Кировец. 1977 г. (г. Липецк)

РАБОТАТЬ АКТИВНО, С ОТДАЧЕЙ Состоялось отчетно-выборное собрание постоянно действующе, ю производственного совещания. С докладом на нем выступил А. С. Минаев. Тракторостроители, отметил он, идут к 60-летию Ве­ ликого Октября с хорошими ус­ пехами в социалистическом со­ ревновании. План первого квар­ тала завершен с высокими тех­ нико-экономическими показате­ лями. Этот успех — результат напряженного труда рабочих, ин­ женерно-технических работников и служащих по претворению в жизнь намеченных рубежей. В решении производственных вопросов немалую роль играют постоянно действующие произ­ водственные совещания. Они по­ могают успешно справляться с принятыми обязательствами, внедрять новую технику и техно­ логию. За отчетный период было про­ ведено 85 цеховых и 3 общеза­ водских постояннно действующих совещаний. На них было внесено 283 предложения, направленных на улучшение условий труда, ка­ чества выпускаемой продукции, совершенствование социалисти­ ческого соревнования. Сто во­ семьдесят восемь предложений внедрены в производство. Например, в термическом цехе валики переключения трактора переведены с объемной закалки на закалку токами высокой частоты. Эго мероприятие дало возмож­ ность значительно снизить трудо­ емкость термообработки изделий, сберечь основных и вспомога­ тельных материалов на 8,5 тыся­ чи рублей, сэкономить 176 тысяч киловатт-часов электрической энергии. В этом же цехе проведе­ на реконструкция вентиляцион­ ных установок, что позволило в два раза снизить загазованность и запыленность. По предложению заместителя начальника заготовительного це­ ха по производству Н. М. Акуло­ ва и некоторых других членов по­ стоянно действующего производ­ ственного совещания был изме­ нен раскрой заготовок 7739124, что обернулось экономней 187 тонн проката. В третьем тракторном Цехе в ргзультате выполнения решения постояннно действующего произ­ водственного совещания смонти­ рована и запущена в эксплуата­ цию поточная линия по обработ­ ке стакана подшипника. Данное новшество позволило станочни­ кам повысить производительность труда на двенадцать процентов. Много сделано по внедрению предложений членов ПДПС в сборочных цехах. Вот некоторые из них. Это — реконструкция конвейера в цехе сборки транс­ миссий, внедрение поточно-меха­ низированной линии на сборке конечных передач трактора и многое другое. Как отметил док­ ладчик, все сборочные операции оснащены механизированным ин­ струментом и специальными при­ способлениями, позволяющими добиваться сборщикам хороших показателей. Нельзя не отметить и кузнеч­ ный цех. Здесь по инициативе по­ стоянно действующего производ­ ственного совещания запущена в эксплуатацию установка для на­ плавки сложных по конфигура­ ции штампов. Это позволило ре­ шить вопрос обеспечения обрез­ ными материалами участки и сэ­ кономить около тридцати тонн штамповой стали. Группа членов ПДПС трактор, лого цеха № 1 изучила на заво­ дах области вопрос долгосрочно, го планирования повышения про­ изводительности труда по методу московского завода «Динамо» и практически добилась его осу­ ществления. По решению заводского ПДПС в ремонтно-механическом цехе организован специализированный участок по восстановлению и ре­ монту шести- и восьмишпиндель­ ных полуавтоматов. Создан и сп.циальный участок для ремонта гидроаппаратуры. Все ремонтные службы завода переведены на сдельно-премиаль­ ную систему оплаты. Это сокра­ тило текучесть слесарей-ремонт- ников, значительно улучшило вы­ полнение графика планово-преду­ предительного ремонта оборудо­ вания. С з а в о д с к о г о п о с т о я н н о д е й с т в у ю щ е г о производственного с о в е щ а н и я Контролируют работу ПДПС цеховые комитеты и завком профсоюза. Неоднократно прово­ дились инструктивные совещания председателей цеховых постоянно действующих производственных совещаний. Кроме того, деятель­ ность ПДПС завода служила предметом обсуждения на одном из семинаров председателей ко­ митетов профсоюза. По наиболее важным меро­ приятиям, принятым на совеща­ ниях, издаются приказы с указа­ нием конкретных исполнителей и сроков исполнения. В заключение т. Минаев оста­ новился на недостатках. Он ука­ зал, что не все цеховые ПДПС проводят