Кировец. 1977 г. (г. Липецк)

КУЗНИЦА ИДЕОЛОГИЧЕСКИХ КАДРОВ На современном этапе партия и правительство, как известно, придают важное значение повы­ шению уровня идеологической работы. Подъем этой работы на качественно новую ступень во многом зависит от уровня пар­ тийной образованности работни­ ков идеологического фронта. Каждое выступление этих людей должно способствовать форми­ рованию человека коммунисти­ ческого будущего, его глубочай­ шей наполненности. На протяжении ряда лет при партийном комитете завода ус­ пешно и плодотворно работает филиал областного вечернего университета маркеизма-лени- низма. Здесь проводятся лек­ ции об экономической политике КПСС, и з у ч а ю т с я о с н о ­ вы управления социалистическим производством, советское зако­ нодательство и т. д. В университете занимаются ру­ ководящие работники предприя­ тия: начальники цехов и отделов, секретари партийных бюро и их заместители, а также представи­ тели инженерно-технического персонала. В этом году набрана очеред­ ная группа из тридцати слушате­ лей. Филиал у н и в е р с и т е т а готовит свои, заводские, кад­ ры идеологических работников: пропагандистов, лекторов, полит­ информаторов. После про­ слушивания курса л е к ц и й и успешной сдачи зачетов слушателям университета выда­ ются дипломы. В прошлом году такие дипломы получили более тридцати тракторозаводцев. Сре­ ди них: начальник инструменталь- но-штампового отдела В. С. Бо­ родулин, инженер центральной заводской лаборатории В. В. Гу- рович, заместитель начальника цветнолитейного цеха В. П. Ба- синских и другие. Кстати, эти то­ варищи сейчас в числе лучших пропагандистов на заводе. Несколькими годами раньше получили дипломы об окончании университета руководители це­ хов: термического — В. А. Голь­ цов, кузнечного — В. Ф. Задро­ гни, цветнолитейного — Б. Ф. Уколов, ремонтно-механическо­ го — М. В. Стрельников. Коллек­ тивы, возглавляемые этими това­ рищами, имеют хорошие про­ изводственные показатели и за­ дают тон в заводском социалис­ тическом соревновании. Шестого января в лекционном зале парткома состоялось оче­ редное замятие филиала универ­ ситета. Оно прошло в форме се­ минара по теме «Эффективность производства и качество рабо­ ты». Провел занятие лектор го­ родской организации общества «Знание» А. А. Левинсон., Ак­ тивное участие в собеседовании приняли слушатели: председа­ тель заводского совета ВОИР 3. М. Забело, начальник эконо­ мической лаборатории С. Р. Ис­ томина, заместитель начальника бюро автоматизированной систе­ мы управления производством Н. П. Котляров, секретарь парт­ бюро третьего тракторного це­ ха Н. С. Лавров, заместитель на­ чальника отдела главного энер­ гетика А. С. Таланов и другие. Темы их выступлений весьма злободневны и разнообразны: «Моральное и материальное сти­ мулирование — важный фактор борьбы за эффективность и ка­ чество продукции», «Экономиче­ ская эффективность обществен­ ного производства и пути ее по­ вышения», «Экономическое, со­ циальное и нравственное содер­ жание высокого качества рабо­ ты», «Роль соревнования в повы­ шении эффективности производ­ ства», «Повышение качества — ключевая проблема десятой пя­ тилетки». В. АНДРЕЕВА. Каждый слушатель— передовик Ответственные задачи стоят перед коллективом отдела, тех­ нического контроля в десятой пятилетке. Вместе с другими це­ хами и службами завода он дол­ жен проделать большую работу, чтобы повысить надежность де­ талей и узлов трактора, до мини­ мума сократить потери от брака. Разумеется, достигнуть этого можно не только за счет внедре­ ния технических мероприятий, но и посредством повышения квали­ фикации работающих. В отделе считают эту задачу одной из глав­ ных, поэтому уделяют ей самое пристальное внимание. Много дает контролерам учеба - —школах коммунистического труда. Хочется особо отметить школу, которой руководит Вик­ тор Григорьевич Харин. В ней занимаются работники бюро тех­ нического контроля автоматного цеха. Слушатели старательно изуча­ ют программный материал, стре­ мятся, чтобы ни один вопрос не остался неусвоенным. Это ока­ зывает положителыное влияние на их трудовую и общественную активность. Все слушатели шко­ лы хорошо справляются со свои­ ми обязанностями, активно участ­ вуют в проводимых мероприя­ тиях. Взять, к примеру, Нину Лозо- викову. Она всегда