такой категории ремонтников. Это и дополнительные беседы, и провер­ ка выполнения задания. Однако результаты от этого бывают ощу­ тимые. Взять хотя бы такой при­ мер: прогулы и опоздания в ос­ новном присущи молодежи, но в смене В. П. Андреева они полно­ стью отсутствуют. Вот уже на протяжении трех лет мастер не заводит об этом разговора. И ес­ ли в смену приходит молодой ра­ бочий, его закрепляют за опыт­ ным наставником, с которого и спрос за его работу, за поведение в коллективе. Два года назад пришел в сме­ ну В. П. Андреева учеником то­ каря комсомолец Борис Ширяев. Мастер сразу определил, что из парня получится толковый рабо­ чий, и не ошибся. С начала по­ знакомил его с Анатолием Серге­ евичем Глебовым. Рассказал ему о его работе, о том, что это луч­ ший рабочий своей профессии, уважаемый человек в коллективе. Так ученик и наставник оказались рядом. Анатолий Сергеевич сумел показать Борису ту рабочую ро­ мантику, которая бывает столь необходима в первые дни трудо­ вой деятельности. Быстро усваивал рабочие г^зы Борис Ширяев. Нравилась ему специальность, он теперь н е чувствовал той сложности, кото­ рую ощущал в первые дни рабо­ ты. Убедил его А. С. Глебов в том, что любая деталь удается, если сделаешь ее не спеша, точно выполняя все требования черте­ жа. Правофланговые ПЯТИЛЕТКИ Теперь Ширяев работает само­ стоятельно, выполняя сменные задания на ПО—115 процентов. За время работы в ремонтно-ме­ ханическом цехе парень не толь­ ко хорошо освоил специальность, но и сумел закончить два курса вечернего отделения машиностро­ ительного техникума, стать ува­ жаемым человеком в смене. Кро­ ме того, он избран членом комсо­ мольского бюро. Это говорит о том, что и среди комсомольцев цеха он пользуется большим авто­ ритетом. В. П. Андреев считает, что ес­ ли 16—17-летнему мальчишке понравится в коллективе, то, и от­ служив в рядах Советской Ар­ мии, он обязательно вернется на свой родной завод, в свой цех. Таких ребят сейчас трудится в коллективе ремонтников много. Василий Павлович назвал имя Владимира Быстрова. До армии он был учеником токаря. Стара­ тельный паренек. Любое дело вы­ полнял быстро и хорошо. Честно нес он и службу в армии. Об этом говорят армейские поощрения. А отслужив, Владимир опять при­ шел в смену В. П. Андреева. Вот уже четыре месяца, как Быстров надел рабочую спецовку. За это время он стал токарем- универсалом, добился четвертого разряда. Детали, изготовленные им и предназначенные для ремон­ та станков в цехах завода, до­ вольно высокого качества. Высо­ ка у него и производительность труда. Ежедневно сменные зада­ ния он выполняет на 113—115 процентов. В коллективе смены ремонтни­ ки ценят труд комсомолки фрезе­ ровщицы Любы Курушиной. Во- первых, она хорошая станочница и выполняет сменные задания на 115—120 процентов, во-вторых, активная участница общественной жизни цеха. Не одно спортивное соревнование цехов не обходится без нее. На этих ребят мастер В. П. Андреев всегда может надеяться. Не подведут комсомольцы. Если надо, останутся поработать сверх­ урочно, но нужные детали из­ готовят. Вот почему, когда прихо­ дит в его смену молодой человек, он спрашивает: «А хорошо ли гы подумал, прежде чем пришел в нашу смену?». И если получает утвердительный ответ, начинает знакомить с людьми, с производ­ ством. Василий Павлович привел в пример совсем молодого рабочего Володю Тюнцна. Несколько меся­ цев трудится он в коллективе. И хотя ответственной и сложной ра­ боты ему не поручалось — ре­ монтник из него получится хоро­ ший. Он добросовестно относится к заданиям. Все это радует Василия Павло­ вича Андреева. И если в его сме­ ну опять придет неопытный паре­ нек, мастер будет доволен. Кто знает, может быть из вихрастого паренька получится высококвали­ фицированный специалист? Пока­ жет время. А пока кропотливый труд, труд нужный и благород­ ный, приносящий цеху большую пользу. А. ВОЛОДИН. ПО МАТЕРИАЛАМ „КИРОВЦА “ „НЕГДЕ ПОМЫТЬСЯ" Под таким заголовком в № 49 «Кировца» была помещена за­ метка группы работников авто­ транспортного, цеха. Они писали о том, что в душевой цеха нет го­ рячей воды и людям после рабо­ ты негде помыться. Начальник : автотранспортного цеха Г. Я. Евсеев сообщил ре­ дакции, что у них действительно нет горячей воды. Чтобы как-то выйти из положения, цех своими силами смонтировал водопровод от заводской поликлиники. Одна­ ко давление в этой системе низ­ кое, его недостаточно для полно­ го обеспечения автотранспортни­ ков горячей водой. Далее т. Ейсеев сообщает, что администрации цеха неоднократ­ но ставила перед главным энер­ гетиком вопро|с о подводе горячей воды и пара. Однако мер до на­ стоящего времени не принято. Тов. Евсеев просит редакцию по­ мочь цеху в этом. ОТ РЕДАКЦИИ. Автотранс­ портный цех за последние годы вырос в крупное подразделение. В нем работает около 600 шофе­ ров, трактористов, электрокар- щиц, слесарей. Люди заняты на таких работах, после которых обязательно Нужно мыться в ду­ шевых. Думается, что главный энергетик завода А. Г. Бабак об­ ратит на это внимание и окажет автотранспортному цеху соответ­ ствующую помощь. Комсомольцы Даугавпилсского завода химического волокна име­ ни Ленинского комсомола и Могилевского производственного объе­ динения «Химволокно» борются за почетное право подписать Ра­ портЛенинского комсомола Центральному Комитету КПСС к 60-ле­ тию Великого Октября. Молодые химики заключили договор о со­ циалистическом соревновании, наладили обмен опытом. Более 1300 человек в объединении «Химволокно» по примеру латвийских коллег расширили зону обслуживания станков. Десят­ ки станочников уже выполнили задание двух лет пятилетки. Хими­ ки Даугавпилса переняли опыт Могилевских специалистов по соз­ данию сквозных потоков качества. На предприятиях регулярно подводятся итоги трудового сопер­ ничества. На верхнем снимке: одна из лучших ткачих даугавпилсского за­ вода член цехового комитета профсоюза комсомолка Силвия Зейле. На ее трудовом календаре — 1978 год. На нижнем снимке: крутильно-вытяжной цех Л» 2 Могилевского объединения «Химволокно». Более 80 процентов рабочих цеха — комсомольцы. Фотохроника'ТАСС.