Кировец. 1977 г. (г. Липецк)

КОММУНИСТ ИА ПРОИЗВОДСТВЕ Не зная устали В ремонтно-инструментальной мастерской пятого тракторного цеха шло рабочее собрание. На нем обсуждалось качество ремон­ та технологической оснастки. При­ водились примеры положительно­ го и отрицательного отношения к сохранности оборудования. После того, как выступило несколько ораторов, слово взял партгрупорг мастерской Александр Дмитрие­ вич Мулюкин. — Ог того, в каком состоянии находится технологическая оснаст­ ка, зависит успех не только кол­ лективов участков, но и всего це­ ха, — сказал он. — Однако не все слесари-инструментальщики ста­ рательно относятся к своим обя­ занностям. Среди них есть такие, кто не прочь кое-как выполнить задание. Поэтому приходится их работу переделывать другим. А ведь на это уходит много допол­ нительного времени, что приносит немалый ущерб производству. Ду­ мается, настала пора объявить нерадивости борьбу. Выступившие на собрании па- ботники ремонтно-инструменталь­ ной мастерской, поддержав мысль партийного вожака, внесли ряд предложений, направленных на по­ вышение надежности оборудова­ ния, предложили пути ускорения ремонта технологической оснастки. И как результат, благодаря раз­ работанным мероприятиям значи­ тельно уменьшились простои ста­ ночников, что позволило увели­ чить выпуск продукции, сократить потери от брака. — В нашем цехе много актив­ ных коммунистов, — говорит сек­ ретарь партийного бюро Иван Михайлович Татарников. — Из них выделить хочется Александ­ ра Дмитриевича Мулюкина. У не­ го есть чему поучиться ^любому работнику цеха. Добросовестность, ответствен­ ное отношение к порученному де­ лу проявились у Мулюкина с ран­ него детства. Закончив школу, а потом курсы, он стал работать трактористом, а затем — комбай­ нером. Отслужив положенный срок в армии, Александр Дмитри­ евич пришел в пятый тракторный цех, где стал трудиться слесарем- сборщиком. Испытывать- и обкатывать зад­ ний мост трактора — не простое дело. Здесь требуется не только высокое знание своей профессии, но и хорошая физическая подго­ товка. Надо сказать, что Мулюкин с первых же дней работы проявил старательность и добросовестность в труде. Эти качества помогли ему занять достойное место в коллек­ тиве, за короткий срок выйти в число передовиков производства. Перейдя в ремонтно-инструмен­ тальную мастерскую, Александр Дмитриевич быстро постиг про­ фессию инструментальщика, стал слесарем самого высокого, шесто­ го, разряда. На вооружении производствен­ ных участков пятого тракторного цеха — десятки единиц техноло­ гической оснастки. Чтобы она действовала безотказно, нужно ее не только бережно эксплуатиро­ вать, но и качественно ремонтиро­ вать. Как правило, тон в этом деле задают люди с партийным билетом. Самой большой похвалы заслуживает и коммунист А. Д. Мулюкин. Творчески строя свою работу, Александр Дмитриевич успешно решает задачи, направ­ ленные на повышение надежности оснастки, способствует своевре­ менному и качественному выпу­ ску деталей и узлов трактора. второй производственный уча­ сток — один из главных в пятом тракторном цехе. Здесь изготав­ ливаются ведущие рукава, без ко­ торых невозможно собрать трак­ тор. Одно время Дело здесь усу­ гублялось тем, что приспособле­ ния очень часто выходили из с троя. Чтобы устранить их полом­ ку, требовалось не менее трех­ четырех часов. Простои следовали за простоями. Из-за них снижа­ лась производительность труда станочников, нарушалась ритмич­ ная выдача изделий. На этот не­ достаток не мог не обратить вни­ мания А. Д. Мулюкин. Подумав, он предложил изменить конструк­ цию приспособления. Детали те­ перь изготавливаются намного быстрее, чем прежде. Намного стало выше и качество изделий. Было время, когда гибка тру­ бок гидросистемы производилась примитивным способом. Это, разу­ меется, отрицательно сказывалось как на выработке рабочих, так и на качестве их труда. Но на смену ручному труду пришли машины. Все бы хорошо, да вот рабочие не могли ими хорошо пользоваться. Кроме того, агрегаты имели конст­ руктивные недоработки. Как уст­ ранить эти недостатки? И опять на выручку пришел А. Д. Мулю­ кин. Он изменил некоторые узлы и детали машин, тщательно отре­ гулировал их. Вмешательство сле­ саря-инструментальщика оберну­ лось большой выгодой. Новая тех­ ника теперь действует безотказно, длительных простоев нет. Передовой слесарь активно за­ нимается рационализацией. Он стремится, чтобы инструмент был долговечным, действовал безот­ казно, как можно меньше выходил из строя. Сейчас на стадии внед­ рения находится еще одно новше­ ство Александра Дмитриевича. Мулюкин предложил установить на одном из участков электро­ тельфер. Ввод его в эксплуатацию позволит облегчить труд ремонт­ ников, ускорить в несколько раз ремонт технологической оснастки. Много времени отдает Мулюкин партийной работе. Как партгруп­ орг, он старается, чтобы в ре­ мой гно-инс !рументальной мастер­ ской своевременно и качественно решались вопросы охрайы труда и техники безопасности, системати­ чески проводилась целенаправлен­ ная работа по сокращению про­ стоев оборудования. Об этом он много говорит на собраниях парт­ группы, заседаниях партийного бюро, партсобраниях. За свои успехи Мулюкин на­ гражден орденом Трудового Крас­ ного Знамени, медалью «За доб­ лестный труд. В ознаменование 100-летия со дня рождения В. И. Ленина», отмечен и некоторыми другими поощрениями. Коллектив тракторного цеха № 5 на второй год пятилетки при­ нял высокие о б я з а т е л ь с т в а . Большой вклад в их выполнение вносит и А. Д. Мулюкин — пра­ вофланговый соревнования, актив­ ный общественник. В. ЮДИН. К 6 0 - л етию Великого Октября Ленинград. Филиал Централь­ ного музея В. И. Ленина. На снимке: у броневика, с ко­ торого 3 апреля 1917 года на площади перед Финляндским вок­ залом В. И. Ленин приветствовал революционный пролетариат Рос­ сии и солдатские массы, совер­ шившие Победоносную революцию против царизма. Фотохроника ТАСС. , 'Л.ХЛЛЛЛЛЛЛЛл ✓ Х/Х/ЛУХУХ/Х /\/\/ Р а б о ч е й и н и ц и а т и в е — и н ж е н е р н о е о б е с п е ч е н и е ! о б ъ я в л е н с ж о т р - т Совет научно-технического общества нашего завода объявил смотр-конкурс на лучший план (договор) творческого содружества инженерно, технических работников и производственных кол­ лективов, направленный на успешное выполнение заданий 1977 года. Смотр-конкурс проводится в честь 60-летия Великой Октябрьской социалисти­ ческой революции. В постановлении совета НТО говорится, что в соревновании за досрочное выполнение планов второго года десяюй пяжлетки родилось патри­ отическое движение под девизом: «Рабочей ини­ циативе — инженерное обеспечение!». Суть его в органическом соединении усилий рабочих и специалистов в совместной борьбе за высокую эффективность производства и качество продук­ ции. Ярким подтверждением служит начи шние работников отделов главного металлурга, главно­ го технолога, специалистов экспериментального цеха и других подразделений завода по инженер­ ному обеспечению встречных планов и обяза­ тельств рабочих, бригад, участков, цехов, оказа­ ние помощи во внедрении новаторских предго- жений по использованию резервов производства. Смотр.