регулярно заседания. Это относится к таким цехам, как прессовый, второй, третий и четвертый тракторные. Здесь не­ качественно ведется подготовка совещаний и, как следствие, чле­ ны ПДПС пассивно относятся к решению вопросов. Кроме того, цеховые ПДПС не всегда производят анализ поло­ жения дел, не занимаются рас­ пространением передового опыта коллективов. Начальник отдела техники безо­ пасности Н. Г. Землянухин от­ метил в своем выступлении, что заводское постоянно действую­ щее производственное Совещание за отчетный период проделало определенную работу. Были при­ няты и внедрены в производство ценные предложения рабочих, ин­ женерно-технических рабочих и служащих, использование кото­ рых способствовало успешному выполнению производственного плана. Например, в цветнолитей­ ном цехе смонтирована вытяжная вентиляционная установка, ре­ конструированы защитные уст­ ройства на фуговочных станках в модельном цехе, введена в экс­ плуатацию пневмотранспортная установка для удаления пыли и чугунной стружки с линии обра­ ботки корпусов трансмиссий в третьем тракторном цехе. Кроме плановых, выполнено пять неплановых мероприятий на сумму более четырех тысяч руб­ лей. — Вместе с тем, — сказал в заключение оратор, — нельзя не отметить, что постоянно действу­ ющие производственные совеща­ ния мало занимались вопросами охраны труда и техники безопас­ ности. Необходимо наверстать упущенное и не допускать его впредь. — Наше постоянно действую­ щее производственное совещание, — отметил в своем выступлении заместитель начальника тракто­ росборочного цеха по техничес­ кой части М. И. Загорский, — оказывает большую помощь це­ ховому коллективу в решении стоящих перед ним задач. Затем т. Загорский рассказал, как работали сборщики в первом квартале текущего года. План трех месяцев по выпуску товар­ ной продукции выполнен на 100,1 процента. Значительно перекрыто задание по выпуску запасных ча­ стей и кооперированных поста­ вок. Хорошо идут дела по внедре­ нию организационно-технических мероприятий и рационализатор­ ских предложений. Неплохо начали тракторосбор- щики и второй квартал. Есть уве­ ренность, что план его будет за­ вершен успешно. Оратор сообщил, что в первом квартале в цехе было проведено два ПДПС. На них рассматри­ вались такие вопросы, как каче­ ство выпускаемой продукции и своевременное обеспечение кладо­ вой инструментом. Заместитель председателя зав­ кома профсоюза А. В. Смирнов, отметив положительные факты в деятельности ПДПС, подробно остановился на недостатках. Он подчеркнул, что общезаводские и цеховые ПДПС проводятся нерегулярно. В ряде случаев ни­ зок уровень подготовки выноси­ мых на них вопросов. Принятые предложения членов ПДПС не­ своевременно доводятся до ра­ ботающих. Комитетам профсою­ за необходимо взять этот вопрос под контроль. Вопросам улучшения деятель­ ности ПДПС посвятил свое выс­ тупление и конструктор конст­ рукторского отдела И. И. Кузне­ цов. Отчетно-выборное собрание из­ брало президиум заводского ПДПС и приняло соответствую­ щее постановление. В. НИКОЛАЕВ. 1 И И И Н Т — 1*М1 111111111 III III 1Т1И1ММКИИММПГ1МИИИИМШГШПД М О С Т Ч Е Р Е З К О Л Ы М У Магаданская область. Недале­ ко от створа Колымской ГЭС в Синегорье сооружается мост, по которому будут доставляться грузы на строительство станции. Коллектив Киевского монтаж­ ного участка Гидромонтажа, ве­ дущий работы, использует совер­ шенно новый способ монтажа конструкций — укрупненную сборку на насыпных дамбах. Это позволило сократить время, не­ обходимое для сооружения моста, с двух лет до четырех месяцев. На снимке: монтаж моста. Фотохроника ТАСС. Хороших показателей в социалистическом соревновании добива­ ется фрезеровщик второго тракторного цеха Навел Губанов. Свои сменные задания молодой труженик всегда перевыполняет, изго­ товляя детали надежного качества. На снимке: контролер ОТК Александра Устиновна Фомина доволь­ на: хорошие детали изготовил Павел! Фото М. Мапаенкова. КОГДА В БРИГАДЕ МОЛОДЫЕ В модельном цехе большое внимание уделяется развитию со­ циалистического соревнования среди молодежи. Здесь стало хо­ рошей традицией на примере старших учить начинающих про­ изводственников правильному ис­ пользованию рабочего времени, добиваться