Кировец. 1976 г. (г. Липецк)

Пр оверяем в ы п о л н е н и е О Б Я З А Т Е Л Ь С Т В Успехи и трудности сборщиков «Выполнить план 1976 года по выпуску продукции 28 де­ кабря, изготовить сверх задания ко дню открытия XXV съез­ да КПСС 25 пропашных тракторов». Из социалистических облзательств коллектива тракторосборочного цеха. Круглые сутки не затихает тру­ довая жизнь на производственных участках тракторосборочного це­ ха. И днем, и ночью собираются машины, изготавливаются запас­ ные части к ним. С подъемом работали сборщи­ ки в январе. И успех не замедлил сказаться. Труженики сельского хозяйства получили от них 25 сверхплановых тракторов. Таким образом, предсъездовские обяза­ тельства ведущий цеховой кол­ лектив завода выполнил намного раньше срока. В авангарде социалистического соревнования идет коллектив участка главного конвейера, ру­ ководимый коммунистом Никола­ ем Григорьевичем Колесниковым. Этот коллектив всегда работает четко, слаженно, постоянно улуч­ шает технико-экономические пока­ затели, Особенно высокие ре­ зультаты в сменах, где мастерами Виктор Федорович Лапин, Иван Николаевич Горин, Александр Андреевич Улупов и Александр Николаевич Людаев. Закончив с хорошими показателями десятую пятилетку, они и сейчас трудятся в нужном темпе. На участке главного конвейера много внимания уделяется тру­ довому соперничеству. Перед на­ чалом смены командиры произ­ водства информируют членов кол­ лектива, как они сработали за прошедшие сутки, какие новые за­ дачи предстоит решить. Кроме то­ го, определяются лучшие произ­ водственники, добившиеся высо­ ких результатов в работе. Хорошо начал десятую пяти­ летку и коллектив малярно-сда­ точного участка, руковод и м ы й Алексеем Васильевичем Рудым, Особенно хочется здесь отметить смены, возглавляемые Александ­ ром Ивановичем Костиным и Ни­ колаем Петровичем Головлевым. Они всегда своевременно сдают машины. Тракторосборщики с первых дней новой пятилетки активно включились в выявление резервов производства. К примеру, продол­ жительное время подача краски к покрасочному конвейеру произво­ дилась при помощи электромото­ ра и насоса. Это имело ряд не­ удобств. Слесарь службы механи­ ка Герой Социалистического Тру­ да, заслуженный рационализатор РСФСР Григорий Васильевич Де- медюк предложил заменить элект­ ромотор и насос пневматическим приводом собственной конструк­ ции. Недавно новшество Григории Васильевича внедрено в произ­ водство. Пока ещё не подсчитан экономический эффект. Но, несом­ ненно, новинка принесет боль­ шую пользу цеху. Силами техбюро и отдела глав­ ного технолога разработан и внед­ рен восьмишпиндельный гайко­ верт для установки колес тракто­ ра. Он дал возможность обеспе­ чить выполнение операции, з несколько раз увеличить произво­ дительность труда слесарей-сбор- щиков. Положительно сказалось внедрение гайковерта и на качест­ во машин. Увеличению выработки тракто- росборщиков послужит и новый мостовой кран. Он уже установ­ лен. Осталось только сделать ре­ монтную площадку. Сроки ее по­ стройки зависят от того, как ско­ ро будет получена техническая документация из отдела главного механика. Немногим более месяца прошло с начала первого года десятой пятилетки. Но и за этот промежу­ ток времени коллектив тракторо­ сборочного цеха достиг уже не­ малого. Разумеется, он мог бы добиться еще более высоких ре­ зультатов, если бы не трудности, исходящие от других цехов и служб завода. Как и в прошлом году, продол­ жают ставить палки в колеса смежники. Это в первую очередь прессовщики. Они до сих пор не наладили своевременный выпуск металлических рамок задних сте­ кол трактора, то и дело задержи­ вают изготовление аккумулятор­ ных щитков. На все претензии сборщики от