Кировец. 1976 г. (г. Липецк)

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЕТЕСЬ! Г Р А ФИК_ - З А К О Н Д Л Я В С Е Х ! ДВА ПОДХОДА — ДВА РЕЗУЛЬТАТА 5 Утеямчить добычу уш г в 1980 году до мян. тонн, КйллхсЗДйШ*. Шмйнгю К г«кяии**с5«' *<<вас**Ш4 **$$$*«& **»*ршкя ***** яъ гнмт ж и <*>«*У*лх€**<*гси** «« ЯС<Ьъ.Ч* уг>{« К *$<}ХШЯ1*Г$Пьн»1- т* ?сул>5. Перел***» штъ ЬУРЗШ М ж &<*«•*$$««<?*$к «охт* иистс« 8, &р«»«ач .■ Й 8<ЙРЬ производительность труда в угольной промышленности т Ы-М «доцентов. • - Не ошибемся, если скажем, что выполнение заводом февраль­ ского задания во многом зависит от успешной работы коллективов заготовительных цехов. Как же они работали минувшие две недели! Всяческой похвалы заслуживают цветнолитейщики. Они изо дня в день выдают не только необходимое количество изделий, но и ча­ сто опережают производственный график. Ритмичное изготовление литья стало непреложным законом для каждого цветнолитейщика. Высокий темп в работе удерживает и коллектив заготовительного цеха. Благодаря хорошей организации труда, он уверенно решает поставленные задачи. Совсем другое положение в чугунолитейном цехе. В течение двух недель чугунолитейщики ни разу не выполнили суточную про­ грамму по выдаче литья. Что и говорить, е такими результатами далеко не уйдешь. На 14 февраля чугунолитейным цехом было недодано 403 кор­ пуса главной муфты, 560 корпусов трансмиссий, 571 корпус перед­ него ведущего моста. Почему это произошло! Ведь итоги января преподнесли строгий урок руководителям цеха. Но он, видимо, не пошел впрок. Начальнику цеха В. И. Дмитревскому и его замести­ телю по производству Н. В. Черкашину следует принять все меры к выправлению положения, чтобы не держать на голодном пайке механические цехи. Плохо работали в первой половине февраля и сталелитейщики. Они недодали пятому тракторному цеху почти 300 кронштейнов навесной системы. Много времени простаивал тракторный цех № 2 из-за отсутствия рукавов. Большое отставание у сталетитейщиков по запасным частям. Не­ благополучно обстоит у них дело и с выполнением плана по про­ изводству изделий кооперации. Ими в цехе стали - заниматсья... всего несколько дней назад. Ничем нельзя объяснить эту медлительность. Механическим це­ хам нужны заготовки и они должны их получать вовремя. Об этом нельзя забывать ни начальнику цеха О. С. Чигину, ни подчиненным ему командирам производства. В большом дрпгу у механических цехов и кузнецы. По сравне- нию с прошлым годом они сильно снизили темп работы, допусти- ли большое отставание. Надо поправить положение и достичь не только прошлогодних результатов, но и превысить их. Наступила вторая половина февраля. Долг коллективов заготови­ тельных цехов сделать ее производительной и эффективной. В этом залог выполнения программы второго месяца десятой пятилетки. Д Е Л О С П О Р И Т С Я Д е с я т а я п я т и л е т к а В ЦИФРАХ Производственные успехи каж­ дого коллектива определяют, в первую очередь, кадровые ра­ ботники, которые всегда отлично справляются со сменными зада­ ниями. Да и в общественной жизни своего участка или цеха они тоже идут впереди. На луч­ ших, высококвалифицированных рабочих равняется молодежь. Так, в отделении алюминиевого литья цветнолитейного цеха тру­ дятся заливщики Петр Павлович Волокитин и Виктор Андреевич Пронин. Оба они — ветераны цеха, лучшие люди коллектива, которые своим трудом во мно­ гом определяют его достижения. Петр Павлович и Виктор Андре­ евич доброжелательные, чуткие наставники. Немало молодых цветнолитейщиков обязаны кад­ ровым работникам своим про­ фессиональным умением, дисцип­ линой труда. У них учатся