Кировец. 1976 г. (г. Липецк)

Идти впереди, добиваться успехов Много добрых дел на счету коллектива ремонтно-механичес­ кого цеха. Соревнуясь за досроч­ ное выполнение плана исоциалис­ тических обязательств первого го­ да десятой пятилетки, он добился высоких результатов в труде. Замечательно работают коллек­ тивы, руководимые старшимимас­ терами коммунистами В. М. Дол­ говым и М. В. Наумовым. На этих участках налажено трудовое соперничество, строго по графику выпускается продукция и ремон­ тируется оборудование. Высокимавторитетомпользуется у ремонтников Е. А.. Присекин. Он руководит одной из лучших бри­ гад, которая из месяца в месяц добивается хороших производст­ венных показателей. Добрый при­ мер в решении стоящих задач по­ дает сам бригадир. Ефим Алексе­ евич является ремонтником высо­ кой квалификации. Отлично зная профессию слесаря, он уверенно справляется с самыми сложными заданиями. Слесари под руковод­ ством Присекина не раз выезжа­ ли в Усмаиский район, где оказы­ вали помощь своим подшефным. Несколько месяцев назад то­ варищи по работе проводили Е. А. Присекина на пенсию. Но кадро­ вый ремонтник не ушел из кол­ лектива, а продолжает в нем ра­ ботать, заражая молодежь неу­ томимой энергией и трудолюбием. По-ударному несет трудовую вахту пятилетки токарь-расточ­ ник, делегат XXV съезда КПСС И. Т. Болотов. Иван Трофимович изготавливает самые ответствен­ ные детали, которые необходимы для обеспечения бесперебойной работы оборудования. В цехе не помнят такого случая, чтобыИван Трофимович с чем-то не справил­ ся. А на днях руководство кол­ лектива поздравило его с досроч­ ным выполнением годового зада­ механическом для обновления су­ ществующего оборудования. Нес. колько рабочих высвободил всту­ пивший в строй плоско-шлифо­ вальный станок, предназначен­ ныйдля обработки станин инеко. торых других крупных деталей. Скоро в цехе будет запущен в эксплуатацию еще один станок. Благодаря ему станет возможным производить расточку изделий ве­ сомдо 150 тонн. Конечно, в работе ремонтников страны. Не особенно много вни­ мания будет уделено повышению качественных показателей. Рабо­ тать лучше, эффективнее, смакси­ мальной отдачей—вот главная за­ дача, над решением которой дол­ жен настойчиво трудиться каж­ дый. Рассказав о достигнутых успе­ хах, т. Куликов остановился и на недоработках. Например, качест­ во ремонта оборудования и вы­ пускаемой продукции иногда не Решения октябрьского (1976 г.) Пленума ЦК КПСС-в жи з нь ! ния. Вответ на это Иван Трофи­ мович обязался трудиться еще лучше, чтобыознаменовать 60-ле- тие Великой Октябрьской социа­ листической революции еще луч­ шими производственными показателями. Как ивдругих цехах завода, в ремонтно-механическом уделяется много внимания выявлению и ис­ пользованию производственных резервов. Это достигается во многом за счет внедрения техни­ ческих новинок рационализаторов, которые направлены на облегче. ние труда ремонтников, экономию металла, улучшение качества из­ делий. Немало делается в ремонт,но- есть еще немало недостатков. Плохо на некоторых участках об­ стоит дело с культурой производ­ ства, нередки случаи нарушения трудовой дисциплины, не везде по-хозяйски используется металл. Что необходимо сделать для уст­ ранения упущений? Об этом шел обстоятельный разговор на цехо­ вом партийном собрании, которое обсудило задачи коллектива в свете решений октябрьского (1976 г.) Пленума ЦК КПСС. Выступая с докладом, замести, тель начальника цеха по техничес­ кой части В. И. Куликов отметил, чтоприрост выпуска продукции в десятой пятилетке будет самый большой за всю историю нашей соответствует нужным техничес­ ким требованиям. Не всегда соб­ людается распорядок дня. Частыслучаи, когда некоторые ремонтники опаздывают на рабо­ ту, а то и совершают прогулы. Потерямвремени надо положить конец. И сделать это надо как можно быстрее. Нужно также больше внимания уделять социалистическому со­ ревнованию. Этот вопрос должен быть предметом заботы не только комитета профсоюза, но и стар­ ших и