Кировец. 1976 г. (г. Липецк)

Л Г П Ъ Ц Г А Х Об ■;» С* !'»Я ’ * йН-. I ЙО'! • К» ОРГАН ПАРТКОМА, ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И ДИРЕКЦИИ ЛИПЕЦКОГО ОРДЕНА ЛЕНИНА ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ XX III СЪЕЗДА КПСС ГАЗЕТА ВЫХОДИТ С 7 НОЯБРЯ 1943 ГОДА № 16 (4038) | Вторник, 10 февраля 1976 г. | г^коп. X X У ДОС ГО ? ъ е з >ЙНУ д у К П С С — Ю ВСТРЕЧУ! ОПЕРЕЖАЯ ВРЕМЯ В нашем цехе немало произ­ водственников, которые постоян­ но перевыполняют норму выра­ ботки. К ним в первую очередь хочется отнести ударника комму­ нистического труда токаря Дмит­ рия Серафимовича Догаева. Дмитрий Серафимович обслу­ живает одновременно три станка. На них он изготавливает вторич­ ные валы трактора. Несмотря на сложность деталей, он, как пра­ вило, ежесменно перекрывает задания при высоком качестве работы. В настоящее время пере­ довой станочник трудится в счет июня 1976 года. Неугомонный характер у Д. С. Догаева. Он вникает во все про­ изводственные дела, обязательно поможет молодому токарю ра­ зобраться в вопросах технологии изготовления изделий, пожурит нерадивого за беспорядок, на­ помнит ремонтникам о необходи­ мости произвести профилактиче­ ский осмотр оборудования. Владеет Дмитрий Серафимович несколькими смежными специ­ альностями. Кроме того, он без помощи наладчика может на­ строить станок. Это помогает эко­ номить много времени, добивать­ ся высокой выработки. В ответ на постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «О Всесоюз­ ном социалистическом соревно­ вании за повышение эффективно­ сти производства и качества ра­ боты, за успешное выполнение народнохозяйственного плана на 1976 год» многие рабочие перво­ го тракторного цеха приняли по­ вышенные социалистические обя­ зательства. Наметил новые тру­ довые рубежи и токарь Догаев. Его слово не расходится с делом. В эти дни он работает по-ударно- му, достойно встречает XXV съезд КПСС. М. ХОМУТИННИКОВ, начальник БОТиЗ тракторного цеха № 1. Н есятая в ц и пятилетка Ф Р А К Довести в ШШ году добычу нефти, м я киш гшинный конден­ сат, но Д И Й Я Н ДИ ш н . то н н , : '.-о <•!*,«*>х**«* * * > * * < * , * < * < Ьурыяк ******* щ я ж ж & гт щ * повысить произзодитеяьность труда и нефтяной ядомышлен*; нести на 28 - 30 процентов УСПЕХ НОВАТОРОВ АВТОМАТНОГО Г р а ф и и — з а к о н д с о х ! Успешно выполняют предсъез­ довские социалистические обя­ зательства новаторы автоматного цеха. Квартальное задание по ра­ ционализации ими было выполне­ но досрочно. Экономический эф­ фект составил 12500 при плане 7500 рублей. Все в цехе — от рядовых ав­ томатчиков до руководителей про­ изводства — активно участвуют в творческом поиске. Так, недавно группа рабочих в составе налад­ чика А. Н. Смольянинова, токаря М. Д. Черкасова, наладчика В. Ф. Полозова, токаря В. В. Бессара­ бовой предложила изменить тех­ процесс при обработке одной де­ тали. Сокращение дополнительной токарной операции позвол и л о резко снизить трудоемкость в ее изготовлении. Получен весомый экономический эффект в сумме 1800 рублей. Е. ВОРОБЬЕВ, инженер бюро рационализации и изобретательства ОРИНТИ. Л На этом снимке вы видите ветерана третьего тракторного цеха сварщика члена КПСС участника Великой Отечественной войны Алексея Васильевича Самохина. Он пенсионер, но не ушел с произ­ водства, а продолжает работать, помогает родному коллективу. Фото В. Провоторова. Н А Г О Л О Д Н О М П А Й К Е Коллектив участка № 3 второ­ го тракторного цеха, преодоле­ вая трудности, связанные с по­ ставкой заготовок, январе к и й план выполнил по всем показате­ лям. Мы полностью отдали изде­ лия главному конвейеру, по всей номенклатуре выполнили план вы­ пуска запасных частей. В этом есть немалая заслуга наладчика коммуниста Ивана Мироновича Шабунина, опытных станочников Виктора Сергеевича Галина и Леонида Петровича Уткина. Однако в феврале у нас, как го­ ворится, план трещит по всем швам. С первых дней месяца мы выбились из графика. А упущен­ ное очень трудно будет наверсты­ вать. Главная причина нашего от­ ставания — отсутствие заготовок. Особенно нас сдерживают стале­ литейщики. Вместо 200 заготовок рукавов колесного трактора они дают нам в сутки по 120—130 штук. А ведь мы только сбороч­ ному цеху должны поставлять не менее 185 рукавов, а остальные отправлять в запасные части. Должен заметить, что в январе сталелитейщики несколько лучше обеспечивали нас заготовками ру­ кавов. А