конкурс проводится с 1 апреля по 20 октября 1977 года. Утверждена общезаводская смотровая комиссия под руководством замести­ теля председателя совета НТО С. Т. Кувшинова. Начальники цехов и отделов, председатели цехо­ вых комитетов и советов НТО обязаны обеспечить активное участие инженеров, техников и рабочих в смотре.конкурсе. Утверждены условия проведения смотра-кон- предусматривают решение следую- к курса. Они щнх задач: — вы п олн ен и е плана по выпуску п род укц и и в сроки, указан ны е в о б язател ь ствах коллектива, с ? ко то р ы м со трудн и чает специалист; — п овыш ен и е п ро и зво д и тел ь н о сти труда, п ре- ;> д у с м э т р е н н о е о б я зател ь ствам и ; 5 — эк о н о м и я м атери ал ь ны х р е с у р с о в за счет ? с о верш ен ств о в ан и я технологических п р о ц ес со в , ? улучш ен и е конструкции и здел и й по сравн ен ию с > д ей ствующ им и н о р м а м и ; | — экон ом и я ср ед ств по хо зр асч етн о й д е я т е л ь - 5 ности бри гады , смены , участка, о п р е д е л е н н ы х 5 о б я зател ь ства м и ; | — о к аз ан и е п о м ощ и р ац и о н а л и за то р а м , нова- ? т о р ам п р о и зв о д с тв а в р а з р а б о т к е и в н е д р е н и и ' н е о б х о д и м о го количества их п р е д л о ж е н и й ; | — п р о в е д е н и е м ер о п р и я т и й по улучш ен ию у с . ь л зви й труда; ч — улучш ен и е качества вы п у ск аем о й п родукц ии. ^ Д л я п о б ед и те л ей с м о тр а-ко н к у р са установлены ч с л е д у ю щ и е п рем и и : одн а п е р в ая — 80 рубл ей , «I д в е вторых — по 50 рубл ей , д в е третьих — по 40 > и д е ся т ь п оощ ри тел ьн ы х п рем и й по 20 р у б л е й ' каж дая. ч ТОВАРИЩИ ТРАКТОРОСТРОИТЕЛИ! Активно^ включайтесь в смотр-нониурс на лучший план ч (договор) творческого содружества инженерно- ;> технических работников и производственных кол- лективов! Шире движение под девизом; «Рабочей ^ инициативе — инженерное обеспечение!». ^ > \ < л /^/А /\/\/\/\/\А /\/\/\/\Л /\У \/\/\/\/\/\/\/',/\/ ,/\у ЛЛА/\Л/\АЛ /А/^УЧ/ХУЧУЧ/Ч/Ч/ХУЧ/Х/Х/ХУХ/ХЛУХ/Ч/Х/Ч/Х/ХУХУЧ/Ч/Ч/ХУХ/ХУЧ/ХУЧ/Х/ХУХ/ЧА/Ч/Ч/ЧЛ/ХУ-Х/А/Ч/Ч/Х'АЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ/\/\/\Л/У'.^ РЕЗЕРВЫКУЗНЕЧНОГО ЦЕХА На недавно состоявшемся пар­ тийном собрании начальник прес­ сового пролета коммунист Вита­ лий Андреевич Улупов назвал в своем выступлении такую цифру: за неделю (с 10 по 15 марта) из- за неисправности оборудования по вине служб механика и энерге­ тика потеряно 88 часов рабочего времени. В результате не было изготовлено 11 тысяч деталей. А что думают по этому поводу рабочие? Мы опросили в коллек­ тиве 257 человек, что составляет 34 процента от численности всех работающих. Из них половина оп­ рошенных указали, что оборудо­ вание, на котором они работают, часто выходит из строя. Устарев­ шее и изношенное, оно не выдер­ живает нагрузок, своевременно не ремонтируется и не подверга­ ется регулярному техосмотру. Но положение усугубляется еще и тем, что действующее оборудо­ вание используется не всегда эф­ фективно из-за недостаточно ра­ циональной организации рабочих мест. Так, в молотовом пролете более чем у половины производ­ ственников нет под руками того, что им постоянно требуется для работы, а 57 процентов