Кировец. 1976 г. (г. Липецк)

ОРГАН ПАРТКОМА, ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И ДИРЕКЦИИ ЛИПЕЦКОГО ОРДЕНА ЛЕНИНА ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ XX III СЪЕЗДА КПСС ГАЗЕТА ВЫХОДИТ С 7 НОЯБРЯ 1943 ГОДА № 17 (4039) Четверг, 12 февраля 1976 г. 1 Цена I 2 коп. Бригада, руководимая Никола­ ем Тихоновичем Чопоровым, со­ стоит из пяти человек. Помимо бригадира, в ней трудятся фор­ мовщицы Елизавета Павловна Во­ робьева, Валентина Александров­ на Фурсова, Нина Дмитриевна Некрасова и Тамара Михайловна Крючкова. Все они хорошо знают литейное производство, являются ударниками коммунистического труда. Члены бригады настойчиво ра­ ботают над выполнением зада­ ний, заботятся о том, чтобы их продукция всегда была хорошего качества. Идет второй месяц первого года десятой пятилетки. Коллек­ тив нашей передовой бригады все это время трудится по-удар­ ному. Им уже выдано сверх пла­ на более 500 отливок. Формовщики отличаются не только образцовым выполнением I в а гга и т « я и н н у ч и & й е и г л и ф Т е и А < ЙС ЁХ ОТР А Н , 00Ё)ХИНЁР1ТЁСЬ)! | ^^АЛ л ААА л ^А л АЛ л АА л ЛААААЛА л ААЛААЛ/"\АЛАЛАА л /\А л А ллл А а А/\ЛААА лл /^\ЛА лллл /' 2 ПОКАЗАТЕЛИ РАБОТЫ ЗАВОДА В ЯНВАРЕ Коллектив нашего завода, готовя достойную встречу XXV съезду КПСС, в январе добился не­ плохих технико-экономических показателей. Вы­ полнен план по реализации продукции. Выпуск ва­ ловой продукции составил 100,3 процента. Месяч­ ное задание по производству пропашных колесных тракторов выполнено на 100,6 процента. Выпущено 25 сверхплановых тракторов, предусмотренных предсъездовскими социалистическими обязательст­ вами. В январе задание по производству запасных час­ тей выполнено на 100,2 процента, изделий коопера­ ции — на 100 процентов. Перевыполнен план по выпуску предметов народного потребления. Производительность труда составила 101,2 про­ цента. Уложился завод и в запланированный фонд заработной платы. Успешно выполнили январский план коллективы цветнолитейного, фасоннолитейного, термического, заготовительного, кузнечного, прессового, второго, и четвертого тракторных, автоматного, сборки трансмиссий, тракторосборочного, деревообделоч­ ного, модельного, ремонтно-механического и эк­ спериментального цехов, четвертого механо-сбо- рочного корпуса. Не справились с заданием января коллективы чугунолитейного, сталелитейного, первого, третьего и пятого тракторных цехов. С*Л Л /У \Л ^ ^ \А Л Л Л А Л /\А А А Л А / * \Л /\Л V Ч Л Л /\Л /^ /\Л Л Л Л /V ^ Л Л /V \У \/\Л Л /\/V \Л Л Л /V \Л X X V с ъ е з д у К П С С — ДОСТОЙНУЮ ВСТРЕЧУ! В П О С Т О Я Н Н О М П О И С К Е своих непосредственных обязан­ ностей, но и постоянно участвуют в поиске резервов производства. Добрый пример в этом деле подает руководитель бригады. Николай Тихонович умеет нахо­ дить пути повышения эффектив­ ности труда коллектива и улучше­ ния качества литья. Одно время отливки поступали к обрубщикам с дефектами. Н. Т. Чопоров, изучив причины их появления, решил, что литейные изъяны можно избежать. Он предложил при формовке литья пользоваться вибраторами. Уже налицо положительные результа­ ты. Качество продукции стало намного выше. Или взять второе предложение Николая Тихоновича, направлен­ ное на применение противопри­ гарного состава при формовке литья. Его внедрение дало воз­ можность улучшить товарный вид заготовок, сократить время на выполнение операций. Оказалась ценной и мысль формовщицы Е. П. Воробьевой. Елизавета Павловна предложила удалить на опоке одну из ребер. Благодаря этому намного быст­ рее стала производиться выбив­ ка литья, что позволило увели­ чить производительность труда формовщиков. Коллектив, возглавляемый Н. Т. Чопоровым, соревнуется за пра­ во называться бригадой имени XXV съезда КПСС. Отрадно от­ метить, что по всем показателям он идет впереди, с честью оп­ равдывает звание правофлангово­ го социалистического соревнова­ ния. И. НЕУГОДОВ, мастер фасоннолитейного цеха, нештатный корреспондент «Кировца». Г Р А Ф И К - З А К О Н Д Л Я В С Е Х ! П Л Л К И В К О Л Е С А Как и в минувшем, в наступив­ шем году коллектив нашего цеха сталкивается с немалыми трудно­ стями. Большинство их можно ре­ шить заводскими силами, но не­ распорядительность руководите­ лей служб мешает осуществлению мероприятий. Очень часто простаивает обору­ дование в прессовом пролете. Так, во вторник 10 февраля пол­ дня не работало шесть прессов. Это случилось из-за того, что Ли­ пецкий завод специнструмента и технологической оснастки поста­ вил нам бракованные ковочные штампы, в результате мы не смогли вовремя изготовить поков­ ки 3401282. Испытываем мы немалые труд­ ности из-за отсутствия