них слышат один и тот же ответ: «Нет рабочих». Но причина тут не только в этом, а и в том, что начальник прессового цеха т. Гуров не считается с гра­ фиком подачи изделий. То же самое можно сказать и о тракторном цехе №2. Такие де­ тали, как передний брус, раскос и некоторые другие, он подает с большим опозданием, чем затруд­ няет своевременную сборку ма­ шин. Тракторосборщики не раз просили начальника второго трак­ торного цеха т. Камынина попра­ вить положение, но все безре­ зультатно. Есть у сборщиков много вопро­ сов, решение которых завися! от отделов завода. В связи с тем, что в 1973 году была изменена конструкция вых­ лопных труб пропашных тракто­ ров, установленная ранее вытяж­ ная вентиляция на участке глав­ ного конвейера перестала удов­ летворять требования охраны тру­ да и техники безопасности. По­ этому тракторосборочным цехом было выдано отделу главного энергетика проект-задание на ре­ конструкцию вентиляционной си­ стемы. Но сдвинуть этот вопрос с мертвой точки до сих пор не удалось. Главный энергетик заво­ да А. Г. Бабак объясняет это тем, что, мол, в отделе некому зани­ маться разработкой проекта. А от начальника теплотехнического бю­ ро Л. Ф. Невежиной, несмотря на неоднократные просьбы, руково­ дителям цеха не удалось добить­ ся другого ответа, кроме как: «У нас есть более важные работы». Все это вынудило тракторосбор- щиков смонтировать временные вентиляционные установки. Но они, по признанию заместителя начальника цеха по технической части М. И. Загорского, действу­ ют плохо, в результате чего вых­ лопные газы практически не уда­ ляются с участка. Не отвечает требованиям про­ изводства и вентиляция на маляр­ но-сдаточном участке. Ч т о б ы улучшить ее, необходима реконст­ рукция всей системы. Это предпо­ лагалось сделать в минувшем году. Но мероприятие осталось неосуществленным. Теперь оно за­ планировано на 1976 год. Его вы­ полнение целиком и полностью зависит от руководителей отделов главного энергетика и 1 лавного механика. Однако они не спешат. Что же касается притока све­ жего воздуха на участок, то тут многое зависит от самих тракто- росборщиксв. К сожалению, они очень часто захламляют траншею приточной вентиляционной систе­ мы, чем затрудняют поступление свежего воздуха к рабочим ме­ стам. Пора бы заместителю на­ чальника цеха по производству М. И. Левченко навести в этом деле порядок. Трудное положение сложилось у тракторосборщиков с заменой сушильных и моечных камер. Дело в том, что для их изготов­ ления требуется металл, который можно получить лишь с разреше­ ния главного механика или глав­ ного энергетика. — Не так-то просто это сде­ лать, — замечает заместитель на­ чальника цеха М. И. Загорский.— Главный механик А. Ф. Пекшев говорит, что этим металлом рас­ поряжается главный энергетик А. Г. Бабак, а тот, в свою оче­ редь, заявляет, что это дело А. Ф. Пекшева. Получается, как в при­ сказке: Иван кивает на Петра, а Петр — на Ивана. И впрямь непонятную позицию заняли руководители двух служб. Тракторосборочный цех — веду­ щий коллектив нашего предприя­ тия. И помощь, которая ему необ­ ходима, должна оказыва т ь с я своевременно, без задержки. В. ЮДИН. Л Е Н И Н С К И Й З А Ч Е Т С ХОРОШИМИ РЕЗУЛЬТАТАМИ Для комсомольцев и молоде­ жи кузнечного цеха Ленинский зачет «Решения XXIV съезда КПСС — в ж изнь!» стал важным этапом трудовой и идейной за­ калки. Они разработали коллек­ тивные социалистические обяза­ тельства, выяснили, что за счет освоения смежны х профессий м ож но повысить производитель­ ность труда, улучшить качество выпускаемой продукции. И д р у ж ­ но взялись за дело. Успехи не замедлили сказаться. В канун XXV съезда КПСС, встав на трудовую вахту по досрочно­ му завершению заданий