уверенно принимает детали, изготовленные станочниками. Причем стремится не только обнаружить брак, но и вовремя предупредить его. Отличными успехами известна в коллективе и Любовь Полука- рова. Ее всегда отличают доб­ росовестность и старательность, умение быстро и качественно принимать детали. Не сторонит­ ся она и общественной жизни. Л. Полукарова является дружин­ ницей. Не велик трудовой стаж Веры Мандрыииной. Но ею уже до­ стигнуто многое. Девушка наря­ ду со старшими успешно справ­ ляется с задачами, которые ста­ вятся перед коллективом. Хорошо поставлена учеба и в школе коммунистического труда, где пропагандистом Вячеслав Владимирович Левицкий. Все за­ нятия здесь проходят организо­ ванно, на высоком уровне. Тео­ ретические собеседования со­ провождаются практическим по­ казом передовых методов труда, увязываются с последними до­ стижениями науки и техники, насущными проблемами нашего предприятия. Нельзя не отметить слушателей Александру Сергеевну Алесину, Анастасию Тимофеевну Колесни­ кову, Зою Ивановну Торшину и Людмилу Алексеевну Авдонину, которые систематически посеща­ ют занятия, добиваются хороших успехов в учебе и работе. В. ДЕРЮГИН, член методического совета школ коммунистического труда. ПЕРВЫЙ ЭНЕРГОБЛОК КУРСКОЙ АЭС Курская область. Закан­ чивается подготовка к вво­ ду в эксплуатацию первого энергоблока Курской АЭС. Его мощность — один мил­ лион киловатт. Вся выраба­ тываемая им электроэнер­ гия пойдет на развитие тер- риториал ь н о - производст­ венного комплекса КМА. На верхнем снимке: тур­ бинный зал Курской АЭС. На нижнем снимке: ин­ женеры В. Н. Тепляков ч , (слева) и В. В. Лиситчук в I лаборатории по эксплуата- * ции системы контроля и уп­ равления АЭС. Фотохроника ТАСС. ТВОРЧЕСКОЕ СОДРУЖЕСТВО На Алтайском тракторном за­ воде ,стали делать гусеничную цепь с елочным расположением звеньев, что улучшило проходи­ мость трактора «Т-4А» на влаж­ ных почвах. Это одно из многих новшеств, предложенных шефа­ ми — учеными Алтайского поли­ технического института. Творческое содружество вуза с производством из года в год рас­ ширяется. Сейчас он поддержи­ вает тесные связи с 60 предприя­ тиями Западной Сибири. В акти­ ве института 85 авторских свиде­ тельств. В конце декабря 1970 года го­ сударственной комиссией был подписан акт о приемке в эксп­ луатацию фасоннолитейного цеха. Официальной датой его пуска яв­ ляется 15 января 1971 года. В этот день была выдана первая плавка и изготовлено пять сталь­ ных отливок, а 20 января уже был выплавлен чугун. Если в на­ стоящее время высокую квалифи­ кацию имеют большинство рабо­ чих производственных участков и ремонтных служб, то в момент пуска цеха их было всего 25 че­ ловек. Это сталевары М. И. Ар­ шинов, А. Г. Бураков, формовщи­ цы А. П. Макарова, А. Н. Свеч- никова, М. А. Бурлакова и неко­ торые другие. Кадровые тракто­ ростроители, они с самого начала работы в фасоннолитейном пока­ зали себя беспокойными людьми, знающими мастерами литейного дела. Из месяца в месяц рос и му­ жал наш коллектив. Усилиями специалистов и кадровых произ­ водственников на месте было обучено азам литейного дела восемьдесят процентов рабочих основного и вспомогательного производства. Вместе с ростом квалификации работающих рос и товарный выпуск продукции. Если в 1971 году фасонноли­ тейный цех выпустил 2200 тонн литья, то в прошлом году мы вы­ дали 4 тысячи тонн отливок. В год пуска цеха у нас выплавля­ лась одна марка стали. Сейчас же их семь. Из них делается 27 наименований сложных загото­ вок, В 1971 году большую часть стержней для нас изготавливали чугунолитейщики. Их приходи­ лось привозить на автомашинах. В начале 1972 года все необхо­ димые стержни цех стал изготав­ ливать у себя, а сейчас в доба­ вок делает 20 наименований стержней для цветнолитейщиков. Благодаря творческой мысли рабочих и инженерно-технических работников удалось в короткий срок освоить оборудование, а затем усовершенствовать его. Так, вместо голтовочных бара­ банов стали использоваться дро- беметные установки. Это поло­ жительно сказалось как на выра­ ботке станочников, так и на об­ легчении их труда, Вместо маятниковых наждач­ ных станков сейчас применяются высокопроизводительные станки с гидроманипуляторами. До 1973 года шихтовые матери­ алы на плавильное отделение за­ возились автомашинами. Если