болтов и гаек, необходимых для крепления технологической оснастки. Делать мы их обязаны сами. Но это нам не под силу, так как до сих пор недостроено отделение горячих штампов. К тому же в цехе не хватает квалифицированных тока­ рей. А без них ни о каком произ­ водстве крепежа не может быть и разговора. Вот уже целый год не можем запустить пресс усилием в четыре тысячи тонн, хотя он давно со­ бран и отрегулирован. Что этому мешает? Нежелание начальника отдела технического ниями П. И. Долгова поручить своим подчиненным заняться ус­ тановкой пресса на новом фунда­ менте. Много раз руководство це­ ха просило т. Долгова решить этот вопрос. Но ясного и утвер­ дительного ответа так и не уда­ лось получить. Хотелось бы знать, будет ли он вообще дан и когда? Целыми сменами у нас простаи­ вают молоты из-за низкого каче­ ства штоков. Их изготавливает и подвергает термической обработ­ ке ремонтно-Механический цех. Но занимаются этим делом ремонтник ки недобросовестно, на скорую руку. Штоки в кузнечный цех по­ ступают с трещинами. В итоге че­ рез день-другой они ломаются. Этот вопрос неоднократно обсуж­ дался с руководителями ремонт­ но-механического цеха и отдела главного механика. Однако они не очень-то обеспокоены нашими трудностями. Коллективу нашего цеха в эти дни приходится работать при очень низкой температуре. А ведь мы еще летом просили заместите ля главного инженера И. А. Сте­ панова помочь нам в подготовке к зиме. Но он привык больше от­ малчиваться, чем принимать кон­ кретные меры. Н. ДОРОФЕЕВ, слесарь-наладчик, председатель группы народного контроля кузнечного цеха. надзора за зданиями и сооруже- У Н А Ш И Х Д Р У З Е Й ПО С О Р Е В Н О В А Н И Ю УС П Е Х В Л А Д И М И Р Ц Е В Коллектив владимирских трак­ торостроителей в январе успеш­ но справился с выполнением всех технико-экономических показате­ лей. Месячный план по выпуску ва­ ловой продукции выполнен на 101 процент, по товарной продук­ ции — на 104,2 процента, по дви­ гателям — на 100,7 процента, по производству тракторов — на 100 процентов. Задание по производству за­ пасных частей выполнено на 100 процентов, план по коопериро­ ванным поставкам— на 115,2 про­ цента, по выпуску товаров куль­ турно-бытового обихода и хозяй­ ственного назначения — на 104,4 процента. Производительность труда за январь составила 100,1 процента. План по реализации перевыпол­ нен на 2 процента. Сверх плана в январе реализовано продукции на 322 тысячи рублей. У Д А Р Н И К И В третьем тракторном цехе успешно несут предсъездовскую трудовую вахту токарь Денис Викторович Дубовий и наладчик Виталий Витальевич Долбин. Оба они кадровые рабочие завода, отлично владеющие своими про­ фессиями. Как правило, сменные задания они значительно пере­ выполняют. Знаем мы их и как примерных наставников, умело передающих свой опыт молодым рабочим. Так, В. В. Долбин за время работы в нашем цехе обу­ чил профессии токаря нескольких рабочих. И не случайно ему од­ ному из первых в цехе присвоено звание «Лучший наставник моло­ дежи». А недавно коллектив на­ шего цеха тепло поздравил Д. В. Дубовия и В. В. Долбина с на­ граждением «х знаками «Ударник девятой пятилетки». А. ОРЕХОВА, начальник ПЭБ цеха. За высокие достижения Не простые обязанности у Татьяны Ильиничны Руженко из чугунолитейного цеха. Она стер­ женщица. Занимается обработкой стержней. Сложна технология подготовки этих деталей. В большом сушиль­ ном агрегате, который вместе со своими подругами обслуживает Руженко, заготовки доводятся до нужной кондиции. Затем начина­ ется их зачистка. Эта операция производится по специальному шаблону. И последняя фаза — натирка деталей графитовой па­ стой. Даже перечисление всех тех­ процессов заняло много места, а представьте, как все это выгля­ дит на практике. Сотни стержней, тысячи операций. И везде требу­ ется внимание и ловкость трени­ рованных рук. Пять человек работают вместе с Т. И. Руженко в смене. Коллек­ тив небольшой, дружный. Три формовочных конвейера и две ав­ томатические линии обеспечивает он деталями. Простоев по вине работниц, как правило, не случа­ ется. Показатели у. И. Руженко со­ ставляют 115—120 процентов. Нормы перекрываются за счет правильной организации труда и мастерства стерженщицы. Свой опыт она охотно передает мо­ лодым. От нее они перенимают привычку добросовестного отно­ шения к избранной профессии. За успехи в социалистическом соревновании, за досрочное вы­ полнение заданий завершающего года девятой пятилетки имя Т. И. Руженко занесено на заводскую Доску почета. М. ЧУНОСОВА, инженер-нормировщик чугунолитейного цеха. Десятая пятилетк В Ц И Ф Р А Х ^Довести среднегодовое производство м ж а д о млрд. шт. р