первого года десятой пятилетки, молодые кузнецы первыми рапортовали о выполнении своих обязательств и о новых трудовых победах. Комсомольцы и моло д е ж ь внесли значительный вклад в по­ вышение эффективности произ­ водства, увеличение выпу с к а продукции, улучшение ее качест­ ва. Ш колой передового опыта на­ зывают кузнецы прессовый про­ лет. Здесь м ож но не только при­ обрести хорошие профессиональ­ ные навыки, но и научиться творчески относиться к труду. Вот смена, которой руководит молодой гвардеец девятой пяти­ летки Дмитрий Карпов. Несколько раз выходил этот передовой кол­ лектив победителем во внутри­ цеховом социалистическом со­ ревновании. И в эти предсъез­ довские дни он идет в авангарде. Пример в труде показывают ком ­ сомольцы Анатолий Андреев, Ни­ колай Пешков и другие произ­ водственники. За счет отличного знания своей профессии, б е р еж ­ ного обращения с оборудова­ нием и грамотной его эксплуа­ тации они постоянно перевыпол­ няют сменные задания. А это множит трудовые успехи всей комсомольской организации. Интересно, с творческим под­ ходом работает комсомолец под­ ручный кузнеца И горь Шмаков. На его личном календаре уж е давно наступила десятая пяти­ летка. Сейчас он вместе со все­ ми работает под девизом «XXV съезду КПСС — 25 недель удар­ ного труда!». Ему, как лучшему молодому производствен н и к у , добившемуся высоких показате­ лей в социалистическом соревно­ вании, было предоставлено по­ четное право — подписать ра­ порт комсомольцев кузнечного цеха о хорошем окончании за­ вершающего этапа Л енинского зачета. А таких комсомольцев рабо­ тает в кузнечном немало. Для них уж е стало традицией встре­ чать каждый праздник советско­ го народа трудовыми подарками. День открытия XXV съезда КПСС молодые кузнецы встре­ чают ударным труд ом и творче­ скими успехами. Т. ЧИРИКОВА. Новые исследования ученых Урок не пошел впрок В минувшем году новаторами производства нашего завода было внедрено 1750 рационализатор­ ских предложений с экономиче­ ской эффективностью в 1 мил­ лион 236 тысяч рублей. Весомый вклад в техническое творчество внесли коллективы кузнечного, автоматного, пятого тракторного, экспериментального, деревообделочного, модельного, сталелитейного и других цехов, а также четвертого механо-сбороч- ного корпуса. Хочется отметить наиболее цен­ ные рационализаторские предло­ жения. Вот, например, новшество заместителя начальника загото­ вительного цеха Н. М. Акулова, старшего мастера этого же цеха А. П. Неклюдова и начальника пролета кузнечного цеха Ю. Л. Сошнина, направленное на изме­ нение раскроя проката. Оно поз­ волит ежегодно э к о н о м и т ь 187 тонн металла. А начальник бюро отдела под­ готовки производства Н. И. За­ болотная и старший инженер- технолог корпуса МС-4 А. А. Ше- пилова изменили состав для хи­ мического покрытия деталей. В итоге получено 36,5 тысячи руб­ лей годовой экономии. Однако, наряду с положитель­ ными результатами в вопросах рационализации есть много недо­ статков. Так, в тракторном цехе №3 в минувшем году вместо 70 было внедрено лишь 10 предло­ жений. Что же касается экономи­ ческого эффекта, то он равен 7 тысячам рублей, что меньше суммы, предусмотренной з а д а ­ нием, почти в шесть раз. Рационализаторские предло­ жения в третьем тракторном свое­ временно не рассматриваются. Например, технолог Л . А. Егоро­ ва по нескольку месяцев не офор­ мляет документы, необходимые для внедрения новшеств. То же самое можно сказать и о ее кол­ леге по технологическому бюро Э. Т. Чистозвоновой. Как ни странно, но т. Чистозвоновой не хватило года, чтобы провести эк­ сперимент по рационализаторско­ му предложению А-1256. Все это известно заместителю начальника цеха по технической