Кировец. 1976 г. (г. Липецк)

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН. СОЕДИНЯЙТЕСЬ / ОРГАН ПАРТКОМА, ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И ДИРЕКЦИИ ЛИПЕЦКОГО ОРДЕНА ЛЕНИНА ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ XX III СЪЕЗДА КПСС ГАЗЕТА ВЫ ХОДИ Т м , 4042>| С 7 НОЯБРЯ 1943 ГОДА № М 1 ■ >1 Ч е т в е р г, 19 ф е в р а л я 1976 г. | г^коп. X XV ДОС г съе з ГОЙНУ д у К П С Ю ВСТРЕЧУ ! В ЧЕТКОМ РИТМЕ Плакат художника В. Корецко­ го (издательство «Плакат»), Фотохроника ТАСС. С ХОРОШЕЙ ОТДАЧЕЙ Так уж повелось; все знамена­ тельные события советские люди встречают высокими трудовыми показателями. Пример в труде показывают кадровые рабочие, запевалы социалистического со­ ревнования. Не отстает от них и молодежь. А некоторые молодые рабочие опережают время. С хорошей отдачей, высокопро­ изводительно работают в эти предсъездовские дни молодые ав­ томатчики. И среди них хочется отметить опытную шлифовщицу второго отделения комсомолку Зинаиду Половкину. Зина пришла в автоматный цех в 1967 году. За эти годы она в совершенстве овладела специаль­ ностью шлифовщицы, работает споро и качественно. Сменные за­ дания молодая производственни­ ца выполняет на 107—108 процен­ тов. Производственный стаж налад­ чика автоматов Леонида Аленина меньше, чем у Зинаиды. Он в ав­ томатном цехе работает третий год. И тем не менее Леонид лю­ бит свою профессию и добросо­ вестно выполняет свои обязанно­ сти. Молодой наладчик с первых дней присматривался к мастерст­ ву опытных наладчиков, если че­ го-либо не понимал — спраши­ вал. Ведь наставники в автомат­ ном цехе люди щедрые, отзывчи­ вые, многоопытные. Уважают Леонида в коллекти­ ве. Он быстро настраивает стан­ ки, добиваясь точности в обработ­ ке деталей. Ему нравится, когда в цехе стоит ровный шум работаю­ щих автоматов, когда на участке все в порядке. Потому что во всем этом есть доля его стара­ тельного труда, умение его рук. Сменные задания Л. Аленин вы­ полняет на 106 процентов. Свои ежедневные производст­ венные успехи молодые автомат­ чики посвящают XXV съезду КПСС. В. ЗОБОВ инженер по нормированию труда автоматного цеха. Сейчас Татьяна Морозова бри­ гадир маляров, что называется, со стажем. У нее все получается, все она умеет, у комсомольцев и молодежи нашего цеха пользу­ ется заслуженным авторитетом. Но когда вспоминает, как назна­ чили ее бригадиром, как начина­ ла она свою работу, то чистосер­ дечно признается: «Нелегко бы- ■’О». На первый взгляд могло пока­ заться, какие тут трудности: в бригаде всего несколько человек. Но если учесть, что они работа­ ют не под одной крышей, а в раз­ ных уголках завода, а иногда и поселка, то все становится ясным. Не хватало у Татьяны опыта. Зато упорства и желания — на двоих. Теперь это все позади. Успехи девушки говорят самй за себя. Бригада маляров — неоднократ­ ный победитель внутрицехового социалистического соревнования. Вот и сейчас в предсъездовском соревновании девчата из бригады Морозовой снова впереди: они добились почетного права подпи­ сать рапорт цеховой комсомоль­ ской организации XXV съезду КПСС. А бригадир Татьяна Моро­ зова награждена бронзовым значком ЦК ВЛКСМ*; «Молодой гвардеец пятилетки». ! Большими производственными делами и заботами - живут все комсомольцы нашего цеха. Они несут трудовую вахту в честь предстоящего XXV съезда нашей партии. Тон в этом соревновании задают лучшие молодые произ­ водственники, таки е,;как Татьяна Ильина, Любовь Хонадеева, Тать­ яна Морозова, Екатерина Душки­ на и другие. Последние недели перед открытием XXV съезда стали неделями наивысшей про­ изводительности труда молодых ударников пятилетки. г. к о ж е в н и к о в , секретарь комсомольской организации ремонтно- строительного цеха. ПОМОГАЮТ ОПЫТ И СНОРОВКА У НАШИХ ДРУЗЕЙ ПО СОРЕВНОВАНИЮ ------------------------------------------------------------------------ -------- — П р и с у ж д е н о К р а с н о е З н а м я Анатолия Николаевича Страхо­ ва знают не только на нашем участке, но и во всем цехе. Вот уже много лет работает он тер­ мистом, показывая хорошее зна­ ние порученного дела. Термическая печь — сложный агрегат. Чтобы ее квалифициро­ ванно обслуживать, надо обла­ дать твердыми навыками и проч­ ными знаниями. Только при этом условии можно качественно обра­ батывать литье. Богатый произ­ водственный опыт помогает Ана­ толию Николаевичу добиваться успехов в труде. Передовой термист пользуется авторитетом в коллективе. К нему постоянно обращаются за советом молодые рабочие. И не было еще такого случая, чтобы он не от­ кликнулся на просьбу товарища, не оказал ему нужной помощи. Добросовестно выполняет свои обязанности и электросварщик Дмитрий Иванович Горбачев. Норму выработки он выполняет, как правило, на 120—125 процен­ тов. Добиваться высоких производ­ ственных показателей Дмитрию Ивановичу помогает хорошее зна­ ние своей профессии. Способст­ вует этому также и то, что Гор­ бачев дополнительно владеет про­ фессиями заточника и