сменных мастеров, работ- ников бюро организации труда и заработной платы, экономистов. — В выступлении на октябрь­ ском Пленуме ЦК КПСС, —ска­ зал коммунист В. Т. Барбашнн,— Генеральный секретарь ЦК КПСС Л. И. Брежнев уделил большое внимание осуществлениюпрограм­ мысоциального развития вдеся­ той пятилетке. В ответ на заботу партии хочется работать ещелуч­ ше с тем, чтобы досрочно выпол­ нить план текущего года по всем технико-экономическим показателям. О необходимости повышения трудовой и общественной актив­ ности ремонтников говорил токарь Герой Советского Союза Н. Ф. Жуковский. Он отметил, что аван­ гардную роль в этом деле долж­ нызанимать коммунисты. Быть запевалами социалистического со­ ревнования —вот главное, к че­ му обязаны стремиться люди с партийным билетом. Старший мастер первого участ­ ка член КПСС М. В. Мелихов отметил всвоемвыступлении, что решения октябрьского Пленума ЦК КПСС должны стать боевой программой для всех коммунис­ тов вделе повышения производи­ тельности труда и улучшения ка­ чества продукции. Он призвал ак­ тивистов цеха возглавить борьбу за укрепление трудовой и произ­ водственной дисциплины, за сок­ ращение потерь рабочеговремени. В принятом решении коммунис­ ты ремонтно-механического цеха наметили мерыпо повышениюак­ тивности коллектива, по изыска­ нию внутренних резервов произ­ водства. В. НИКОЛАЕВ. Есть с кого брать пример На седьмом участке третьего тракторного цеха есть немало ра­ бочих, которые показывают пример самоотвержеиного труда, являются передови­ ками социалистического соревно. вання. Вот, например; клепальщик Александр Демуцкий. В нашкол­ лектив он пришел сравнительно недавно, после службы в Совет­ ской Армии. И по сей деньв нем чувствуется армейская закалка, исполнительность, солдатская вы­ правка. Профессию клепальщика Алек­ сандр осваивал у нашего кадрово. го рабочего Почетного тракторо­ строителя Владимира Николаеви­ ча Митина. Все свои лучшие ка­ чества, а также передовые прие­ мытруда кадровик сумел пере­ дать своему подшефному, помог ему быстро освоиться в коллекти­ ве. А сейчас между В. Н. Мити­ ным и А. Демуцким установилось негласное соревнование. Работая на одной установке, сменяя друг друга, Александр сейчас ни в чем не уступает бывшему учителю. Очень понравился мне Алек­ сандр своим трудолюбием, своей исполнительностью. Когда мне приходится беседовать с молоды, ми рабочими, которые отлыннва. ют от дела, которые никак не мо­ гут найти своего призвания, я всегда ставлюим в пример Алек­ сандра Демуцкого. Этот человек, несмотря на свою молодость, живет интересами производства, цех для него стал вторым род­ нымдомом. Успешно освоив клеп­ ку тормозных барабанов, Алек­ сандрвтоже время овладелмно­ гими другими операциями. А это очень выгодно производству. Без преувеличения могу ска­ зать: если бына участке поболь­ ше былотаких рабочих, как Алек, сандр Демуцкий, мы бы никакой нуждынезнали. Коллектив участ­ ка без особоготрудавыполнял бы план, обязательства, всегда бы ходил в передовиках производст­ ва. И порой обидно бывает зане­ которых молодых людей, которым и то не нравится, и другое их не устраивает, которые работают по принципу: «ни шатко, ни валко». Как говорится, день прошел —и с плеч долой. Их не интересует трудовая отдача, их не волнует напряженный план коллектива. В целом же коллектив наш хороший. На линии тормозного барабана работает у нас шлифов­ щица Зоя Николаевна Кузнецова. От нее детали поступают к кле­ пальщикам, она готовит нмфронт работы. Здесь никогда не бывает ни единой заминки, потому что люди работают с полной отдачей, на совесть. Зоя Николаевна имеет большой опыт работы. Вступая в десятую пятилетку, она приняла обяза­ тельства сдавать детали только высокого качества. Слово у нее не расходится с делом: все изде­ лия принимаются с хорошей и отличной оценкой. 