моло­ дые четко планировать свой день, беречь каждую минуту времени, стараться выдать как можно больше продукции хорошего ка­ чества. Сами наставники сдают свои изделия с первого предъяв­ ления. Они досрочно заверши­ ли задание девятой пятилетки и теперь также усиленно продол­ жают трудиться в новой. Для П. П. Волокитина и В. А. Пронина дорог ритм производст­ ва, важны порядок, организован­ ность. С честью носят они звание ударников коммунистического труда. Из года в год присваивает­ ся Петру Павловичу Волокитину звание «Личший рабочий своей профессии». Его имя занесено в заводскую Книгу почета. Недавно товарищи по работе сердечно поздравили также Виктора Анд­ реевича Пронина с вручением ему знака «Победитель социали­ стического соревнования 1975 го­ да». Сейчас, заканчивая выполнение предсъездовских социалистиче­ ских обязательств, передовые за­ ливщики стремятся записать на свой счет как можно больше сверхплановой продукции. И де­ ло у них спорится. Т. ИВАНОВА. С о п е р е ж е н и е м Высокими производственными показателями встречает коллек­ тив нашего цеха XXV съезд КПСС. Он на сутки опережает установ­ ленный график выдачи заготовок. Первенство в социалистическом соревновании удерживает кузнеч­ ный участок, руководимый стар­ шим мастером коммунистом Ана­ толием Петровичем Неклюдовым. Замечательно трудится передо­ вой коллектив! Счет сверхплано­ вой продукции растет у него изо дня в день. По-ударному работают на уча­ стке резчики металла Владимир Ильич Афанасьев, Василий Федо­ рович Загорский, Иван Василье­ вич Шатских, Петр Михайлович Черников, Мария Семеновна М е- лякова, Александра Яковлевна Мещерякова и Мария Яковлевна Стурова. Это — авторитетные люди на­ шего цеха. Они хорошо знают свою профессию, бережно отно­ сятся к оборудованию. Право­ фланговые социалистического со­ ревнования стремятся не только добиваться хороших количествен­ ных показателей, но и постоянно заботятся о качестве. Они трудят­ ся под девизом «Пятилетке каче­ ства — рабочую гарантию!». Нельзя также умолчать о ма­ стере Александре Григорьевиче Попове и диспетчере Владимире Захаровиче Корневе. Со всей от­ ветственностью относятся к пору­ ченному делу эти командиры производства. Заготовители, как и все тракто­ ростроители, хорошей работой отвечают на постановление ЦК КПСС ,* Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «О Всесоюз­ ном социалистическом соревно­ вании за повышение эффективно­ сти производства и качества ра­ боты, за успешное выполнение народнохозяйственного плана на 1976 год». М. НЕСТЕРОВА , старший инженер по нормированию и организации труда и заработной платы. 'УУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУ/ ( К Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л А Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л А Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л П Л /ч у Сделано много, но не все Н ИТОГАМ СМОТРА ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ ТРУДА И ТЕХНИНИ БЕЗОПАСНОСТИ Подведены итоги смотра- конкурса по улучшению усло­ вий труда, техники безопасно­ сти и санитарно-бытоВоГо об­ служивания в цехах и отделах завода. В связи с необеспеченней тре­ бований смотра первое место никому не присуждалось. Вторые места и денежные премии присуждены коллекти­ вам сталелитейного, заготови­ тельного и деревообделочного цехов, а третьи премии — це­ хам железнодорожному и консервации. Названы победители и среди участков. Это коллективы уча­ стков автоматного, тракторо- сборочного и кузнечного цехов, руководимые старшими масте­ рами В. В. Хариным, В. М . Пешковым и В. В. Шибиным. Им присуждены