учесть, что транспорта на заводе не хватает, то станет ясным — плавильщикам приходилось стал­ киваться с немалыми трудностями. Помогла смекалка старшего мас­ тера плавильного участка М. М. Серегина. Михаил Михайлович предложил смонтировать узкоко­ лейку с передаточной тележкой. Благодаря ей удалось отказаться от услуг автотранспорта и полно­ стью механизировать загрузку шихты в плавильную печь. Не обошли вниманием наши но­ ваторы и формовочный участок. Здесь освоена формовка отливок по восьмиместным моделям, что дало возможность увеличить вы­ работку формовщиков в два раза. На участках и в ремонтных службах у нас работает много за­ мечательных производственников. Разных по специальности, их объ­ единяет любовь к избранной про­ фессии, верность родному коллек­ тиву. Хороший пример в труде пока­ зывают формовщик А. Мещеря­ ков, стерженщицы Г. Литвинова, М. Бобкова, В. Шалашова, газо­ резчик Д. Чернухин, слесари-ре­ монтники В. Холченков, Г. Тара­ сенко, электрики Е. Щетинин, А. Курдюмов и многие другие. Доброе слово хочется сказать в адрес ветерана завода старшего мастера формовочного участка ка­ валера ордена Трудового Крас­ ного Знамени В. С. Сокольского. Являясь опытным командиром производства, он оказывает боль­ шую помощь своим подчиненным в освоении специальности, пере­ дает им богатый опыт и знания. Со дня основания цеха работа­ ет в фасоннолитейном А. Терехов. На протяжении почти шести лет он трудился вагранщиком, а не­ давно его, как студента вечернего отделения Липецкого политехни­ ческого института, выдвинули на должность мастера плавильного отделения. Минувший год коллектив наше­ го цеха завершил с хорошими производственными показателями. План двенадцати месяцев был вы­ полнен досрочно. Сверх програм­ мы выпущено 60 тонн литья. Много предстоит сделать в на­ ступившем году. Намечено произ­ вести перепланировку землеприго­ товительного отделения и запус­ тить пескомет на формовочном участке. Выполнение этих меро­ приятий окажет положительное влияние не только на облегчение труда работающих, но и на уве­ личение выпуска продукции. Этой же цели служат и такие меропри­ ятия, как изменение транспорти­ ровки стержней и усовершенство­ вание заточных станков. В принятых на второй год пя­ тилетки обязательствах коллектив цеха предусмотрел выдать к 60- летию Великого Октября сверх плана 25 тонн литья, выполнить годовое задание 27 декабря,внед­ рить 35 рационализаторских пред­ ложений с экономическим эффек­ том в 40 тысяч рублей. Находясь в общем строю цехов завода, фасоннолитейщики все сделают для того, чтобы взять намеченные трудовые рубежи. Н. ВЛАСОВ, начальник фасоннолитейного цеха, О ф и ц и а л ь н ы й о т д е л Переаттестация специалистов В целях повышения знаний ин­ женерно - технических работни­ ков завода в области охраны труда и техники безопасности снижения производстве и и о г с травматизма и профессиональ­ ных заболеваний и правильной применения законодательства с труде, решено провести до 1! мая текущего года обучение и пе­ реаттестацию инженерно-техяи чеоки,х работников. К переаттестации привлекают, ся начальники цехов, отделов служб, бюро, лабораторий и из заместители, начальники отделе ний и участков, механики и эне-р петнки цехов, старшие и сменньк мастера производственных участ ков и ремонтных служб, цеховьп технологи. Для проведения лереаттеста ции начальников цехов, отделов службу лабораторий и их замес тителей назначена комиссия в< главе -с главным инженером заво да Э. И. Митрофановым. Кроме того, созданы комиссш для переаттестации начальнико] участков и отделений, механико: и энергетиков цехов, старших I сменных мастеров участков и ре мотных служб, технологов цехов Руководителями этих комисси! утверждены заместители главно го металлурга И. Н. Верясов 1 Г. Т. Бондарь, заместители глав ного технолога А. М. Купцов I И. В. Кокарев и заместител: главного инженера Н. И. . Дро нов. Приказом по заводу начальна кам отделов технического обуче ния и техники безопасности В. П Фролову и Н. Г. Земля,нухин; дано указание в срок до 15 фев" раля 1977 года провести семинар ские занятия с начальниками це хов, отделав, их заместителям! и преподавательским составом. Инженерно - технические ра ботинки, ,не прошедшие кур обучения и переаттестации, буду освобождены от занимаемо! должности.