обрубщика. Это дает возможность заменять в нужную минуту отсутствующе­ го товарища, выполнять одновре­ менно несколько производствен­ ных операций. М. ФИЛАТОВ, мастер обрубного отделения сталелитейного цеха. ОБЛАСТНОЙ К О Н К У Р С МАСТЕРСТВА Липецкий обком профсоюза рабочих машиностроения и НТО машпрома приняли постановле­ ние «0 проведении областного конкурса мастерства рабочих ос­ новных профессий предприятий машиностроения», который по­ свящается XXV съезду КПСС. Этот конкурс состоится 21 февраля 1976 года в экспери­ ментальном и ремонтно-механи­ ческом цехах нашего завода. В предсъездовские дни на Вла­ димирский тракторный завод при­ шло радостное известие. Минис­ терство тракторного и сельскохо­ зяйственного машиностроения и ЦК профсоюза рабочих маши­ ностроения за успешное выполне- Занесены в Книгу За достигнутые успехи в выпол­ нении социалистических обяза­ тельств 1975 года» завершающе­ го года девятой пятилетки, кол­ лектив моторного Цеха № 1 Вла­ димирского тракторного завода (начальник В. Ковылин, секретарь парторганизации А. Данилов, председатель цехкома А. Патри­ кеев, секретарь комсомольской организации М. Агафонов) зане- ние обязательств и плановых за­ даний четвертого квартала 1975 года, завершающего года девятой пятилетки, присудили коллективу завода первое место и переходя­ щее Красное знамя среди пред­ приятий отрасли. Трудовой Доблести сен в Книгу Трудовой Доблести Октябрьского района. Свидетельство о занесении в Книгу Трудовой Доблести района вручено и начальнику ремстрой- управления В. Прудникову. Этой награды он удостоен за успехи в организации соревнования, за вы­ полнение заданий последнего года девятой пятилетки. /У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У /У У У У У //У /У У /У У ^У /У У У /Г///У /У У У У У У У ГУ .ГУ У У //У У Г Р А Ф И К - З А К О Н Д А Я В С Е X ! Н Е БЕ Р Е Г У Т ВР ЕМЯ В небе Севера В проекте Ц К КПСС к XXV съезду партии ставится задача обеспечить дальнейший рост пере­ возок воздушным транспортом, особенно на дальние расстояния и в труднодоступные районы. Один из таких труднодоступ­ ных районов страны — север Тюменской области. Огромный край тайги и тундры, болот и рек осваивается с помощью самолетов и вертолетов. С участием авиации здесь открыты богатейшие место­ рождения нефти, природного газа, созданы и продолжают соору­ жаться мощные промыслы, про­ кладываются трубопроводы н ли­ нии электропередачи, железные дороги — развивается н о в ы й нефте-газодобывающий центр в Западной Сибири. В этом году в небе тюменского севера работает новый отечест­ венный грузовой самолет «ИЛ-76». Совершая многосоткилометровые рейсы Тюмень — Нижневартовск, он перевозит срочные грузы для нефтяников, буровиков, строите­ лей Самотлора. На снимке: момент погрузки техники в самолет ИЛ-76. Фотохроника ТАСС. Очень плохо работает в эти дни чугунолитейный цех. Еже­ дневно он недодает большое ко­ личество отливок, чем ставит в трудное положение сборщиков главного конвейера. Срыв производственного графи­ ка по выдаче литья руководители коллектива объясняют нехваткой люден. В то же время они забы­ вают о том, что на участках и в службах нет должного порядка, систематически простаивает обо­ рудование. В субботу, 14 февраля, отдел кадров завода проверил исполь­ зование чугунолитейщиками рабо­ чего времени. Обнаружилась не­ приглядная картина. Смена ма­ стера формовочного отделения Н. Д. Петрова простояла в общей сложности около пяти часов. Простой произошел •из-за нехват­ ки металла и отсутствия стерж­ ней, а также по вине службы ме­ ханика, не сумевшей предотвра­ тить поломку оборудования. Пять часов бездействовала в этот день вторая автоматическая формовочная линия. Причина — неисправность выбивной решет­ ки. Низкая производительность тру­ да была и у коллектива стерж­ невого отделения. Конечно, во многом это произошло из-за внешних помех. Но и админист­ рация мало что сделала, чтобы стерженщицы работали с полной отдачей. Руководство чугунолитейного цеха слабо проводит работу, на­ правленную на укрепление тру­ довой дисциплины. Здесь ничего не стоит прийти позже и уйти до­ мой пораньше. В субботу, в дневную смену, здесь опоздало восемнадцать человек. Спустя полчаса приступила к работе крановщица Р. В. Шува­ лова. Из-за ее недисциплиниро­ ванности более тридцати минут бездействовал кран. Опоздали в этот день на рабо­ ту электрик А. С. Шмелев и фор­ мовщик Ю. А. Герасимов. Как ни странно, но среди тех, кто несвоевременно приступил к выполнению своих обязанностей, были и инженерно-технические работники, в том числе инженер по организации труда и заработ­ ной платы Р. А. Куликова. Прав­ да, свой пропуск в табельную она сдала всего лишь на три минуты позже положенного времени. Но не нужно забывать, что из секунд складываются минуты, а из минут — часы. Крепкая трудовая дисциплина — залог успешной работы. К со­ жалению, в чугунолитейном цехе об этом забывают. А. АВЕРЬЯНОВ, заместитель начальника отдела кадров завода.