3. Н. Кузнецо­ ва постоянно озабочена производ­ ственнымиделами коллектива, она беспокоится отом, чтобыне толь­ ко сегодня на участке дела шли хорошо, но и завтра, думает о создании задела, о перспективе. А кто не знает у нас шлифов­ щицу Екатерину Ивановну Сер­ дюк! Всю свою трудовую жизнь она посвятила шлифовальному де. лу, обучила своей профессии не одну работницу, в том числе и своюдочь. Многолетний добросо­ вестный труд Е. И. Сердюк отме­ чен правительственной наградой —орденом «Знак Почета». Стре­ мясь досрочно завершить годовое задание, она изо дня в день пе­ ревыполняет задания. Мытакже гордимся такими за­ мечательными труженицами, как токарь Лидия Сергеевна Лунева, шлифовщица Наталья Васильевна Афанасьева. Первая из них рабо­ тает на начальных операциях и, как говорится, задает тон всейпо­ точнойлинин. Л. С. Лунева овла­ дела многостаночным обслужива­ нием и потому с успехом может работать на любой операции. У Н. В. Афанасьевой производ­ ственный стаж исчисляется с 1947 года. За это время она ста­ ла первоклассной шлифовщицей, мастеромсвоегодела. Еефотогра­ фия не раз помещалась на цехо­ вой Доске почета. Словом, у нас есть с когобрать пример. Но общие производствен­ ные успехи добываются усилиями всего коллектива. И очень хоте­ лось, чтобыкаждый рабочий про­ никся сознаниемтого, что он дол­ жен и обязанработать так, чтобы ему сказали «спасибо». Ведь если тывсюсмену работал на совесть, с чувством исполненного долга, то н домой тыидешь с хорошим настроением. Ф. НЕРЕТИН, старший мастер участка №7 третьего тракторного цеха. „БЕЛАРУСЬ" НА ХЛОПКОВЫХ ПЛАНТАЦИЯХ На Среднеазиатской машиноис­ пытательной станции проведены ведомственные испытания трех опытных тракторов «МТЗ-80Х2», предназначенных для обработки хлопчатника и уборки хлопка- сырца. Обработка этой ценной культуры осуществляется сейчас в основномс помощьютракторов Ташкентского тракторного завода. Наличие базовой модели, уни­ фикация работ вусловиях между­ рядий, высокие скоростные дан­ ные и мощность минских тракто­ ров позволят значительно повы­ сить производительность техники на обработке и сборе хлопка. Машинами этой модификации, созданными на базе тракторов «Беларусь», можно вести работу как с четырех, так и с шестиряд­ нымкомплексами агрегатов. Ожи­ даемая годовая экономия за счет внедрения и эксплуатации только одного трактора «МТЗ-80Х2» со­ ставит при четырехрядной системе машин 390 рублен, а при шести- рядной —2550 рублей. Сейчас 80 новых моделей хлоп­ ковых тракторов с маркой МТЗ проходят контрольные испытания. Э Е —РЕШАЮЩЕЕ УСЛОВИЕ Десятая пятилетка войдет в летопись комм унистическо го строительства в нашей стране как пятилетка всенародной борьбы за эффективность и качество. В на­ ши дни эти два слова — эффек­ тивность и качество — стали де­ визом всей хозяйственной дея­ тельности. В них, говорил това­ рищ Л. И Брежнев, на октябрь­ ском (1976 г.) Пленуме ЦК КПСС, выражены объективные потребности нынешнего этапа развития народного хозяйства. Что же означает «в практике борьба за эффективность и каче­ ство-? Если говорить с учетом пер­ спективы, в широком плане, то речь идет о том, чтобы добиться глубоких качественных сдвигов в структуре и техническом уровне народного хозяйства,' существен­ но изменить сам его облик. В бо­ лее конкретном понимании курс »а эффективность и качество на­ ходит свое выражение прежде всего в -повышении производи­ тельности труда. Проблема эта и прежде всегда находилась в центре внимания партии, решалась и решается до­ вольно успешно. Производитель­ ность труда в нашей стране воз­ росла по сравнению с довоенным, 1940 годом почти в 8,7 раза, а за последнее десятилетие -г- почти в 1,7 раза. В девятой пятилетке за счет повышения производительно­ сти труда было получено 84 про­ цента прироста промышленной продукции. Так почему же и сегодня столь остро стоит вопрос о повышении производительности труда? Во- первых, потому, что проблема эта имеет непреходящее значение. Во- вторых, ее актуальность обуслов­ лена невиданными прежде много­ образными задачами экономиче­ ского и социального развития со­ ветского общества. В-третьих, без повышения производительности труда невозможна всесторонняя интенсификация общественного