части П. В. Баранову. Но вот поправить положение у него не нашлось ни желания, ни времени. Равнодушно относятся к раз­ витию технического творчества и в тракторном цехе № 4. Годовой план по внедрению рационализа­ торских предложений здесь вы­ полнен на 40, а по экономической эффективности на... 12 процентов. Начальник цеха И. П. Глотов и его заместитель по технической части А. В. Сальников до сих пор не назначили уполномоченного БРИЗа. Рационализация Консерватизм руководителей четвертого тракторного не раз осуждался в приказах по заводу. Но и после этого они не приняли мер к устранению недостатков. Хотелось бы знать, до каких пор тт. Глотов и Сальников будут так безответственно относиться к тех­ ническому творчеству? На плохую работу с рационали­ заторами неоднократно указыва­ лось также начальнику второго тракторного цеха И. К. Камыни­ ну и его заместителю по техни­ ческой части Н. П. Андрееву. Од­ нако они не приняли конкретных мер. В результате плановое зада­ ние по рационализации руково­ димый ими коллектив в 1975 году выполнил всего на 17 процентов. Из 375 работающих в рационали­ заторской деятельности з д е с ь участвует только 30 человек. В социалистических обязатель­ ствах, принятых вторым трактор­ ным на 1976 год, ничего не ска­ зано о рационализации. Без учета требований производства состав­ лен график подачи и внедрения рационализаторских предложе­ ний на первый квартал. Цифры его занижены. Они позволяют сделать вывод, что прошлогодние уроки не пошли впрок руководи­ телям второго тракторного цеха. Здесь нет лица, ответственного за рационализацию. Передовые цехи и отделы заво­ да с первых дней десятой пяти­ летки со всей серьезностью по­ дошли к разработке и внедрению новшеств. А вот во втором, третьем и четвертом тракторных цехах не спешат. Прошло более месяца, а в БРИЗ не поступило ни одного предложения. Запущена работа с новаторами производства и в цветнолитейном цехе. Тут отсутствует Доска ра­ ционализаторов. Плановое зада­ ние на текущий год не доведено до коллективов участков и ремонт­ ных служб. А что касается твор­ ческой бригады, руководимой на­ чальником техбюро А. И. Прони­ ным, то она существует лишь на бумаге. Мало уделяется внимания ра­ ционализации со стороны руково­ дителей чугунолитейного, прессо­ вого, автотранспортного, скрапо- разделочного цехов, а также от­ делов капитального строительства и главного сварщика. Заслуживают упрека и отделы главного металлурга, главного ме­ ханика, главного энергетика, ин- струментально-штампового и тех­ нического контроля, которые пло­ хо занимаются отбором изобрете­ ний и оформлением заявок на них. В постановлении ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «О Всесоюзном со­ циалистическом соревновании за повышение эффективности произ­ водства и качества работы, за успешное выполнение народнохо­ зяйственного плана на 1976 год» указывается, что усилия соревную­ щихся должны быть сосредоточе­ ны на повышении эффективности и качества работы каждого тру­ дящегося, каждого трудового коллектива, неуклонном повыше­ нии технического уровня и качест­ ва продукции. Успешное решение этих задач находится в прямой зависимости от состояния техни­ ческого творчества. Н. КАТРУК, начальник БРИЗа завода. Москва. Исследования лаборатории квантовой радиофизики физического института имени П. Н. Лебедева Академии наук СССР направлены на развитие новой области физики — квантовой электроники. На основании теоретических и эксперименталь­ ных исследований создаются новые типы лазеров, а также совершенствуются уже существующие. На снимке: кандидат физико-математических наук В. А. Бойко (справа) и лаборант Т. Г. Ива­ нова готовят аппаратуру к эксперименту. Фотохроника ТАСС,