рабочих несвоевременно обеспечиваются необходимыми материалами. Из- за этого велико время простоев. Поэтому не удивительно, что 38,5 процента от числа опрошенных заявили, что им приходится вы­ полнять работу, не входящую в их обязанности. А как же быть с основной прог­ раммой? Она ведь не выполняет­ ся, пока простаивает оборудова­ ние. Семо собой понятно, что в этих случаях приходится прибе­ гать к сверхурочным работам. Вот почему из 257 человек около двухсот работают в цехе в выход­ ные дни. Мы попытались выяснить зави­ симость между результатами тру­ да и его оплатой. И здесь руко­ водству цеха есть что учесть, что­ бы повысить производительность труда, используя резервы произ­ водства. В этой связи рабочим был задан такой вопрос: стимулирует ли ваш труд его оплата? Судя по от- С о ц и о л о г и ч е с к и я С Л У Ж Б А ветам, организация оплаты труда требует своего совершенствова­ ния. Выводы, к которым прихо- дишь в результате анкетирования, очень важны, так как основывают­ ся они на мнении непосредствен­ ных исполнителей — рабочих. Конечно, надо максимально со­ кратить простои оборудования и потери рабочего времени, цена одной минуты которого постоян­ но возрастает. Потеря времени, разумеется, не улучшает и на­ строения работающих. Как же все-таки ускорить ре­ монт оборудования, если цеховая ремонтная служба не справляется с ним? Выход из создавшегося по­ ложения должен быть найден ру­ ководством не только цеха, но и завода. Вероятно, есть смысл уве­ личить службы механика и энер­ гетика в цехе. Или — часть про- изводствен'но-ремонтных забот следует взять на себя отделам главного механика и главного энергетика. И еще. Есть необходимость ос­ тановиться на трудовой дисципли­ не. Ведь сегодня, говорил на XVI съезде профсоюзов Л. И. Бреж­ нев, неимоверно возрастает ущерб от каждого нарушения, каждого срыва трудовой, плано­ вой и технологической дисципли­ ны. Чем оборачиваются нарушения трудовой дисциплины для кузнеч­ ного цеха? В частности, из-за про­ гулов членов бригад из 257 опро­ шенных 18 процентам рабочих приходится работать в выходные дни. Руководству и общественным организациям цеха следует повы­ сить требовательность к тем, кто забывает о достоинстве рабочего человеку. Коллектив кузнечного цеха был ознакомлен с результатами анке­ тированного опроса на недавнем партийном собрании. Но на этом наша работа по итогам социоло­ гического исследования не закан­ чивается. Вскоре коллективы мо­ лотового пролета, отделения го­ рячих штампов, участков свобод­ ной ковки, горизонтально-ковоч­ ных машин, холодной обрезки, планово - распределите л ь н о г о бюро и другие получат необходи­ мый материал исследования. В. них мы дадим конкретные пред­ ложения по дальнейшему совер­ шенствованию организации труда и производства на каждом участ- К б. А. кандидат философских наук Липецкого политехнического института, член социологической группы. Киргизская ССР. Сейчас, когда из озера Иссык- Куль устремляются в реки косяки идущей на. не­ рест форели, начинается горячая пора у рыбово­ дов п ученых-пхтиологов АН Киргизской ССР. Ихтиологи разработали способы получения, ин­ кубации икры, выращивания жизнестойкой моло­ ди и выпуска ее в водоемы- Результаты этих работ уже сказываются, Чис­ ленность форели в озере повысилась во много раз. На снимке; младший научный сотрудник отдела ихтиологии и гидробиологии АН Киргизской ССР 10. Киселев и рабочий К. Батырчанов берут пробы икры. Фотохроника ТАСС,