производства, ставшая генераль­ ным направлением развития на­ шего народного хозяйства. Сло­ вом, для того, чтобы успешно ре­ шать многообразные экономиче­ ские и социальные задачи, стоя­ щие перед страной, сделал вывод XXV съезд КПСС, у нас нет дру­ гого пути, кроме быстрого роста производительности труда, резко­ го повышения эффективности все­ го общественного производства. Заметьте, речь идет не просто о повышении, а о быстром росте производительности труда. Наз­ вав такой рост решающим усло­ вием дальнейшего развития про­ изводства и подъема благосостоя­ ния народа, съезд признал необ­ ходимым сосредоточить внимание именно на его ускорении. Ускоренный рост производи­ тельности труда — прямой путь к быстрому увеличению нацио­ нального богатства. Именно к бы­ строму, ибо с расширением мас­ штабов коммунистического строи­ тельства существенно возрастает «цена» одного процента такого ро­ ста, минуты рабочего времени. В 1975 году, например, повышение производительности труда только на один процент означало увели­ чение выпуска промышленной продукции почти на 5 млрд. руб: лей. В 1980 году за 1 минуту на­ ша промышленность будет произ­ водить больше, чем в 1975 году: электроэнергии — на 575—650 ты­ сяч киловатт-часов нефти, вклю­ чая газовый конденсат, — на 246 —286 тонн, газа — на 250—280 тысяч кубических метров, стали— на 30—55 тонн, цемента —. на 40 —50 тонн. Почти на 30 тысяч руб­ лей «подорожает» в наступившем пятилетии сельскохозяйственная минута. Быстрое наращивание нацио­ нального богатства создает до­ полнительные возможности для успешного решения стоящих пе­ ред страной задач экономическо­ го и социального развития и для преодоления народнохозяйствен­ ных трудностей. А трудности эти неизбежны. Взять, к примеру, проблему минеральных ресурсов. Известно, что запасы их в евро­ пейских районах страны ограни­ чены. Поэтому сейчас большое внимание уделяется наращива­ нию экономического потенциала восточных районов. Достаточно сказать, что здесь намечено полу­ чить за пятилетку весь прирост добычи нефти и газа, более 90 процентов прироста добычи угля. А взять социальную программу партии на десятую пятилетку. Она предусматривает широкий круг мероприятий по дальнейше­ му развитию просвещения, здра­ воохранения, торговой сети, пасса­ жирского транспорта, связи, бы­ тового обслуживания населения. Но ведь увеличение непроизвод­ ственной сферы также невозмож­ но без больших дополнительных затрат. Есть и еще одна наиважнейшая проблема — проблема трудовых ресурсов. Сейчас девять десятых трудоспособного населения заня­ то в общественном хозяйстве. Нельзя также забывать о демо­ графических последствиях минув­ шей войны, в результате которых в 80-х годах произойдет резкое сокращение притока трудоспособ­ ного населения. Напомнив об этом, товарищ Л. И. Брежнев в речи на октябрьском Пленуме ЦК КПСС поставил задачу экономии, более рационального использова­ ния трудовых ресурсов, указал, что главный путь решения этой задачи — ускорение роста произ­ водительности труда. С повышением производитель­ ности труда в решающей мере свя­ зано все наше экономическое раз­ витие. За этот счет в десятой пяти­ летке намечено получить 85—90 процентов прироста производст­ ва национального дохода, при­ мерно 90 процентов прироста промышленной продукции, весь прирост продукции сельского хо­ зяйства и объема строительно­ монтажных работ. Высокие темпы роста произво­ дительности труда намечены во всех отраслях народного хозяйст­ ва. В промышленности она долж­ на повыситься примерно на 31 процент, в строительстве — бо­ лее чем на 30 процентов, на же­ лезнодорожном транспорте — на 20 процентов. Среднегодовой уро­ вень производительности труда в колхозах и совхозах увеличится по сравнению с 1971—1975 годами на 28 процентов. В целом по на­ родному хозяйству производитель­ ность труда возрастет на 25 про­ центов против 23 процентов в пре­ дыдущей пятилетке. Это равно­ значно экономии труда свыше двадцати миллионов работников. Задания, как видим, весьма на-