высокого качества из­ готовляемой продукции, бороться за дисциплину труда. Взять хотя бы бригаду фрезе­ ровщиков Виктора Бабенкова. Этот коллектив небольшой, но дело здесь поставлено так, что каждый модельщик является не­ отделимым звеном коллектива. Фрезеровщики никогда не позво­ лят, чтобы кто-то недобросовест­ но отнесся к порученному зада­ нию. За это коллектив строго спросит. Ребята всегда станут добрыми помощниками, если у кого что-то не получается. Так здесь заведено с самого рожде­ ния бригады. Крепкая дисциплина, высокая организация труда дали свои результаты. Коллектив досрочно справился с апрельским задани­ ем, опередив на два дня произ­ водственный график. Позаботи­ лась бригада и о качестве выпус­ каемой продукции. Все свои из­ делия фрезеровщики сдали с пер­ вого предъявления. Запевалами социалистического соревнования здесь являются Владимир и Иван Дятчины. Свои сменные задания они выполняют на 107—109 процентов при отлич­ ном качестве изделий. Так, Вла­ димир Дятчин в первом кварта­ ле опередил своих напарников и уже 27 марта выполнил квар­ тальное задание. В апреле его показатели были выше, чем у других. Иван Дятчин также добивается хороших результатов в соревно­ вании. Заботясь о количестве и качестве своей работы, Иван до­ срочно справился с квартальным заданием, а 28 апреля выполнил месячный план в честь Междуна­ родного дня солидарности трудя­ щихся — 1 Мая. В эти дни Иван Дятчин не сбавляет темпов в ра­ боте. Передовой фрезеровщик явля­ ется не только хорошим произ­ водственником, но и талантли­ вым участником художественной самодеятельности. Любит Иван русские народные и современные песни советских композиторов. Его голос не раз слышали трак­ торостроители на вечерах во Дворце культуры, в красных уголках общежитий, на агитпло. щадках жилого района. Участие в самодеятельности нисколько не мешает ему хорошо трудиться в цехе. За активное участие в общест­ венной жизни Виктор Бабенков поощряет членов своей бригады. Самого его часто можно видеть во главе многих общественных дел. Кроме этого, Виктор учится в Липецком машиностроительном техникуме. В бригаде модельщиков Алек­ сандра Петровича Болдырева то­ же есть молодежь. Ребята учатся у старших постигать трудовые рубежи и быть победителями. Уже 27 марта модельщики за­ вершили квартальное задание, а план апреля выполнили 28 числа. Примером в социалистическом соревновании здесь является Иван Дмитриевич Мелихов. Пе­ редовой рабочий никогда не ос­ тавляет без внимания членов сво­ ей бригады. Его опыт помогает им быстрее осваивать рабочую специальность, выполнять пору­ ченные дела. Сам Иван Дмитрие- вич ежедневно справляется с за­ данием на 105—110 процентов. Помимо основной, И. Д. Мели­ хов ведет большую общественную работу. Он является членом це­ хового профсоюзного комитета и возглавляет профсоюзную группу. Хорошими делами славится в бригаде комсомолец Геннадий Демчев. Молодой рабочий ни­ когда не имеет нареканий за свои изделия и всю продукцию сдает с первого предъявления. В эти майские дни Геннадий выполняет свои сменные задания на 108— 110 процентов. Комсомольцы це­ ха избрали передового производ­ ственника членом комсомольско­ го бюро и физоргом коллектива. Не занимать сноровки в работе и Евгению Болдыреву. Хорошо трудится парень. Довольны им и бригадир, и руководители цеха. Полюбилась ему специальность модельщика. Здесь, рядом с доб­ рыми наставниками, работал Ев­ гений до службы в рядах Совет­ ской Армии, сюда же вернулся и после службы. Уже сейчас Болдырев не усту­ пает в показателях многим рабо. чим цеха. Личный план первого квартала Евгений выполнил 27 марта, а план апреля завершил 28 числа. Не останавливается на достигнутом он и в первые дни мая. Его сменная выработка еже­ дневно составляет 108—110 про­ центов задания. Новые задачи стоят перед мо­ лодыми модельщиками. Досрочно завершив апрельское задание, они уверенно идут вперед. Ребя­ та решили к 28 мая выполнить план месяца. И это им по плечу. Там, где по-настоящему ценят социалистическое соревнование, умеют сочетать труд ветеранов с трудом молодых производствен­ ников, там намеченное обяза­ тельно сбудется. Л. РОЛДУГИНА, инженер по организации и нормированию труда и заработной платы.