сейчас просто беда: не помогают ни наши просьбы, ни увещевания. Очень плохо подают нам сталелитейщики и заготовки деталей механизированного рас­ коса для экспортных тракторов. Как правило, отливки корпуса и крышки этого узла стальцех по­ дает нам в конце месяца — тогда, когда очень трудно бывает вы­ полнить план. Приходится прибе­ гать к штурмовщине, отчего стра­ дает качество изделий. Вот и сейчас, чтобы как-то вый­ ти из положения, нам приходится организовывать третью смену. А это очень нелегко. Ведь люди-то из-за отсутствия заготовок проси­ дели полсмены, они в буквальном смысле слова наголод а л и с ь, истосковались по работе. И, ко­ нечно, со второй смены они не останутся в третью, так как не уверены, что их обеспечат необходимыми загог о в к а м и. А сейчас, когда на улице силь­ ные морозы, дело еще больше осложнилось. В цехе холодно. Приходит утром в цех первая смена, а в станках эмульсия пок­ рылась толстой ледяной коркой, застыло масло. Вот и горят на участках мангалы, дым коромыс­ лом стелется. Холод плюс «голод» по заготовкам — все это отрица­ тельно сказывается на настрое­ нии рабочих. — Но были бы заготовки, :— говорят рабочие участка, — нам бы не страшен был ни мороз, ни холод. Мы бы все сделали для того, чтобы успешно выполнить февральский план. Да, действительно, наши люди настроены по-боевому. Дело те­ перь за коллективом сталелитей­ ного цеха, который пока, как го­ ворится, связал нас и по рукам,и по ногам. М. РОДИН, старший мастер второго тракторного цеха. Д А Е Ш Ь З А П Ч А С Т И Г ПРОСТОИ ЗА В сталелитейном цехе изготав­ ливается основная номенклатура запасных частей к тракторам. Это — траки и ведущие звездочки для гусеничных машин. В феврале требуется произвести 373 тысячи звеньев гусениц и 4330 звездочек. Что же касается суточной про­ граммы, то она равна 20,5 тысячи траков и 215 звездочкам. Цифры реальные. Однако, несмотря на это, сталелитейщики до сих пор не смогли добиться нужного тем­ па в работе, допустив большое отставание от графика. Что же мешает ритмично выда­ вать запасные части? В стальцехе объясняют это нехваткой людей. Да, большинство производствен­ ных участков не укомплектованы рабочей силой, что отрицательно сказывается как на своевремен­ ном изготовлении литья,- так и на его качестве. Но, помимо внешних помех, у сталелитейщиков есть много и внутренних недоработок. В цехе очень большие простои оборудования. Причем они не уменьшаются, а увеличиваются ПРОСТОЯМИ изо дня в день. Например, 5 фев­ раля третий литейный конвейер в дневной смене бездействовал шесть с половиной часов. А в ве­ черней и ночной сменах длитель­ ное время не работал первый кон­ вейер, где формуются траки. Причину простоев руководители цеховой службы механика объяс­ няют нехваткой ремонтников. Од­ нако здесь не берут во внимание тот факт, что и те, которые есть в наличии, халатно относятся к своим обязанностям. Вместо того, чтобы предупреждать поломки оборудования, они просиживают целыми часами в дежурках, хотя их место — на производственных участках у машин и агрегатов. Разве была бы прекращена на целых три часа заливка марган­ цовистой стали в дневной смене 6 февраля, если бы механик цеха А. Ф. Ермаков своевременно поза­ ботился о ремонте бирельсов! Но он не удосужился заранее сделать это. Из-за беспечности т. Ермакова работники плавильного отделения не имели возможности пользо­ ваться пятнадцатитонным краном несколько дней подряд. Можно было этого избежать? Конечно. Стоило лишь своевременно отре­ монтировать его. Часты простои оборудования и в обрубном отделении. Вот конк­ ретный факт. Отливка 39008 — особо учитываемая. Она одно время не делалась. Когда же по­ требовалось заняться ее произ­ водством, то оказалось, что не­ исправна печь для отпуска отли­ вок. Почти целый день ее ремонт тировали электрики, хотя времени на это у них было достаточно и раньше. Однако энергетик цеха В. Г. Некрасов не учел этого, в ре­ зультате заготовка для запчастей не обрабатывалась всю смену. Как уже отмечалось выше, в сталелитейном цехе часто жалу­ ются на нехватку квалифициро­ ванных рабочих. Да их и никогда не будет хватать, если админист­ рация и общественные организа­ ции не станут проявлять заботу об улучшении быта, оплаты и ус­ ловий труда кадровых производ­ ственников. Не об этом ли гово­ рит недавний уход из коллектива нескольких опытных сталеваров, проработавших здесь много лет? В. НИКОЛАЕВ.