первые пре­ мии. Вторых премий удостоились коллективы участков четвер­ того, первого тракторных и де­ ревообделочного цехов, кото­ рые возглавляют А. С. Орлов, Е. И. Иванищев и Р. С. Ляпин. А ремонтно-инструменталь­ ная мастерская третьего трак­ торного цеха, служба механи­ ка цеха сборки трансмиссий и служба энергетика фасонноли­ тейного цеха, возглавляемые И. П. Усовым, И. Т. Благодат­ ских и В. Ф. Плешаковым от­ мечены третьими денежными премиями. В ходе смотра большую ра­ боту в деле повышения произ­ водственной культуры и пре­ дупреждения травматиз м а провели общественные инспек­ торы охраны труда и техники безопасности В. И. Аксенов (автоматный цех), Н. И. Сус- лин (тракторный цех № 2), Ю. А. Фадеев (фасонцолитей- ный цех), А. С. Астахова (чу­ гунолитейный цех), П. П. Усов (тракторосборочный цех),Е. И. Мирин (прессовый цех), Я. Ф. Пинчук (цех хранения и пере­ работки материалов). Коллективы лучших цехов и участков, которым присуждены призовые места и денежные премии, добились в минувшем году снижения травматизма благодаря большой профилак­ тической работе. Вместе с тем смотровой ко­ миссией отмечено, что в чугу­ нолитейном, кузнечном, прес­ совом, автотранспортном и третьем тракторном цехах трав­ матизм не только не умень­ шился, но даже возрос. Это говорит о том, что руководи­ тели и общественные организа­ ции названных цехов мало уделяли внимания охране тру­ да и технике безопасности, плохо следили за ходом смот­ ра, не занимались по-настоя­ щему подведением его итогов. Оставляет желать лучшего профилактическая работа в тракторосборочном, автомат­ ном, пятом тракторном и не­ которых других цехах. Смотр-конкурс по улучше­ нию условий труда, техники безопасности и санитарно-бы­ тового обслуживания тракто­ ростроителей — полезное и нужное дело. Поэтому решено продолжить его и в 1976 году. Н. З Е М Л Я Н У Х И Н , начальник отдела техники безопасности, секретарь смотровой комиссии. ОРГАН ПАРТКОМА, ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И ДИРЕКЦИИ ЛИПЕЦКОГО ОРДЕНА ЛЕНИНА ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ XX III СЪЕЗДА КПСС ГАЗЕТА ВЫХОДИТ С 7 НОЯБРЯ 1943 ГОДА № 19 (4041) | Вторник, 17 февраля 1976 г. | 2Цкоп. X X V ДОС г с ъ е з Г0ЙНУ д у К П С С — Ю ВСТРЕЧУ! Молодцы, девушки! Наш цех, можно сказать, лечит режущий инструмент, возвраща­ ет его к новой жизни. От того, как он, этот инструмент, будет за­ точен, зависит потом и качество изделий и отдача станочников. Нужно быть предельно внима­ тельным заточнику, чтобы затачи­ ваемый инструмент выходил из-под его рук надежным в употреблении. Старательно, со всей ответст­ венностью выполняют свои непо­ средственные обязанности заточ- ницы режущего инструмента ком­ сомолки Татьяна Каширских и Лидия Кузнецова. Помимо добро­ совестного отношения к произ­ водственным делам, девушки охотно выполняют комсомоль­ ские поручения. Таня успешно закончила школу рабочей молодежи, Лида продол­ жает образование в машино­ строительном техникуме. Обе за- гочницы пользуются уважением в коллективе и сменные задания выполняют на 105— 110 процен­ тов. Бойко и оперативно справляет­ ся со своими обязанностями кла­ довщица мерительного инстру­ мента комсомолка Галина Жуко­ ва. В кладовой у нее всегда об­ разцовый порядок: каждая вещь, как говорится, знает свое место. В наш цех Галя пришла сразу после окончания десяти классов. Ей хочется быть полноправным специалистом родного предприя­ тия и потому она решила учиться. Машиностроительный техникум, в кЪтором она занимается, дает ей хорошие, прочные знания. В. РО В Е НС КИ Х , старший инженер цеха эксплуатации инструмента.